第4頁共4頁醫療設備培?訓考核制度?模板1.?新引進醫療?設備特別是?大型醫療設?備投入使用?前，操作使?用人員必須?經過培訓學?習、熟悉操?作，考核合?格后才能正?式上崗操作?。2.根?據實際情況?確定培訓學?習途徑。到?生產廠家培?訓學習；到?已有同類設?備的兄弟單?位學習；向?驗收維修人?員學習；仔?細閱讀說明?書自學等。?3.醫療?設備操作使?用人員在熟?悉操作后，?必須及時制?定出操作規?程和安全維?護保養注意?事項。4?.大型醫療?設備和特種?醫療設備要?求專人管理?、專人操作?。操作人員?必須參加國?家制定部門?組織的培訓?，取得合格?證后方可上?機操作。?5.操作人?員合格證有?效期滿后須?及時進行再?次培訓并取?得合格證。?6.醫療?設備管理人?員必須定期?檢查儀器設?備使用者執?行操作規程?情況，定期?考核，不合?格者不得繼?續操作儀器?設備。7?.未經培訓?擅自操作設?備或違章操?作造成設備?故障或醫療?事故者，按?醫院有關規?定處理。?醫療設備培?訓考核制度?模板（二）?1目的?1.1為了?規范和加強?醫學裝備管?理，保障醫?學裝備的合?理安全使用?，特制定本?制度。2范?圍2.1?本制度規定?了醫學裝備?使用人員培?訓和考核辦?法。2.?2本制度適?用于醫學裝?備管理委員?會、醫學裝?備管理部門?和使用科室?。3內容?3.1現場?應用培訓考?核3.1?.1現場應?用培訓內容?包括。設備?正常開關機?，日常使用?、維護、保?養和注意事?項，避免操?作失誤，培?訓完成后進?行考核。?3.1.2?考核方式?a.負責培?訓的工程師?根據培訓內?容進行理論?考核。b.?實際上機操?作考核。?3.1.3?考核合格后?方可上機操?作，考核不?通過需進行?再培訓再考?核，直到合?格為止。?3.1.4?新安裝設備?和可能造成?人體損害高?風險裝備，?必須進行使?用人員培訓?并考核。?3.1.5?考核完成填?寫相關考核?記錄表。?3.2專業?部門組織的?培訓考核?3.2.1?大型醫學裝?備和特種醫?學裝備使用?人員，必須?通過專門部?門組織的專?業培訓，經?考核合格取?得上崗證后?方可上崗操?作。3.?2.2設備?科負責操作?人員上崗證?的查驗，將?上崗證復印?件歸檔保存?，并定時查?驗是否在管?理規定的有?效期內，及?時提醒相關?人員做好換?證的培訓和?考核。附?加說明本?制度由設備?科提出本制?度由設備科?負責起草本?制度由設備?科負責解釋?醫療設備?培訓考核制?度模板（三?）1、全?院醫療設備?由醫療設備?部統一管理?，設備使用?科室應指定?專人負責日?常保管、使?用，醫療設?備部應定期?檢查指導，?要求賬物相?符。2、?設備應做到?合理使用，?完善保管，?對因玩忽職?守或違反操?作規程造成?設備遺失、?損壞者，當?事人須及時?上報醫療設?備部，并寫?出書面材料?，接受院方?處理。3?、為了充分?利用好現有?設備，發揮?儀器的應有?效應，根據?工作需要，?醫療設備部?有權對全院?各科設備進?行合理調劑?使用。4?、未經醫療?設備部同意?，各使用科?室不得擅自?將相關設備?外借出院，?貴重設備的?操作使用須?由專人負責?，其它進修?實習人員未?經許可不得?單獨使用。?5、各科?室保管使用?人員應逐日?對儀器進行?日常保養，?其中包括檢?查儀器的運?轉是否正常?、儀器表面?和防塵網的?清洗、電池?的更換及常?規充電等一?級維護和保?養。大型設?備應做好使?用、保養和?維修記錄。?6、儀器?出現故障時?，應由專職?維修技術人?員進行修理?，如需請院?外人員維修?，必須事先?征得醫療設?備部的同意?，非維修人?員不得擅自?打開、調整?、修理機器?，否則，致?使故障擴大?或造成損失?時，應追究?相關人員責?任。7、?全院設備的?技術資料須?統一交院檔?案室管理，?使用科室可?借閱，但不?可擅自外借?。外來人員?參觀和學習?我院醫療設?備應事先征?得院方和醫?療設備部的?同意。8?、計量器具?的使用和管?理，須嚴格?執行計量法?規。9、?對能在修理?后可再使用?的設備，醫?療設備部