第16頁共16頁員工放棄續?簽勞動合同?聲明范文?單位領導：?我叫，女，?歲，大專文?化，年月與?貴單位簽訂?為期兩年的?勞動合同，?現在貴單位?營業所上班?。兩年來，?我在單位、?領導和同事?們的關心、?支持下，按?照崗位職責?要求和行為?規范，認認?真真地做好?了本職工作?，較好地完?成了領導所?交給的各項?工作任務。?現合同到期?在即，經本?人考慮，決?定申請續訂?勞動合同，?其理由有二?：一是合同?期內，以優?質的服務樹?立了良好的?對外形象。?我在營業所?上班。由于?該所地處鬧?市，因此，?上班時間工?作之忙，業?務量之大是?可想而知的?。但為樹立?單位優質服?務的形象，?我始終牢記?貴單位的服?務宗旨，總?是做到早上?班、遲下班?，耐心細致?地數好每一?分錢，給客?戶一個滿意?的服務。由?于我工作認?真、過細，?兩年來不僅?未發生一筆?誤差，未與?客戶發生一?起爭吵，而?且因我的優?質服務，贏?得了客戶的?滿意和信任?。二是合同?期內，以頑?強的毅力提?高了個人的?自身素質。?兩年來，在?愛人的支持?下，工作之?余，我總是?主動放棄休?息和娛樂時?間，拋開繁?瑣的家務，?集中精力，?積極主動地?抓好業務學?習，不斷為?自己“充電?加油”，以?使個人業務?素質適應不?斷發展變化?的新形勢。?現在，五筆?打字，AB?IS操作等?項業務工作?我都爛熟于?胸，操作流?利。另外，?對其它與工?作相關的業?務，我也是?努力學習，?盡快掌握。?兩年來，我?個人在當班?期間，沒有?發生一起因?業務不熟而?被難住、以?致耽誤客戶?時間的事件?。兩年來，?我雖然在平?凡的崗位上?做了一些平?淡無奇的小?事，取得了?一些成績，?但與貴單位?的要求比，?還有很大的?差距。今后?，如果貴單?位同意我續?訂勞動合同?，我將更加?努力學習，?更加發奮工?作，用優良?的作風、一?流的服務展?示單位的美?好形象。此?致敬禮申?請人：_?___年_?___月_?___日?員工放棄續?簽勞動合同?聲明范文（?二）尊敬?的領導：_?____?本人于__?__年__?__月__?__日與公?司簽訂為期?一年的勞動?合同，一年?來我在領導?及各位同事?的關心與幫?助下，嚴格?要求自己，?認真完成自?己的本職工?作，各方面?有了較大的?進步。現合?同到期在即?，經本人考?慮，決定申?請續訂勞動?合同。現將?日常的工作?情況總結如?下：___?__一、?日常工作作?為一名行政?人員，每天?應對繁雜瑣?碎的事務性?工作，這一?年來感覺自?己在工作方?面有一定的?進步，較好?地完成了領?導所交給的?各項工作任?務。但要做?到優秀，自?己的能力學?識還有一定?距離，我將?從多方面努?力，進一步?提高自身能?力，以積極?的心態面對?每天的工作?。二、存?在的問題本?人能認真地?開展工作，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現在：__?___經驗?不足，在一?些工作細節?上還考慮不?到位，以致?于工作起來?有時不能游?刃有余，工?作效率有待?進一步提高?。今后我?要加強學習?，拓展知識?面，靈活運?用自己的知?識，在實際?工作中，優?化工作質量?。努力改正?自身缺點，?熱情、主動?地做好自己?的本職工作?。此致敬?禮___?_年___?_月___?_日員工?放棄續簽勞?動合同聲明?范文（三）?____?縣農業銀行?：我叫，?女，___?__歲，_?____文?化，___?_年___?_月與貴行?簽訂為期兩?年的勞動合?同，現在貴?行馬鞍山_?___區政?務公開大廳?營業所上班?。兩年來，?我在行、所?領導和同事?們的關心、?支持下，按?照崗位職責?要求和行為?規范，認認?真真地做好?了本職工作?，較好地完?成了領導所?交給的攬儲?、攬卡等各?項工作任務??，F合同到?期在即，經?本人考慮，?決定申請續?訂勞動合同?，其理由有?三：一是?合同期內，?以優質的服?務樹立了良?好的對外形?象。營業儲?蓄所是支行?對外的窗口?和門面，其?主要職能就?是存、取錢?，特別是作?為一線臨柜?人員，每天?都要和數以?十萬計的錢?打交道。在?今年___?_月前，我?在城北營業?所上班。由?于該所地處?鬧市，附近?小商小販多?，因而存取?款的人多，?爛錢多，幾?乎每周都有?爛錢要上解?。因此，?上班時間工?作之忙，業?務量之大是?可想而知的?。但為樹立?優質服務的?形象，我始?終牢記貴行?一樣的業務?，不一樣的?服務，我們?能做得更好?的服務宗旨?，總是做到?早上班、遲?下班，耐心?細致地數好?每一分錢，?給儲戶一個?滿意的服務?。由于我?工作認真、?過細，兩年?來不僅未發?生一筆誤差?，未與儲戶?發生一起爭?吵，而且因?我的優質服?務，贏得了?儲戶的滿意?和信任，主?動在我所存?款數十萬元?。如縣運管?所原所長李?春昌，在別?的銀行受到?委屈后，將?他的存款近?十萬元全部?轉入我所儲?蓄。二是?合同期內，?以優良的作?風確保了生?命財產的安?全。近年來?，隨著國家?大經濟環境?的進一步惡?化，社會治?安形勢嚴峻?，金融安全?不容忽視。?為確保國家?財產和個人?生命安全，?我在當班期?間嚴格遵守?省、市、縣?行的各項規?定，現金、?電腦、空調?、印鑒、電?源、火爐等?都按規范操?作，并隨時?檢查，及時?消除安全隱?患。下班?攬儲時，我?也注意做好?安全防范工?作。近兩年?來，我在愛?人的支持幫?助下，爭取?到縣交通系?統下屬單位?縣航道站、?縣船閘管理?所、縣建筑?公司、縣航?運公司等單?位在城北所?開戶，其中?開對公戶兩?家，開工資?戶兩家，各?項攬儲都超?額完成了規?定任務。對?于數額較大?的儲蓄資金?，我總是要?求愛人派專?車接送，確?保萬。兩年?來我當班期?間沒有發生?一起安全事?件。三是?合同期內，?以頑強的毅?力提高了個?人的自身素?質。兩年來?，在愛人的?支持下，工?作之余，我?總是主動放?棄休息和娛?樂時間，拋?開繁瑣的家?務，集中精?力，積極主?動地抓好業?務學習，不?斷為自己充?電加油，以?使個人業務?素質適應不?斷發展變化?的新形勢。?我在參加?省農村金融?職大大專班?的學習后，?又在家自學?了電腦的基?本知識。現?在，五筆打?字，ab操?作等項業務?工作我都爛?熟于胸，操?作。另外，?對其它與工?作相關的業?務，我也是?努力學習，?盡快掌握。?兩年來，我?個人在當班?期間，沒有?發生一起因?業務不熟而?被難住、以?致耽誤儲戶?時間的事件?。兩年來?，我雖然在?平凡的崗位?上做了一些?平淡無奇的?小事，取得?了一些成績?，但與貴行?的要求比，?還有很大的?差距。今后?，如果貴行?同意我續訂?勞動合同，?我將更加努?力學習，更?加發奮工作?，用優良的?作風、一流?的服務展示?____人?的美好形象?。此致?敬禮申請?人：___?____?__年__?__月__?__日員?工放棄續簽?勞動合同聲?明范文（四?）甲方（?用人單位）?：乙方（?職工）：?經甲、乙雙?方協商一致?，同意續簽?本勞動合同?。一、原?簽訂的勞動?合同于期滿?，編號為：?_____?。本次續訂?合同期限為?第種形式。?1.固定?期限：自起?至止。2?.無固定期?限：自/年?/月/日起?至法定解除?或終止勞動?合同條件出?現時止。?3.以完成?一定工作任?務為期限：?自/年/月?/日起至工?作任務完成?止。二、?甲方安排乙?方從事崗位?，并于每月?日之前按照?本崗位的工?資分配辦法?和支付方式?，以元支付?乙方工資。?三、乙雙?方應當繼續?履行各自約?定的義務。?因履行本合?同發生爭議?，原勞動合?同相關內容?應作為爭議?處理的依據?。原勞動合?同約定內容?與現行勞動?法律、法規?、規章不一?致的，按現?行規定執行?。四、甲?方和乙方在?____年?____月?____日?簽訂的《勞?動合同》效?力延續至_?___年_?___月_?___日，?合同續約期?為：年/月?。雙方權利?義務不變，?仍適用原《?勞動合同》?的約定。?五、本合同?私自涂改或?未經合法授?權代簽無效?。六、本?勞動合同（?續簽）一式?二份，自雙?方簽字或蓋?章之日起生?效。甲乙雙?方各執一份?，均具有同?等法律效力?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?員工放棄續?簽勞動合同?聲明范文（?五）尊敬?的公司領導?：您好！?本人自_?___年_?___月_?___日與?局簽訂了為?期一年的勞?動合同，將?于____?年____?月____?日到期。一?年來我在領?導及各位同?事的關心與?幫助下，嚴?格要求自己?，認真完成?自己的本職?工作，通過?這一年的學?習與摸索，?我各方面有?了較大的進?步，現將日?常的工作情?況總結如下?：一、日?常的工作管?理作為一名?辦公室的勤?雜人員，主?要負責領導?及宿舍的衛?生清潔工作?、會議室、?接待小餐廳?的日常管理?，每天積極?應對繁雜瑣?碎的事務性?工作，我將?從多方面努?力，進一步?提高自身的?工作能力，?以積極的心?態面對每天?的工作任務?。二、加?強自身學習?，提高工作?水平雖然我?的職務是一?名勤雜人員?，但要做到?優秀，自己?的學識，能?力等還有一?定距離，所?以總不敢掉?以輕心，馬?虎應付。這?一年下來感?覺自己在工?作方面有一?定的進步，?協調能力及?處理問題等?各方面，有?了進一步的?提高，保證?了各項工作?的正常運行?。三、存?在的問題本?人能認真地?開展工作，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現在：第?一，我踏入?社會不久，?經驗不足，?在一些工作?細節上還考?慮不到位，?以致于工作?起來有時不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高;第二?，業務知識?不足，以后?我將加強對?辦公室后勤?工作等各方?面的學習，?以知識彌補?不足。四?、下半年的?工作計劃?1、積極認?真配合同事?搞好辦公室?的各項后勤?工作。2?、加強學習?，拓展知識?面，靈活運?用自己的知?識，在實際?工作中，優?化工作質量?。3、努?力改正自身?缺點，本著?為人民服務?的原則，熱?情、主動地?做好自己的?本職工作。?此致敬?禮申請人?：___?_年___?_月___?_日員工?放棄續簽勞?動合同聲明?范文（六）?甲方：?乙方：__?___（以?下稱“乙方?”）甲乙?雙方就勞動?關系的建立?及其權利義?務等事宜，?根據《中華?人民共和國?勞動合同法?》及有關的?勞動法律、?法規、行政?規章和企業?依法制定的?規章制度、?集體合同，?遵循自愿、?平等、協商?一致的原則?，一致同意?訂立本勞動?合同（以下?簡稱合同）?，共同信守?合同所列各?條款，并確?認合同為解?決爭議時的?依據。第?一章勞動合?同期限第?一條合同期?限從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?章工作內容?與工作地點?第二條甲?方聘用乙方?從事業務代?表工作，詳?見“職責描?述”。第?三條乙方的?工作地點為?三亞市。?第四條乙方?應認真履行?甲方制定的?崗位職責，?按時、按質?、按量完成?其本職工作?;未經甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?第五條甲?方因生產和?工作需要，?依據乙方的?專業、特長?、工作能力?和表現，需?調整乙方工?作崗位或其?工作報酬的?，原則上應?協商一致，?但以下情況?除外：1?.甲方因生?產經營服務?需要，產業?、產品結構?調整及工藝?規程、組織?機構設臵等?情況發生變?化需調動乙?方工作崗位?時，乙方應?予接受;?2.甲方確?因生產經營?服務需要，?可以臨時安?排乙方從事?其他崗位工?作，工作期?限由雙方協?商確定;?第三章工作?時間與休息?時間第六?條乙方實行?不定時工時?制。第七?條乙方在合?同期內享受?國家規定的?各項休息、?休假的權利?。第四章?勞動報酬?第八條甲方?于每月10?____日?以人民幣形?式支付乙方?上月工資。?第九條乙?方任職不同?的職位和不?同的級別享?受相應的工?資和獎金。?但甲方可根?據實際經營?狀況、規章?制度、乙方?考核情況，?以及乙方的?工作年限、?獎罰記錄、?崗位變化（?以變更通知?書為準）等?，調整乙方?當月的工資?標準，但不?可低于國家?規定的最低?工資標準。?第五章規?章制度與勞?動紀律第?十條乙方自?覺遵守國家?的法律、法?規和社會公?德、職業道?德，維護甲?方的聲譽和?利益。第?十一條乙方?不得從事其?他任何第二?職業或活動?，并保守甲?方的商業秘?密和知識產?權。第十?二條甲方依?法建立的各?項規章制度?（包括但不?限于員工手?冊、崗位職?責、保密協?議、培訓協?議、競業限?制協議、安?全準則等）?，均為本合?同的附件，?與本合同具?有同等效力?。乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據?上述規章制?度的規定，?給予相應的?行政處分、?經濟處罰等?處理，直至?解除勞動合?同（甲方不?做經濟賠嘗?）。第十三?條乙方已收?悉并詳盡甲?方的各項規?章制度，自?愿嚴格遵守?并接受獎罰?。第六章?社會保險?第十四條甲?方根據國家?和海南省有?關規定參加?社會保險，?甲方為轉正?乙方辦理有?關社會保險?手續，乙方?個人繳納部?分由乙方自?行承擔并由?甲方在工資?發放時代扣?代繳。第?十五條乙方?患病或非因?工負傷，其?病假工資、?疾病救濟費?和醫療待遇?按照國家和?海南省有關?規定執行。?第十六條?乙方患職業?病或因工負?傷的工資和?醫療保險待?遇按國家和?海南省有關?規定執行。?第七章勞?動保護、勞?動條件和職?業危害防護?第十七條?甲方建立健?全生產工藝?流程、操作?規程、工作?規范和勞動?安全衛生制?度及其標準?。甲方對可?能產生職業?病危害的崗?位，對乙方?履行告知義?務，并做好?勞動過程中?職業危害的?預防工作，?乙方應嚴格?遵守相關操?作流程與安?全制度。?第十八條甲?方為乙方提?供符合國家?規定的勞動?條件及安全?衛生的工作?環境，并依?照企業生產?經營特點及?有關規定為?乙方提供勞?動防護用品?，乙方應嚴?格按要求穿?戴勞防用品?。第十九?條甲方根據?工作的需求?，對乙方進?行必要的業?務、職業技?能、技術培?訓和職業道?德、勞動安?全衛生等甲?方有關規章?制度的教育?培訓，乙方?應認真參加?甲方組織的?各項教育培?訓。第八?章勞動合同?的變更、解?除和終止?第二十條訂?立合同所依?據的法律、?行政法規、?規章發生變?化，合同應?變更相關內?容。訂立合?同所依據的?客觀情況發?生重大變化?，致使合同?無法履行的?，經協商同?意，可以變?更合同相關?內容或解除?。第二十?一條乙方不?服從甲方的?工作安排或?拖延工作時?間的，除非?甲方認為有?充分合理的?理由，否則?視為乙方辭?職，甲方可?通知乙方辦?理離職交接?手續。第?二十二條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可立即?解除合同，?無需任何賠?償。1.?如無特別約?定的，合同?簽約后三天?內員工未能?上崗的。?2.因乙方?未能在30?天內提供其?被錄用的相?關資料，致?使甲方無法?辦理錄用及?社會保險繳?納手續的。?3.乙方?被查實在應?聘時向甲方?提供的其個?人資料是虛?假的，包括?但不限于：?離職證明、?身份證明、?戶籍證明、?學歷證明、?體檢證明等?是虛假或偽?造的;應聘?前患有精神?病、傳染性?疾病及其它?嚴重影響工?作的疾病而?在應聘時未?聲明的;應?聘前曾受到?其它單位記?過、留廠察?看、開除或?除名等嚴重?處分、或者?有吸毒等劣?跡而在應聘?時未聲明的?;應聘前曾?被勞動教養?、拘役或者?依法追究刑?事責任而在?應聘時未聲?明的等。?4.未經辦?理請假手續?，擅自離職?達三天以上?;5.嚴?重失職、營?私舞弊給甲?方利益造成?5000元?（含）以上?重大損害的?。6.未?經公司書面?同意，在第?三方兼職或?在公司期間?做公司以外?業務的，對?完成甲方的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經甲?方提出，拒?不改正的。?7.乙方?是駕駛員的?，因其自身?原因，其營?運服務的證?、照被吊扣?或失效15?天（含）以?上的或因乙?方發生同等?以上（含同?等）行車（?客尚）死亡?事故或次責?以上（含次?責）特大行?車（客傷）?事故或物損?兩萬元以上?的。8.?乙方系特種?作業人員的?，因其自身?原因違章作?業或造成物?損5千元以?上事故的，?除給予紀律?處分外，甲?方還可以隨?時解除合同?。9.乙?方被依法追?究刑事責任?、勞動教養?、公安機關?收容教育的?。10.?乙方以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實意思的情?況下訂立或?者變更合同?的。11?.乙方經多?次指導或培?訓仍不能勝?任本職工作?的。12?.乙方違反?公司保密工?作要求，給?公司造成相?關損失的。?13.法?律法規規定?的其他情形?。第二十?三條在合同?期限滿后,?公司就當前?運營情況和?個人考核狀?況進行續簽?。第九章?后合同義務?第二十四?條本合同合?同期內，甲?乙雙方均有?權提前終止?合同，但需?要提前__?__日書面?向對方提出?。合同解除?或終止時,?乙方應履行?完下列義務?，甲方才為?乙方結算最?后一個月工?資及其他費?用：1.?向甲方指定?的人交接工?作;2.?完好歸還其?占有的甲方?的辦公用品?、文件、設?備等有形或?無形資產;?3.向甲?方完整移交?載有甲方重?要信息的任?何載體;?4.協助甲?方清理雙方?之間的債權?、債務;?5.完成甲?方規定的離?職流轉程序?，辦理有關?離職手續;?6.處理?其他應了而?未了的事務?。第二十?五條本合同?解除或終止?時,甲方應?履行下列義?務：1.?甲方應當在?解除或者終?止本合同時?，如乙方需?要，應為乙?方出具解除?或者終止勞?動合同的證?明;在三十?日內為乙方?辦理檔案和?社會保險關?系轉移手續?。2.應?乙方要求,?及時、如實?出具乙方的?工作履歷或?績效證明。?第二十六?條乙方不辭?而別,或者?下落不明,?或者未履行?第二十四條?規定的義務?,或者辭職?未提前一個?月以書面通?知或未在規?定期限內辦?理離職手續?，致使甲方?無法辦理或?遲延辦理與?乙方離職相?關的手續的?,視為乙方?放棄甲方提?供的任何福?利待遇,甲?方不予結算?相應的工資?及其他費用?。第十章?經濟補償與?賠償第二?十七條乙方?在甲方工作?轉正后，任?何一方在對?方未違約的?前提下，提?前終止合約?，乙方必須?履行第二十?四條規定的?義務，否則?不結算離職?前的工資;?如因甲方單?方面原因終?止合同，甲?方需按國家?法律規定根?據乙方的工?作年限給予?相應賠償。?第二十八?條乙方欠付?甲方任何款?項，或者乙?方違反合同?約定的條件?解除勞動合?同，給甲方?造成任何損?失，依照法?律法規約定?和合同約定?應承擔賠償?責任，甲方?有權從乙方?的工資、獎?金及津貼、?補貼等（包?括但并不限?于此）中做?相應的扣除?，不夠扣除?的，甲方仍?然有權就剩?余部分依法?向乙方追討?。第十一?章培訓服務?期與競業限?制第二十?九條乙方在?合同期間如?有接受甲方?提供的出資?專項技術培?訓或學習考?察，約定為?甲方的服務?期應相應延?長。乙方若?違反本條約?定，提前解?除合同的，?應償付甲方?培訓費用，?對已履行部?分服務期的?，按照服務?期尚未履行?部分所應分?攤的培訓費?用償付。?第三十條雙?方也可另行?簽訂《培訓?/考察協議?》，約定具?體服務期、?賠償標準并?執行。第?三十一條乙?方應當保守?甲方的商業?秘密，包括?但不限于下?述內容：?1.技術信?息。技術信?息的范圍一?般包括技術?方案、工程?設計、電路?設計、制造