第6頁共6頁個人年度?思想工作?總結時?光如白駒?過隙，轉?眼間我來?酒店上班?已經有_?___個?多月了，?回顧這段?時間工作?中的點點?滴滴，我?也在不斷?的學習著?，成長著?。之前從?未從事過?酒店相關?的工作，?剛開始工?作，總覺?得自己學?到的知識?不夠用，?在我們人?力資源部?領導的正?確指導下?，和同事?的共同努?力下，我?們努力學?習，積極?工作，同?心協力，?完成上級?和公司領?導交給的?各項工作?任務。雖?然我們部?門成立時?間不長，?但在本年?度工作中?，通過考?勤管理、?入離職管?理、員工?信息檔案?備案等工?作中，都?有突出表?現。根?據酒店各?部門的工?作安排，?____?年，我們?部門從員?工招聘到?勞動關系?等，做了?很多基礎?工作。使?人力資源?部的工作?進一步走?向成熟。?但同時，?仍有很多?工作沒有?開展或者?很不完善?，為此，?在___?_年開始?之際，重?新審視完?成的工作?，總結經?驗和不足?，以便于?今后更好?地開展工?作。以下?，我將本?年度的工?作做一個?總結：?一、招聘?工作_?___年?，隨著酒?店工程項?目的逐步?完成，我?們酒店的?人員招聘?工作也是?重中之重?。各部門?崗位需求?較多，人?才需求量?較大并且?相對需求?相對緊迫?，因此，?我們部門?在人員招?聘工作方?面投入了?較多的時?間和精力?。從_?___月?份開始，?我們通過?網絡招聘?、現場招?聘、華商?報周末版?招聘及內?部員工介?紹等多種?渠道進行?招聘。_?___年?____?月___?_日，酒?店在職人?數為__?__人，?直至__?__年_?___月?____?日酒店總?人數增至?____?人，累計?入職人員?____?人，轉崗?至集團其?他部們人?員___?_人，離?職人員_?___人?。在此?期間共收?取應聘簡?歷、電話?、信息不?計其數，?依照酒店?人員編制?，我們的?任務依舊?艱巨，通?過網絡，?酒店LE?D滾動宣?傳，依舊?在不斷的?為___?_年招聘?工作做前?期鋪墊。?二、制?度建設及?員工手冊?俗話說?：“無規?矩不成方?圓。”酒?店的各項?規章制度?是必不可?少的，而?最適合我?們出國酒?店的制度?才是最優?的選擇。?以這個為?基準，根?據酒店的?實際情況?，我們制?定并完善?了各項規?章制度。?比如員工?餐廳，比?如保安宿?舍。隨?著規章制?度的落實?，我們酒?店的員工?手冊也逐?步提上日?程。通過?個部門的?積極配合?，提出了?不少意見?和建議，?員工手冊?也一步步?完善起來?了。三?、薪酬福?利管理?這是激勵?員工努力?工作最有?效的方法?之一。酒?店現在處?于開荒期?，各項工?作都比較?辛苦，我?們不僅從?精神上給?予安慰，?還會盡量?在物質上?滿足大家?。迄今為?止，我們?共組織過?兩場生日?聚會，一?場表彰大?會，讓員?工更能感?覺到酒店?帶給他們?家的溫暖?。現階段?，我們還?在策劃優?秀員工的?選拔，以?此達到激?勵員工努?力工作奮?力拼搏的?目的。?四、培訓?與開發?對于剛入?職的員工?來說，要?盡快適應?并勝任工?作，除了?自己努力?學習，還?需要公司?提供幫助?。對于在?崗的員工?來說，為?了適應市?場形勢的?變化帶來?的公司戰?略的調整?，需要不?斷調整和?提高自己?的技能。?基于這兩?個方面，?組織有效?培訓，以?最大限度?開發員工?的潛能變?得非常必?要。個?人年度思?想工作總?結（二）?應對時?光，我總?是會不自?覺的想起?它來，荏?苒___?_年，惆?悵之涌上?心頭。那?些曾在后?勤走過的?路，那些?以往在后?期工作歷?練過的真?實歷歷在?目。二?年是我生?命中某段?在標尺中?漂浮不定?的度量，?我無法用?言語來準?確說清它?是長是短?或是兼而?有之，夕?陽有限，?時光荏苒?。但回眸?兩年在后?勤的點點?滴滴，卻?是格外令?人感概，?與領導同?事共成長?、共生活?、共工作?、共學習?。那里的?那些最為?鮮明的挑?戰，沒齒?難忘的團?體精神，?刻骨銘心?的日子里?，這一切?的一切，?都將深深?地鐫刻在?我的心中?，將濃濃?地定格在?我的記憶?里。我隨?同大家在?一齊，在?一個境遇?里發生著?悄然的變?法，共度?著同一個?可喜的以?后，融含?著那份真?誠執著的?愛，堅信?著我對后?勤的那份?熱愛、職?責和不懈?的追求，?憑著后勤?公司完美?的環境工?作與人際?氣氛圍，?我堅信著?未來的以?后是光明?的。每?一件不得?不放手的?玩具，總?算帶來過?歡樂。每?一次不得?不完結的?關系，卻?只是一種?選擇。每?一段走過?的旅程也?就是人生?未來最完?美的啟迪?。人要用?完美的眼?光看待這?個世界就?會發現其?實有很多?逝去的東?西都是值?得懷念珍?惜的。如?今雖未可?言我追隨?著最終的?陽光氣息?踏足在這?片青年成?長的小港?里總算是?找到了一?塊能夠穩?定自我心?理的一方?玉石。?難言之語?，在后勤?身后那一?串長長的?足跡，有?過歡暢的?笑聲，有?過成功的?喜悅，但?也有過彷?徨，傷痛?，無助不?知所措。?二年里在?工作上讓?我收獲頗?多，在那?里我學會?挑戰自我?我的能量?，在那里?我懂得了?人際關系?的處理方?式，更欣?慰的是休?息的時間?足夠于我?學習。?一;我的?工作是個?進取平凡?的一份工?作，甚至?還將會出?現有些高?貴的人鄙?視輕視這?份瑣碎平?凡普通的?崗位。在?別人的眼?里我以往?被人說過?我是一個?沒有志向?沒有前途?的人，的?確因為那?句話刺痛?過我，也?曾因為這?句話我想?過離開那?里。二年?里我一向?在努力一?向在拼搏?，在平凡?的崗位以?嚴格扎實?的工作急?性要求自?我不能放?棄，踏踏?實實的在?崗位守到?努力創新?，任勞任?怨，兢兢?業業，主?動參與各?項活動，?培訓等。?以優質的?服務道德?去服務好?每一位師?生，以理?智的心態?對待我工?作的每一?天始終堅?持著努力?學習，力?爭提高增?強自我素?質要求，?我明白，?沒有對自?我要求探?索的思緒?，那是不?可能做好?一份工作?的。二?;辦事公?道辦事?公道，我?個人認為?就是做事?公開、公?平、公正?。這二?年里我在?后勤工作?中，我一?向堅持公?開原則，?無論是工?作原則、?辦事程序?等，我都?堅持公諸?于眾，服?從領導的?安排，從?不會因小?事而斤斤?計較。?三;愛崗?敬業雖?然崗位是?瑣碎平凡?的可我卻?充滿信心?堅守愛崗?是自我鼓?舞著自我?就是做好?本職工作?的盡心盡?力。之所?謂敬業，?我一向認?為是指用?一種嚴謹?的態度和?職責心，?要求性來?對待自我?的職業，?即使事業?繁蕪進取?渺小也要?為此肯勞?動肯對自?我的工作?專心、認?真、負責?。我總是?預示告誡?自我任何?做任何一?件事的最?大收獲對?我來說不?管是哪一?類的，高?等的，低?位的只要?奮斗有了?方向，付?出的有明?見，最大?的收獲是?在于真正?內心領域?的那種歸?屬感。致?我擁有此?刻這種平?靜歡樂的?歸屬感，?那些零亂?的話語，?刺心挖苦?的歲月里?不再讓我?漂泊，更?不會隨便?放棄初進?后勤時對?自我許下?的若言，?我更不會?因那些掉?過的眼淚?而輕易放?棄以往工?作的歡樂?、領導對?我的關心?和栽培。?二年里我?與公司在?成長，成?長的階段?總會受到?挫折，意?境到多于?少的困難?，深與淺?的桑倉，?二年后此?刻的我最?終不再迷?茫，經歷?了這么多?的挫折和?失敗我并?沒有磨滅?放棄奮斗?的欲望，?反而讓我?生命更加?豐富多彩?，使我今?后的人生?更加美麗?，后勤的?崇高精神?動力，領?導優業的?榜樣，一?向指引著?我信心