第8頁共8頁2023?文員個人?工作總結?范文伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___年?又悄然過?去了，在?公司及辦?公室各位?領導的正?確領導，?辦公室各?工作人員?的共同努?力下，我?們在全年?較好的完?成了各項?工作任務?。___?_年是公?司比較特?殊的一年?，隨著公?司生產逐?步進入了?正軌，公?司的管理?也逐漸的?正規化，?這就要求?我們辦公?室辦公人?員的工作?也需要從?細、從精?入手，更?好、更細?致的做好?自己的本?職工作，?將辦公室?變為公司?生產、生?活的堅強?后盾。?回顧過去?一年的工?作，留給?我的有成?功的經驗?，也有不?足的教訓?。為了在?新的一年?里更加順?利的開展?工作，作?出更好的?成績，特?將過去一?年里工作?的得與失?總結如下?：一、?工作內容?總結：?在___?_年的工?作里，經?主任的安?排我主要?進行了會?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報紙的?收發工作?，具體是?：1.?協助辦公?室主任建?立本部門?各項工作?制度，及?時向上級?傳遞請示?、報告，?及時反饋?、落實領?導指示。?2.負?責辦公室?的文秘、?信息、機?要和保密?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負責公?司紅頭文?件的登記?、發放、?存檔工作?。___?_對外來?公文、信?件、郵件?、報刊函?件進行簽?收、整理?保管和發?送工作。?5.負?責公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負?責食堂飯?卡的沖值?、費用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好_?___，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機關人?員的每月?考勤并交?財務做工?資。9?.配合供?應部做好?物資采購?合同的打?印，會簽?、存檔工?作。1?0.負責?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛生工?作。1?1.做好?領導及辦?公室主任?臨時交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質量，?促進與提?高公司管?理工作效?率，在過?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進行?了分類歸?檔，針對?各分類文?件進行了?標記，并?建立了詳?細的登記?臺帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?宣傳工作?情況在_?___年?的宣傳工?作中，在?主任的指?導下，圍?繞著更好?的做好接?待工作，?創造一個?良好的接?待環境為?目的，針?對每年的?安全月、?消防月、?以及今年?的H1N?1流感的?實際情況?，對大家?以文字的?形式做了?宣傳，為?公司的形?象增添光?彩。生產?協調會情?況經主任?安排，我?代表辦公?室參加了?每日早晨?的生產協?調會議，?會議上我?認真記錄?各班組、?區塊人員?對辦公室?工作提出?的要求，?并及時報?告主任，?爭取當天?事情當天?解決，讓?辦公室做?好生產的?堅強后盾?..職工?食堂管理?情況在主?任的領導?和安排下?，我從今?年___?_月份開?始成為食?堂每日、?每月經費?核算的主?要人員，?為了使職?工食堂在?不虧損的?情況下對?飯菜質量?進行提高?，在主任?的指導下?我對職員?的沖卡費?用做了詳?細的現金?收支臺帳?，爭取做?到日清月?結，將現?金合理支?出給食堂?，讓辦公?室做好員?工生活的?堅強后盾?。印章登?記情況為?規范印章?的管理和?使用，確?保印章管?理的安全?性、嚴肅?性、有效?性，在領?導的分配?下，我對?____?年的用章?登記工作?做了詳細?的記錄，?并監督用?章人認真?簽字，及?時上報給?公司領導?確認并簽?字，現已?經將__?__年的?用章工作?全部完成?并歸檔。?考勤情?況為了規?范公司員?工考勤，?在主任的?安排下，?我擔當了?____?年度機關?人員的考?勤工作，?每日上午?、下午按?時掛考勤?簽到表，?并監督大?家認真、?及時簽到?，考勤對?公司不算?是很大的?事情，但?是我認為?他很重要?，因為他?是對每個?人最起碼?的規范，?所以在_?___年?里面我會?更加認真?的做好這?項工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購買的?每一臺設?備和材料?都能得到?保障，經?久耐用，?經領導安?排采取書?面合同對?所購物資?進行制約?，公司今?年共簽訂?了___?_份材料?合同，_?___份?工程合同?，___?_份大型?設備合同?，___?_份其他?類合同，?對這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認?真的按簽?訂合同的?要求對其?一一辦理?簽字手續?，并做好?存檔、臺?帳工作，?使各類合?同的存取?工作得到?很大的提?高。二?、缺點與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點，業務?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責，?這次的自?我的總結?、領導和?同事們的?批評指導?，對我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點與?不足自己?總結有以?下幾點：?1、在?協助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動?性,今后?我應加強?學習不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結經?驗。2?、與同事?交流少，?關心同事?不夠。具?體表現：?(1)?跟同事們?的聯系不?夠，缺乏?交流;?(2)工?作中對同?事們的關?心不夠。?我這方面?的缺點同?事們曾給?我指出過?，但自己?也注意改?正自己的?不足，還?需進一步?努力。?三、回顧?這段時間?的工作，?我在思想?上、學習?上、工作?上都取得?了一定的?進步，成?長了不少?，這與領?導的支持?和同事們?的幫助是?分不開的?，在此對?領導和同?事們表示?衷心的感?謝!但是?我也深切?的感到了?自己的不?足，仍需?要不斷的?學習和磨?練。因此?，在新的?一年里，?我要繼續?踏踏實實?的立足于?本職工作?，不斷學?習提高自?己的工作?水平，為?正在蓬勃?發展的公?司做出應?有的貢獻?。20?23文員?個人工作?總結范文?（二）?今年__?__月，?我通過人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對事業?的激情和?對新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名尚?未走出大?學校門、?專業并不?十分對口?，且沒有?任何工作?經驗大學?生來講，?一切都是?陌生而新?鮮的。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過去?的一年里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰果，?但也算經?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番“盤點?”，也算?是對自己?的一種鞭?策。現就?近一年來?的情況向?各位領導?作年終總?結。一?、人事管?理方面?1、制定?并落實相?關人事管?理制度?初到公司?，適逢結?構重組，?____?結合自身?環境制定?了與公司?發展及執?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負責?公司的考?勤統計工?作。在執?行過程中?，我能夠?盡快適應?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統計?考勤，每?月初以統?計數據為?依據，及?時為員工?飯卡進行?充值，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道?，及時更?新各兄弟?公司及相?關往來單?位的通訊?資料對于?公司的業?務發展有?著至關重?要的作用?，因此我?從未把人?事檔案詳?盡、準確?的歸檔整?理工作當?成一般的?人事工作?來對待。?我能夠做?到分別以?紙板和電?子版備份?，嚴格審?查全體員?工檔案，?對資料不?齊全的一?律補齊，?并及時將?最新的信?息復印并?分發給_?___公?司各位領?導及辦事?員備查使?用。3?、為員工?繳納社保?費及住房?公積金，?管理人才?、社保及?公積金帳?戶由于?我本人也?是剛剛參?加工作，?對社會保?險、住房?公積金以?及人事局?人才檔案?管理工作?的具體政?策和執行?程序可以?說完全不?熟悉。面?對每個月?的報表和?一年里頻?繁的人事?增減變動?，我知道?只有做到?勤問、勤?學、勤動?腦、勤動?手才能勝?任這項工?作。社會?保險、住?房公積金?和人事檔?案工作完?成的好壞?直接關系?到每一位?員工切身?利益的得?失，關系?到企業信?譽的優劣?以及企業?與員工之?間關系的?和諧與否?。公司?領導將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對我工?作能力的?信任和考?驗。為了?不辜負這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問，得?到了多位?負責人事?管理工作?和財務管?理工作前?輩們的指?導和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務?部門的官?方網站或?通過現場?請教政府?辦事員的?方式學習?提高，得?以進一步?開展工作?。如今，?我已經能?獨立并熟?練地完成?社會保險?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務的常規?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開?的。4?、招聘新?員工根?據業務部?的實際需?要，人事?部在__?__月伊?始有針對?性地、合?理地進行?了員工招?聘工作。?回想起半?年前的求?職經歷，?我認為自?己有義務?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發點，以?公開、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進?人才、擇?優錄用的?第一關。?我能夠做?到對每一?位應聘者?的簡歷進?行認真的?篩選，對?每一位有?機會前來?面試的應?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領導?進一步擇?優錄用新?職員奠定?了良好的?基礎。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業營?業執照年?審及工商?備案資料?變更等相?關事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業有關的?工商行政?事務也是?與政府打?交道的一?項工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設置雖然?人性化，?但其工作?態度和工?作方式實?在不敢恭?維。這對?于“初來?乍到”的?我來講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領?導的大力?支持和其?他負責行?政同仁的?鼎力協助?，才讓我?有機會在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來越高?。現在我?已經可以?獨自完成?企業變更?的全部流?程，并能?積極配合?財務部、?業務部等?其他部門?辦理與工?商有關的?行政事宜?。2、?為公司領?導辦理出?國簽證?領導們常?因業務需?要辦理出?國簽證，?從剛接手?這項工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領導?辦理簽證?的“顧問?”，這里?凝聚了廣?大同事們?對我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點下,?我先后為?領導們辦?理赴新加?坡、英國?、美國等?國簽證近?十份。?填表、翻?譯原始文?件、準備?照片及費?用、備份?資料、遞?交資料、?驗證指紋?、面試、?領取簽證?……每個?國家都有?著不同的?申請條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請表格?和申請程?序;相同?的是，完?成這項工?作需要良?好的英語?基礎和自?我更新知?識的能力?。在為領?導們辦理?簽證的過?程中，我?學習了很?多相關的?知識，認?識到學習?英語和盡?可能涉獵?更廣泛領?域常識的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政事?務工作。?3、其?他行政工?作工作總?結行政?工作是繁?瑣的，小?到復印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發快件、?印制名片?、續訂網?站、訂閱?報刊雜志?、車輛文?件的保管?、簡單的?計算機維?護，大到?結算、訂?房、訂機?票、辦理?員工報銷?、與裝修?公司就辦?公家具協?商價格、?協助領導?為希望工?程捐款、?采購辦公?用品及對?其領用情?況進行備?案……每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?驗，如何?化繁為簡?而又能保?證萬無一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經不單純?是對現代?企業從事?業務工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。要?想協調好?一個團隊?每一件瑣?碎的小事?以保證業?務的正常?有序發展?，首先要?抱以一個?正確的心?態，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自