第6頁共6頁辦公室文?員的工作?經歷總結?范文回?顧___?_年上半?年，作為?公司的辦?公室文員?，三個月?來，在公?司各部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了上?半年的本?職工作，?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F?將上半年?的學習、?工作情況?總結如下?：一、?工作匯報?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?來訪人員?，對于遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉達相關?領導給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領用?表，做好?物資的領?用管理，?根據部門?領用情況?，進行領?用登記。?3、文?件管理工?作：根據?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、復印?的文件等?，對公司?所發放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作，協?助領導保?持良好的?工作秩序?和工作環?境，使各?項檔案管?理日趨正?規化、規?范化。同?時做好后?勤服務工?作，讓領?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經?理的直接?領導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內務工?作。二?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責，崗?位意識還?有待進一?步提高，?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在這方?面我還有?很多不足?。2、?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業務?熟悉不全?面，對工?作缺少前?瞻性和責?任心，只?是自己在?工作中偶?爾會出現?手忙腳亂?的情況，?甚至會出?現一些不?該出現的?錯誤。?3、缺少?細心，辦?事不夠謹?慎。文員?工作是相?對簡單但?又繁雜的?工作，這?就要求我?必須細心?，并且有?專業素質?，思路縝?密。在這?方面我還?不夠細心?，時有粗?心大意，?做事草率?地情況。?三、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領?導、同事?學習，積?極溝通，?從大局出?發，提高?自身工作?水平。?2、必須?提高工作?質量，具?備強烈的?責任感，?在做完每?一件事情?之后要進?行思考總?結，善于?自我反省?。3、?注意培養?自己的綜?合素質，?把理論學?習和業務?學習結合?起來，提?高自身的?素質和業?務能力，?以便為公?司的明天?奉獻自己?的力量，?為本職工?作做出更?大的貢獻?。自-?年-月-?日至今，?不覺中-?個月的時?間已經過?去了。通?過這段時?間對公司?情況的逐?步熟悉，?領導、同?事的關心?幫助以及?自己的努?力，現在?已基本上?融入到公?司的氛圍?中，同時?對組織架?構、運作?模式等各?方面都有?了一個初?步的了解?。我的?工作崗位?是辦公室?文員和財?務會計。?主要工作?內容是負?責辦公室?日常文件?資料的收?集和整體?;協助辦?公室主任?日常工作?;同時監?公司財務?工作。針?對這段時?間的工作?總結如下?：1、?理順工作?思路，合?理安排各?項工作的?先后順序?。辦公?室是經理?直接領導?下的綜合?管理機構?，是承上?啟下、溝?通內外、?協調左右?、聯系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作比?較繁雜：?起草文書?、監管考?勤、收集?整理各種?管理文件?、整理提?報各種業?務數據、?維護公司?日常辦公?環境、監?管庫房、?監管財務?、完成經?理安排的?協助事項?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?對當天工?作要有一?個整體性?的把握，?分清主次?，合理安?排，力求?周全、準?確、適度?避免疏漏?和差錯。?2、認?真完成各?項工作，?各種數據?要多核查?、多盤點?避免疏漏?和差錯。?業務職?員主要負?責草擬各?種請示，?整理公司?的各項銷?售數據、?公司的各?種賬務數?據、以及?員工的績?效考核數?據。所有?數據的準?確性與重?要性都對?公司的工?作會產生?一定的影?響。所以?針對各項?工作一定?要認真再?認真。要?多核查、?多盤點避?免疏漏和?差錯。?3、分清?職責，加?強協調，?保證溝通?。業務?職員與公?司各個部?門都有交?集，是公?司的樞紐?。所以工?作中一定?要分清職?責，避免?多通道管?理，影響?其他部門?的正常工?作。業務?職員要與?其他部門?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證全局整?體工作不?出現紕漏?。督促、?協調公司?經理以及?營銷管理?部安排的?各項工作?。傳達領?導指示，?反饋各種?信息，做?到快捷實?效。保證?上下政令?暢通。?4、加強?自身學習?，提高業?務水平。?由于辦?公室的工?作種類多?樣，自己?在公司的?工作時間?較短。對?各種工作?和各項數?據的熟悉?度還有欠?缺。所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領?導學習，?向同事學?習，經過?不斷學習?、不斷積?累，已具?備了業務?職員的工?作經驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協調辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，積極提?高自身各?項業務素?質，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質?量。在?這幾個月?的工作中?，有很多?收獲，同?時也從出?現的種種?問題中發?現了自己?的不足之?處。在今?后的工作?中，我將?以踏實的?工作態度?，對過去?的錯誤加?以改正并?從中吸取?經驗教訓?。認真工?作，嚴格?要求自己?。1、?做好領導?服務：及?時完成公?司領導安?排的工作?。要成為?領導的助?力、助手?。2、?做好各種?數據匯總?：加強與?各業務人?員的溝通?，系統的?、快速的?匯總各種?數據，保?證各種數?據及時準?確的傳遞?到位。?3、做好?文書工作?：及時完?成公司領?導交辦的?各種文稿?，學習各?種文字材?料的寫作?，提高自?身寫作功?底。4?、做好辦?公室各類?辦公用品?和設備的?維護工作?。辦公?室文員的?工作經歷?總結范文?（二）?半年的時?間一下子?就過去了?，在辦公?室的工作?經歷又增?加了半年?，可能是?因為現在?還是我來?到公司辦?公室工作?的前兩年?吧，所以?還是能看?得出我有?明顯的成?長痕跡，?隨著工作?時間的增?加，我的?工作經驗?也是越來?越豐富了?。我從最?開始的經?常犯錯挨?罵到后來?的極少犯?錯誤再到?現在的從?來不犯錯?，這就是?一種成長?的表現。?不得不說?這對一個?辦公室文?員來說我?算是成長?的慢的了?，但是我?對這份工?作有毅力?，有恒心?，還有熱?情，所以?我才能成?長到今天?這個程度?，以上是?我對自己?自己上半?年工作的?總結：?一、保證?工作質量?，追求工?作效率?作為一個?辦公室的?文員，我?的工作任?務是非常?繁瑣的，?我敢說我?的這個崗?位可能是?公司內所?有崗位當?中工作任?務做多的?一個，文?件的管理?工作、員?工的信息?采集工作?、日常的?接待工作?、傳真的?接收發送?工作、會?議的紀要?記錄工作?等等，也?就是因為?這么多工?作種類，?我才會在?最初的時?候難以適?應，頻頻?犯錯。但?是我現在?一旦都熟?悉適應下?來的，我?會發現都?是一些比?較輕松的?工作，我?也就從今?年開始，?慢慢的在?保證工作?質量的前?提之下，?開始追求?工作的效?率。辦公?室文員本?來就是公?司辦公室?所有崗位?的樞紐，?我的工作?效率上來?了，勢必?對整個辦?公室都會?有影響。?二、仔?細找出工?作中存在?的不足?雖然我最?近不是一?個新人了?，在這個?崗位上工?作也有一?年多的時?間了，但?是還是免?不了在工?作當中出?現一些可?以避免的?問題。我?發現我到?現在都沒?辦法自己?去找工作?做，一般?手頭的工?作一做完?，就只會?在哪發呆?，等待領?導安排工?作。這是?我自己都?沒注意到?的情況，?這一點我?還是從同?事的口中?聽取來的?意見;還?有就是在?接待客戶?的時候，?我總是干?好自己的?本職工作?就不管了?，比如有?個客戶來?找領導，?但是領導?在忙，我?就會把人?接引到休?息室，倒?上一杯水?我就不管?了，直到?后面領導?忙忘了，?我也沒提?醒，這種?情況發生?不止一次?了。三?、下半年?的工作