護士就職演講稿敬重的各位領(lǐng)導，同事們，

大家下午好！

我是吳敏，畢業(yè)于泰山醫(yī)學院護理本科。

很榮幸由我代表20xx屆護士新職工，向各位領(lǐng)導作簡要匯報。首先特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導們對我們的關(guān)懷和支持，為我們安排了內(nèi)容豐富而又充實的崗前培訓。一周的崗前培訓幫忙我們了解了醫(yī)院的文化，進展歷史，未來方向及醫(yī)院的辦院精神和效勞理念。院領(lǐng)導們?nèi)玳L輩般殷切的吩咐，但又嚴厲仔細的演講，讓我們感到既感動又期盼。在醫(yī)院“嚴謹求實，開拓奉獻“的精神指引下，我們將始終以“全國文明單位〃的行為準則要求自己,做到從我做起，以院為榮。

另外，我們還參與了軍訓，學習了醫(yī)院紀律，請假制度，護理相關(guān)法律法規(guī)，護理核心制度，職業(yè)防護等相關(guān)學問，初步了解了今后工作中會遇到的常見問題及解決方法。

短暫的培訓，讓我們收獲了學問與技能，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。進入徐中心這個大家庭，有了各位領(lǐng)導的支持，有了護理前輩的指導，我有信念做好今后的護理工作，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱血。

感謝大家！

護士就職演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事，大家下午好!

特別榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感謝院領(lǐng)導、護理部對我工作的支持和確定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作供應(yīng)的無私幫忙!

在現(xiàn)代醫(yī)療市場劇烈的競爭環(huán)境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術(shù)水平，扎實的理論學問，還要有積極熱忱的效勞理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的效勞，就沒有醫(yī)院的進展”。隨著精細化治理的到來，細節(jié)打算品質(zhì)，也成就完善。作為病區(qū)護士長，必需將環(huán)節(jié)治理納入到治理重點，在工作中不斷發(fā)覺效勞中的薄弱環(huán)節(jié)，改良效勞流程，建立以人為本的效勞理念，加強護患溝通，為患者供應(yīng)安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理效勞。

好的護理治理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護理領(lǐng)導者，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的治理理念、治理思路等方面做了大量的工作，供應(yīng)外出學習的時機，開拓視野;召開護士長會議進展人文素養(yǎng)的培訓，提高整體素養(yǎng)。護士長的思路得到擴展，使全院的護理治理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習治理學問，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注意質(zhì)量，持續(xù)改良，嚴格治理，積極開展科室的特色效勞，如病區(qū)集中安康教育。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克制重重阻力，依據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質(zhì)效勞評價細則(20xx版)，注意護理人員分層級標準化培訓、住院患者安康教育、護理質(zhì)量安全治理、危重病人監(jiān)測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推動利用品管圈活動進展全員參加治理，保持工作熱忱的同時，培育了大家的仆人翁意識，提升了年輕護士的自信念。護理團隊整體素養(yǎng)的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿足度，確保了護理工作的常態(tài)化，標準化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質(zhì)量承受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以尋常心迎檢，由于根底護理，危重患者的治理，護理文書，安全治理，急救治理等許多工作已落實在平常。

領(lǐng)導的關(guān)心是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的協(xié)作是我們崗位建功業(yè)、尋常做奉獻的源泉。盡管我們經(jīng)常由于搶救病人或者效勞重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領(lǐng)導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為鼓勵我們前行的航標!

面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。

護士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何公平、和善、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種漂亮!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!

千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速進展的今日，在5.12國際護士節(jié)馬上降臨之際，恭祝各位護士姐妹們節(jié)日歡樂!恭祝各位院領(lǐng)導、科主任及全體同仁們身體安康!工作順當!恭祝福我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃進展!!

感謝!

護士就職演講稿3

敬重各位的領(lǐng)導、各位同事：

大家好，本人xxx，今年40歲，大專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作20多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與。下面我介紹一下本人的一些根本狀況：

本人于一九七五年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、規(guī)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔當團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學習班，學制兩年。

一九八五年在xxx進修學習，同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年承受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔當護長工作，去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志登載。曾屢次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德標準嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)懷她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。

隨著護理學科的快速進展，閱歷治理方式以不適合現(xiàn)代治理實踐，現(xiàn)代化治理應(yīng)需要不斷更新學問、更新觀念。隨著我國參加了WTO，避開不了要承受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求進展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全治理機制，才能保證安康進展，為病人供應(yīng)更好的效勞。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我效勞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤啊薄Ｄ壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學問，但臉部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的根底上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者觀察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建立的標志之一。在醫(yī)療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的`醫(yī)療護理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“”評比，表達以人為本的現(xiàn)代化治理理念，我認為勢在必行。我信任有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能識別出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導、評委、代表，假設(shè)我能夠競爭為護士長的一員，我肯定醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。假設(shè)未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

我的完畢，感謝大家！

護士就職演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導、親愛的姐妹們：

大家好!我是來自ecu病區(qū)的xx

在演講之前我想問問在坐的護士姐妹們今日你微笑了嗎？

在二十一世紀里，共建和諧社會理念、人性化效勞的提倡早己深入人心。

作為護理人員，我們應(yīng)當如何與時俱進，如何把自己的工作融入時代進展的潮流中？

今日我演講的題目的是《立足崗位做奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》

南丁格爾女士曾說：〃護理是一門藝術(shù)!從事這門藝術(shù)需要有極大的心理預(yù)備。〃這是對護理工作的崇高贊譽，也是對護理工作的最高要求。在今日，護理工作應(yīng)當供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理，飽含人文精神，提倡社會文明，布滿人性化關(guān)心，從而推動護理事業(yè)向前蓬勃進展。

在提高護理水平的同時，立足崗位做奉獻提倡優(yōu)質(zhì)護理效勞必定提升了我院的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，

ecu是專科icu中的一種，是特地對重癥冠心病而設(shè)的。稱為“冠心病監(jiān)護病房〃。監(jiān)護水平如何，設(shè)備是否先進，已成為衡量一個醫(yī)院水平的重要標志

老齡化，肢體活動受限病情簡單是我科患者的特點。我們的工作量大，壓力大，病人對護士水平要求高。但我們不怕辛苦，反復(fù)操練技術(shù)，主動和患者溝通，通過詳細行動，使患者從最初的不信任到萬全放心，從牽強依從到主動協(xié)作。

優(yōu)質(zhì)護理效勞的理念并非夸夸其談，或是紙上談兵，其實她始終都表達在我們?nèi)粘９ぷ鞯囊谎砸恍兄小?/p>

〃一言〃就是把握語言技巧，擅長和患者溝通。病人入院時對醫(yī)院環(huán)境生疏，加之病痛的熬煎，內(nèi)心忐忑擔心，往往難以協(xié)作護理工作。這時以熱忱而懇切的語言接待病人，病人就會產(chǎn)生安全感、親切感和信任感，無形之中增加了對護士的信任、對醫(yī)院效勞的信任，從而樹立戰(zhàn)勝疾病的信念和早日康復(fù)的盼望。我們的護士在接鹽水的空當看到走廊上的患者在功能熬煉也不忘提示：〃大媽，當心點，地上很滑!〃并且提示家屬在旁陪護。

短短的兒個字，卻能讓患者感受到自己屬于這個環(huán)境，融入這個家庭。

〃一行〃表達在于護理操作的精確到位，是人性化的護理。對病人多一點理解，少一點埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多，自理力量差，家屬壓力大，我們嚴格遵照一切為了病人，一切便利病人，一切效勞于病人的方針，為病人供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護理效勞。

優(yōu)質(zhì)護理效勞，既提高了護理質(zhì)量，也給予了我們的工作特別的涵義。

永久忘不了我的第一個夜班，來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監(jiān)護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手,他的表情苦痛的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里布滿了恐驚和無助，他望著我，仿佛在對我說，護士，幫幫我。瞬時，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊凝視著監(jiān)護儀上變化。二非常鐘過去了，病人最終能安靜呼吸了。這時，我才覺察自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長噓一口氣，我體會到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除苦痛，原來是一件特別幸福的事情!突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從今，我便愛上了這個職業(yè)。

還有曾在我們病區(qū)住過院的蔣大伯，在細心周到的護理與合理標準的治療后，康復(fù)出院，每次來門診復(fù)查時都會來病區(qū)看看我們，一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細數(shù)難忘的瞬間。

正由于我們對根底護理的重視，一心一意、全心全意地為病人效勞，我們的付出得到了病人家屬的認可。

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有急躁的。這愛心和急躁是上帝賜給夭使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

今日，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工保持良好的精神態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務(wù)工發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工我感到無比的榮耀，這將永久鼓舞著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

護士就職演講稿5

時間荏苒，不經(jīng)意己經(jīng)參與工作四年了，雖然時間不長，但是我卻從一個涉世未深、懵懵懂懂的在校生蛻變成一名合格的臨床護士，這其中離不開科室各級領(lǐng)導對我的培育以及同仁的幫忙。

回首XX這一年，對于我們的〃大家〃國家和我們的〃小家〃醫(yī)院都是不平凡的一年，從奧運圣火傳遞受阻到勝利舉辦奧運會及殘奧會，從汶川地震到全國人民同心協(xié)力抗震救災(zāi)以及神州七號的勝利放射。而我們的醫(yī)院為了能為港城人民供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)效勞，做出了不懈的努力。現(xiàn)在我院與長海醫(yī)院正式建立戰(zhàn)略合作伙伴，為我院引入更多的專家和技術(shù)，更大程度上滿意患者的需求。而我們臨床護士，身為基層工作人員，同樣發(fā)揮著自己的光和熱，堅持以〃病人為中心〃臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷人道主義精神,立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療效勞工作。

我們的工作是瑣碎的、繁重的。在從事工作的過程中，我的心里發(fā)生了很大的變化。從開頭的眼高手低，到現(xiàn)在體會到細節(jié)的重要性;從開頭的拘謹和不適，到現(xiàn)在的坦然;從開頭的人事不知，到現(xiàn)在與環(huán)境的融合，對業(yè)務(wù)的了解。我們在工作中護患溝通很重要，我們總是竭盡全力做到最好，但還是會遇到一些患者無理的要求。有一次我禮貌的拒絕了一位患者的無理要求，結(jié)果遭到他無端謾罵，雖然眼中含著委屈的淚水，但我還是忍了下來，據(jù)理力爭，最終得到了自己應(yīng)有的敬重和權(quán)力。我只是想做好自己的本職工作，盡心盡力為病人供應(yīng)效勞。

隨著社會的日新月異，科技不斷進展，我們在工作之余更要不斷的提高自己，勤于學習，挖掘新資源。現(xiàn)在學問更替越來越快速，活到老，學到老已成為不少人的奮斗口號。所以我們更要不斷給自己充電，把握扎實的理論根底作為我們臨床效勞的后盾。

在供應(yīng)醫(yī)療效勞的過程中，我們不是盲目的，我們要牢記職責，把握效勞之本。而且在效勞當中我們不應(yīng)當墨守成規(guī)，更要勇于創(chuàng)新，探究勝利之道。創(chuàng)新是進步的前提，有創(chuàng)新，才有進步，才有活力。“海到終點天做岸，山登絕頂我為峰〃。面對工作中面臨的種種難題，我們應(yīng)當始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的士氣，以制造性的精神來開展工作。

在汶川地震發(fā)生時