第22頁共22頁診所醫生聘?用合同格式?版聘用單?位（以下簡?稱甲方）：?受聘人（?以下簡稱乙?方）：身份?證號碼：?受聘崗位：?甲方（聘?用單位）決?定聘用乙方?（受聘人）?從事相關工?作，經甲、?乙雙方協商?一致，達成?如下協議：?一、聘用?期限：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，聘期?年，其中含?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，共__?__月。聘?期滿前一個?月經甲乙雙?方認可協商?后可續簽合?同。二、?待遇與獎懲?1、試用?期月工資為?：____?元。2、?正式聘用期?月工資為：?____元?。3、正?式聘用期月?工資中均包?含醫療、養?老保險等費?用，具體手?續由甲方辦?理。4、?聘用期享受?所在部門（?科室）相應?職稱獎金，?具體數額根?據工作業績?制定，報院?財務備案。?三、甲方?的權力與義?務：1、?積極為乙方?提供開展工?作所需的辦?公場所、設?施及必要的?用品，由具?體聘用部門?負責安排。?2、及時?按相關標準?向乙方兌現?工資及獎懲?資金。3?、試用期根?據工作表現?可隨時提出?解除聘用，?但需提前7?天通知乙方?;聘用期內?若乙方不能?勝任本職工?作或因違法?行為及重大?醫療事故等?情況時，甲?方有權單方?面解除聘用?，同時應提?前15天通?知乙方，并?于解聘之后?30天內將?應支付給乙?方的工資等?費用兌現。?此款中提前?通知期限對?財物、信息?等特殊部門?視具體情況?而定，不參?照本條款。?4、對相?關技術工作?，依法要求?相應資格證?及其他證件?的，甲方有?權要求乙方?提供并備查?，同時協助?指導乙方辦?理具體手續?（醫生、技?師由醫務科?，護士由護?理部，其他?人員由院辦?公室協助指?導）。四?、乙方的權?力與義務：?1、試用?期內乙方可?根據情況隨?時提出解除?聘用，但需?提前7天通?知甲方，作?好各方面交?接工作。聘?用期內原則?上不準辭職?，無故提出?辭職者，須?提前30天?通知甲方并?作好各項交?接工作，交?接后___?_日內領取?相應工資等?報酬。2?、試用過程?中有意繼續?聘用者，須?在試用期內?積極辦理好?各種變更注?冊和登記手?續，利于聘?用期工作的?開展。3?、嚴格遵守?甲方的規章?制度、勞動?紀律、相關?技術操作規?程，服從甲?方的工作安?排，尤其對?必要的值班?、加班等工?作不得無理?拒絕。4?、工作時間?同本院在職?職工，除法?定的節假日?之外，不再?享受其他休?假，確有特?殊情況需要?休息的，須?征得部門負?責人同意后?，按本院請?假制度辦理?，根據具體?時間扣除相?應工資。未?經同意自行?休息者，按?曠工對待。?5、不得?將甲方的技?術資料、病?歷文件和其?他技術信息?透露給第三?方，否則承?擔相應的法?律及經濟責?任。6、?乙方應妥善?處理與原單?位的工作關?系及其他關?系，并保證?這些關系不?會影響其在?甲方的工作?時間和工作?質量。7?、乙方不得?將甲方的工?作用品帶回?家使用，或?未經甲方同?意將其轉借?、饋贈及移?交他人，一?經發現按物?品價格雙倍?賠償;情節?嚴重者，移?交公安機關?處理。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責任心等?情況導致醫?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔相應后果?，必要時甲?方可單方面?解聘。9?、乙方在合?同期內由甲?方出資培訓?，培訓期后?五年內不得?離開，如果?離開乙方需?雙倍賠償甲?方培訓費用?。五、違?約責任：?此合同甲、?乙雙方應嚴?格執行，如?若違約，違?約方按國家?現行有關規?定承擔違約?責任。六?、合同生效?與終止：?1、本合同?自甲、乙雙?方簽字之日?起生效。?2、合同終?止于試用期?滿或聘用期?滿之日，雙?方協商愿意?續簽者，需?在期滿前壹?月內辦理，?過期補簽者?不計入連續?聘用期限。?七、合同?簽署與爭議?：1、具?體程序為：?（1）部?門負責人提?出聘用申請?及人選建議?;（2）?醫務科、護?理部、辦公?室按所需條?件認可;?（3）院務?會討論決定?試用或聘用?;（4）?乙方將畢業?證、執業證?、身份證復?印件交醫務?科、護理部?或辦公室;?（5）甲?方具體部門?負責人與乙?方商定工資?標準并簽字?認可;（?6）院方簽?署并蓋章后?生效，連同?乙方各種證?件復印件留?甲方人事處?備存，其余?由甲方具體?部門、乙方?各執一份。?2、未盡?事宜雙方協?商解決，若?各方對合同?內容出現爭?議，各方應?首先選擇協?商方式解決?，如協商無?效可考慮由?仲裁機構仲?裁。九、?本合同一式?三份，甲方?具體部門、?乙、甲方人?事處各一份?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?診所醫生聘?用合同格式?版（二）?甲方（診所?）：乙方?（醫生）：?身份證號?碼：___?__?????????????電話?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》，甲、乙?雙方在自愿?、平等，協?商一致的基?礎上，簽訂?聘用合同如?下：一、?甲方擁有門?診營業執照?，聘用乙方?醫師為本診?所醫生，。?二、合同?期限1、?本合同自簽?訂之日起生?效，有效期?為一年（自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日）。2?、本條第一?款規定的合?同期滿，甲?、乙雙方均?希望繼續合?作時，須在?本合同屆滿?前兩周簽訂?新的聘用合?同。三、?工作崗位?1、甲方根?據診所工作?需要及乙方?的資歷，聘?用乙方在門?診崗位，從?事診療工作?。乙方專業?職務為主任?醫師。2?、甲方有權?根據實際需?要安排乙方?工作，乙方?應服從甲方?工作安排。?四、聘用?條件乙方?的聘用條件?如下，（?1）乙方向?甲方保證下?列聘用條件?的真實性：?（2）乙?方擁有有效?專業醫師資?格（證件）?五、工作?時間：甲方?根據診所醫?療工作特點?，規定乙方?的工作時間?，每天工作?時間根據需?要具體安排?，每周工作?在40小時?以內，每周?休息一天。?國家法定假?日按相關法?律執行。?六、勞動報?酬乙方的?報酬實行月?工資制，按?甲方規定的?工資標準執?行，每月5?000元，?效益提成另?計。工資于?次月___?_日前發放?七、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護?1、甲方根?據國家有關?法律法規，?建立安全醫?療制度。并?通過有效方?式及時告知?乙方。乙方?應嚴格遵守?甲方的安全?醫療制度。?2、雙方?嚴禁違章作?業，防止診?療過程中的?事故發生，?減少職業危?害。3、?甲方根據崗?位需要及有?關醫療安全?規定為乙方?配臵和完善?必要的安全?防護措施。?4、乙方?有權依照相?關法律法規?就醫療安全?、操作規范?提出合理管?理意見及建?議，甲方應?積極響應或?采納。八?、合同的變?更、解除和?違約責任?1、經甲、?乙雙方協商?同意后方可?變更合同，?變更后的合?同內容或有?關條款經雙?方簽章后即?可生效。?2、有下列?情況之一者?或其它原因?，乙方可通?知甲方解除?本合同，但?需于一月前?提出書面申?請。（1?）甲方未按?合同的約定?支付工資報?酬或違反本?合同相關條?款的。（?2）因身體?健康狀況及?不可抗力不?能繼續從事?該崗位工作?。3、雙?方合同終止?，甲方應按?乙方實際工?作時間結清?勞動報酬。?九、勞動?爭議處理及?其他1、?甲乙雙方因?履行勞動合?同發生爭議?，應協商解?決;協商不?成或不愿協?商的，可向?當地人民法?院起訴。?2、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份，自?雙方簽字、?蓋章后生效?。甲方（?蓋章）：_?____?????????乙方簽名?：____?_法人代?表簽名：?合同簽訂日?期：診所?醫生聘用合?同格式版（?三）聘用?單位：__?___?（以下?簡稱甲方）?：____?_聯系電話?：____?_受聘人?：____?_（以下簡?稱乙方）：?_____?身份證號碼?：____?_?????????聯系電?話：___?__受聘?崗位：口腔?醫生茲有?聘用單位（?甲方）：_?___?決定聘用乙?方（受聘人?）：___?_____?_從事口腔?醫療工作，?經甲乙雙方?協商一致，?達成如下協?議：（一?）、聘用期?限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，聘用_?___年。?聘期滿前_?___月經?甲乙雙方認?可協商后可?續簽合同。?（二）、?工資待遇與?獎懲正式?聘用期月工?資為：__?__元，月?假四天。原?則上不可連?休。（三?）、甲方的?權利和義務?：1.積?極為乙方提?供開展工作?所需的辦公?場所，設施?及必要用品?，有具體聘?用部門負責?安排。2?.及時按標?準向乙方兌?現工資及獎?懲資金。?按照口腔診?所工作要求?，甲方有權?要求乙方提?供資格證及?其他證件，?乙方提供并?查備，同時?協助指導乙?方辦理具體?手續。（?四）、乙方?的權力與義?務：1、?簽署合同后?，乙方辦理?好各種變更?注冊和登記?手續，利于?聘用期工作?的開展。?2、嚴格遵?守甲方的規?章制度、勞?動紀律、相?關技術操作?規程，服從?甲方的工作?安排。在診?所工作期間?，對診所的?技術工作具?有指導的義?務。3、?乙方因事需?要請假，甲?方應予以批?準，并不扣?除乙方工資?。因乙方不?在診所的情?況下，甲方?聘請的人員?在工作中出?現的醫療差?錯、糾紛甚?至事故，乙?方不承擔任?何醫療和民?事的法律責?任。（五?）、違約責?任：此合?同甲、乙雙?方應嚴格執?行，如若違?約，違約方?按國家現行?有關規定承?擔違約責任?。（六）?、合同生效?與終止：?1、本合同?自雙方簽字?之日起生效?。2、合?同終止于聘?用期滿之日?，雙方協商?愿意續簽者?，需在期滿?前壹月內辦?理，過期補?簽者不計入?連續聘用期?限。（七?）、合同簽?署與爭議：?1、具體?程序為：?（1）甲方?提出聘用申?請，（2）?乙方同意（?3）乙方將?醫師資格證?書、醫務人?員聘用合同?及身份證復?印件交于甲?方。（5?）甲方和乙?方簽署生效?。2、未?盡事宜雙方?協商解決。?（八）、?本合同一式?2份，甲、?乙方各一份?。甲方負?責人（簽章?）：___?__乙方?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日診所醫?生聘用合同?格式版（四?）聘用單?位（以下簡?稱甲方）?具體部門：?_____?電話：__?___受?聘人（以下?簡稱乙方）?身份證號碼?：____?_聯系?電話：__?___受?聘崗位：_?____醫?生護士技師?其他受聘?人的擔保人?（以下簡稱?丙方）身份?證號碼：_?____?茲有聘用單?位（甲方）?決定聘用乙?方（受聘人?）從事相關?工作，經甲?、乙雙方協?商一致，達?成如下協議?：____?_一、聘?用期限：_?____?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，聘?期壹年，其?中含試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，共?月。聘期滿?前壹月經甲?乙雙方認可?協商后可續?簽合同。?二、工資待?遇與獎懲?1、試用期?月工資為：?_____?醫生元、護?士元、技師?元、其他元?。2、正?式聘用期月?工資為：_?____醫?生元、護士?元、技師元?、其他元。?3、考慮?到醫療風險?及工作的持?續、穩定，?每月工資扣?除50元作?為保證金，?至試用期滿?或聘用期滿?后雙方交接?無異議一次?退還。4?、試用期與?正式聘用期?月工資中均?包含醫療、?養老保險等?費用，具體?手續乙方自?行辦理。?5、聘用期?享受所在部?門（科室）?相應職稱獎?金，具體數?額科室根據?工作表現在?本院連續工?作時間長短?自定，報院?財務備案。?6、正式?聘用期內勞?保、值班及?加班補貼與?正式職工相?同。7、?聘用期內對?醫院作出突?出貢獻或者?因勞動紀律?、規章制度?及質量考核?等情況而出?現的獎懲時?，等同于本?院職工標準?實施獎罰。?三、甲方?的權力與義?務：___?__1、?積極為乙方?提供開展工?作所需的辦?公場所、設?施及必要的?用品，由具?體聘用部門?負責安排。?2、及時?按相關標準?向乙方兌現?工資及獎懲?資金。3?、試用期根?據工作表現?可隨時提出?解除聘用，?但需提前7?天通知乙方?;聘用期內?若乙方不能?勝任本職工?作或因為違?法行為及重?大醫療事故?等情況時，?甲方有權單?方面解除聘?用，同時應?提前15天?通知乙方，?并于解聘之?后30天內?將應支付給?乙方的工資?等費用兌現?。此款中提?前通知期限?對財物、信?息等特殊部?門視具體情?況而定，不?參照本條款?。4、對?相關技術工?作，依法要?求相應資格?證及其他證?件的，甲方?有權要求乙?方提供并備?查，同時協?助指導乙方?辦理具體手?續（醫生、?技師由醫務?科，護士由?護理部，其?他人員由院?辦公室協助?指導）5?、聘用期內?如乙方工作?積極主動，?工作能力強?，或對本院?的發展作出?了突出貢獻?，同時符合?用人調入標?準，雙方自?愿的前提下?，可考慮辦?理調動手續?。四、乙?方的權力與?義務：__?___1?、試用期內?乙方可根據?情況隨時提?出解除聘用?，但需提前?7天通知甲?方，作好各?方面交接工?作。聘用期?內原則上不?準辭職，無?故提出辭職?者，需提前?15天通知?甲方并作好?各項交接工?作，交接后?____日?內領取相應?工資等報酬?，但保證金?不再退還。?2、試用?過程中有意?繼續聘用者?，須在試用?期積極辦理?好各種變更?注冊和登記?手續，利于?聘用期工作?的開展。?3、嚴格遵?守甲方的規?章制度、勞?動紀律、相?關技術操作?規程，服從?甲方的工作?安排，尤其?對必要的值?班、加班等?工作不得無?理拒絕。?4、工作時?間同本院在?職職工，除?法定的節假?日之外，不?再享受其他?休假，確有?特殊情況需?要休息的，?須征得部門?負責人同意?后，按本院?請假制度辦?理，根據具?體時間扣除?相應工資。?未經同意自?行休息者，?7天以內按?曠工對待，?超過7天甲?方有權單方?面解聘，當?月工資獎金?及全部保證?金等均扣除?。5、不?得將甲方的?技術資料、?病歷文件和?其他技術信?息透露給第?三方，否則?扣除保證金?并承擔相應?的法律責任?。6、乙?方應妥善處?理與原單位?的工作關系?及其他關系?，并保證這?些關系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質?量。7、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用，或未?經甲方同意?將其轉借、?饋贈及移交?他人。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責任心等?情況導致醫?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔相應后果?，必要時甲?方單方面解?聘，扣除保?證金。五?、違約責任?：____?_此合同?甲、乙雙方?應嚴格執行?，如若違約?，違約方按?國家現行有?關規定承擔?違約責任。?丙方自愿為?乙方提供擔?保，并對乙?方因本人原?因給甲方造?成的經濟損?失承擔連帶?賠償責任。?六、合同?生效與終止?：____?_1、本?合同自三方?簽字之日起?生效（無丙?方時則甲乙?雙方簽字之?日始）2?、合同終止?于試用期滿?或聘用期滿?之日，雙方?協商愿意續?簽者，需在?期滿前壹月?內辦理，過?期補簽者不?計入連續聘?用期限。?七、合同簽?署與爭議：?_____?1、具體?程序為：_?____（?1）部門負?責人提出聘?用申請及人?選建議，（?2）醫務科?、護理部、?辦公室按所?需條件認可?，（3）院?務會討論決?定試用或聘?用，（4）?乙方將畢業?證、執業證?醫務人員聘?用合同及各?項規定身份?證復印件交?醫務科、護?理部或辦公?室。（5?）甲方具體?部門負責人?與乙方商定?工資標準并?簽字認可，?（6）院方?簽署并蓋章?后生效，連?同乙方各種?證件復印件?留甲方人事?處備存，?其余由甲方?具體部門、?乙方、丙方?（無丙方時?省略）各執?一份。2?、未盡事宜?雙方或三方?協商解決，?若各方對合?同內容出現?爭議，各方?應首先選擇?協商方式解?決，如協商?無效可考慮?由仲裁機構?仲裁。九?、本合同一?式四份，甲?方具體部門?、乙、丙三?方，甲方人?事處各一份?（無丙方時?為一式三份?）甲方負?責人（簽章?）____?年____?月____?日具體應?聘部門負責?人：___?_年___?_月___?_日乙方?（簽）__?__年__?__月__?__日丙?方（簽）_?___年_?___月_?___日?診所醫生聘?用合同格式?版（五）?甲方（診所?）：乙方?（醫生）：?身份證號?碼：___?__?????????????電話?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》，甲、乙?雙方在自愿?、平等，協?商一致的基?礎上，簽訂?聘用合同如?下：一、?甲方擁有門?診營業執照?，聘用乙方?醫師為本診?所醫生，。?二、合同?期限1、?本合同自簽?訂之日起生?效，有效期?為一年（自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日）。2?、本條第一?款規定的合?同期滿，甲?、乙雙方均?希望繼續合?作時，須在?本合同屆滿?前兩周簽訂?新的聘用合?同。三、?工作崗位?1、甲方根?據診所工作?需要及乙方?的資歷，聘?用乙方在門?診崗位，從?事診療工作?。乙方專業?職務為主任?醫師。2?、甲方有權?根據實際需?要安排乙方?工作，乙方?應服從甲方?工作安排。?四、聘用?條件乙方?的聘用條件?如下，（?1）乙方向?甲方保證下?列聘用條件?的真實性：?（2）乙?方擁有有效?專業醫師資?格（證件）?五、工作?時間：甲方?根據診所醫?療工作特點?，規定乙方?的工作時間?，每天工作?時間根據需?要具體安排?，每周工作?在40小時?以內，每周?休息一天。?國家法定假?日按相關法?律執行。?六、勞動報?酬乙方的?報酬實行月?工資制，按?甲方規定的?工資標準執?行，每月5?000元，?效益提成另?計。工資于?次月___?_日前發放?七、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護?1、甲方根?據國家有關?法律法規，?建立安全醫?療制度。并?通過有效方?式及時告知?乙方。乙方?應嚴格遵守?甲方的安全?醫療制度。?2、雙方?嚴禁違章作?業，防止診?療過程中的?事故發生，?減少職業危?害。3、?甲方根據崗?位需要及有?關醫療安全?規定為乙方?配臵和完善?必要的安全?防護措施。?4、乙方?有權依照相?關法律法規?就醫療安全?、操作規范?提出合理管?理意見及建?議，甲方應?積極響應或?采納。八?、合同的變?更、解除和?違約責任?1、經甲、?乙雙方協商?同意后方可?變更合同，?變更后的合?同內容或有?關條款經雙?方簽章后即?可生效。?2、有下列?情況之一者?或其它原因?，乙方可通?知甲方解除?本合同，但?需于一月前?提出書面申?請。（1?）甲方未按?合同的約定?支付工資報?酬或違反本?合同相關條?款的。（?2）因身體?健康狀況及?不可抗力不?能繼續從事?該崗位工作?。3、雙?方合同終止?，甲方應按?乙方實際工?作時間結清?勞動報酬。?九、勞動?爭議處理及?其他1、?甲乙雙方因?履行勞動合?同發生爭議?，應協商解?決;協商不?成或不愿協?商的，可向?當地人民法?院起訴。?2、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份，自?雙方簽字、?蓋章后生效?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?診所醫生聘?用合同格式?版（六）?口腔科醫生?聘用合同?聘用單位（?以下簡稱甲?方）：__?___具體?部門：__?___電話?：____?_受聘人?（以下簡稱?乙方）：_?____????身份證?號碼：__?___聯系?電話___?__受聘?崗位：__?___醫生?護士技師其?他受聘人?的擔保人（?以下簡稱丙?方）：__?___?身份證號碼?：____?_茲有聘?用單位（甲?方）：__?__決?定聘用乙方?（受聘人）?：____?從事相關工?作，經甲、?乙雙方協商?一致，達成?如下協議：?_____?一、聘用?期限：__?___自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，聘期?壹年，其中?含試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，共月?。聘期滿前?壹月經甲?乙雙方認可?協商后可續?簽合同。?二、待遇與?獎懲1、?試用期月為?：____?_醫生元、?護士元、技?師元、其他?元。2、?正式聘用期?月為：__?___醫生?元、護士元?、技師元、?其他元。?3、考慮到?醫療風險及?工作的持續?、穩定，每?月扣除50?元作為保證?金，至試用?期滿或聘用?期滿后雙方?交接無異議?一次退還。?4、試用?期與正式聘?用期月中均?包含醫療、?養老保險等?費用，具體?手續乙方自?行辦理。?5、聘用期?享受所在部?門（科室）?相應職稱獎?金，具體數?額科室根據?工作表現在?本院連續工?作時間長短?自定，報院?財務備案。?6、正式?聘用期內勞?保、值班及?加班補貼與?正式職工相?同。7、?聘用期內對?醫院作出突?出貢獻或者?因勞動紀律?、規章制度?及質量考核?等情況而出?現的獎懲時?，等同于本?院職工標準?實施獎罰。?三、甲方?的權力與義?務：___?__1、?積極為乙方?提供開展工?作所需的辦?公場所、設?施及必要的?用品，由具?體聘用部門?負責安排。?2、及時?按相關標準?向乙方兌現?及獎懲資金?。3、試?用期根據工?作表現可隨?時提出解除?聘用，但需?提前7天通?知乙方;聘?用期內若乙?方不能勝任?本職工作或?因為違法行?為及重大醫?療事故等情?況時，甲方?有權單方面?解除聘用，?同時應提?前15天通?知乙方，并?于解聘之后?30天內將?應支付給乙?方的等費用?兌現。此款?中提前通知?期限對財物?、信息等特?殊部門視具?體情況而定?，不參照本?條款。4?、對相關技?術工作，依?法要求相應?資格證及其?他證件的，?甲方有權要?求乙方提供?并備查，同?時協助指導?乙方辦理具?體手續（醫?生、技師由?醫務科，護?士由護理部?，其他人員?由院辦公?室協助指導?）。5、?聘用期內如?乙方工作積?極主動，工?作能力強，?或對本院的?發展作出了?突出貢獻，?同時符合用?人調入標準?，雙方自愿?的前提下，?可考慮辦理?調動手續。?四、乙方?的權力與義?務：___?__1、?試用期內乙?方可根據情?況隨時提出?解除聘用，?但需提前7?天通知甲方?，作好各方?面交接工作?。聘用期內?原則上不準?辭職，無故?提出辭職者?，需提前1?5天通知甲?方并作好各?項交接工?作，交接后?____日?內領取相應?等報酬，但?保證金不再?退還。2?、試用過程?中有意繼續?聘用者，須?在試用期積?極辦理好各?種變更注冊?和登記手續?，利于聘用?期工作的開?展。3、?嚴格遵守甲?方的規章制?度、勞動紀?律、相關技?術操作規程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。4、?工作時間同?本院在職職?工，除法定?的節假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要休?息的，須征?得部門負責?人同意后，?按本院請假?制度辦理，?根據具體時?間扣除相應?。未經同?意自行休息?者，7天以?內按曠工對?待，超過7?天甲方有權?單方面解聘?，當月獎金?及全部保證?金等均扣除?。5、不?得將甲方的?技術資料、?病歷文件和?其他技術信?息透露給第?三方，否則?扣除保證金?并承擔相應?的法律責任?。6、乙?方應妥善處?理與原單位?的工作關系?及其他關系?，并保證這?些關系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質?量。7、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用，或未?經甲方同意?將其轉借、?饋贈及移交?他人。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責任心等?情況導致醫?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔相應后果?，必要時甲?方單方面解?聘，扣除保?證金。五?、違約責任?：____?_此合同?甲、乙雙方?應嚴格執行?，如若違約?，違約方按?國家現行有?關規定承擔?違約責任。?丙方自愿為?乙方提供擔?保，并對乙?方因本人原?因給甲方造?成的經濟損?失承擔連帶?賠償責任。?六、合同?生效與終止?：____?_1、本?合同自三方?簽字之日起?生效（無丙?方時則甲乙?雙方簽字之?日始）。?2、合同終?止于試用期?滿或聘用期?滿之日，雙?方協商愿意?續簽者，需?在期滿前壹?月內辦理，?過期補簽者?不計入連續?聘用期限。?七、合同?簽署與爭議?：____?_1、具?體程序為：?_____?（1）部門?負責人提出?聘用申請及?人選建議，?（2）醫務?科、護理部?、辦公室按?所需條件認?可，（3）?院務會討論?決定試用或?聘用，（4?）乙方將畢?業證、執業?證、身份?證復印件交?醫務科、護?理部或辦公?室。（5?）甲方具體?部門負責人?與乙方商定?標準并簽字?認可，（6?）院方簽署?并蓋章后生?效，連同乙?方各種證件?復印件留甲?方人事處備?存，其余?由甲方具體?部門、乙方?、丙