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產科醫生年度工作總結有哪些呢？以下是我為大家整理收集的資料，歡迎閱讀喲。

產科醫生年度工作總結

這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順當的開展了工作;在院領導的關懷、幫忙下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、協作下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，制造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動力。

2月份開頭，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開頭做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、

思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識，提倡協作精神。

二、

強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。

1.每周組織業務學習，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發覺問題，準時總結、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓。

三、

協作醫院工作，加大對外宣揚力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校供應講課內容，配發宣揚冊。

2.門診產前檢查，準時指導，提前滲透。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦準時治療，全面康復。

4.樂觀參加醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送衰弱”、“衰弱我自信”活動，提高了透亮度。

5.協作婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

四、

注意溝通、友好溝通。工作中，準時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受苦痛、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫忙她們建立自信，適時調整，有效的避開了產后抑郁的`發生，提高了產婦及家庭的生活質量。

五、

樂觀宣揚及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。勝利的治療了數十位產后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友情。

六、

注意個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立公平、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業學問。

二、溝通、溝通還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以后方向：

一、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論學問，提高專業護理技術水平及宣教力量。

三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培育。醫學教，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、溝通。

四、做好管理目標考核。

五、加強治療質量過程掌握，確保治療工作平安、有效。讓病人舒適，讓家屬滿足，讓社會認可。

一年來，我們做出了些成果。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。

人常說：有抱負的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平