第4頁共4頁物流公司?貨代員轉(zhuǎn)?正后的工?作個人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼之間?，三個月?的試用期?就要過去?，回首展?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。一?下是我對?三個月來?的工作總?結(jié)：實?習(xí)期的工?作可以分?以下三個?方面：?一、費用?成本、客?戶往來方?面的管理?規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺帳，從?易耗品的?購買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價值?較低物資?的分布情?況，加強?管理。?在集團(tuán)財?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了華品?成本費用?的管理，?明確了成?本費用的?分類，重?新整理了?科目，為?加強了項?目管理，?分門別類?的計算實?際消耗的?費用項目?，真實反?映當(dāng)期的?成本。為?績效管理?提供參考?依據(jù)。?規(guī)范商業(yè)?公司財務(wù)?帳套布局?設(shè)置，根?據(jù)商業(yè)公?司特點，?設(shè)置相應(yīng)?帳套，通?過輔助帳?中客戶、?倉庫模塊?的核算使?博科軟件?充分發(fā)揮?出作用，?能夠及時?有效的反?映財務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來經(jīng)營?管理的需?要。二?、會計基?礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《?會計法》?，進(jìn)一步?加強財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強化?會計檔案?的管理等?。(2?)根據(jù)集?團(tuán)的指示?，對華品?公司會計?電算化情?況進(jìn)行了?備案，使?財務(wù)工作?符合財政?部的需要?，更加規(guī)?范化，為?不斷提高?財務(wù)工作?質(zhì)量而努?力。(?3)按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財務(wù)報?表，及時?申報各項?稅金。?三、財務(wù)?核算與管?理工作?(2)正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報要?求，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強財務(wù)部?團(tuán)隊建設(shè)?，打造一?個業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊。?作為一個?基層財務(wù)?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。(4?)作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?，是集團(tuán)?財務(wù)管理?部對外的?一個窗口?。要想做?好財務(wù)工?作，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在目?前的情況?下，大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn)，本?人決心再?接再厲，?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財務(wù)?管理需要?“確保營?運資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等，這樣?，就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以?“細(xì)”為?起點，做?到細(xì)致入?微，對每?一崗位、?部門的每?一項具體?的業(yè)務(wù)，?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。物?流公司貨?代員轉(zhuǎn)正?后的工作?個人年終?總結(jié)（二?）首先?，談?wù)勛?己這段時?間心態(tài)的?轉(zhuǎn)變。?坦白講，?如果說從?到公司來?就一直以?火一般的?熱忱投入?到工作中?，那是虛?偽的空話?。可以說?，這段時?間工作的?過程也是?我自己心?態(tài)不斷調(diào)?整、成熟?的過程。?最初覺得?只要充分?發(fā)揮自己?的特長，?那么不論?所做的工?作怎樣，?都不會覺?得工作上?的勞苦，?但捫心自?問，原來?學(xué)的知識?何以致用?，你的特?長在哪里?，剛參加?工作的我?便迷茫的?不知自己?的定位。?沒有一絲?的心理準(zhǔn)?備，公司?安排我做?信息收集?整理工作?，乍看起?來信息收?集數(shù)據(jù)統(tǒng)?計似乎枯?燥乏味、?平淡無奇?，要把工?作完成是?很容易的?，但把工?作做得出?色、有創(chuàng)?造性卻是?很不容易?的。所以?，調(diào)整好?心態(tài)的我?漸漸的明?白了，在?各個崗位?都有發(fā)展?才能、增?長知識的?機會。如?果我們能?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作，也?能成為最?精巧的工?人;如果?以冷淡的?態(tài)度去做?最高尚的?工作，也?不過是個?平庸的工?匠。心?態(tài)的調(diào)整?使我更加?明白，不?論做任何?事，務(wù)須?竭盡全力?，這種精?神的有無?可以決定?一個人日?后事業(yè)上?的成功或?失敗。如?果一個人?領(lǐng)悟了通?過全力工?作來免除?工作中的?辛勞的秘?訣，那么?他也就掌?握了達(dá)到?成功的原?理。倘若?能處處以?主動、努?力的精神?來工作，?那么無論?在怎樣的?崗位上都?能豐富他?人生的經(jīng)?歷。擁?有積極的?心態(tài)，就?會擁有一?生的成功?。其次?，對我半?年來的工?作狀況做?一個小結(jié)?(一)?學(xué)習(xí)無止?境，職業(yè)?生涯只是?學(xué)生生涯?的一種延?續(xù)，重要?的是將學(xué)?校里學(xué)的?理論知識?運用到工?作中，并?進(jìn)一步提?高、升華?。(二?)即使是?最基礎(chǔ)的?工作，也?需要不斷?地創(chuàng)新求?進(jìn)，以提?高工作效?率。我?工作的很?大一部分?內(nèi)容，與?信息檔案?的收集、?整理有關(guān)?，本來以?為這是一?種比較枯?燥的工作?，其實，?如果有心?多思考一?下，檔案?管理也會?更賦于人?性化。接?觸工作至?今，我發(fā)?現(xiàn)需要保?存的資料?類目繁多?、信息量?大。于是?，我在按?常規(guī)進(jìn)行?整理的同?時對一些?資料從地?區(qū)、級別?等方面進(jìn)?行橫向比?較，當(dāng)然?，隨著工?作的深入?，還有更?多新的內(nèi)?容等待我?去學(xué)習(xí)，?去思索。?當(dāng)然，?我在工作?中還存在?著一些不?足之處，?如過于注?重工作的?進(jìn)度對工?作內(nèi)容的?全面性考?慮不足等?。在接下?來的工作?中，我將?本著對本?職工作