第第頁畢業生的工作總結范文（集合6篇）畢業生的工作總結范文第1篇一年一度的假期對于一部分同學而言，是一種闊別課業負擔的簡便與滿意?？墒?，我覺得在無所事事的光陰中往往也就帶有一絲百無聊賴的失落與缺憾。為了今后在社會中更簡單的找到自我的位置，體現出自我的價值，我決議捉住這次能在建行實踐學習的機會，在實踐中升華自我。于是進了銀行做個社會實踐，一個月的時間翛然逝去，對我這個第一次進銀行實踐學習的本科生而言，留在炙熱的陽光下的汗珠中包含著厚重的記憶、成熟的印記、寶貴的閱歷、還有就是百分之百的成就感?？偹苤?，中國建設銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的緊要構成部分。近年，建行在企業管治建設、內部組織機構設置、完善風險管理體制、管理和業務流程再造、產品和服務開發等方面，進行了一系列卓有成效的改革和創新，已經成為當今內地最具綜合競爭本領、市場營銷本領、風險掌控本領、客戶服務本領和盈利本領的銀行。中國建設銀行寧夏石嘴山市分行，一向鼎立支持石嘴山經濟的進展，在地方經濟建設中發揮著極其緊要的作用，以美妙的環境、豐富的金融產品，竭誠為各類企事業單位和城鎮個人客戶供應著安全、快捷的全方位優質金融服務。有幸在中國建設銀行石嘴山分行進行了一個月的實踐學習，學到不少應用的財務學問和技能。我從客觀上對自我在學校里所學的學問有了感性的認得，使自我更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實踐學習所涉及的資料，重要是會計業務，其他一般了解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。會計業務：對公業務的會計部門的核算（重要指票據業務）重要分為三個步驟，記帳、復核與出納。那里所講的票據業務重要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是經過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，假如有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金（出納與收款人口頭對帳后）。轉帳支票的審核資料同現金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復核員復核。那里需要說明的是一個入帳時間的問題?，F金支票以及付款行為本行的轉帳支票（如與儲蓄所的內部往來，收付雙方都是本行開戶單位的）都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情景下，如一些委托收款等的轉帳支票，經過票據交換后才能入帳，由于縣級支行未在當地人民銀行開戶，在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如“內部往來”，指會計部與儲蓄部的資金劃撥，如代企業發工資；“存放系統內款項”，指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支?。ㄒ话闶谴笥诨虻扔谌f元）要登記大額款項登記表，并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后，方可支取?！耙惶熘H在于晨”，會計部門也是如此。負責記帳的會計每一天早上的工作就是對昨日的帳務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總帳表，對昨日發生的全部業務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業務，重要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，依據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。午時，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，加蓋“收妥抵用”章，交予復核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束后，進行日終處理，打印本日發生業務的全部相關憑證，對帳；打印“流水軋差”，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。儲蓄業務：儲蓄部門目前實行的是柜員負責制，就是每個柜員都能夠辦理全部的儲蓄業務，即開戶，存取現金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務處理，記帳?？墒敲總€柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。信用卡業務：信用卡按是否具有消費信貸（透支）功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人必需的信用額度，無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單，客戶就能夠選擇全部付清或支出部分，假如選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納必需的準備金，然后銀行再授予其必需的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的，但能夠進行轉帳結算，存取，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還能夠按使用對象分為單位卡與個人卡；按信用等級分為金卡與一般卡。信貸業務：由于目前的實際情景，中小企業融資難，盡管央行一再出臺有關激勵銀行向中小企業貸款的方案，可是，在各個銀行內部都有嚴格的掌控。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是，銀行的個人貸款業務并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂必需的協議，其實是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行供應有關的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產抵押（如汽車貸款）和不動產抵押（如住房貸款）。信貸部門實行的是審貸分別制，就是進行貸款客戶開發與實在發放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵺`過程中，我深深的感覺到自我所學學問的膚淺和在實際運用中的專業學問的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自我學的不錯，一旦接觸到實際，才發覺自我明白的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。經過這次的實踐學習，我對自我的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學學問的鞏固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的學問是有必需距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實踐的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務，可是，這幫忙我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序供應了極大的幫忙，使我在銀行的基礎業務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工，對于商業銀行防范會計風險有側緊要的意義，其起到了會計之間相互制約，相互監督的作用，也有利于削減錯誤的發生，避開錯帳。俗話說，“千里之行，始于足下”，在這短暫而又充實的實踐中，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段緊要的經過，也是一個緊要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫忙。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培育。實踐學習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇，這個門檻或許是障礙或許是通向另一個世界的門票。畢業生的工作總結范文第2篇兩年的自考大專學習生活就要結束了，通過兩年的學習和社會實踐，是我不斷的挑戰自我、充實本身的一個過程。我在思想認得、業務學問和專業技能方面都有了很大的提高。畢業之即，我對本身兩年來的學習和生活作一個總結和鑒定。一、思想政治方面，我重視政整治論學習，敬重領導，團結同志，酷愛本職，作風嚴謹，為人正派，酷愛祖國，酷愛人民，酷愛中國共產黨，忠心擁護黨和國家的重點方針、政策。平常掛念國家大事，總是盡力去做有益于國家、社會的事。二、學習方面，自參加________專業大專自考學習以來，我能依照教學的有關規定，利用業余時間自學各門課程，積極參加集中面授和串講，按時完成各項作業。通過兩年學習，現已認真完成了本專業的13門課程的學習，把握了所學學問，并通過了所學課程考核。三、生活方面，我勤儉儉樸，虛心謹慎，孝敬父母，樂于助人，珍惜公物，而且作風正派，是非觀念強，道德品質優良。通過兩年的學習，我得到了一個很好的磨練和提高，在今后的工作中我還要連續努力，不斷提高和完善本身。面對現在，我努力拼搏；面對將來，我期望更多的挑戰。戰勝困難，捉住每一個機遇，信任本身肯定會演繹出精彩的一幕。畢業生的工作總結范文第3篇過去的一學年，我班的畢業生就業工作在就業引導中心的實在引導和以及系里領導的直接領導下，堅持公正、公正、公開、擇優推舉的原則，圍繞提高畢業生初次就業率，為畢業生供給優質服務、實現充分就業為宗旨，開展了一系列的工作，現總結如下。一、就業工作基本情況我班20xx屆共有35名畢業生，就業人數33，正式就業率為94％，快捷就業率為,60％，總就業率為94％。其中協議就業為10余份。二、就業工作成績第一、做好本班同學參加學校組織的促進就業以及提升就業力的各種講座、培訓、比賽等活動。從同學入學起，學校開設的就業引導課、同學職業生涯規劃的講座，我都嚴格要求同學參加不得缺席。在同學的最后一年，省里組織的同學就業培訓，我都適時通知到每個同學。第二、認真參加班主任就業工作會議。從學校到系部的就業工作會議從未缺席，并認真貫徹上級指示，將就業工作落到實處。第三．親自參加聘請會并做好組織、落實工作，積極為畢業生推舉就業崗位。曾經親自參加學校在阜新人才市場組織的專場聘請會。組織同學的應聘，并對同學應聘進行現場引導和給出建議。第四、依照學校的要求，針對本班同學特點，訂立了“一人一策”計劃，以引導同學的就業和擇業。解決同學在找工作過程中的焦慮心理。第五、日常就業材料的匯報，從第六學期開始，學校要求每月每周匯報本班的就業率，這里包括，快捷就業和協議就業情況。以及同學的實在就業單位，就業單位聯系電話和同學的電話。我都適時的予以把握情況，并匯報上級。從未有任何遺漏。特別是本班有一名男生已應征入伍，在該同學辦理入伍手續過程中我都適時的搭配，也為學校的征兵入伍工作做一份小小的貢獻。三、畢業生的思想情況通過一系列的問卷調查，以及輔導員老師與畢業生的親切談話，了解到我系畢業生人際溝通本領、動手本領和創新本領還是不強；自我管理本領弱，心理素養差，經不起批判，經不起挫折，特別自我，缺乏團隊精神；眼高手低，紙上談兵，缺乏務實精神；英語水平，尤其是口語水平達不到要求。實在從調查結果綜合來看，我院畢業生的就業意向和思想情形重要有以下特點：1、關于畢業生擇業的首要標準。一般來說，畢業生對職業的選擇重要受其擇業標準的影響。為了了解即將畢業的大同學的擇業標準，我們設了4、5兩個題目。在工作性質方面我們供給了六個選項，有調查結果可以看出畢業生對于傳統選擇依舊情有獨鐘。2、絕大多數希望到大城市工作。依據我們對“你最理想的工作單位地區”的調查，僅選省會及各大城市的就52%，加上留在濟寧市的全部有23%，樂意回家鄉工作的僅分別占20%,說明畢業生都集中在的大城市或較發達城市。造成這一現象的原因我們認為重要有三個方面：一是大城市或者說發達地區能夠給施展個人才能供給較多的空間。二是大城市或發達地區能夠供給相對較高的收入水平。三是大城市信息更新比較快，在這些城市進展，雖然壓力稍大，但終歸專業起點相對要高一些，不簡單被社會淘汰。3、對就業前景的態度不樂觀。通過調查，我院共有有51、6%的同學對就業持不樂觀的態度，另外依據對畢業工作去向”的調查，只有4%的同學找到了充足的工作。對于薪酬的要求，“你期望的畢業后第一份工作薪金水平”，有42、5%的同學集中選擇了“月薪1500以上”，有40%的同學集中選擇了“月薪1000－1500，在我們的四個選項中這屬于中等水平，也反映了相當一部分的同學對就業前景并不樂觀。4、擇業自主性高。“擇業時重要依靠”，有73、2%的同學選擇了本身，擇業自主性高。選擇“親屬或伙伴”的只有15、2%，選擇“學院就業引導中心老師”的只有11、5%，這可能有兩方面的原因，一是同學沒有有意識地充分利用學校的就業引導機構，二是學校的就業引導機構作用不大。不過應當看得可喜的方面是，我系的畢業生還有一些優點，如：1、遵紀守法，有良好的思想道德基礎，社會公正感十足；2、工作態度比較認真，能聽從指揮，服從布置，敢于負責，團結協作；3、有較強的工作本領和肯定的專業技術水平，具有創新意識和肯定的制造本領；4、虛心好學，不斷提高本身的工作本領和業務水平。四、存在的問題和今后工作改進看法本屆畢業生就業推舉工作重要存在如下不足：對同學擇業觀的引導工作仍有待深入以及同學正式簽約率仍舊較低。針對當前的就業形勢，特做出改進看法如下：（一）進一步規范畢業生就業推舉表，以較好的質量與合理的設計讓畢業生和用人單位充足，加強對畢業生推舉過程的管理，杜絕弄虛作假。（二）做好畢業生就業信息資源的收集與整理工作，讓畢業生適時查詢就業信息，適時公布就業動態及信息，盡可能做到共享就業信息資源。（三）引導畢業生處理好升學和擇業的關系，使同學升學與擇業兩不誤。也是保證和提高升學率與擇業率的緊要環節，有效地降低了違約率。（四）努力幫忙畢業生找準期望值與社會需求的結合點。依據專業特點，通過就業講座、逐一談話等形式，引導畢業生在擇業中精準定位。假如引導畢業生選擇志愿適當，就能夠把握人才市場的變化，捉住就業機遇。（五）就業重要措施1、領導重視，細心組織，完善制度，狠抓落實系領導高度重視就業工作，系領導班子多次開會，討論、討論、部署畢業生工作，并強調要將畢業生的就業工作列入系工作的重點；與此同時，組織相關人員進行畢業生工作調研，適時了解畢業生的思想動態，不斷總結閱歷。為了明確畢業生就業工作職責，分工協作，提高效率，我系成立了畢業生就業工作領導小組，建立了一支富有戰斗力的就業工作隊伍，保證就業工作高效、有序的進行。系領導除了在組織、管理上予以高度重視外，在人員上除了畢業班輔導員作為就業工作專職人員外，積極響應學校的號召，動員廣闊教職工參加就業引導、宣揚、推舉工作。（1）加強畢業生教育，特別是畢業生心理教育和擇業觀的教育領導小組高度重視畢業生的教育工作。從就業政策到思想教育層層打開，取得了良好的效果，在同學中得到較好的反映。（2）就業政策的教育。舉辦畢業生就業引導課，在畢業生就業市場尚不很健全的情況下，嚴格貫徹國家各項方針政策就成為我們做好畢業生就業工作的根本保證。依照國家的總體要求，我們堅持引導和引導畢業生在國家就業方針政策引導下，采納自薦和推舉，與用人單位雙向選擇、自主擇業的方式就業。（3）畢業生思想教育。經過多年的就業工作，學院充分認得到新生入學和畢業生離校前的思想教育具有極度為緊要的意義。畢業班輔導員積極深入到同學中，充分把握和了解同學思想動態，平撫不安心態，適時化解不積極的因素，為畢業生就業工作的平穩進行，起到了緊要作用。2、擇業觀的教育。領導小組一直強調將擇業觀的教育視為思想政治教育的必備內容，與同學的人生觀、價值觀教育緊密聯系在一起，貫穿于整個大同學活的始終，從平常抓起擇業觀教育。在本屆畢業生中表現出了較好的成效。3、積極舉辦用人單位專場聘請會，促進用人單位與同學相互了解認真收集就業信息并多方聯系各大公司、企業到我系開展聘請活動，為畢業生就業開墾多條渠道。組織了萊蕪鋼鐵集團、魯抗集團、勝利股份有限公司等多個單位的專場聘請會，促成了幾十名同學到上述單位就業。4、認真做好12屆畢業生的就業率統計和就業期間同學的管理工作由于很多畢業生聯系方式及工作變動較大，這給我們的畢業生就業率統計工作帶來了很大的難度。就業工作過程中，同學在校時間都比較少，同學的聯系管理工作也成了一個困難的問題，對常常在外找工作的同學也缺乏一個系統的就業引導和幫忙。為了做好這項工作，畢業班的輔導員常常深入同學宿舍中對同學的在校情況和就業情況進行摸底，對那些常常在外的同學自動組織班干部和班里的就業信息員對這些同學進行互動的聯系，通過電話、郵件、留言等各種方式多方面、多渠道的與他們取得了聯系，了解他們的近況并給與相應的引導和幫忙。畢業生的工作總結范文第4篇一、走近你，讓我充分憧憬當我在畢業生人才交流會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時，我并不知道，這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界，我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上，又帶著那樣的懷疑，不安和古怪，參加過三次面試，見到的始終是充分干勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事，但命運還是讓我走近了你，海程邦達，走近了你，也更讓我充分了憧憬和渴望。短短的五天培訓，像一個小小的切口，通過它，我看到了什么是優秀，什么是愛崗敬業，什么是邦達的好員工。五天里，從海運到空運，從報關到報檢，那么多優秀的主管嫻熟地講著本身工作中的閱歷。談到公司，談到工作，他（她）們眼睛里閃亮著自信的光芒；談起將來，談起我們，他（她）們言語里盡是關照。從1993年的僅4名員工到今日的500多人，這樣傳奇的創業經過，怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的同學心生佩服呢!十年啊，短短的十年，從4人到500多人，再到組織機構健全、社會口碑良好的公司，這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。是的，就是這樣，僅僅三次面試，五天的培訓，就讓我對你充分了憧憬，邦達，你是好樣的!二、走進你，讓我斗志昂揚4月12日，星期一，我來到公司開始實習，實習部門是海運部。帶著些許敬畏和幾縷慌張，我踏進了海運部的辦公區域。第一站，4月12日至4月17日上午，定艙部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航線；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美東、加拿大拼箱。a一步一步走向前——專業技能的學習作為一個即將畢業的的大同學，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在本身動手本領還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發發傳真，接接電話什么的。4月12日，實習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很安靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽擱師傅們工作的謹慎。從4月13日，也就是實習的第二天到4月17日上午，我在定艙部實習。這條為06的航線工作重要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為：接受定艙委托后向船公司定艙，重要是通過傳真、電話或者edi等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書，收到船公司的確認后，給客戶發入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習的。在這兩條航線上實習，重要是學習了如何準備報關資料，打印下貨紙4—6聯；怎樣檢查shipping__里已輸入的資料，特別注意貨物的件、重、尺，然后給客戶發提單確認；制作入倉通知、國內賬單、預配單及艙單等等。應當說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多，當然出錯的時候也不少啊。4月26日到28日，實習范圍是美加整柜。這條航線上需要發的傳真比較多，但是我學會了不少東西。比如，我學會了寫派車單，還知道寫派車單時，“裝貨時間”一欄肯定要寫明白什么時間到什么地點，是工廠還是貿易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫，留底文件的整理、歸檔等等。總之，在上述四條航線上的實習，基本上完成了“實習引導書”里應當實習的10條內容，像了解航線基本情況，接受與審核委托書，繕制下貨紙，制作集卡聯系單等。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著積極上進的態度，認真、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論合實際，磨練了本身的動手本領。b一點一滴的暖和在心田——實習引導人的關照十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了極多位師傅的掛念和關照。首先是牛兵和肖國暄師傅。他（她）們兩個工作挺認真的，在引導我實習的時候也比較有耐性。其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很激勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會了我不少東西。最后是吳梅和張家兩位師傅。由于她們這條航線一直很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個人工作認真負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，吳梅還給我補過課，給我系統地講解了操作整柜時易顯現的問題和解決方法等等?？傊?，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地引導和幫忙，都盡可能程度地容忍我的很多欠妥之處，一點一滴的暖和讓我很感謝她們。三、海程邦達，我能為你做些什么實習期間，除了淺層次地學習了專業技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點?；蛟S，這就是一個集體的凝集力，這就是一個企業寫在書面之外的“特別文化”!短期的實習，讓我學到了不少東西，本身呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說，“物流”算是一個比較年輕的詞吧。目前，物流運輸仿佛處在“戰國時代”，足可以用一個“亂”字來形容。其實，打價格戰、無序競爭已經使物流業成為一個微利行業了。也就是說，中國物流業進展的現狀是不容樂觀的。但是，要想長期的留住客戶，肯定不是靠壓低價格，還要靠品牌和實力，服務和硬件才是制造品牌、加強實力的途徑啊!競爭如激烈，我們靠什么勝出？最簡單的道理就是企業要跟隨市場的進展，市場需要什么，企業就要供給什么，我們必需供給應客戶1+100個的服務!從長遠來講，我覺得公司應當在海運方面做實體運輸，也就是不僅僅作無船承運人，我們應當盡可能的克服困難，讓公司擁有運輸工具，有本身的實體，進展的空間才可能無限地拓寬。其次，還有幾個小問題，我覺得應當注意一下。第一，大家要盡量做到書寫字跡清楚，不能太草，應當讓客戶比較簡單辨認。第二，其實公司有必要在必要的場合、必要的時候，要求員工穿工裝，比如召開大型的會議，比如在聘請新員工的時候等等。當然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。在和邦達緣之后，我一直在為本身“估價”，也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢自負、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡200%的努力，盡200%的熱誠去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著本身能夠很好的從最低點做起，一步一步扎堅固結實實地往前走，全心全意為成為一個合格，再到優秀，直至杰出的邦達人而努力!四、謝辭首先，感謝海程邦達給我這樣的機會，讓我為她而工作；同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。其次，我要深深感謝妥當布置并確保我的實習順當實施的管理部；我還要感謝海運部的各位師傅：牛兵、肖國暄、尹曉暉、吳梅、張家、萬娟娟、賈麗紅、鄭蕾蕾，感謝他（她）們給我的引導，感謝!我也要對陳鑫經理及各位主管說一聲感謝，感謝他們對我的培養!畢業生的工作總結范文第5篇時間飛速，轉瞬間20xx年已靜靜走過，在這勻速旋轉的時間長河中20xx年已經走來。近一年來在領導的正確引導下，在同事們的掛念幫忙下，我已從一名初出茅廬的大學畢業生成長為公司的一份子。在百事德代理公司近一年的時間里以及在臨沭項目樓盤的學習中，個人的工作技能有了明顯的提高，雖然工作中還是存在著不足，但是我用心去做了，也得到了收獲，我感到本身成長了，也漸漸成熟了。我不敢說本身的工作做得十全十美，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要堅強地走過去，就會獲得寶貴的閱歷?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘涍^，現將07年的工作情況總結如下：一，以塌實的工作態度適應本職特點態度是工作的第一要素，良好的工作態度決議著工作的好與壞。假如我們沒有用認真的態度對待工作，那么工作中就再所難免有很多失誤，沒有了好的業績公司就無法進展?；仡櫾谂R沭的這一年時間，我的工作是基本算可以的，起初到這邊的時候一期工程已經交付業主，二期正在緊鑼密鼓的建設之中。前兩期工程在公司領導和雷華公司領導的緊密合作下取得了良好的效果，這也為第三期的銷售打下了良好的基礎。4月份到公司報道的時候我還是個對于房地產一無所知的剛走出學校的同學。到現在通過我們銷售主管的教育以及我在日常工作中的學習，同時以良好的態度對待工作，認真學習。到目前為止我們臨沭樓盤已經售磬。這些成績的取得歸功于我們全部的工作人員的緊密搭配。售樓工作是一個細致的工作，我們必需以認真的態度對待。二，思想工作方面作為銷售部中的一員，我深深覺到本身身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，本身的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素養，高標準的要求本身。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。在高素養的'基礎上更要加強本身的專業學問和專業技能。本人嚴格遵守公司的規章制度，敬重領導，團結同事，正確處理好與同事之間的關系。一年來，我工作上取得了小小的成績，而這些成績的取得應歸功與領導和同事們對我的幫忙和激勵。一年來也讓我認得到本身還需要在很多方面努力。比如：有時講話結結吧吧，語言不夠嚴謹，我本身反省的結論是：對待工作態度還不是很認真，沒有做好充分的準備，考慮問題還不充分，這點急需改善。三，總結過去展望將來總結過去展望將來，雖然我還做的不夠高住遠阻，但是我學會了響應的一句俗話——"活到老，學到老"。當然在實際工作中我可能還存在著一些不足的地方，須在以后進一步努力。首先，積極進取，抓緊學習專業學問，合理有效地指定月度計劃。其次，為了提高工作效率，處理好突發事件，每日依據實際情況的需要，修改和完善工作計劃。作到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態度，凡事爭取再認真一點，再詳細一點，滿懷熱誠地投入到每天的工作當中。四，個人認為培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一，需要對現有員工以及新近員工進行適當的培訓才能夠不斷加強，充實我們公司的管理及技術勢力，目前我們公司入職后的培訓還比較少，假如可以的話我建議公司依據情況對員工進行培訓，當然企業并不是學校，特別是民營企業，沒有義務為員工進行培訓，但是，定期的培訓不僅可以讓管理者了解員工，還可以達到員工與領導著的有效溝通，可以提高員工對企業的歸屬感，從而提高企業的凝集力，力爭作到合格人員進的來，用的上，留的住。這樣不僅可提升企業的內部文化，也會削減員工頻繁跳槽的現象，對于一個企業而言，外部引進在某些方面不如內部調動。20XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。我信任在20xx年這個特別的時代里，只要我們大家共同努力我們定會取得更為完美的成績。畢業生的工作總結范文第6篇作為一名剛剛來到我所工作的大同學，我感到非常榮幸。雖然我從開始接觸這項工作到現在，只有不到一個月的時間，但是我也有些本身的收獲和發覺的問題。下面在這里做一下簡要總結。首先，總結一下我的收獲。第一，作為新人，我對XXXX有限公司的職能部門設置，管理體制，管理規定有了大致的了解。我知道了在這里作為一名員工，應當怎樣做，不應當怎樣做，本身所在的部門負責的工作是什么。這一點我認為是我融入公司的第一步。第二，我通過綜合管理部的培訓視頻，對我所生產的重要XXX有了初步認得。在此期間，我還利用工作閑暇時間，閱讀培訓教材，翻閱技術協議，產品說明，對于XXXXXXXXXXXXXXXXX等的功能，結