協調人員崗位職責正文第1篇：征遷協調人員職責及崗位紀律征地拆遷人員崗位職責及崗位紀律第一章崗位職責第一條積極配合高速征遷人員，以對公司高度負責的職業操守認真完成征遷工作，實事求是做好征遷原始數據記錄。第二條認真做好地上附著物及清苗清點數據錄入，確保數據錄入無差錯。第三條每日晚8時前將當日工作日報及征遷數據準時上傳。第四條負責征遷資料、征遷政策的收集、整理、歸檔工作和文件收發登記，建立健全征遷工作臺賬。第五條協助片區負責人做好內部文件的起草和會議記錄。第六條認真學習征地拆遷政策及相關制度，熟練掌握政策運用。第七條完成領導和部門交辦的其它工作。第二章崗位紀律第八條自覺遵守征遷工作紀律，妥善保管征遷數據、圖紙及相關資料，不將機密材料帶至非保密場所、不在非保密場所談論征遷工作，不向無關人員透露征遷秘密，不同外單位人員談論本企業管理流程。第九條嚴禁篡改、隨意放大或縮小丈量數據，隱瞞原始數據。第十條嚴禁未經授權在工作中亂許諾，不依法履行職責，貽誤工作或者玩忽職守，致使征地拆遷工作不能正常進行。第十一條堅持原則，廉潔自律。征遷工作中未經授權不得與沿線村民單獨交往、談論征遷事項，不得收受禮物、禮品、禮金或接受吃、請。第十二條要以主人翁心態保持與集團及地方政府的緊密聯系，工作中不談不利于工作、不利于團結的話，不談與工作無關的事項。第三章附則第十三條本規定解釋權屬高速項目公司征遷協調部，本規定自下發之日起執行。XXX高速項目公司22021年X月X日印發第2篇：征遷協調人員職責及崗位紀律征地拆遷人員崗位職責及崗位紀律第一章崗位職責第一條積極配合高速征遷人員，以對公司高度負責的職業操守認真完成征遷工作，實事求是做好征遷原始數據記錄。第二條認真做好地上附著物及清苗清點數據錄入，確保數據錄入無差錯。第三條每日晚8時前將當日工作日報及征遷數據準時上傳。第四條負責征遷資料、征遷政策的收集、整理、歸檔工作和文件收發登記，建立健全征遷工作臺賬。第五條協助片區負責人做好內部文件的起草和會議記錄。第六條認真學習征地拆遷政策及相關制度，熟練掌握政策運用。第七條完成領導和部門交辦的其它工作。第二章崗位紀律第八條自覺遵守征遷工作紀律，妥善保管征遷數據、圖紙及相關資料，不將機密材料帶至非保密場所、不在非保密場所談論征遷工作，不向無關人員透露征遷秘密，不同外單位人員談論本企業管理流程。第九條嚴禁篡改、隨意放大或縮小丈量數據，隱瞞原始數據。—1—第十條嚴禁未經授權在工作中亂許諾，不依法履行職責，貽誤工作或者玩忽職守，致使征地拆遷工作不能正常進行。第十一條堅持原則，廉潔自律。征遷工作中未經授權不得與沿線村民單獨交往、談論征遷事項，不得收受禮物、禮品、禮金或接受吃、請。第十二條要以主人翁心態保持與集團及地方政府的緊密聯系，工作中不談不利于工作、不利于團結的話，不談與工作無關的事項。第三章附則第十三條本規定解釋權屬高速項目公司征遷協調部，本規定自下發之日起執行。XXX高速項目公司22021印發—2—XX年月日第3篇：協調負責人崗位職責協調負責人崗位職責1、服從項目領導安排，認真搞好協調工作。2、認真執行項目各項規定，積極搞好項目衛生、形象工作。3、尊重當地多民族的民風、民俗。在協調中注意態度謙遜、尊重對方，積極配合各級協調辦溝通，對接，協調解決項目工程所需協調相關工作。4、積極與地方行政主管部門共同現場復核，確認征用地范圍、類別、權屬及數量，清點丈量用地范圍內建筑。5、收集、整理征地拆遷臨時用地相關資料文件，以統計臨時用地完成情況。6、在完成自己的本職工作的情況下，積極完成項目領導交代的其他工作。第4篇：銷售協調崗位職責銷售協調崗位職責【篇1：銷售事業部機構設置及崗位職責】銷售事業部機構設置及崗位職責海口優聯海南之心銷售事業部(一)部門建制根據行政管理的要求，建立垂直管理模式的部門編制（組織架構圖），以經理責制為核心，全面地建立銷售各環節崗位職責，使部門業務發展責、權、利有效落實，真正做到工作配合的有效性，體現團隊運作精神，確立了崗位職責的基本框架后，統一管理，分配銷售部所屬人員的崗位工作。(二)組織架構圖見附件(三)崗位職責是銷售事業部的負責人，直接負責推銷售及其推廣，對下屬各級銷售人員及行政、客戶服務人員行使管理和監督權、負責各項目管理制度的直接監督及執行。在公司整體的營銷計劃指導下，具體分解落實現組織建制、營銷推廣及銷售管理的各項工作，并參與具體的各項銷售事務，使專案業務流程納入有序、高效的軌道中，體現應有的溝通理解能力及領導組織能力，發揮主觀能動性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：計劃任務制定執行、推廣控制及評估執行、銷售管理及協調、簽約及后續工作。定期代表部門向公司領導反饋現場銷售情況、市場動態，負責與公司各部門的協調和商洽。具體崗位職責：1)負責銷售事業部的全面事務性管理工作2)制定銷售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執行細案3)對營銷部下屬單位進行直接的工作監督與考核4)負責與副總的匯報和其他部門相關協調工作5)對營銷費用進行嚴格控制與監督統籌安排策劃部日常事務，做好每天工作的匯報總結，及時匯報工作中遇到的問題并及時解決，做到上傳下達工作，提高執行力。1)負責項目的策劃工作。2)負責執行項目的階段性營銷策劃方案。3)負責項目的平面推廣工作。4)負責項目的媒體推廣工作，協調媒體關系，增加媒體見報率。5)負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。6)負責戶外的選址和更換畫面。7)負責協調樣板間的設計及布置。8)負責協調外賣場或行銷賣場的設計及包裝。9)現場物業人員的協調。1)根據項目銷售計劃制定全年營銷推廣策略方案及執行方案。2)根據策劃方案制定月度活動方案及媒體文案撰寫工作。3)根據活動方案制定具體的活動執行細案，完成現場布置及現場協調。4)現場活動的效果評估和總結及對銷售的支持。d.策劃助理（資源管理）1)負責制定全年的費用計劃及階段性的費用計劃。2)費用的控制及每月費用報表。3)合同的簽訂、審批、付款及合同臺帳管理。4)資源公司的拓展和管理。1)項目所有對外廣告及物料的平面設計工作2)根據策劃包裝方案，完成現場的包裝、布置工作。3)外賣場裝修、包裝、布置的執行工作及所需物料的調配及購買。4)售樓處及看房通道、賣場形象日常的調整和維護。5)現場物料的印刷和支持。f.銷售主管：管理、激勵銷售人員完成銷售任務。協助銷售人員進行客戶接洽、談判、簽約及各項目銷售及售后服務。協助銷售經理進行現場管理，并及時反饋客戶情況、銷售人員情況及現場要事。1)確保銷售現場銷售、回款目標的完成2)負責制定售樓部內部管理細則；3)監督銷售現場規章制度執行；4)負責來訪、來電客戶資料的整理和分析；5)負責幫助分析銷售員的客戶情況，解決客戶問題，縮短成交周期；6)負責銷售指標的任務分解，制定銷售員日工作指標，嚴格監督檢查指標完成情況，考核完成率，建立健全獎懲制度；7)協調內部關系；8)負責銷售現場與各部門之間協調與溝通工作；9)負責不同銷售時期制定相應的銷售口徑，并對現場銷售培訓；10)匯總銷售及市場信息；11)對接待程序、銷售代表行為規范、程序規范負直接責任。12)負責對海口市場動態調研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。g.銷售代表（置業顧問）銷售部全體銷售人員，職責：產品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關銷售手續的辦理及售后服務。1)在銷售主管的直接領導下開展各項工作；2)熟練掌握業務知識；積極進行銷售工作，按時完成銷售任務；3)了解本地房地產市場及競爭樓盤情況，如：配套、價格、戶型等；4)通過接待客戶，了解客戶需求，及時反饋售樓信息給主管或者經理；5)樹立正確的工作態度，以公司利益為重，敬業愛崗，遵守規章制度；6)銷售員施行“一單到底”銷售制度，負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房，簽約、銀行按揭資料的收攏等各項業務直至售后服務的一條龍服務；7)負責簽約并及時回收房款；8)自覺維護公司銷售機密，切勿將銷售情況，價格策略等泄漏給競爭對手；9)每日認真填寫客戶檔案，工作日志，每周一前交上周《工作總結》及《客戶來訪分析表》，每月的最后一周內遞交下月《工作計劃》；10)負責客戶的直接接待工作及合同的簽定；11)負責銷售周記原始資料的登記工作；12)購房欠款的催款工作；13)反饋客戶信息并提出合理化建議；14)現場操作水平及業務流程的熟知與應用；15)客戶梳理、分析及解決方案，制定回訪計劃；16)與各部門的溝通、配合；17)與各同事之間的配合；h.按揭主管：1)負責所有客戶合同的備案抵押和放款的工作。2)負責客戶買房的所交款項的審核及和公司財務部對接的工作。3)負責銷售部所有商品房合同的審核工作。4)辦理房管局商業貸款、公積金貸款資格申請及相關手續的辦理。5)負責維護銀行和房管局的相關關系。i.銷售內勤工作職責（1名）1)負責每日成交客戶臺帳的登記及整理。2)負責向銷售事業部經理上報銷售日報及財務日報等相關表格。3)協助銷售經理對客戶交納的所有款項進行審核并開具相關收款通知。4)負責向公司領導及相關部門上報相關數據。6)負責銷售事業部所有文件（如：優惠審批單、退房申請、調房申請、延期付款申請）及公司負責銷售現場辦公用品的報批及領用、發放等。7)建立客戶臺帳、銷控及銷售事業部的相關工作表格及相關流程。8)和營銷部經理建立及制定銷控價格表，戶型圖紙，面積、交房標準、附加協議、刻章等相關原始資料。9)負責對成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。10)根據銷售狀況排出回款周計劃表和月計劃表。11)處理本部門的有關文案工作并對相關的文件和聯系函的存檔。海口優聯海南之心銷售事業部2021年5月【篇2：銷售部員工崗位職責與工作標準(正)】【篇3：公司銷售部崗位職責】銷售部崗位職責部門名稱：銷售部直接上級：分管經理下屬部門：市場、售后服務科、駐外分公司、駐外營銷點部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務管理權限：受分管總經理委托，行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務管理職能；負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務的專職管理部門，對所承擔的工作負責主要職責：1．堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；4．負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回擾資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題；5．負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續；6．負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；7．負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理的平衡產品供貨計劃，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；8．積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；9．負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；10．負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；11．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生；12．負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；13．按時完成公司領導交辦的其他工作。xxx有限公司2021、10第5篇：對外協調崗位職責對外協調崗位職責【篇1：對外協調辦部門職責】對外協調辦部門職責一、全面負責征地拆遷及對外協調工作二、負責與業主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接，協調解決征地拆遷及施工中遇到的需協調的相關工作三、復核施工用地圖紙、資料，根據工程進度提報用地計劃，辦理施工用地申報的相關手續四、配合勘測定界單位測設用地界址，組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區分界里程五、與縣（市、區）行政主管部門共同現場復核確認用地范圍、類別、權屬及征地數量，清點丈量用地范圍內的建（構）筑物種類、權屬，確認數量，并與相關單位共同填制相關表格資料，形成原始資料六、詳細調查用地范圍內涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況，形成原始資料七、積極配合“三電”遷改工程產權單位進行遷改項目詳細調查，核實遷改數量，提供“三電”遷改工程所需的有關資料（線路位置、征地范圍、準確里程、標高、工期等），與業主、地方政府主管部門、產權單位等積極聯系溝通，促進“三電”遷改工程按期順利完成，建立“三電”遷改推進臺帳八、收集、整理征地拆遷有關資料，保存好相關原始資料，向相關單位提供所需資料，確認統計征地拆遷數量的完成情況，編制地畝竣工文件并辦理移交九、辦理項目部領導安排的其他工作對外協調辦主任職責一、全面負責對外協調辦的各項工作二、根據項目部施工計劃，組織安排征地拆遷工作三、與項目部相關部門及時溝通，隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題四、負責指導征地拆遷相關文件資料的收集、整理、編制、移交工作五、完成項目部領導交辦的其他任務【篇2：協調部職責1】公司生產技術協調部崗位職責編制人：審核人：編制日期：2021年6月9日目錄第一章總則……3第二章機構配置及職責范圍…3第三章業務流程………………8公司生產技術協調部管理制度(意見稿)第一章總則一、為進一步加強綜采搬家倒面管理，實現綜采搬家倒面的制度化、程序化、規范化、專業化，達到“安全、優質、快速、低耗”的工作目標，促進公司高產高效的發展，科學合理地安排各種設備的使用，有效控制設備維護、維修費用，以適應公司生產高速發展的需要，公司成立了生產技術協調部。二、本制度用于指導生產技術協調部的工作，以達到本部門規范化、制度化、程序化。第二章機構配置與職責范圍一、機構配置1、經理1人2、機電工程師1人3、設備管理員兼協調員1人4、車輛管理員兼協調員1人二、生產技術協調部的職責1、負責生產過程中的調度協調工作；2、組織礦務工程的檢查驗收、回撤安裝前的生產準備、二次支護工程的移交、綜采工作面貫通后設備的驗收、搞好安裝回撤時各種設備的驗收與點檢、工程質量(包括支護、安裝、回撤等)監督檢查和驗收、工程完工后驗收移交、現場技術協調指導及其他與生產相關的技術工作；3、負責工程的開竣工資料、基建資料及生產技術資料的編制、簽字、匯總、管理工作。4、負責公司設備的采購計劃編制、驗收、管理、建檔、維修計劃安排、消耗配件計劃編報、調配，設備運行考核驗收、設備使用跟蹤服務及設備租賃和設備對外租賃工作。5、負責公司特種車輛及生產輔助車輛的管理、建檔、維修、調配和對外租賃工作；6、負責組織相關部門對安裝隊、特種車隊、生產服務隊的作業規程、管理制度進行審查，監督其落實情況；技術交底、施工方案、技術措施編制審查審批。7、負責相關制度的編制及執行工作；8、負責生產接續、生產調度工作；9、組織召開生產調度會，編制上報生產進度及日報、周報、旬報、月報日常生產情況的匯總及匯報工作。10、完成上級交給的其它工作任務。三、經理的職責1、主持協調部的全面工作。2、協調好本部門工作的同時要統籌處理好各個隊之間的生產任務，保證任務快速、高質量的完成。3、搞好生產過程中的技術管理工作，定期向上級部門和主管領導匯報。4、完成領導交給的其它工作任務。二、機電工程師的職責1、協助經理做好協調部的工作。2、做好公司機電技術方面的工作。3、做好工程質量的監督檢查工作。4、做好工程驗收及移交工作。4、完成領導交給的其它工作任務。三、設備管理員的職責1、對設備進行管理。2、建立、建全公司設備總臺賬和設備完好臺賬。3、編制設備檢修計劃，組織設備檢修。4、統計每個工程設備的使用情況、損壞情況、損壞數量，并及時向部門經理匯報。5、對區隊設備的使用及維護進行考核（包括對電瓶維護的考核）。6、調查設備損壞原因。7、對設備的使用進行調配并統計。四、車輛管理員的職責1、對車輛進行管理。2、建立、建全公司車輛總臺賬和車輛完好臺賬。3、編制車輛檢修計劃，組織車輛檢修。4、統計每個工程車輛的使用情況、損壞情況、損壞數量，并及時向部門經理