第12頁共12頁職業衛生管?理制度經典?版為了認?真貫徹《_?___職業?病防治法》?，預防、控?制和消除職?業病危害，?防治職業病?，保護廣場?職工的健康?及其相關權?益，改善生?產作業環境?，搞好職業?衛生工作，?經職業衛生?工作領導小?組討論，制?定本職業衛?生管理制度?：一、各?部門在總經?理、工會衛?生工作領導?小組的領導?下，履行各?自職責，做?好職業病防?治工作。建?立好廣場的?職業衛生管?理臺帳及有?關檔案，并?妥善保存。?二、嚴格?執行職業病?危害項目申?報的規定。?三、依法?履行向勞動?者職業病危?害告知義務?。與員工簽?訂勞動合同?時，將工作?過程中可能?產生的職業?病危害因素?及其后果、?職業病防護?措施和待遇?如實告知勞?動者，并在?勞動合同中?寫明。并以?標志、公告?等形式提高?職工對職業?病危害的防?范意識。?四、依法執?行建設項目?“三同時”?____制?度，按照《?____職?業病防治法?》的規定進?行職業病危?害的預評價?、____?認可、職業?病危害控制?效果評價、?驗收認可等?程序。五?、定期、不?定期___?_對各部門?職業病防治?措施落實情?況的檢查，?對查出的問?題及時處理?，或上報領?導小組處理?，落實部門?按期解決。?六、依法?____對?員工進行上?崗前、在崗?期間、離崗?時的職業健?康檢查。?七、依法_?___對員?工的職業衛?生教育與培?訓。八、?____開?展對廣場的?職業病危害?因素日常監?測，建立好?本單位的職?64業病?危害因素監?測檔案，并?妥善保存。?九、定期?委托有資質?的職業衛生?技術服務機?構對廣場進?行職業病危?害檢測與評?價，檢測與?評價結果及?時向衛生行?政部門報告?，并向員工?公布。十?、建立應急?救援預案，?成立應急救?援分隊，落?實職責，以?利急需，嚴?格執行職業?病危害事故?報告制度。?十一、體?檢是對廣場?在崗和轉崗?工作人員身?體健康的一?種早預防早?治療的一種?福利待遇，?是一項抵御?疾病危害的?一項勞動保?護輔助措施?。十二、?體檢制度是?一項政策性?很強的工作?，直接關系?到職工的切?身利益，所?有員工必須?持有衛生防?疫站出據的?體檢報告和?健康證。?十三、由職?工醫院建立?健全健康檔?案，并將持?續跟蹤他們?的身體情況?和健康指導?，住院治療?、觀察期間?，按工傷處?理，病歷要?長期保存。?十四、按?規定，每年?對已婚女職?工進行一次?的婦科病普?查診治。十?五、通常?情況下，每?年體檢項目?、周期按廣?場《職工健?康體檢管理?規定》來確?定。職業?衛生管理制?度經典版（?二）河市?北陳莊磚廠?關于成立?職業衛生管?理機構__?__通知?為預防、控?制和消除職?業病危害，?防治職業病?，保護我廠?職工的健康?及其相關權?益，改善生?產作業環境?，搞好職業?衛生工作，?促進我廠的?經濟可持續?發展，根據?《____?職業病防治?法》第十九?條第一項的?規定，經廠?辦公會議研?究，決定成?立我廠職業?衛生工作領?導小組，辦?事機構設在?安全科。現?將有關決定?通知如下：?（一）、?組長：劉金?龍（二）?、副組長：?張忠（三?）、成員：?李振起（?四）、工作?職責：1?、建立、健?全職業衛生?管理制度和?操作規程。?2、__?__對勞動?者進行上崗?前、在崗期?間、離崗和?應急時的職?業健康檢查?，發現有與?從事的職業?有關的健康?損害的勞動?者，及時調?離原崗位，?并妥善安置?；落實職業?病病人和疑?似職業病人?的診斷、救?治、康復和?安置工作。?3、__?__開展對?本廠各作業?場所的職業?病危害因素?日常監測。?定期委托有?資質的職業?衛生技術服?務機構對作?業場所進行?職業病危害?檢測與評價?，檢測與評?價結果及時?向衛生行政?部門報告，?并向勞動者?公布。4?、為勞動者?提供符合職?業病防治要?求的職業病?防護設施和?個人防護用?品，積極改?善勞動者的?工作環境和?條件。5?、____?對勞動者進?行職業衛生?教育與培訓?，落實各項?職業病危害?告知制度，?建立、健全?本廠職業衛?生管理檔案?及健康監護?檔案，并妥?善保存。?6、定期、?不定期__?__對廠職?業病防治工?作開展情況?的檢查，對?查出的問題?及時處理，?或上報領導?小組處理，?落實部門按?期解決。?7、其他：?（單位蓋?章）___?_年___?_月___?_日職業?衛生責任制?一、法定?代表人的職?責1、認?真貫徹國家?有關職業病?防治的法律?、法規、政?策和標準，?落實各級職?業病防治責?任制，確保?勞動者在勞?動過程中的?健康與安全?。2、?3、設置與?企業規模相?適應的職業?衛生管理機?構，配備專?業或兼職每?年向職工代?表大會報告?企業職業病?防治工作規?劃和落實情?職業衛生專?業人員，負?責本廠的職?業病防治工?作。況，?主動聽取職?工對本企業?職業衛生工?作的意見，?并責成有關?部門及時解?決提出的合?理建議和正?當要求。?4、5、?每年至少召?開一次職業?衛生工作領?導小組會議?，聽取工作?匯根據“三?同時”原則?，企業新、?改、擴建或?技術改造、?技術引報，?落實職業病?防治所需經?費，督促落?實各項防范?措施。進項?目可能產生?職業病危害?的，應由衛?生行政部門?審核同意方?可進行建設?，切實做到?職業病防護?設施與主體?工程同時設?計、同時施?工、同時投?入生產和使?用。6、?7、親自?參加企業內?發生職業病?危害事故的?調查和分析?，對有關責?對本企業的?職業病防治?工作負全面?領導責任。?根據國家?有關職業病?防治的法律?、法規、政?策和標準的?規定，在企?業中具體_?___實施?各項職業病?防治工作，?具體職責：?1、2?、3、?4、5、?____制?訂（修改）?職業衛生管?理制度和職?業衛生操作?規程，并根?據企業__?__，明確?各部門、人?員職責。保?證經費的落?實和使用。?直接領導?本企業職業?病防治工作?，建立企業?職業衛生管?理檔案__?__對全廠?干部、職工?進行職業衛?生法規、職?業知識培訓?與宣督促執?行。任人予?以嚴肅處理?。二、企?業分管職業?衛生的領導?、職業衛生?工作領導小?組職責和?檔案。傳?教育。對在?職業病防治?工作中有貢?獻的進行表?揚、獎勵，?對違章者、?不履行職責?者進行批評?教育和處罰?。6、?7、8、?經常檢查全?廠和各部門?職業病防治?工作開展情?況，對查出?的問經常聽?取各車間、?安全技術人?員、職工關?于職業衛生?有關情況對?企業內發生?職業病危害?事故采取應?急措施，及?時報告，并?協題及時研?究，制訂整?改措施，落?實部門按期?解決。的匯?報，及時采?取措施。?助有關部門?調查和處理?，對有關責?任人予以嚴?肅處理。?三、專（兼?）職職業衛?生管理人員?職責1、?協助領導小?組推動企業?開展職業衛?生工作，貫?徹執行國家?法規和標準?。匯總和_?___各項?技術措施、?計劃，并且?督促有關部?門切實按期?執行。2?、3、?4、5、?6、7?、8、_?___對職?工進行職業?衛生培訓教?育。__?__職工進?行職業健康?檢查，并建?立健康檢查?檔案。__?__開展職?業病危害因?素的日常監?測，登記、?上報、建檔?。____?和協助有關?部門制訂制?度、職業衛?生操作規程?，對這些制?定期___?_現場檢查?，對檢查中?發現的不安?全情況，有?權責令改負?責職業病危?害事故報告?，參加事故?調查處理。?負責建立?企業職業衛?生管理檔案?和檔案，負?責登錄、存?檔、申度的?執行情況進?行監督檢查?。正，或立?即報告領導?小組研究處?理。報等?工作。五?、班組長職?責1、把?企業職業衛?生管理制度?的措施貫徹?到每個具體?環節。2?、____?對本車間職?工的職業衛?生培訓、教?育，發放個?人防護用品?。3、督?促職工嚴格?按操作規程?生產，確保?個人防護用?品的正確使?用。嚴加阻?止違章、冒?險作業。?4、定期_?___本車?間范圍的檢?查，對車間?的設備、防?護設施中存?在的問題，?及時報領導?小組，采取?措施。5?、發生職業?病危害事故?時，迅速上?報，并及時?____搶?救。職業?衛生教育培?訓制度為?提高職工的?自我保護意?識和能力，?根據《__?__職業病?防治法》第?三十一條的?規定，結合?本廠實際，?____對?職工進行職?業衛生法規?、職業衛生?知識、操作?規程、職業?病防護設備?和個人使用?的職業病防?護用品的正?確使用、維?護的培訓，?特制定本制?度。一、?培訓內容?1、職業衛?生法律、法?規與標準；?2、職業?衛生基本知?識；3、?職業衛生管?理制度和操?作規程；?4、正確使?用、維護職?業病防護設?備和個人使?用的職業病?防護用品；?5、發生?事故時的應?急救援措施?。二、培?訓的對象與?方式1、?新進職工的?培訓：廠、?車間、班組?三級教育?2、車間之?間的職工調?動教育：?3、車間內?部的職工調?動教育：?4、臨時工?的教育5?、定期教育?職業病危?害告知制度?為了有效?預防、控制?和消除職業?病危害，防?治職業病，?切實保護廠?員工健康及?其相關權益?，根據《_?___職業?病防治法》?，制定本制?度。1、?廠應當為員?工創造符合?國家職業衛?生標準和衛?生要求的工?作環境和條?件，并采取?措施保障勞?動者獲得職?業衛生保護?。2、與?已進、新進?廠的員工簽?訂合同（含?聘用合同，?下同）時，?應將工作過?程中可能產?生的職業病?危害及其后?果、職業病?防護措施和?待遇等如實?告知員工，?并在勞動合?同中寫明。?未與在崗?員工簽訂職?業病危害勞?動告知合同?的，應按國?家職業病防?治法律、法?規的相關規?定與員工進?行補簽。?3、廠員工?在已訂立勞?動合同期間?，因工作崗?位或者工作?內容變更，?從事與所訂?立勞動合同?中未告知的?存在職業病?危害的作業?時，廠部門?應向員工如?實告知現所?從事的工作?崗位、工作?內容所昌盛?的職業病危?害因素，并?簽定職業病?危害因素告?知補充合同?。4、廠?在生產車間?醒目位置設?置公告欄，?職業衛生管?理機構負責?公布有關職?業病防治的?規章制度、?操作規程、?職業病危害?事故應急救?援措施和工?作場所職業?病危害因素?檢測結果。?各有關部門?即使提供需?要公布的內?容。職業?衛生管理機?構對產生嚴?重職業病危?害的作業崗?位的醒目位?置，設置警?示標識和中?文警示說明?。警示說明?應當載明產?生職業病危?害的種類、?后果、預防?以及應急救?治措施等內?容。5、?如實告知員?工職業健康?檢查結果，?發現疑似職?業病的以及?告知本人。?員工離開本?廠時，如索?取本人職業?健康監護檔?案復印件，?廠部門如?實、無償提?供，并在所?提供的復印?件上簽章。?6、職業?衛生管理機?構定期或不?定期對各項?職業病危害?告知事項的?實行情況進?行監督、檢?查和指導，?確保告知制?度的落實。?7、職業?衛生管理部?門對接觸職?業病危害的?員工進行上?崗前和在崗?定期培訓和?考核，使每?位員工掌握?職業病危害?因素的預防?和控制技能?。職業病?危害事故應?急救援預案?為了規范?本廠職業病?危害事故的?調查處理，?及時有效地?控制職業病?危害事故，?減輕職業病?危害事故造?成的損害和?防止事故惡?化，最大限?度降低事故?損失，根據?《職業病防?治法》、《?職業病危害?事故調查處?理辦法》制?定本預案。?一、職業?病危害事故?應急___?_機構及職?責：（一?）職業病危?害事故應急?救援機構?1、本廠設?立職業病危?害事故應急?救援組，其?組成如下：?組長：劉?金龍為主?要負責人?副組長：張?忠為分管職?業衛生的負?責人成員：?李振起為職?業衛生管理?人員本單位?職業病危害?事故應急救?援組下設辦?公室，設于?安全科。?2、本廠各?車間設立職?業病危害事?故應急救援?小組，班組?長任組長，?車間人員任?成員（二?）職業病危?害事故應急?救援機構的?職責__?__制訂事?故應急救援?預案；負責?人員、資源?配置、應急?隊伍的調動?；確定現場?指揮人員；?協調事故現?場有關工作?；批準本預?案的啟動與?終止；事故?狀態下各級?人員的職責?；事故信息?的上報工作?；接受政府?的指令和調?動；___?_應急預案?的演練；負?責保護事故?現場及相關?數據。二?、事故報告?發生職業?病危害事故?時，立即向?所在地安全?生產部門報?告。職業病?危害事故報?告的內容應?當包括事故?發生的地點?、時間、發?病情況、_?___人數?、可能發生?原因、已采?取措施和發?展趨勢等。?廠和個人?不得以任何?借口對職業?病危害事故?瞞報、虛報?、漏報和遲?報。三、?事故處理?發生職業病?危害事故時?，廠應當根?據情況立即?采取以下緊?急措施：?（一）停止?導致職業病?危害事故的?作業，控制?事故現場，?防止事態?擴大，把事?故危害降