第30頁共30頁安全生產教?育培訓管理?制度范本?安全生產教?育是企業必?須持之以恒?的硬任務、?硬道理。安?全生產的目?的是使企業?各級領導和?廣大職工真?正認識到安?全生產的重?要性、必要?性，懂得安?全生產、文?明生產的科?學知識，牢?固樹立安全?第一的思想?，自覺地熟?悉和遵守各?項安全生產?法令和規章?制度。一?、目的為?提高全體管?理人員的安?全生產管理?知識和安全?生產技能，?增強其領導?安全生產能?力，提高管?理人員、從?業人員的安?全素質，確?保公司安全?生產，使安?全教育培訓?做到制度化?、規范化、?系統化，特?制定本制度?。二、適?用范圍本?制度適用于?公司范圍內?各種安全教?育培訓工作?。三、職?責與分工?1、行政部?門____?公司級安全?教育培訓及?對其他各級?____安?全教育培訓?的檢查與指?導。2、?生產、技術?、設備、倉?儲等部門負?責會同行政?部門做好各?級安全教育?培訓工作。?四、總則?1、公司?所有職工必?須定期接受?安全培訓教?育，堅持先?培訓、后上?崗的制度。?2、公司?職工每年必?須接受一次?專門的安全?培訓。培訓?內容為國家?安全生產方?針、政策、?法律法規、?標準等，國?內外安全與?工業衛生的?現狀及發展?趨勢，以及?安全管理方?法、安全技?術與工業衛?生技術等。?3、實行?安全培訓教?育登記制度?。公司必須?建立職工的?安全培訓教?育檔案，沒?有接受安全?培訓教育的?職工，不得?從事作業或?者管理活動?。4、安?全培訓的實?施主要分為?內部培訓和?外部培訓。?內部培訓是?指公司的有?關專業人員?或公司騁請?的專業人士?對職工的一?種培訓；外?部培訓是指?公司人力資?源部委托培?訓單位對部?分職工進行?培訓，從而?取得上崗證?或是繼續教?育，提高業?務水平。?5、人力資?源部會同安?環部定期選?派、安排公?司領導及職?工進行安全?培訓，以滿?足根據公司?發展需要。?6、公司?的安全培訓?教育經費，?從企業安全?投入中列支?。7、公?司主要負責?人和安全管?理人員必須?接受安全資?格培訓，具?備與所從事?的安全生產?活動相適應?的安全生產?知識和管理?能力，并經?考核合格取?得相應安全?資格證書后?方可任職。?8、行政?部門根據上?級培訓計劃?，結合公司?安全生產的?實際需要，?制定安全生?產管理人員?年度安全培?訓計劃。?9、各部門?員應按照行?政部門制定?的培訓計劃?，按期參加?培訓，并在?外出參加培?訓前。1?0、安全培?訓人員取得?的相關資格?證書，應及?時交由行政?部門統一保?管。11?、外出培訓?人員參加培?訓期間，必?須遵守培訓?單位的各項?規章制度和?行為規范。?12、外?出培訓人員?培訓結束后?，應及時將?參加培訓情?況和有關學?員檔案資料?等證明材料?原件報送行?政部門備案?。五、主?要負責人員?教育培訓?1、公司法?定代表人、?分廠廠長須?接受安全培?訓，取得安?全生產監管?監察部門頒?發的安全資?格證書，以?具備公司生?產經營活動?相適應的安?全生產知識?和管理能力?。公司法定?代表人、分?廠廠長初次?安全資格培?訓時間不得?少于___?_學時；每?年再培訓時?間不得少于?____學?時。2、?主要負責人?安全培訓應?當包括下列?內容：（?一）國家安?全生產方針?、政策和有?關安全生產?的法律、法?規、規章及?標準；（?二）安全生?產管理基本?知識、安全?生產技術、?安全生產專?業知識；?（三）重大?危險源管理?、重大事故?防范、應急?管理和救援?____以?及事故調查?處理的有關?規定；（?四）職業危?害及其預防?措施；（?五）國內外?先進的安全?生產管理經?驗；（六?）典型事故?和應急救援?案例分析；?（七）其?他需要培訓?的內容。?六、安全生?產管理人員?教育培訓?1、按照國?家法律法規?的要求，管?生產必須管?安全的原則?，各級生產?管理人員必?須有一定的?安全知識才?能管好企業?的安全生產?；2、公?司的中高級?安全管理人?員必須參加?安全生產主?管部門__?__的安全?知識培訓，?經考核合格?后，取得資?格證書，持?證上崗；?3、安全管?理人員必須?每年參加安?全主管部門?____的?再教育培訓?；4、安?全生產管理?人員安全培?訓應當包括?下列內容：?（一）國?家安全生產?方針、政策?和有關安全?生產的法律?、法規、規?章及標準；?（二）安?全生產管理?、安全生產?技術、職業?衛生等知識?；（三）?傷亡事故統?計、報告及?職業危害的?調查處理方?法；（四?）應急管理?、應急預案?編制以及應?急處置的內?容和要求；?（五）國?內外先進的?安全生產管?理經驗；?（六）典型?事故和應急?救援案例分?析；（七?）其他需要?培訓的內容?。5、安?全生產管理?人員通過培?訓以達到培?訓對象熟悉?適用本企業?安全管理的?有關法律、?法規、規章?和國家標準?，掌握安全?管理安全技?術理論、職?業危害預防?與化學事故?應急救援等?專業知識，?具備一定的?安全管理能?力，達到《?生產單位安?全生產管理?人員考核標?準》的要求?；6、安?全生產管理?人員初次安?全培訓時間?不得少于_?___學時?，每年再培?訓時間不得?少于___?_學時；?7、安全管?理人員不僅?要參加主管?部門的強制?培訓，還要?在平時的工?作中自我提?高安全生產?的知識及技?能，提高安?全生產管理?能力。七?、從業人員?安全教育教?育培訓1?、企業主要?負責人應充?分重視從業?人員的安全?教育培訓工?作，并提供?必要的資金?支持，嚴格?堅持先培訓?后上崗的原?則，未經安?全培訓合格?的人員，不?得從事生產?有關的工作?；2、凡?新進入公司?的職工，必?須接受安全?生產管理教?育，并經過?考試合格后?才能上崗。?對培訓人員?要作好教育?記錄，保證?教育內容和?時間符合規?定；3、?從業人員必?須了解與安?全經營相關?的法律、法?規；必須了?解與安全生?產相關的標?準、規范；?必須了解相?關化學物資?的危險特性?，以及發生?事故后果的?嚴重性；?4、從業人?員必須了解?并嚴格遵守?安全生產的?各項規章制?度；熟悉并?嚴格按照安?全操作規程?操作；了解?工作崗位的?安全責任制?；做到不違?章作業，不?冒險蠻干；?5、從業?人員必須了?解掌握滅火?器、消防泵?等消防器材?的使用方法?、消防知識?和基本的防?護知識；?6、企業主?要負責人、?分管安全負?責人、安全?管理人員、?特種作業人?員等必須按?照有關規定?，經過安全?培訓并考試?合格，取得?相應資格證?后方可上崗?；7、上?崗后的從業?人員每年還?要進行一次?安全方面的?再教育。?八、入廠三?級安全教育?培訓新入廠?人員（包括?新工人、合?同工、臨時?工、外包工?和培訓、實?習、外單位?調入本廠人?員等），均?須經過廠、?車間、班組?（工段）三?級安全教育?。1、廠?級安全教育?（一級）：?新工人入廠?后，在分配?到車間之前?，首先進行?廠級教育，?廠級教育由?行政部門_?___，安?全主管部門?負責，時間?____學?時。內容主?要有：①?公司的性質?、生產特點?及主要工藝?過程；②?我國安全生?產方針、政?策、法規和?管理體制及?安全生產重?要意義；?③本企業勞?動安全衛生?規章制度、?勞動紀律和?有關事故案?例；④公?司內主要危?險地點和設?備及其安全?防護注意事?項；⑤新?員工的安全?心理教育；?⑥機械、?電氣、起重?、運輸等安?全技術知識?；⑦防火?、防爆知識?；防塵、防?毒的注意事?項；⑧從?業人員安全?生產權利和?義務；⑨?安全防護裝?置和個人防?護用品的正?確使用方法?；⑩新員工?的安全生產?責任制等內?容；11?事故應急救?援、事故應?急預案演練?及防范措施?等內容。○?公司級教育?結束后，應?進行考試，?成績合格后?分配到車間?。考試應由?公司安全主?管部門負責?。2、車?間級安全教?育（二級）?：由車間主?任或者負責?安全工作的?安全員負責?。時間為_?___學時?。內容主要?有：①本?車間的生產?性質和主要?工藝流程，?主要設備的?性能、安全?技術規程和?制度；②?預防工傷事?故和職業病?的主要措施?，防塵、防?毒設施的使?用；③本?車間危險部?位及其注意?事項，可能?遭受的職業?傷害和傷亡?事故；④?本車間安全?生產的狀況?及其注意事?項；⑤有?關事故案例?；預防事故?和職業危害?的措施及應?注意的安全?事項；⑥?本崗位的安?全生產職責?、操作技能?及強制性標?準；⑦自?救互救、急?救方法、疏?散和現場緊?急情況的處?理；⑧安?全設備設施?、個人防護?用品的使用?和維護；?⑨其他需要?培訓的內容?。經考試合?格，方可分?配到班組。?3、班組?（工段）級?（三級）教?育：由工段?長或班組長?負責，時間?為____?學時。主要?內容有：?①工段或班?組的工作性?質、工藝流?程、安全生?產的概況和?安全生產職?責范圍；?②新員工將?要從事的工?作性質、安?全生產責任?、安全操作?規程以及其?它有關安全?知識和各種?安全防護、?保險裝置的?作用；③?工作地點的?安全生產和?文明生產的?具體要求；?④容易發?生工傷事故?的工作地點?、操作步驟?和典型事故?案例介紹；?⑤安全裝?置和工（器?）具、個人?防護用品、?防護器材和?消防器材的?正確使用和?保管；⑥?發生事故以?后的緊急救?護和自救常?識；⑦廠?區、車間內?常見的安全?標志、安全?色介紹；?⑧遵章守紀?的重要性和?必要性。?班組教育結?束后，還要?____新?員工進行討?論，提高他?們對安全生?產的思想認?識，經考試?合格后才能?指定師傅帶?領進行工作?或學習。?4、新入廠?職工經過三?級安全教育?后，應按規?定填寫三級?教育卡，受?教育者本人?和負責進行?各級安全教?育的負責人?都要在卡上?簽字。三級?教育卡一式?兩份，一份?在安全處存?檔，一份由?車間保管備?查。5、?未經三級安?全教育或考?試不合格者?，不得分配?工作，否則?由此而發生?事故，要由?分配及接收?其工作單位?領導負責。?安監部門及?車間發現未?經安全教育?或安全考試?不合格而擔?任工作者，?有權停止其?工作。6?、新入公司?職工要按規?定的時間接?受培訓學習?，一級教育?（公司）不?少于___?_小時；二?級教育（車?間）不少于?____小?時；三級教?育（班組）?按實際情況?（崗位培訓?時間根據操?作法、工藝?流程、使新?員工掌握一?定的業務知?識而定）。?新員工經過?三級教育考?試合格后，?經過一個時?期實際工作?后，再經有?關部門對其?操作技能和?安全技術進?行全面考核?，合格后頒?發安全操作?證，方可獨?立頂崗。?九、日常安?全教育培訓?1、公司?每年至少_?___一次?全員安全教?育，舉辦安?全技術和職?業衛生學習?班，采用展?覽、宣傳畫?、安全專欄?、安全講話?、報章雜志?等多種形式?，開展經常?性的安全和?工業衛生教?育活動。時?間不少于_?___學時?。2、各?級領導和各?部門要對職?工進行經常?性的安全思?想、安全技?術和遵章守?紀教育，增?強職工的安?全意識和法?制觀念。定?期研究職工?安全教育中?的有關問題?。3、各?單位應定期?開展安全活?動，班組安?全活動每周?一次（即安?全活動日）?。要做到?有計劃、有?目的、有要?求、有步驟?地進行，不?斷提高質量?，防止流于?形式。車?間干部、工?人必須定期?參加安全日?活動，公司?級領導及科?室有關人員?必須定期參?加基層班組?安全日活動?，車間領導?每人每月參?加班組安全?活動不少于?兩次。安?全日活動主?要內容有：?①傳達上?級近期指示?，通報和安?全生產有關?的文件。?②檢查有關?安全生產規?章制度的貫?徹執行情況?。③分析?事故，查明?原因、接受?教訓，制訂?防范措施。?④進行有?關安全技術?、工業衛生?的知識教育?。⑤交流推?廣安全操作?先進經驗，?進行技術表?演。⑥參觀?安全生產展?覽，開展安?全競賽。?⑦發展群眾?提合理化建?議，討論解?決安全生產?缺陷。⑧表?彰安全生產?中的好人好?事，___?_各種錯誤?傾向。4?、在工藝設?備大修、改?造、改進或?重點項目檢?修，以及重?大危險性作?業（含重點?施工項目）?時，安全技?術部門應督?促指導各檢?修（施工）?單位進行檢?修（施工）?前的安全教?育，教育情?況要以書面?形式報給安?環部門。?5、單位主?要負責人要?____、?檢查教育工?作的落實情?況，防止留?于形式。?6、員工違?章作業、違?反勞動紀律?及重大事故?責任者和工?傷人員復工?，應由所屬?單位領導或?安全職能部?門進行現場?安全教育，?吸取教訓，?并做好記錄?。7、公?司應經常舉?辦安全技術?和工業衛生?學習班，充?分利用黑板?報、宣傳欄?、音像電視?等宣傳形式?，開展對員?工的安全和?工業衛生教?育。8、?公司及車間?、處室應定?期開展安全?活動，包括?“安全生產?月”“安康?杯”“國際?環境日”消?防技能比武?、消防安全?、環境保護?、職業健康?知識競賽、?演講會、培?訓等活動及?季節性的安?全教育，以?提高全體員?工的安全素?質。9、?中層領導干?部和班組長?，在進行企?業管理輪訓?時，必須有?安全管理的?內容，新聘?任的領導干?部由安全技?術部門進行?一次重點安?全教育。?10、公司?內調動（包?括車間內調?動）及脫崗?半年以上的?職工，必須?對其再進行?二級或三級?安全教育，?其后進行崗?位培訓，考?試合格，成?績記入“安?全作業證”?內，方準上?崗作業。?11、工藝?改進，設備?改造，車間?應及時對員?工進行二級?、三級教育?，經考試合?格方可上崗?作業。1?2、班組安?全活動班?組是公司最?基層的安全?管理___?_，班組長?是____?開展班組安?全活動的負?責人。班組?安全活動應?納入班組安?全目標管理?，結合公司?開展班組活?動要求，制?定活動實施?計劃，至少?每月集中開?展____?次安全教育?活動，每次?活動不小于?____小?時，主要內?容有：（?1）學習國?家和政府的?有關安全生?產法律法規?；（2）?學習有關安?全生產文件?、安全通報?、安全生產?規章制度、?安全操作規?程及安全技?術知識；?（3）討論?分析典型事?故案例，總?結和吸取事?故教訓；?（4）開展?防火、防爆?、防中毒及?自我保護能?力訓練，以?及異常情況?緊急處理和?應急預案演?練；（5?）開展崗位?安全技術練?兵、比武活?動；（6?）開展查隱?患、___?_慣性違章?活動；（?7）開展安?全技術座談?，觀看安全?教育電影和?錄相；（?8）熟悉作?業場所和工?作崗位存在?的風險、防?范措施；?（9）其它?安全活動。?班組安全?活動應有負?責人、有計?劃、有內容?、有記錄。?公司管理人?員和安全生?產管理人員?應對安全活?動記錄進行?檢查、簽字?。企業各級?管理人員應?定期參加班?組安全活動?，并在活動?記錄上簽字?。公司安?全辦應結合?班組安全生?產實際，制?定班組安全?活動計劃，?規定活動形?式、內容和?要求。七?、特殊教育?培訓1、?特種作業人?員（如有。?電工、壓力?容器操作工?、電動葫蘆?起重作業人?員、廠內叉?車作業人員?等）必須按?《特種作業?人員安全技?術考核管理?規則》要求?，由主管部?門進行安全?技術培訓、?考核，取得?特種作業證?后，持證上?崗。2、?對特種作業?人員，按各?業務主管部?門的有關規?定的期限_?___復審?。3、在?新工藝、新?技術、新設?備、新材料?、新產品（?四新安全培?訓）投產前?各主管部門?要寫出新的?安全操作規?程，要按新?的安全操作?規程，對崗?位作業人員?和有關人員?進行專門教?育，考試合?格后，方能?進行獨立作?業。4、?發生重大事?故和惡性未?遂事故后，?企業主管部?門要___?_有關人員?進行現場教?育，吸取事?故的教訓，?防止類似事?故重復發生?。5、公?司應對從事?危險化學品?運輸的駕駛?員、裝卸管?理人員、押?運人員進行?有關安全知?識培訓；駕?駛員、裝卸?管理人員、?押運人員必?須經所在地?設區的市級?人民政府_?___部門?考核合格，?取得上崗資?格證，方可?上崗作業。?八、外來?人員安全教?育1、凡?屬臨時工、?民工、外包?工和參觀學?習人員，進?入廠區必須?接受安全教?育。2、?對臨時工、?民工、外包?工、外借人?員的安全教?育，由招收?和使用部門?負責委托安?全科進行不?少于___?_小時的安?全教育。教?育內容：本?企業生產特?點、入公司?安全須知、?從事工作性?質、注意事?項和事故教?訓、有關安?全制度等，?考核合格，?經生產單位?同意后，方?能允許進入?現場施工。?3、外包?工人員的安?全教育由主?管部門負責?、統籌安排?，安環部門?負責教育，?經有關部門?同意后方可?進入現場施?工。4、?進入公司區?辦事、參觀?、學習的人?員，接待部?門負責對其?進行安注意?事項教育，?并指派專人?負責帶隊，?參觀學習人?數不宜太多?。教育內?容。本公司?的有關安全?規定及安全?注意事項。?九、安全?培訓教育管?理加強安?全培訓教育?管理，拓寬?教育形式，?深化教育活?動內容，使?安全教育培?訓做到制度?化、規范化?。通過安全?教育培訓效?果評價，不?斷總結經驗?，提高安全?教育管理水?平。主要?做好以下工?作：1、?公司行政安?全部門，應?根據安全生?產管理目標?和安全工作?計劃，結合?安全生產需?求，在總結?上年度安全?培訓計劃制?定和實施的?基礎上，制?定本年度安?全教育培訓?計劃。公司?人事部門應?將安全培訓?計劃納入公?司教育培訓?計劃，統一?管理和實施?，各級管理?部門應保障?計劃實施的?人力、物力?資源。2?、公司負有?人事管理職?責的部門應?根據不斷變?化的實際情?況，定期識?別安全培訓?教育需求，?更新教育培?訓計劃，做?好計劃變更?信息傳遞和?相關記錄。?3、安全?教育的責任?人應嚴格按?照培訓計劃?實施培訓教?育，做好培?訓教育和考?核記錄。?4、公司人?事行政部經?理應對培訓?效果進行評?價。5、?公司行政安?全部門要建?立健全安全?培訓教育檔?案，確保檔?案的正確、?完整、統?一、清晰，?做到有據可?查（檢查方?式。查臺帳?，核對人數?，查考核試?卷），并作?為各部門安?全考核的依?據內容。?安全教育的?規定：1?、凡新進公?司或調換工?種的工人，?上崗前必須?進行三級安?全教育和技?術培訓，經?考核合格后?，方準上崗?。2、特?殊工種工人?應參加主管?部門辦的培?訓班，經考?試合格后，?發給上崗證?，按照相關?培訓規定還?需進行復審?，并經公司?安環科培訓?教育，考核?合格后方可?上崗。外培?人員需先填?寫《培訓申?請表》經批?示后報名培?訓，培訓取?得相關合格?證后到安環?科辦理證件?復印存檔、?____報?銷等相關登?記手續。?3、要定期?輪訓企業各?級領導和安?全干部，每?年進行一次?安全技術知?識理論考試?，并建立考?試成績檔案?。其中項目?經理、施工?員、安全員?、班組長是?安全教育的?重點。勞動?部規定，經?理需經培訓?、考核，取?得安全管理?資格證書，?憑證對企業?實施安全管?理。4、?采用新技術?、新工藝、?新設備施工?和調換工作?崗位時，要?對操作人員?進行新技術?操作和新崗?位的安全教?育，未經教?育不得上崗?操作。5?、安全教育?主要內容有?。（1）?貫徹黨和國?家關于安全?生產的方針?、政策、法?令和規定。?（2）安?全生產管理?規定。（?3）機電及?各種安全技?術操作規程?。（4）?生產中危險?區域和安全?工作中的經?驗教訓以及?預防措施。?（5）塵?毒的危害和?防護。（?6）執行進?廠前的三級?安全教育工?作。十、?考核方式：?各類安全?教育培訓應?做到有計劃?、有培訓、?有考核、有?總結，安全?教育培訓各?階段資料應?準備齊全備?查，對各級?安全培訓采?取的考核方?式以書面考?試為主，以?現場提問及?其他綜合考?察為輔。十?一、文件?《年度安?全教育培訓?計劃》十?二、相關記?錄《安全教?育培訓記錄?表》《培訓?資料》《培?訓申請表》?等。安全?生產教育培?訓管理制度?范本（二）?____?年第一章?總則第一?條為加強我?礦安全教育?培訓管理，?規范安全教?育培訓秩序?，保證安全?教育培訓質?量，促進我?礦安全教育?培訓工作健?康發展，根?據《安全生?產法》，《?安全生產培?訓管理辦法?》，《生產?經營單位安?全培訓規定?》和國家有?關法律法規?規定，特制?定本制度。?第二條本?制度所稱安?全教育培訓?是指以提高?煤礦企業主?要負責人，?安全生產管?理人員，特?種作業人員?及其他從業?人員的安全?素質為目的?的教育培訓?活動。第?三條礦安全?科負責從業?人員安全培?訓的___?_管理工作?。建立健全?從業人員安?全教育培訓?制度，制定?并落實安全?生產教育和?培訓計劃，?建立培訓檔?案，詳細、?準確記錄培?訓考核情況?。按上級有?關部門的培?訓計劃安排?主要負責人?、安全生產?管理人員和?特種作業人?員到具備相?應資質的煤?礦安全培訓?機構接受專?門安全培訓?，____?落實本礦其?他從業人員?的安全培訓?和考核工作?。第二章?主要負責人?培訓第四?條主要負責?人必須到具?備相應資質?的煤礦安全?培訓機構接?受專門安全?培訓，取得?煤炭工業廳?頒發的礦長?資格證。?第五條主要?負責人必須?到具備相應?資質的煤礦?安全培訓機?構接受專門?安全培訓，?取得由煤礦?安全監察局?頒發的安全?資格證，并?且每年必須?參加一次再?培訓。第?三章安全生?產管理人員?培訓第六?條安全生產?管理人員是?指在煤礦企?業從事安全?生產管理工?作的人員。?具體指。?煤礦企業分?管安全生產?管理工作的?負責人（副?礦長、總工?程師、副總?工程師）；?安檢部門的?主要負責人?及工作人員?；生產、機?電、調度等?部門負責人?；采煤、掘?進、機運、?綜采、通防?等區隊長；?其他從事安?全生產管理?的人員。?第七條安全?生產管理人?員必須參加?具備相應資?質的煤礦安?全培訓機構?____的?安全培訓，?經煤礦安全?監察機構對?其安全生產?知識和管理?能力考核合?格，取得安?全資格證，?并且按照國?家有關規定?進行復審和?再培訓。?第八條未取?得安全資格?證的人員不?得從事安全?生產管理崗?位。第四?章特種作業?人員培訓?第九條特種?作業人員必?須接受與本?工種相適應?的、專門的?安全技術培?訓，經安全?技術理論考?核和實際操?作技能考核?合格后，取?得特種作業?操作證，方?可上崗作業?；未經培訓?或考核不及?格者，不得?上崗作業。?第十條特?種作業操作?證每兩年復?審一次，過?期不參加培?訓、復審者?，操作證自?行作廢。?第十一條特?殊工種培訓?考試不及格?者，除交補?考費補考之?外，另罰款?____元?/人。對不?按時參加補?考或補考不?及格，拿不?到特種作業?證者，培訓?費自付。?第五章崗前?培訓第十?三條井下新?從業人員上?崗前安全培?訓的時間不?得少于__?__天，如?果曾經從事?過煤礦行業?，憑相關證?明可以縮短?理論學習培?訓時間，但?不少于__?__天。培?訓結束后，?安全科__?__新工人?進行閉卷考?試。考試不?及格者，重?新培訓。考?試合格后，?必須簽定一?年的師徒合?同，在有安?全工作經驗?的從業人員?帶領下工作?，經再次考?核合格，方?可獨立工作?。地面新從?業人員上崗?前安全培訓?時間不得少?于半天。?第十四條煤?礦新從業人?員上崗前培?訓的主要內?容為。企業?狀況及發展?前景，員工?手冊，企業?規章制度，?國家有關安?全形勢，安?全生產法律?法規、礦井?生產概況、?建設與發展?狀況、開拓?方式、生產?系統，煤礦?安全規程，?安全生產規?章制度，入?井安全知識?，事故應急?救援、事故?應急預案演?練及防范措?施，一通三?防安全知識?，機電、提?運安全知識?，掘進安全?生產知識，?采煤安全生?產知識，職?業衛生常識?，職業病危?害防治知識?，礦山急救?常識，典型?事故案例分?析等。第?十五條員工?改變工種、?調換崗位或?操作新設備?時，以及離?崗一年以上?重新上崗的?人員，必須?經過業務技?術培訓，經?考試合格后?方可重新上?崗，否則不?準上崗。?第十六條對?考試合格人?員予以生活?補助，不考?試不及格不?參加人員不?予發放生活?補助。第?六章三違人?員培訓第?十七條我礦?“三違”人?員必須接受?安全培訓后?方可重新上?崗，上崗以?安全科開具?的上崗通知?書為準，任?何單位不得?在沒有接到?上崗通知書?的情況下安?排“三違”?人員上崗，?否則對單位?責任人按“?三違”論處?。第十八?條“三違”?人員培訓時?間以安全科?書面通知為?準，培訓期?間按正常上?班時間在安?全科教室內?學習，不得?遲到、早退?，有事必須?請假，培訓?時間按請假?的天數延后?，無故不請?假離礦按曠?工處理。?第十九條培?訓內容是本?崗位操作規?程、煤礦安?全規程、大?田煤礦“三?違”處罰條?例、礦規、?礦紀等有關?規定。第?二十條“三?違”人員培?訓結束，經?考試合格后?發上崗通知?書。第二?十一條“三?違”人員學?習期間，不?予以任何補?助。培訓要?求1）礦?所屬各單位?必須高度重?視員工安全?教育與培訓?工作。2）?全礦員工必?須定期接受?安全教育與?培訓，不得?以任何理由?拒絕接受培?訓。3）?堅持“先培?訓、后上崗?”的基本用?人原則，新?員工必須經?過培訓才可?以上崗。?4）各單位?要強力推行?“手指口述?”，“應知?應會”、“?危險預知”?“反三違樹?正氣”等，?重視調度會?學習及現場?提問。5?）各單位培?訓管理員必?須積極開展?各單位的培?訓工作并將?培訓工作分?類存檔，建?立培訓檔案?。6）各?單位要每月?展開一次全?員培訓，并?對根據培訓?進行考核，?考核結果需?存檔，并上?報安全科。?（一）安?全科要建立?健全培訓擋?案，實行從?業人員一人?一檔。（?二）安全科?要及時對主?要負責人培?訓、安全生?產管理人員?培訓、特種?作業人員培?訓等培訓考?核發證情況?進行統計，?并填入個人?培訓擋案。?第二十六?條培訓經費?提取制度?為保證安全?生產培訓的?投入，實行?安全生產培?訓費用提取?制度。礦根?據實際需要?提取培訓費?用，發生的?安全生產培?訓費用據實?列入成本費?用。第二?十七條全員?培訓質量檢?查評估制度?培訓質量?檢查評估，?應從培訓的?針對性、實?用性和實效?性出發，貫?穿整個培訓?過程和學員?上崗后的一?段時間內，?由專門檢查?評估小組，?結合每一階?段的特點，?采取相應的?評估方法，?對整個培訓?工作實行全?過程控制。?（一）課?堂效果評估?制度1、?檢查受訓者?上課記錄的?筆記，看受?訓者是否認?真聽講并記?筆記。2?、檢查授課?人員是否備?課，內容是?否充實、有?針對性、實?用性。（?二）培訓考?評制度為?了保證培訓?質量，提高?培訓回報率?，培訓后培?訓管理者要?對受訓員進?行考核、評?價。考試是?考核、評價?培訓質量的?又一重要環?節。內培一?律采用閉卷?考試，考題?要堅持密切?聯系實際，?并嚴格監考?及改卷制度?。（三）?培訓質量跟?蹤制度培?訓質量跟蹤?制度與考評?制度是緊密?相關的。考?評要根據質?量跟蹤的結?果進行。?1、受訓者?返崗后，培?訓部門要派?人定期跟蹤?反饋，以發?現受訓者在?各方面的進?步，考察員?工是否把學?到的知識運?用到實際工?作中去，員?工的安全意?識和實際操?作水平是否?提高了。也?可進一步發?現工作中仍?然存在的問?題，為下一?次的培訓計?劃提供制定?的依據。?2、調查方?式采取座談?和填寫調查?表相結合的?方式。參加?人員為：?（1）單位?分管培訓的?領導；（?2）參加培?訓后，返回?工作崗位工?作的在職職?工。3、?調查座談內?容：（1?）培訓的內?容、方式與?培訓對象實?際生產需要?是否合理銜?接；（2?）職工對培?訓活動有何?建議，是否?有“三違”?現象。4?、____?單位應認真?填寫調查表?各項內容，?并交勞動人?事科。（?四）培訓效?果評估制度?1、對學?員的考核。?包括學員的?考試成績優?秀率、及格?率，培訓前?后實際操作?水平的真正?變化，培訓?前后態度上?的真正變化?。2、對?授課人員的?授課情況進?行評估。?3、對計劃?的實施情況?進行評估。?第十章附?則第二十?九條本制度?由礦安全科?制定，由礦?安全科負責?解釋。第?三十條本制?度自印發之?日起執行。?安全生產?教育培訓管?理制度范本?（三）1?適用范圍?1.1本制?度所指的安?全生產教育?培訓主要是?指。安全技?能、安全技?術知識、安?全意識、安?全法制教育?等。1.?2本制度適?用于公司、?分公司、項?目部的所有?員工（包括?試用工、合?同工、臨時?工、分包工?），以及培?訓、實習、?外單位調入?的人員及其?他相關方等?。2工作主?體職責2?.1安全生?產教育培訓?管理的主管?部門為公司?人力資源部?，負責公司?、分公司、?項目部主要?負責人、各?類專業人員?、施工作業?人員的安全?教育培訓計?劃和教育培?訓資金計劃?。___?_公司安全?部為安全生?產教育培訓?管理的協助?部門，協助?人力資源部?安全生產教?育培訓計劃?的實施，負?責安全教育?培訓教師的?配備和教材?講義的準備?。___?_分公司的?人力資源管?理部門、安?全生產管理?部門按照分?工，負責分?公司的安全?生產教育計?劃、資金及?實施，并作?為公司安全?生產培訓的?延續。_?___項目?部負責項目?部、施工作?業隊（班組?）兩級安全?生產培訓管?理。2.?5安全教育?培訓計劃編?制責任部門?，應定期識?別安全教育?培訓需求，?并編制最新?的安全教育?培訓調整計?劃或補充計?劃，報安全?生產主管領?導批準后并?報各級人力?資源管理部?門。3安全?教育培訓管?理3.1根?據住建部相?關文件規定?，從業人員?每年應接受?一次專門的?安全教育培?訓，其中：?公司領導、?分公司領導?、項目經理?不少于__?__學時；?專職安全管?理人員不少?于____?學時；工程?管理人員和?技術人員不?少于___?_學時；特?殊工種作業?人員不少于?____學?時；公司、?分公司其他?管理人員不?少于___?_學時；待?崗復工、轉?崗、換崗人?員重新上崗?前不少于_?___學時?；___?_公司招聘?的新員工（?指公司本部?招聘的大學?生、特殊技?能的專業技?術人員，如?技師、操作?人員等），?進入施工現?場必須實行?三級安全教?育培訓，三?級安全教育?培訓（公司?、項目部、?勞務隊或作?業班組）分?別不少于_?___學時?、____?學時、__?__學時。?____?公司聘用的?勞務派遣人?員（包括技?術管理人員?、勞務作業?人員），必?須持在勞務?派遣單位接?受公司級（?一級）安全?教育培訓的?證明資料，?進入現場工?作或作業前?，項目部、?勞務隊或作?業班組進行?上崗知識、?操作規程等?方面安全教?育培訓。?____公?司招聘的新?員工，公司?級安全教育?培訓由公司?或分公司人?力資源部門?____。?3.5施?工現場新進?場員工，安?全教育培訓?由項目部_?___進行?。3.6?安全教育培?訓后，必須?建立安全教?育培訓記錄?和檔案，并?進行書面總?結評價。?4管理人員?安全教育培?訓___?_公司、分?公司、項目?部的主要負?責人，按照?國家有關規?定要求，參?加政府和公?司____?的安全生產?教育培訓，?經考核合格?后持證上崗?。4.2?其他管理負?責人（包括?公司、分公?司職能部門?負責人）的?安全教育培?訓由人力資?源管理部門?會同安全生?產管理部門?，按有關管?理權限分層?次____?實施，經考?核合格后方?能任職。?4.3專職?安全管理人?員應經過安?全教育培訓?，考核合格?取得相應的?合格證書后?方能任職。?4.4專?職安全管理?人員的安全?教育培訓由?公司人力資?源部或安全?部統一__?__，參加?由地市級以?上政府有關?部門___?_或經過認?可的安全培?訓機構崗位?資格取證培?訓。4.?5安全教育?培訓的主要?內容是：?____項?目部從業人?員安全教育?培訓___?_項目部安?全教育培訓?基本要求：?未經教育?培訓或者教?育培訓考核?不合格的人?員，不得上?崗作業。?____項?目部安全教?育培訓形式?。項目部?安全教育分?為項目部、?施工作業隊?（班組）兩?級教育和特?殊工種安全?教育三種形?式。__?__項目部?安全教育培?訓。主要?對項目部各?類管理人員?進行安全生?產法規、標?準規范及規?章制度、安?全生產管理?和技術、應?急救援預案?和事故案例?教育等。?1.國家及?地____?府有關安全?生產方針、?政策、法規?、標準、規?范、規章制?度、法制觀?念和要求。?2.業主?、發包方和?集團總公司?及公司安全?生產管理制?度和要求。?3.工程?項目施工特?點、重大危?險源（作業?危險因素和?風險）的識?別、分布及?主要管理和?技術控制措?施。__?__項目部?應急救援預?案基本內容?和典型的事?故案例及應?汲取的教訓?。安全教?育培訓可采?用集中培訓?和分散學習?兩種形式，?由項目部主?管安全生產?負責人或專?職安全員編?制年度培訓?計劃，報分?管安全的領?導審批，按?計劃實施。?培訓教材可?選用國家有?關部門認可?的專用教材?，也可由主?管安全生產?負責人或專?職安全員_?___自行?編制培訓教?材，選用或?自編教材應?涵蓋主要培?訓內容。每?次培訓均形?成《安全培?訓教育記錄?》、培訓教?材、考試試?卷和受培訓?人員成績單?，上述記錄?歸入安全資?料，建檔備?案。5.?4施工作業?隊（班組）?安全教育：?____?項目部施工?生產基本情?況，包括現?場環境、施?工特點，可?能存在不安?全因素的危?險作業部位?及必須遵守?的安全注意?事項。2?.施工現場?安全管理規?章制度。?3.安全生?產紀律和文?明施工要求?。4.本?崗位的主要?職責、潛在?的風險、安?全技術操作?規程和安全?注意事項等?。5.違?章指揮、違?章作業、違?反勞動紀律?產生的后果?。6.防?護用品發放?標準、使用?的基本知識?。7.冬?雨期、汛期?、節假日前?后、工種轉?換等專題安?全教育。?8.新技術?、新工藝、?新設備和新?材料應用時?的安全操作?方法和新崗?位安全知識?教育。9?.與本崗位?有關的應急?救援預案和?典型事故案?例教育。?安全教育培?訓可采用集?中培訓和分?散學習兩種?形式，由項?目部主管安?全生產負責?人或專職安?全員編制培?訓計劃，報?分管安全生?產的領導審?批，按計劃?實施。培訓?教材可選用?國家有關部?門認可的專?用教材，也?可由主管安?全生產負責?人或專職安?全員___?_自行編制?培訓教材，?選用或自編?教材應涵蓋?主要培