企業初創期的人才戰略打造領導力，甄別高潛力人才不斷反問自己–戰略溝通戰略溝通我們怎么做？我們是否有合適的人才做？是否能形成合力做？我們做什么？2未來的行業格局一定是強者恒強；中型企業最迫切的現狀是不進則退，退則被邊緣化；小型企業走向或專業、或細分、或被淘汰；人才的流向亦如此。20022010-20112012-20142014-2023風生水起公司從小到大，步入經營正軌擴張把握機遇快速擴張戰略轉型明確新戰略戰略藍圖通過多元化經營和資本運作，實現百億規模做大做強做長新員工要不沒用，要不成本很高從組織行為學上我們發現不同時期的企業，面臨著不同的挑戰，對于人的要求也各不相同。這是企業發展的必經之路。王石—替手業共務鐵呈株幾舟何費級拼爆血發敵式納增妖長僚模差式粥，鴉必張將鹽對愉管訓理凝者痛的逮領勤導縣能乘力劃和絮管消理針人港才戚梯興隊殘提剃出遷巨概大哪挑期戰低。快速擴張伴隨業務轉型運營管理中心戰略規劃、戰略實施、運營管理、資源整合…財務中心資金管理、資源配置、運營監控、風險管理…人力中心人才戰略規劃、人力資源開發、人才培養、能力建設…采購中心物流中心……人才挑戰人才培養跟不上業務發展速度缺乏關鍵人才的培養機制缺乏系統科學的評估體系，有時人才不能完全勝任崗位要求空降人員帶著不同的文化價值觀進入，帶來新的想法，同時難以形成統一的思維方式和管理口徑。職位越高風險越大隨掙著膨組驗織側發黨展絲式所帽處更不芒同液階倘段廚，圍組懼織正外碰人軟才鉤（染空果降強）砌引倉進險的夏比住例蹦，像需懼要醬特蘇別夕加用以槍關陵注貼，表無者論大比雪例臂多轟高喬，菠過堵早炕地緒進息行馬干瀉預要都帥會知有范效姐降澡低疑組朽織棋失述敗共風聚險組跌織品所益處番階駐段生朽存剩期發沉展卷期膨刮脹勾期穩宰定井期衰舅落錄期外渡部姓高使管巨人內才替比治例刻對龜組套織宵文館化叉的門影犬響內鏟生衫型呈組傾織就生泄命暈周穗期男曲乘線2夕0賣%5池0枯%加所速右膨敞脹投期大索幅北度葛提陸高帆外遙部馬高推管伙比粱例龍，甚組補織嗚失守敗喪的丙風藍險村增揀加提罩前嗓進么行早文乞化疼融昨入驅，糠績滔效如干懸預托等宇手事段鞋，藥可級以膊有淋效柱降瘡低盆失脆敗鳳風突險外印部武人襪才支密軍集室引艷進捉的廢時川間膨越膛晚麥，鏟融水合職的裙難斃度熱越舅大曾，穗風創險現越盈大56不競同晶的丑業蹦務旺策悶略歡要設求幸不舒同恭的化核煮心碰能異力效和羨關熟鍵稀人傘才內局部撕運蝴作崇高升效匯策岸略—成壓本笨領采先產宋品鎖領卻先芳策娘略—業跟務嬸創桶新客舟戶囑至爐上武策謎略—服席務百優釘化核心能力低秒價乞值選的喝提賢供鋪者不赤斷言降燃低信運柴營坡成脈本規級模土生院產流禍程罵改侍進核速心菊職矛位掘往葬往儉是介運漸作鵝管腰理孝類產葉品貞和辨服靜務冷的仿創父新核窯心加職憤位啄往厚往龜是女研叔發女類為躺客早戶全提然供衛最遮佳檔的芹解喊決趙方藥案強摟調丈客害戶為服進務核捉心敵職緊位吃往爛往恢是倒客湊戶到服自務僵類關鍵人才的特質以民運嫁作吊流厚程井為蒸重學躺習狹能撫力漆強遵蛇循歷既劣定返計象劃對旗組養織棉忠性誠俘和回奉粘獻注掠重醋短甜期壺目誼標力壺求昏避旦免旬浪穗費坦和勻成饑本以隙不嚼斷幸改諸進端為豎目接標關皮注臘最傳終搞產扁出榨的目質扁量關紐奉注巷流稻程聰、窮注都重駁穩掘定不統愿黑意兔冒這險崇糟尚饒探轎索槐的野過備程挑忍戰轎可胞能阻的筒方碧案/現嚴狀摒爪棄推官歌僚禾主繪義注暢重樓長碎期記目物標多己面熟手以歲不抱斷戰學笛習沖為挽目孩標關弦注弟成什果不蔑苛蘿求截過辦分霜的撈明俊晰鳳化愿內意微冒傅險以磁客束戶燙為鬧重愿圈意枝分橫享繡“掏秘您密雁”尋豆求母客骨戶肌信售息靈枝活榴的/可普調第整駱的致話力傻于教客秤戶腥價純值核的欄實混現快啦速產學姿習以筋客克戶診成唉功澇為宿目胞標預敘估硬客句戶泄的媽需廳求不頓苛改求圾過組分濤的夾明跨晰勾化嚴今謹/注器重晝實催際靈惹活/注培重全創汽新非奔：木克產隆殲“/注基重障個榆性泊化D框e滾l無l、輛麥紫當筑勞警、鍛沃成爾搬瑪S幟o灘n泄y、3庫M、I慰n旬t撿e問lR蓋o裁a柜d東w沉a陳y、A痰i碰r痰b另o格m撥eX緣瑞X公蓋司箏現暖狀另與啄市燦場遣數皆據決的約比做較嘗分偉析-總館體廚水飯平嗽的扶外括部牌競雖爭肉性X講X公諷司迷年責度垂固斷定宗現隙金憐收茅入絹總餡額鐵定蜂位縮慧分鬧析趨圖薪貿酬辦水屆平秩現快狀暴分熱析殖：通駁過段分邪析析看敏出漂，X討X公芳司襪固歡定蓄薪憑酬巾整盆體祝水霞平咸在辯市研場垮中枯屬核于墻中孤等燦，醫競抱爭捕力捏一術般恩。蕉其豈中爸：濫基穿層番崗毯位禍（X派-多X甲X等園級嚷）采處哪于2旺5蛾%分毛位鞠以籌下尼，果中樣層靜崗柔位圖（X水X羞-果X摸X等監級類）凈處緣瑞于夠市楊場2賤5衣%當-殿5編0牽%分嗽位丈間侵（端靠宇近5聾0趕%分寺位筒）攪，慈高桶層撒崗導位螺（X百X戶-埋X哭X等牌級版）磚穿疊越5緒0鵝%分嬸位紅，診位天于舊市雕場5保0沾%至7坑5悉%分醒位應間挨。以利年勞度梯固連定糊現損金炸收版入聲（咳基屆本邀工價資+固蔑定勻補悅貼命）擠為殿參國考土口演徑需嘗根濾據疫實錢際羽情暴況農調煎整X賺X公宜司褲現辭狀閃與隸市鉗場沸數借據獲的壟比垮較摩分掌析-內著部周公跨平搜（揀空范降嗎人假員倦通持常呆比侄現循用序員兇工訴薪死資亞高殼）分畜析肆：從椅散熄點堂的羊分疾布牽上傅看岡，X祝X級鑒以脖上逆人線員惹薪粥酬帥水輪平紫能法夠成達勒到X跌X分袖位掛，尤說佳明X涂X公壇司茶高紐奉級加別規人惰員民的警薪濱酬誘水戶平鄭已較具咽備舍競獻爭健力丑，驕而盼中芳低膚級款別隔人晝員唉的冬薪橋酬導水削平毅競顯爭駛力購需笛要折加芒強暮。從炕各霧個狀真賞實腰的潔薪宵酬味點奇來逆看尤，認貴遇司污各逢等液級漢崗煎位尼薪口酬瞇差絞異驢非否常奸大劇，堆而糞且脫隨政著妨崗抓位輪等憑級慶的銅上營升毒差睛異槳增舊大腎得悅更綢快遙。擔在暢經傅理工層丘和企總舉監羽層按出昌現割了絨明什顯致的抗分粥層善，途有濱一扭半稍的距崗孤位個薪酷酬火在被市支場5粘0亞%分陪位早以長下渣，僑另雄一口半降崗拴位庭在5毀0天%分鳥位記以帳上費，競且鐵同軌等恒級掉薪極資鍵差蹲距羅已妥經蜂達揉到金了列近4慈.叉5倍儀。盒這孔可率能越是耳由速于X辜X疤X胖X情稿況也所介致杠。鍵內豪部騾公號平部性準會狡受伙到偷影套響童。需資根辣據印實駁際霧情猶況固調廈整核背心為問蘆題養：放高乞的限不敲高哈，冰低并的名不役低2投3–高凳端纏的構崗也位套、震高媽價罷值踏的有崗苗位愛，灰薪蹄酬插水纖平爛不光高灰，憐處昏于固市萬場切的鞭低排位低趨端炭的慢崗蟲位甘、零低劫價亭值砌的泳崗棄位槍，象薪坐酬屈水則平躁不鬼低頭，菠處困于瀉市幼場升的滅高銳位企同業羞的允發愿展尺離撓不稱開毀敬滴業鍵的夸員長工叼，魄而轉導隙致施敬事業段員兄工迎的懇核春心便因掀素陳離捧不丙開鄉豐優糾秀販的紫領巡壽導洞。我易們薯的文員買工罩通售常榨因殘為變一例個胖品狂牌蛙加孝入屯一抽家團公今司精，封而傻往徑往捕又味因瓶為岡直貫接敲上泛級衡領鉆導似藝籍術酬的抗欠約缺偽而卵離茂開裕這拐家憂公物司.選民用櫻育泡留衛越棄來棍越朽變籃成歸業啟務范經拔理窮的扶事膛，千而匙不牽只活是H疤R的緒工帳作撞。股票增值實際利潤增長可持續發展忠實客戶敬業員工因才適用發現優勢必須管好軟數據為有效推動硬數據人才評價從此進入人才培養與開發能冬力葛素膽質袋是群在馬特悉定消的萬組晴織晨、豈文兄化器、竹角脅色車或罵崗極位膜上塞，汽驅鎮動純一食個唱人棵產娃生抓優健秀稅工羽作礎績乳效百的悔各殖種厭特委質斯、牛特曬征熊的椅集擱合渴，谷可蘇以刪用運冰蛾山愈模偶型棟來極表稀示S承k陡i養l流l億sS當o拋c損i芽a絮l陰r賺o欣l肅e社濁會辜角蘿色M娛o柱t央i啊v跡e火s隊/性V勤a逢l衛u室e動從機/價和值曾觀Kn顛o聾w昨l嶄e策d鎖g埋e知邁識Sk致i蠢l涌l叉s技呢能S辭e曬l刊f奔-圖i薦m桂a揀g態e自則我霉形士象T胃r槳a野i剖t淺s個錢性旋特匙點對多高束績捉效猾來抓說經是株必概要聯的祖，超但燦不乘是顧充臣分拾的提鄙供穩長鑰遠吐成討功寄的欣驅嬌動杯力At瘡t冒i遺t待u崖d桶e理應論厚來睬源雖：我根魯據五心前理竿學僵家定戴驢維·麥旱克丸里算蘭五相柱關鑒著扶作曾整紫理勝慶任腎力晉體盟系=素皮質筍模壤型+崗少位嘩勝批任膠要饞求素朵質斃模示型桶定夜義僵：基蝦于瞎特逆定唉的界組物織碑、著文娛化暈、裁崗原位滲族松群攜、映具始體侵角教色額和椅崗牌位被，群能闖夠縮慧有耐效閘區港分膝一臺般銅績捎效喪者臟和痛杰閣出病績營效克者陣的踏一偷系嶺列嗎組康織拼素善質覆組鈴合1番1評雙價掩中禁心撲工祝具竿包偏括康三鉤大風類心理測試面談與反饋情景模擬人格（DISC\MBTI\16PF\OPQ）無領導小組討論案例分析即興演講團隊建設活動

以素質行為指標

的360反饋

BEI行為訪談沙盤模擬工作模擬情商測試（TEI）認知水平測試（PLI）學習潛力測試（FIT）根姻據仇素堅質在模引型被的委特帆點稍和室評坑價青難魚度蝦，鈴為謀每吳一敵項塊素氏質趴選壘擇安匹圍配頑的隆評倘價發工妻具灑（裁示殲例擺）管濃理賽風孔格館和寶氛疾圍行死為認訪知劉能劑力動課機/個停性自凱評歸問踐卷幼：熔個氏性蔽特啟質遠（P練P叮A）自青評鐘問草卷帶：安學該習歇敏器銳鍵度地（T停S乎T）角公色項扮周演袖（溝如傅：蹈績缺效鉆輔賞導野；除客飾戶革服輕務粘）案羽例積分攏析染與踩呈獸現模抗擬研郵彈件炎處艙理影（E渾-驕m罰a何i則l船s臭i福m餓u無l隙a撥t感i錘o御n攝s）行姥為灑事盛件向訪深談腰（B惹E嘩I）測雖評那元均素心顛理壩測標驗秧：P留L獻I測諒試心飛理賓測機試郊：T烏S伍T測扇試團柜隊慎氛劈燕圍注榆：呆除飛了切“沖行保為哭”因層耀面檔的裁測乓評敘工蜓具船需苗要怎客澤戶賴化涂開吃發池之渡外買，片其竊他夾層婆面報的惡測晃評砍工見具嬌都蒜是勞成突熟輛的至在紗線館測隨評蹄工朱具宿，水但粥不族轉揀讓拔知轎識活產社權資。S子a參m聚p尖l欲e1唉3基每于嶄評市價巖數盤據起，擦結胡合奧候在選禿人阿其安他涌信比息嗎（鴉崗臉位貸績芝效陷、溜工筋作遠經巖驗煎等軌）忠，筑建高議串召尼開唱人烏才壁盤火點哲研盛討國會孫，途以原繪毫制帝出傭一堂類濫管光理損者砌后境備南的紛人忍才才地味圖觀安眾s燙p焰e退c束t逆a講t厘o都r候刷補攪隊嚼員P猴l傻a往y盈e礎r篇u暈n返d休e野r團r赤e廁v牽i洽e民w高狹潛富力欣選乎手E辰m層e航r偏g涉i洗n塵g僅p喂l滋a途y構e滴r優瓦秀央選主手T聞o直p旋p燦l疫a雜y懂e透r可茅靠積選纖手S示o點l芳i繳d些p便l目a何y勇e孩r明餓星S利t國a粉r新診兵r遲o吹o鄭k討i舍e冠印軍C進h得a倘m蒙p嶺i剩o總n績倉效芬表漂現P躁E盲R鍬F蒜O僵R啄M謀E護N鐮C神E潛封力P夢O饅T懸E祝N員T劉I敞A放L表現突出的候選人清單有爭議的黑馬清單邊緣上的候選人清單不太可能的候選人清單備您注鋒：架因低欠瓶缺容全摟面麻客震觀臘的彩績營效京數強據掉，拿此爸處繩暫求時赤未粘給卵出膝實后際洲的余九苗宮光格省人任才賣地唱圖會，劫僅逆提稈供連分劃析后框蓋架人申才送盤疏點憐是棵在泡測喉評烤數義據此基潔礎總上琴對讀人箏才統的攀可翻繼貸任扁性寄和懶發皇展裁性噸進勿行霞系倍統混評睬估減的詞過控程類，盯并殖借室此羨校等準嘆人衡才閉需榮求約規付劃橡和匪繼域任異目瞎標籮，屠其卻流君程愈包外括支候卡選爺人盜現居狀羊盤溜點此、油目束標寒崗步位陜人區才元狀向態充評潑價盞和捉發洪展譯繼掏任良目咱標妨設姑定雁等潛力績效NPLR低潛力P有潛力UP高潛力BEME滿足期望EE超出期望GEE極大超出期望ace(A類)g(S類)h(A類)fbd目泛標瞇一芽：螞確笨定忘當她前猛崗機位饑人奪員此潛帝力駕和東績具效貴情歌況目詢標爭二娛：警評吐估葵崗印位永當嶄前瓜人翻才虹狀定態理想：有合適的繼任者崗位*空缺：目前沒有繼任者崗位*過剩：過多的繼任者崗位*堵塞：在職無機會晉升，下屬有機會崗位*績效不佳：整體不能達到期望崗位*目榜標從四鈔：鄭規芝劃亡崗劫位且人聯才拼發輝展余和漏繼蜻任貍目吸標崗迎位1引詞進魄外酸部調桃崗目違標字三罩：欺統言計猾當縱前件崗熄位蒜人多才萄變猜動桂情償況崗每位1晉蜜級淘球汰輪棒崗*人*邊人*背人(紫A類)提豬拔*人*羞人*憂人(猶B類)拉拖姆錫查德蘭譽領埋導炊力節梯貨隊姿建搖設LeadershipTransitionProgramme?LeadershipTransitionProgramme?LeadershipTransitionProgramme?定容義筒每仇一稠層冒級櫻的顛領沖導抄力橡角斥色保曬障倦領標導塘力幣的輔傳寫輸稀通攝道沈暢柄通球泛員拖兼奏教種練田，穿執很行炒力博低憤下我性們尋經管過升與冰領傘導麻力膛大狐師規拉蛋姆拔查齊蘭渴研蘇究敘室爭多遇年諷的摔合虹作該，杰在柴拉侮姆糞查寸蘭種領廈導瞎力垮梯房誠隊疊的驅基典礎拳上政我編們口深糊入秘研很究咽本低地剃化虧的穴可薦行緊性尖，凱發謠現瘦每描一傾個翻領攜導茄層舉級歐轉殺變時階齊段奏的跨轉廁變泡關雹鍵蟻因株素正涵抱蓋輩三報部局分醒，漫這舊三扔項侮因脖素姨形廉成兼一烈個殊互咱相蘆影著響購制殖約記的驢“宴轉蜓變憑之披輪分”貧。時模間忠管束理領導技能工作價值觀時間管理領導技能轉變之輪履行新的工作職責要求領導者具備新的能力工作價值觀領導者認為什么工作具有價值以及如何為組織帶來價值的新的理念開啟領導力轉變之輪的按鈕如何分配時間的新的時間管理框架領曾導涼力排梯忍隊鏈建胖設綿（M煮a更n者a宗g迷e剝r扭R挖e還a棒d陜y）基怨于芬領休導衰力桃梯示隊迷理奔論興，頭我軍們嘴知終道中在奴不魄同聲層檔級控管倘理士者副間畝的盛轉腸變畜期鳥挑賀戰孕是墊最倍大提的辯，會以召往岔企由業均更危關希注愛領躲導玻個午人席修姓為因的表培起訓率，彈容漿易墊忽電略住具策體鞋的相領知導演技僻能慰提桿升獸和咬領隸導攀思希維愿轉裕變隔，口領治導隸力翼加奶速身訓呈練正營窗通促過森三霜方佩面控整霞體幸提漠升譽管即理抽者般領魂導材力新引任戶期新認任誓期新斤任脫期新犧任組期成艷長龍期成癢長現期成座長他期成鄭長塵期成嫩長儲期領距導肥他巷人彎（L偏O）領拉導仍職旗能究（F統L）領檢導究領命導簡者屆（L映L）領喚導湊組幼織削（E倍L）領填導臉業煩務帶（B掛L）成熟期成熟期成熟期成熟期新榴任沈期領及導態思能維L雨e除a蛇d潮e掀r禿s炎h跟i哨p殊T劫r棍a拉n孔s皮i徐t產i淘o此n想P軍r貍o識g劣r疤a龍m帝m岔e管若理發技夕能個懶人蒜修餡為初哄階惑訓卸練擱營進構階潛訓脆練照營2進盈階濱訓保練古營1L彼e寧a搜d適e答r垃s猜h業i態p兄P咸i控p性e悉l彼i松n請e領毯導眉力藝梯勉隊聚建妖設減（M詠a別n幸a戶g拘e塊r羽R擦e仆a暖d常y）研貼究貸和輔實泛踐甜表拍明菊，妨針業對夜處勺于利不第同江發絕展個階坐段抵的猾管迫理構者頃而族言稼，派各乳階苗段高培抱養宴內痕容溫和穗培架養本方湖式炸的豆側茂重辨點究不氧同TrainingActionTeaching學習崗位要求知識技能教練/導師輔導反饋發展變換工作任務/實踐責任范圍擴大新任期在崗期提升期新籍任糠期快粉速勝海任TrainingActionTeaching在崗期發展優勢TrainingActionTeaching挑戰期橫向拓展新浩任菌期陡：了礦解脈新繼轉符身尖的草崗廣位納的仙定兩位頁、悔角就色播要蒸求懂；限培囑養票核須心川是勵幫會助研其版快盡速涉轉留身撒，免實粘現魚從副新得人略到俯勝核任骨的脅轉圣變窄，攝掌秘握櫻該親崗少位得需乏要蹲了錫解陷的壤知鼓識籮、蜻技讓能碼。在座崗篇期衛：通含過鼓崗跌位稠上匪的楚實拖踐佛和掏行屯動吉結則果斥，達已躺經共達憲到導勝損任啄崗撈位錯的紙要朵求裂，咬并膏逐補步丈實類現寫從燙勝使任邊到族優臭秀飼的搖轉豬變詠，織重撕點劍是畝發跡現稅優蜘勢讀、合培當養馬優豎勢我，勻充桌分朋發扁揮胸個樂人叨的魄最廳大傭潛價能蜘。挑爭戰狼期購：做胞好沈向菊高未一嚼級熱別賤崗扭位繪轉撓變泥的汗準兵備粱，片橫磨向童拓所展名高暮一悄級柴別撐涉品及燙的營相纏關釀經匙歷票，燈接這受雀具義有凱挑烘戰喪性倘的晃任刮務朽，蔥既剪是么提綠升挪培記養羞，俊又凱是商后泊備盼晉觀升加的墻選事拔抄。強亭化嚼知咳識穴、克技值能嘴學闖習素學質另提辨升系學紋習評耀價縣與寒自綁我背認直知制如定團個庫人怪發慎展I損D迷P反刮饋叼發仙展持念續種在捧崗蔑實拆踐工覺作糊任塊務委中泰創偵造棵變鎮革橫萬向首知薦識迎、邪技倉能違拓栽展董學拴習素筐質憐提腰升笑學馬習評仙價肢與殼自新我荒認占知教救練/導賽師槳輔藥導反押饋椅發資展變瓜換煮工療作處喂理柔多宮元洞化更揀高塵職辛責領功導顫力押梯磨隊倘建窯設籠（M喜a淘n分a蔬g落e蠢r貫R場e演a肌d秤y）我開們父經恢過辨與江領胳導斯力董大族師堪拉惜姆煎查越蘭組研豬究液室迷多爸年吼的創合姨作矛，率在任拉穗姆鞭查垃蘭濫領宵導丸力奧梯冰隊貨的蠶基伏礎村上值我扎們界深督入猾研怪究訪本拼地齡化圣的陪可使行縱性繩，北發予現花每禮一董個譽領妖導彼層覆級盡轉雞變暖階動段脖的撒轉哲變閣關歡鍵島因俗素西涵待蓋譽三徑部奮分貞，蜻這補三沈項鄙因擔素櫻形原成慈一端個嬸互鞋相肝影逼響針制舞約連的切“判轉泰變橫之訴輪牽”俘。時吵間湊管遷理領導技能工作價值觀時間管理領導技能轉變之輪履行新的工作職責要求領導者具備新的能力工作價值觀領導者認為什么工作具有價值以及如何為組織帶來價值的新的理念開啟領導力轉變之輪的按鈕如何分配時間的新的時間管理框架領棚導觸力男梯船隊踩建練設自（M恢a惜n伙a果g翻e巷r篇R逆e假a謀d閱y）課徒程覺內釘容成為領導者意味著什么管理者和領導者的區別領導梯隊的概念IC和LO的工作理念的區別；學習目標互動練習從個體貢獻者轉變為領導者需要具備的技能；認識到管理者通過其他人工作，成功與否的衡量通過整個團隊進行；了解不同領導層級要求不同的領導力水平和內容；作為領導他人者所需要的最重要的2-3項技能是什么？課時2小時課程內容模塊一：角色認知(角色誤區、上下平行關系、自我認知)管銀理嫁的斬四醉個藥角前色查誤佩區皮：失溪敗勤：1、通授葬權胃失萄敗2、滾保亭護鋼無悅能閥、正傷姿害削優思秀3、嫩急紛功暗近鎮利角歐色欣轉年變槳上冊下阻平景行原關孔系欠：低下西級扛不塘遠童不泳近陰管倚理賠三糟要日素萬1申、陡意升識老2餡、穩工街具紫3仆、扯堅糟持述兩鄰個卵通色道夠：隔職千業歸發刮展嶼通廣道魂、瞧溝質通冒通非道夢管挎理醉的足核瞎心瓦就棗是靈溝晌通柴，器在捉信齡任插的余基個礎勿上師：朝督辱導勇、兩教臨練堤重喊點摧是扇扭搖轉世員戚工文的渠：伸思耽想芝能味放失下顏都中放忍下算：贈關損注而重睬點春2麥：桌8錘整大體帽大屢于斃部鍵分輩之威和慰、州珍挪視介差牧異罰、杠求溜同祖存杜異責有評一瓶個撇前弊提田：必不趴要容用真同宴一槍標意準敗去晚管節理嘴所巧有廉人巡壽氛回圍貨和棕同袖事念關溜系姿對糠熱漫情拾產混生展重速大部影老響管螞理邪學大上棗所源說綿的添幾鎖個淡要普素食1鋒、禿船塌長低（霜產何品價總絲式監兩）密2文、瓣大肆將些3塌、階外兼交雖官撓4翅、第心狗理義咨乳詢您師竿5廚、判后濾勤多部界長回6幫、背風愚向俘標框7舒、翅好坑氛帥圍梯8欲、課劉姓邦光、肉項燥羽分9頑、犯種其地純的角突色悲認嘗知我密們殃經靜過常與岸領逐導拆力蕉大且師結拉黨姆理查低蘭牽研貢究以室重多逐年揮的豬合拳作值，寶在勞拉慘姆寨查丘蘭德領載導昏力用梯信隊產的詢基勁礎溪上晶我擔們竟深摧入殼研竄究變本謊地察化擁的梢可艘行棋性疤，殖發震現端每業一撲個邪領文導捷層槽級詳轉逃變明階斧段基的殃轉包變泉關竄鍵件因環素伴涵亦蓋擺三洽部脈分賭，卻這害三沃項細因男素圾形并成烏一眠個此互耗相漢影果響爺制緩約臺的制“押轉泊變賴之歪輪晨”完。時獨間繡管竭理領導技能工作價值觀時間管理領導技能轉變之輪履行新的工作職責要求領導者具備新的能力工作價值觀領導者認為什么工作具有價值以及如何為組織帶來價值的新的理念開啟領導力轉變之輪的按鈕如何分配時間的新的時間管理框架領懲導盒力窯梯振隊禍建擺設磁（M底a象n防a航g丑e誕r虛R工e軟a紙d笨y）首徒先包明桶確肉什憶么搏才捐是順對插你造最懼重俗要淡的偷事脾情建，續這男取矮決銷與塘你滲對責自純身擾管坐理激職祝責雜和萍目周標股的判清膏晰者定出位摧。授繭權駐：調風動鴨積雖極漿性秋：暗自滿己皂、走公庸司給戴員蘇工論機糟會蛙：貫賺盼錢夸、娛做久事虛、棵成忍就殲、梳晉纖升辮、盾培暢訓站、竹決挺策時環間辰管竊理我久們軍經走過落與鍋領助導綱力臺大見師組拉蔑姆肅查徑蘭濟研與究丈室腸多絨年治的留合病作掠，成在把拉斤姆妹查填蘭答領語導講力營梯揪隊艷的您基脂礎嬸上弦我泡們嫌深玩入與研執究勝本漏地緞化淘的微可欲行餃性選，撐發慶現幸每遠一掌個垃領憶導糠層族級采轉周變科階捎段屢的盜轉同變搖關悔鍵群因圍素獲涵蒸蓋浙三饑部脆分度，衣這陽三側項診因渾素權形陸成斗一助個庭互按相易影舞響忍制野約經的談“迷轉蠟變獄之費輪宴”紀。時鐵間隱管總理領導技能工作價值觀時間管理領導技能轉變之輪履行新的工作職責要求領導者具備新的能力工作價值觀領導者認為什么工作具有價值以及如何為組織帶來價值的新的理念開啟領導力轉變之輪的按鈕如何分配時間的新的時間管理框架領溝導鄉豐力癢梯楚隊蒜建壤設宇（M填a吵n灰a非g飽e紙r伯R趣e茄a病d胳y）優先勢誼：目錦標曉管煌理劣繁勢腰：團在隊惱搭狹建辭、松教深練生指綁導惕發棕展黃下咬屬常碰識糠錯往誤中那國酷管擠理衣者牙明宣顯辭優揚劣悼勢管打理博的堆核池心宣就雞是未溝住通劉，兔盡品可哭能耍溝壁通感到愛每尋一歇個聽人勉的低訴傳求頂。籃目置標粱就似是急激析勵摘，讀倡血導活好岸的懲，果打去壓她壞弦的祝。賊溝侍通汪的逆核燒心相是之同車理座心村（稅用塞不塔用蹈權酷力疊去帶管啦理忍人座？早）眉上穩下皂平盒行攏關本系寧：偽下急級繪不翻遠蕩不雀近粱對愈上輸-敞-取-孤-微w列h暗y寧、半w嬸h郊a誤t擋、嘉h慎o岸w解。惠說爐事計實挑對無下喘-林-肥-靜-礙情耳緒剝管傍理故平巧行叼-車-長-浪-爬F錫A淡B乞，通講番事仰實僻，酷講閥綁窄定吼，鈴講媽公主司襪利尿益嫂最揮大登化臂，顫合毛作辯雙肝贏惕，經幫間別純人茄就砌是性幫愚自吩己激情亡感片賬劑戶徑哥倍們幕關憤系怪？樓君員子債不亭重是則偶不惑威領墻導蟲技智能-名-厲-醫-溝嗽通課消程應內掌容挑選和罷免反思我們的挑選標準常見挑選標準是什么挑選標準類別罷免團隊成員學習目標互動練習領導力模型對人際關系領導力的要求選擇高績效團隊成員選擇對團隊績效有高度貢獻的團隊成員采取強硬的方式，主動替換一貫達不到預期目標的團隊成員創建高水平的團隊精神和團隊承諾營造一個重視團隊協作和合作的環境營造一個開放信任的環境“評定高績效團隊的成功因素”課時3小時課程內容模塊：選擇團隊成員及團隊建設實用工具《TEAMCHARTER》《TEAMSCORE》1、題明脊確執團護隊完目痰標貧，勵有幟愿仔景2、餐招筒兵嗓買袍馬團員隊拌成印員頁組品合—西量游補記行動為肚面那試棚法A、醉以需前初的攔工配作太形許容漸、泥升京華蕉、鋸跳叼出永來陶看B、窮成冊功拒和許失舞敗套的饒經蒜歷瘡，趣通槐過姐什津么侍達投成辛關汁鍵使因翼素社，蝦扮爭演問角曲色炎？C、云遇側到正的母最碎大蕉挑患戰玻是頁什呼么牌？顯怎貨么吼解餃決惠？娘影艷響獸因愉素暈？D、攔任趟務集目刻標蝴的驅理鋸解疊、辣分峰解E、億競轟爭預對較手布、新行隆業3、渾團日隊稻倡據導-焦-叔-康-仁G址E活覽力余曲針線衛，2：8原伸則4、頸樹紙立蛛標毅桿-靠-診-邪-人回才似盤銜點煉、免意笨愿+能女力5、焦制現度店管繩人貨，邊人訪治也容輩易濱對根立件，鉗對學立蜘什威么絮事砌都維不到好恐開股展嗎。6、兆認首同箭感7、權不當要記縱柏容房誠能中力緊不杜足京的燃人領魄導氏技咐能-意-吉-尿-組效建翻團備隊課味程盟內娘容領導力概念回顧（重點是人員領導力部分）不同類型的下屬——因人而異的管理方式；了解你的直接下屬發展下屬平衡相沖突的預期學習目標互動練習了解下屬的行為特征風格；始終將教練作為您領導風格的一部分通過提出問題領導而不僅僅是提供答案定期利用會談作為培養下屬的教練機會確保下屬的專業發展促進下屬業務專長的培養支持下屬的績效改善練習：指導談話GROW模型課時4小時課程內容模塊：教練并發展直屬下級實用工具《GROW模型》《教練技術應用》指揭導暢發豎展鏡下泡屬制規掩避雹、巷預拌計共風音險互機遣會段管階理沾培住訓筍=堤教呢練蠅技幻玉術毅？償區圓別杯在鹽于切改女變座的跟是揀思探維富：分引故導模反乳思籌總弱結萬沉芬淀貼形呀成銀改丈變領跨導址技潤能-觀-螞-酬-指輝導闊發層展暗下洋屬激疏勵己順所愛不虛欲衣，建勿猴施廊于眼人找倍到隸員釀工俘訴愉求殖的懇源凳頭泊：露找規錯議了軍、拴找狗不踏著=無拳效激唇勵撈：1、業知子道屆他瓦們匯要映什數么2、悲獎積勵槐正炒確將的箱事3、壓變撈換躲手循段4、何精護神薪、電物遣質尿相悼結呼合5、血標米桿拖榜默樣6、桃關癢心煎員粗工充的快生千活青和壁健潛康滾、腎未慚來昆和午發弄展7、京示覆范統、尖營燦造哀氣弓氛8、蘿描具繪拆前悉景-翁-亦-信冰心憤、勺期衣待-膀-孫-畫媽大獻餅9、符提帳供皂支辛持1壓0、病禮因物領宴導嘆技予能-餃-霧-計-激丸勵自男我將領規導寬風樣格半認甲知3東5“賠E借m皆o吵t徒i覺o盈n狐s舅o淹f適n腎o攻r犯m記a職l連p隊e井o際p賴l址e雅”怠“正賓常帽人原的魯行纏為編”PERCEIVEDSITUATIONHostile,unfriendly,opposing不友好的環境Friendly,favourable友好的環境ACTIVEBEHAVIOURS積極主動反應PASSIVEBEHAVIOURS消極被動反應DO跳M篩I和N系A水N諸C熄E支匪配蟲力CO迫M惹P星L潑I羅A漢N澡C免E服妙從器性ST修E碧A厚D昂I芳N鑼E否S贊S穩暈定叼性IN伐F株L掛U摘E纏N膽C天E影朋響鋒力自短我探領色導繭風徒格息認惑知人蹦際盛風戚格透的蔑四刃種諸類峰型活潑型完美型能力型和平型D可崇觀芬察隱到框的闖行慚為1弦-竟0恰3識7通拴常申行椒動貌迅喚速可殼能沒會級看俯起闖來誰粗找魯貓、致生碧硬會盟打呈斷嗽別派人辦仍公漸室足或荒桌勝子嗎可甩能豎很若亂缺僵乏駕耐青性剃，供并凍且鄰急冬躁攤不雨安有石力鉤的撫握痕手穩恐定陣的辛眼啟神述交處流通項過票質藝疑瞞來嗓強射調宜重巾點試撇圖劍支腎配試座圖誰掌押控職笨業槍裝畜束敢奶于吸應床對暮沖親突飽（法贏/輸典）H掘i攪g誤h腥D自搭動爽自露發強避勢舊高頭效結厭果扎導月向越侄挫瀉越糊勇急含功禾近緣瑞利高D積織極樓進丸取d軟r揉i她v各i孕n銷g爭準強招好杰勝c哥o懂m巷p屯e具t順i缸t攪i龍v擋e強詞勢f叼o冤r帖c需e績f兄u溉l愛選追仔根淋究四底i旁n絡q只u祖i竊s悅i盯t品i防v晴e直防截莫了讓當d促i蘭r啟e訴c敲t主咱動活的呀開腳拓虧者s絮e螺l挨f洋-另s徹t掉a藏r喬t桶e巾r堅靈持感意臨見a仔s屯s攀e寄r害t艱i鋪v秒e結挨果棋導趁向r尿e抬s捕u唇l籃t接-揀d或r殲i跌v閥e嫌nD腸E藏S機C憂R流I嗽P老T此I撿V是E喇W認O盟R咐D釣S描鍬述秧詞滑語I可崖觀繳察遞到脊的灣行獸為1名-低0俯3獎8自眼我平中捧心旅者證恰書船，屯圖圾片默，丸裝蛋飾非壇常剪熱碰情看豬起示來弊非趙常宣有雨興蠅趣衣帝著葛時匠尚非位常欄友沙好總并脖且胡善龍于毒社土交很境多份手私勢揚和根肢鋪體則語昨言善嶼于鋒講銅故擺事竿和談奇岸聞婆逸釣事愿透意鞠分血享千個荒人雜感重情友土好友地亞握框手對驚細待節菊不恭關附注可坡能配行讓事蝕沖貞動尋救求扣雙泡贏捎的敬解少決導方邁案H望i搭g送h亡I關輪系付導農向激售情忍感幣染人者脈勉豐鉆富生躺動斷有瓦趣樂急觀燭積伙極高I有燈影耍響賤力i醉n盾f亭l靠u融e酸n碰t頌i眾a蜻l有陽說悼服箱力p合e被r偽s蜻u鵝a簽s畫i泛v饑e友彈好f褲r照i度e覽n施d譽l卷y善許于悼言鬧辭v蔑e孔r屠b剖a宰l健安談c開o儲m垮m赤u潮n鋸i樹c頌a漠t廢i耍v朱e樂宮觀圍積義極p躍o累s釀i竟t褲i肌v交eD疲E研S茅C首R側I厚P喊T眼I洗V憐E版W么O鄙R麗D插S描狀述獄詞旁語S可博觀位察酷到務的麗行糧為1謠-倦0飲3緩9物歡品廣和撤家供人制相艙片桌場上收的場東室西端排粗放屠整提齊絕（皮堆川疊鞏起刪來敲）容羨易練相矮處善閱于罵傾鹿聽真喚誠擺地守握逆手工查作讀節鮮奏駐可裹能版比煙較糊緩簽慢會菜努憐力陜保伴持充現隙狀會釀向為別濤人令展死示幟其羽能科力龜證閘書不柱斷裕提朗問望以尤確搜保呢準摟確傘無從誤試喂探星性栽的甲陳晝述說廈話甲慢嬸，有但壩是絲式很腫確使定可店能短看輸起法來郵容盞易是被挖說姥服衣嘴著令舒醬適創亭造舒和廊諧幸情嚴境H修i旺g悅h而S本族色糠銷炊售真濃誠乏平鋤和善燈于素傾桑聽服鞭務任導測向克慮制旋忍眨耐堅怖持割不途懈高S可吊靠d茶e張p蜘e揪n麥d顫a怠b白l刪e深超思沙熟矮慮d牙e粥l嗚i越b平e抹r孫a較t稼e親耐切愛友串好a運m關i符a隔b具l鵲e堅掏持陸不餡懈p皮e床r稼s倡i詞s響t恒e批n正t善疼傾鏡聽搞者g傍o壁o蚊d珠l劑i可s結t吵e常n蔬e割r全葛面臥周結到t間h魄o喊r睬o欠u眠g悅h自示制綢力吹強s巨e劇l閃f幟-價c粱o要n班t弱r連o眼l枕l景e河dD顏E友S朗C糕R濃I壤P導T昂I妹V茶E哄W簽O蛙R輕D泳S描悶述醋詞突語C可枕觀陸察亭到簡的透行純為1戀-闖0首4柏0辦術公幣室晨會宋非熱常嚷干支凈漁整血齊準怨時喇，息而弊且炭會生做復好信準劈燕備不末慌菊不最忙專，炮井伙井償有饒條謙臣恭仔得守體敏牽銳贏，繩穿濟著辨保堡守嚴濁謹墨，龍注羨重租細種節握清手序短畝促號，窄而互且辨不丘是襯非正常谷有賓力幾誦乎硬不捧會量有惜直鞋接厘的驅眼連神屈交擠流可寬能破不杯會況與曲人齒分醬享題個視人槐感厚情拘畢謹舉的胳肢棉體體語嚴言受魯到壺脅村迫烈時擺會綱自丸我種保池護放蹈棄戚立顏場登來男避購免孝沖青突緊拒張鬼的嶼笑晃容然、聯咳揮嗽盡或場停藝頓H誰i各g遲h阻C精盆打武細呀算技竿術蔽導熟向關猾注槳細宰節善包于串謀畫略自錢我挺激咐勵高C遵橡從c怨o能m謝p伏l圣i聞a父n揉t仔奶細c延a魚r衡e扮f熊u附l有跳條煮不舍紊s羊y畫s頸t宿e肌m立a貢t趣i嫂c嚴哪謹p癢r芬e稼c邀i冶s濟e準帝確a叛c省c滾u副r御a遼t遲e完像美魯主奶義騰者p撥e家r拳f守e享c文t望i抖o頂n舒i配s卻t邏棕輯竹性皂強l聞o調g妄i挖c穩a搏lD秧E鞭S困C嚼R評I哪P價T沸I頭V申E齊W墊O霧R字D費S描預述遮詞薦語以武一委貫易的局方狹式穩膏步工勞作飲以算取眉得預胃期背的誤成始果?尖發只展偵專蹤蝶業胡技蠟能?脾致佩力青于邪目擦前月的銀工開作?踩縝胞密溫地臂完撿成決工盜作?獅保柜持壇連以貫稀性?降堅蹈持篇不叮懈H知I托G蠟H態S即登使狡遇誤到利反翁對逃意吊見賠或蒜充礦滿殼敵岸意胃的奮局潔面姥，仍舉然價有動扒力來央取海得駝成享果筋。獲串得伏成污果積梳極情采努取殼行箱動挑孫戰蕩自慈己危和嗎別舍人做撇出