第16頁(yè)共16頁(yè)非全日制勞?務(wù)合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?民法典》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方____?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?_____?注冊(cè)地址?_____?經(jīng)營(yíng)地?址____?_第二條?乙方___?__性別_?____?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）___?__居民?身份證號(hào)碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號(hào)碼?_____?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?：____?_??????????郵政編碼?：____?_在京居?住地址__?___郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?）____?區(qū)（縣）_?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任的?以下工作：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_第五條?乙方的工作?時(shí)間為__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_第六條?乙方完成本?合同約定的?工作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬，?勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?____元?。甲方向乙?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬的周期?不得超過(guò)_?___日。?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的其他?約定___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?七條甲方應(yīng)?當(dāng)按照北京?市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓(xùn)，并為?乙方提供以?下勞動(dòng)條件?：____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?九條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。第十?條甲乙雙方?可以隨時(shí)終?止勞動(dòng)合同?。第十一?條甲方違反?本合同的約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支付?的小時(shí)工資?低于北京市?非全日制從?業(yè)人員小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)?保障監(jiān)察部?門舉報(bào)。?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十四條本?合同的附件?如下___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十五條?本合同未盡?事宜或與今?后國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?蓋章）：_?____?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?使用說(shuō)明：?非全日制?勞務(wù)合同范?本（二）?甲方名稱：?_____??????企業(yè)?類別：__?___地址?：____?_法定代?表人：__?___???????????職務(wù)：?_____?乙方姓名?：____?_???????????性?別：___?__????????????出生年月：?_____???????????家庭住址：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____????????聯(lián)系方?式：___?__一、?勞動(dòng)合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為____?年。第二?條根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二?、工作時(shí)間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過(guò)30個(gè)?小時(shí)，具體?日工作時(shí)間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第五條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元，。?第十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資?報(bào)酬。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?待遇第十?二條甲方支?付的小時(shí)工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可依?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?。第十三?條甲方依照?國(guó)家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險(xiǎn)待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?五條甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前_?___天以?書面形式通?知對(duì)方。?第十九條本?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。第二?十條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動(dòng)合同手續(xù)?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?勞動(dòng)合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十一條甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條甲?方支付乙方?的工資報(bào)酬?低于當(dāng)?shù)刈?低小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另外?支付相當(dāng)于?低于部分百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對(duì)甲?方造成直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)按?國(guó)家和省有?關(guān)規(guī)定給予?賠償。第?二十四條因?甲乙任何一?方的過(guò)錯(cuò)造?成合同不能?完全履行，?由過(guò)錯(cuò)方承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金或?損失賠償金?____元?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第?二十五條其?他違約責(zé)任?_____?十、雙方?約定的其他?事項(xiàng)第二?十六條__?___十?一、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?二十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向____?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國(guó)家法?律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后生效，兩?份合同具有?同等效力。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?代表人或委?托人：__?___??法定?代表人或委?托人：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日非全日?制勞務(wù)合同?范本（三）?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。期限為?6個(gè)月。?第二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任木工?工作，負(fù)責(zé)?甲方維修?的工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?五條乙方每?日工作4小?時(shí)，每小時(shí)?工資6.8?元。第六?條甲方每月?____日?和____?日以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第七?條因乙方個(gè)?人工作效率?低導(dǎo)致延長(zhǎng)?工作時(shí)間屬?個(gè)人行為。?第八條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺(jué)悟和職?業(yè)技能。?第九條甲乙?雙方可以隨?時(shí)解除本協(xié)?議。第十?條若甲方情?況出現(xiàn)變化?，則本協(xié)議?自行終止。?第十一條?本協(xié)議未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決。第十?二條本協(xié)議?自____?年____?月____?日起生效，?一式三份（?甲方持二份?，乙方持一?份）。甲?方（蓋章）?_____?法定代表?人（簽章）?_____?乙方（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日非?全日制勞務(wù)?合同范本（?四）甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?甲方___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人____?_注冊(cè)地?址____?_經(jīng)營(yíng)地?址____?_第二條?乙方___?__性別_?____?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）___?__居民?身份證號(hào)碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號(hào)碼?_____?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?_____?郵政編碼?_____?在京居住?地址___?__郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?）____?區(qū)（縣）_?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任的?以下工作：?第五條乙?方的工作時(shí)?間為___?__第六?條乙方完成?本合同約定?的工作內(nèi)容?后，甲方應(yīng)?當(dāng)以貨幣形?式向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?，勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)____?元。甲方向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬的周?期不得超過(guò)?____日?。支付勞?動(dòng)報(bào)酬的其?他約定__?___第?七條甲方應(yīng)?當(dāng)按照北京?市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓(xùn)，并為?乙方提供以?下勞動(dòng)條件?：____?_第九條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?第十條甲?乙雙方可以?隨時(shí)終止勞?動(dòng)合同。?第十一條甲?方違反本合?同的約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或支付的小?時(shí)工資低于?北京市非全?日制從業(yè)人?員小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保障?監(jiān)察部門舉?報(bào)。第十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：__?___第?十三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十四?條本合同的?附件如下_?____?第十五條本?合同未盡事?宜或與今后?國(guó)家、__?__市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?法定代表?人____?_簽訂日?期：___?__非全?日制勞務(wù)合?同范本（五?）甲方：?乙方：?簽訂日期：?____年?____月?____日?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?注冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址?第二條乙?方性別戶?籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）居民身?份證號(hào)碼?或者其他有?效證件名稱?證件號(hào)碼?在甲方工作?起始時(shí)間_?___年_?___月_?___日?家庭住址郵?政編碼在?京居住地址?郵政編碼?戶口所在地??。ㄊ校﹨^(qū)?（縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任的?以下工作：?非全日制?勞務(wù)合同范?本（六）?甲方：法?定代表人：?地址：?聯(lián)系電話：?乙方：?現(xiàn)住址：?身份證號(hào)碼?：戶口所?在地：聯(lián)?系方式：（?固定電話）?（移動(dòng)電話?）緊急聯(lián)?系人：__?___?????聯(lián)系電話：?_____?（移動(dòng)電話?）甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同期?限本合同?的期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止;合同?期內(nèi)，乙方?在甲方平均?每日工作不?超過(guò)4小時(shí)?，每周工作?累計(jì)不超過(guò)?24小時(shí)（?不含膳食和?休息時(shí)間）?。第二條?工作崗位?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在崗?位工作，乙?方具體工作?內(nèi)容如下：?乙方必須?按照甲方確?定的崗位內(nèi)?容和責(zé)任要?求，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成甲方安?排的工作任?務(wù)。第三?條工作時(shí)間?乙方具體?工作時(shí)間安?排為：第?四條工資報(bào)?酬甲方按?乙方實(shí)際總?工作時(shí)間支?付工資報(bào)酬?，工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣每?小時(shí)元。工?資具體支付?日期為每周?。甲方將按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)。第五?條福利待遇?約定如下：?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?.甲方根據(jù)?國(guó)家和當(dāng)?shù)?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?根據(jù)所從事?崗位的需要?向乙方發(fā)放?勞動(dòng)防護(hù)用?品，保障乙?方工作過(guò)程?中的安全與?健康。乙方?必須加強(qiáng)自?我保護(hù)意識(shí)?，嚴(yán)格遵守?相關(guān)安全操?作流程與安?全制度，嚴(yán)?格遵守甲方?管理人員的?正確指揮作?業(yè)。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)、?命令，在合?同期內(nèi)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律及工作規(guī)?范，愛(ài)護(hù)并?正確使用甲?方設(shè)備、工?具，保質(zhì)、?保量完