職業(yè)道德修煉--培訓(xùn)

職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。

職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。什么是職業(yè)道德？三個(gè)泥瓦匠的故事

3個(gè)泥瓦匠在砌一堵墻，一位哲人剛好經(jīng)過(guò)便好奇的問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁矗俊钡谝粋€(gè)人粗暴的回答：砌磚！第二個(gè)人有氣無(wú)力的說(shuō)：“我們?cè)谏w1棟房子。”第三個(gè)人很自豪并熱情洋溢的回答：“我們正在建設(shè)自己的家園！”哲人聽(tīng)后，拍拍第三個(gè)人的肩頭說(shuō)：“以后你將是最幸運(yùn)的！”果不其然，許多年以后第一個(gè)人依然是泥瓦工，第二個(gè)成為了工程師，第三個(gè)人成了前面2個(gè)人的老板。相同的起點(diǎn)，不同的人生，這是工作態(tài)度的問(wèn)題。

生活給予每個(gè)人成功的機(jī)會(huì)都是同等的，收獲不同是個(gè)人心態(tài)不同罷了。有的人做事情總喜歡斤斤計(jì)較，得過(guò)且過(guò)，結(jié)果他只能是碌碌無(wú)為！有的人對(duì)待工作積極、熱情，他不僅喜歡，而且熱愛(ài)并享受這份工作，所以最后得到了豐厚的回報(bào)！世界上有三種人，你屬于哪種人？◆第一種人(抱怨環(huán)境):

他們只做別人指派給自己的或者自己不得不做的事。他們可能沒(méi)做完就說(shuō)做完了，或者做不完明天再做，他們通常是那些收入微薄而又牢騷滿腹的人。◆第二種人（適應(yīng)環(huán)境）：他們只做規(guī)定范圍的事，他們也可能很勤快，但他們做完之后就不再管。他們從來(lái)不想為什么要做這件事，怎樣做才能完美。他們固定地領(lǐng)取報(bào)酬，并且感激這一份收入。◆第三種人（改變環(huán)境）：他們不僅在有限的時(shí)間內(nèi)完成工作，并且常常提前完成。他們甚至以工作為快樂(lè)，并且經(jīng)常有創(chuàng)造性地完成工作。他們可以自主地完成工作，并承擔(dān)責(zé)任。思想決定態(tài)度

態(tài)度決定一切在我們身邊經(jīng)常能聽(tīng)到的話語(yǔ)：

※那件事交給XX做吧，我很忙，沒(méi)空！

※那是XXX的工作，你去找他吧！

※沒(méi)辦法，我?guī)筒涣四悖?/p>

※不知道，不關(guān)我的事！

※MD！又挨加班，累死了，又不得補(bǔ)休，也沒(méi)有加班費(fèi)！

當(dāng)我們?cè)诒г棺约旱奶幘澈痛霾蝗缛说臅r(shí)候，我們是否認(rèn)真反思過(guò)自己呢？？在我們生命歷程中有三個(gè)字代價(jià)最高我沒(méi)空！有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人:

一種是只做別人交代的工作！

另一種是做不好別人交代的事！

他們只會(huì)成為第一個(gè)被裁員的人，或是在一個(gè)單調(diào)、卑微的工作崗位上耗費(fèi)終身精力。除了自己，沒(méi)有人能改變你▲萬(wàn)事萬(wàn)物皆是啟示，端視需求而定▲

外在環(huán)境因素，只能激發(fā)內(nèi)在潛力▲

自我激勵(lì)的配合,才是改造本身的真正原動(dòng)力職業(yè)精神:主動(dòng)敬業(yè)勤奮

忠誠(chéng)責(zé)任服從原則自信職業(yè)精神－主動(dòng)主動(dòng)性就是不用別人告訴你，你就能出色完成工作次之就是別人告訴你一次，你就能把工作完成再次之就是別人告訴兩次以上，或者被形勢(shì)所迫才去把事做好，他們得到的只是冷淡而非榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道更次之，即使有人逼著他，告訴他怎樣去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好，這種人總是失業(yè)或遭到別人蔑視如何主動(dòng)首先你要做到自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度做到主動(dòng)學(xué)習(xí)了解公司文化和要求毫無(wú)怨言地接受任務(wù)要對(duì)你的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃主動(dòng)解決問(wèn)題，不要把問(wèn)題推給上級(jí)你的工作能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。不論做什么事，成功的關(guān)鍵在于對(duì)自己有什么樣的期望，定什么樣的目標(biāo)，你用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，別人就用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估你。職業(yè)精神－勤奮懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓，拖沓是對(duì)生命無(wú)情的揮霍。一些人花費(fèi)很多精力來(lái)逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們以為騙得過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)他們愚弄的只是自己，領(lǐng)導(dǎo)或許并不了解每個(gè)員工的表現(xiàn)或熟知每一份工作的細(xì)節(jié)，但每一個(gè)人都清楚，努力最終帶來(lái)的結(jié)果是什么，可以肯定的是，升遷和獎(jiǎng)勵(lì)是不會(huì)落在玩世不恭的人身上。對(duì)工作敷衍了事的人，對(duì)公司固然是一種損害。長(zhǎng)此以往，無(wú)異于使自己的生命枯萎。將自己的希望斷送。在你擔(dān)心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢而擔(dān)憂了。每一件事都值得我們?nèi)プ觯ぷ鞅旧頉](méi)有貴賤之分，但對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。無(wú)論什么行業(yè)、什么地方，我們總能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任、尋找借口之人。他們不僅缺乏一種神圣的使命感，而且缺乏對(duì)敬業(yè)精神世俗意義的理解。工作上投機(jī)取巧也許會(huì)給公司帶來(lái)一點(diǎn)損失，但是卻可以毀掉你的一生。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許暫時(shí)不能獲得上司的賞識(shí)，但至少可以獲得他人的尊重。職業(yè)精神－敬業(yè)每天多做一點(diǎn)

全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的，還應(yīng)該比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)。當(dāng)然，你沒(méi)有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)使自己快速前進(jìn)。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由逃避責(zé)任，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。——不是你的工作，而你做了，這就是一機(jī)會(huì)。自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞，如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)是自己設(shè)定的，而不是別人要求的，如果你對(duì)自己的期許比老板對(duì)你的期許更高，那么你就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作，如果你能達(dá)到自己設(shè)定的高標(biāo)準(zhǔn)，那么升遷晉級(jí)指日可待。

忠誠(chéng)是一種特質(zhì)，能帶來(lái)自我滿足、自我尊重。忠誠(chéng)并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感，不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)。職業(yè)精神－忠誠(chéng)它處不見(jiàn)得有金礦職場(chǎng)生涯換幾份工作是正常的，但是每一次轉(zhuǎn)換是否為你帶來(lái)正面的效應(yīng)，是否對(duì)你的人生價(jià)值有所提升，這是辭職前必須深思熟慮的問(wèn)題。許多人盲目地跟著潮流走，只看到新工作、新公司、新領(lǐng)導(dǎo)表面的優(yōu)點(diǎn)，卻沒(méi)有反思自己的工作態(tài)度和心情，輕易地放棄原本熟悉的工作，結(jié)果陷入更為惡劣的工作環(huán)境中。請(qǐng)珍惜現(xiàn)在所擁有的！一般人在事業(yè)不如意時(shí)，常常不知追根逐源、找出自己真正問(wèn)題所在，總是期待環(huán)境或者他人能根據(jù)自己的意愿而改變。每一份工作、每一家公司都不是盡善盡美的。職業(yè)精神－責(zé)任

責(zé)任始于生，終于死

承擔(dān)責(zé)任是成熟的標(biāo)志

為生存、為過(guò)失負(fù)責(zé)多一些辦法、少一些借口，多一些細(xì)致、少一些馬虎多一些應(yīng)對(duì)、少一些應(yīng)付，多一些擔(dān)當(dāng)、少一些逃避有服從才有執(zhí)行力，行政理論和秩序的建立明確自己的定位才能更好的工作和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)企業(yè)的決策——做正確的事管理者：更好的執(zhí)行——正確的做事基層員工：迅速完成任務(wù)——更有效的做事職業(yè)精神－服從每個(gè)下屬都會(huì)有這樣的困惑：上級(jí)不是完人，不可能每一項(xiàng)決定都正確。如果上級(jí)的決定你自己認(rèn)為有問(wèn)題，不認(rèn)同怎么辦？你應(yīng)該記住一點(diǎn)：你是來(lái)協(xié)助上級(jí)完成經(jīng)營(yíng)決策的，而不是來(lái)制定決策的，上級(jí)對(duì)他的決策承擔(dān)所有責(zé)任。所以上級(jí)的決定哪怕不盡你意、甚至與你的意見(jiàn)相反，你能夠做的事情就是竭盡全力陳述利害關(guān)系。而當(dāng)你的建議無(wú)效時(shí)，你應(yīng)該全心全力去執(zhí)行上級(jí)的決定。職業(yè)精神－原則沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓

要想個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)共贏就必須建立某些規(guī)則來(lái)約束大家的行為。遵循這些規(guī)則能夠使自己的利益達(dá)到最大，而破壞規(guī)則，最終會(huì)損害自己的利益。職業(yè)精神－自信

除了自己沒(méi)有任何人可以使你沮喪消沉，世間唯一能左右你成敗的人就是你自己。

對(duì)待工作：勤奮

工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害公司，但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱贊，就會(huì)贏得公司的器重，同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。

對(duì)待公司：敬業(yè)

敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。

對(duì)待老板：忠誠(chéng)

如果你是老板，你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎？

別人對(duì)你的看法并