建信金科競業協議

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合約編號：____________

合同簽訂地：__________

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

鑒于：

乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，制定的協議如下：

第一條：競業管制業務

指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

第二條：競業管制的區域范圍

指甲方正在從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

第三條：乙方的義務

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業。

2、不論何種原因從甲方辭職，辭職后____年內（自勞動關系中止之日起排序，至勞動關系中止____年后的次日止）都不獲得與甲方存有競爭關系的單位供職。

3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營。

第四條：甲方的義務

從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

C=(AI-PI)，其中：

C：競業限制年補償費；

AI：乙方返回甲方單位前三年（或者前一年）從甲方贏得的年平均收入；

PI：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

第五條：補償繳付

甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。于每月______日支付。

第六條：違約責任

乙方不履行本協議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。

第七條：雙方權利義務的中止

1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。

2、乙方在不能違背本協議簽訂合同的競業管制義務前提下，可以建議甲方繼續履行保險費競業管制補償費義務，甲方婉拒的，乙方不再受到本協議的管制。

第八條：違約救濟

甲乙雙方不履行職責本協議或者給對方導致一定的侵害，則必須向對方繳付違約金____元。

第九條：協議的生效及其他

本協議自雙方蓋章后產生法律效力，雙方各謂一份，具備同等的法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯系方法：__________________

根據有關法律規定，甲乙雙方經親善協商，達成一致如下競業管制條款以資共同嚴格遵守：

1．競業限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。

2．競業管制期：勞動合同期限內及中止勞動關系后____________年。

3．勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣______元整。

4．若乙方違背以上簽訂合同，應當向甲方繳付人民幣計______元違約金并索賠其他經濟損失。

5．本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

6．本協議一式兩份，具備同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________

法定代表人（蓋章）：______身份證號碼：______

________年______月______日

甲方：(企業)

營業執照碼：

乙方：(員工)

身份證號碼：

鑒于乙方知曉的甲方商業秘密具備關鍵影響，為維護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著公平自愿和誠信的原則，經協商一致，達成一致以下條款，雙方共同嚴格遵守：

一、乙方義務

1.1未經甲方同意，在校期間嚴禁自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

1.3不論因何種原因從甲方辭職，辭職后2年內不所辦與甲方存有競爭關系的企業或者專門從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

二、甲方義務

從乙方辭職后已經開始排序競業管制時起至，甲方應按照競業管制期限向乙方繳付一定數額的'競業管制補償費。補償費的金額為乙方返回甲方單位前一年的基本工資[不包含獎金、福利、勞保等]。補償費按季繳付，由甲方通過銀行繳付至乙方銀行卡上。例如乙方婉拒申領，甲方可以將補償費向有關方面臺灣銀行。

三、違約責任

3.1乙方不履行職責規定的義務，應分擔違約責任，一次性向甲方繳付違約金,金額為乙方返回甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因償付犯罪行為所贏得的收益應還甲方。

3.2甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議化解

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合約效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方證實，已經認真校對過合約的內容，并全然介紹合約各條款的法律含義。

甲方：(簽章)

___年___月___日

乙方：(簽名)

___年___月___日

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方已經知曉甲方關鍵商業秘密或者對甲方的競爭優勢具備關鍵影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著公平、自愿、公平、誠信的精神，經充份協商一致后，共同簽定本合同。本合同的制定遵從如下原則：既必須防止出現針對甲方的不能正當競爭犯罪行為，又必須確保乙方依法擁有的勞動權利獲得同時實現。

一、競爭業務

指甲方或其關聯企業專門從事或計劃專門從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相似或二者競爭的其他業務。

二、區域

指甲方或其關聯企業專門從事或計劃專門從事其各自業務的地理范圍。

三、甲方的義務

1、從乙方辭職后已經開始排序競業管制時起至，甲方應按照競業管制期限向乙方繳付一定數額的競業管制補償費。

2、補償的支付方式按下列第____項執行：

（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；

（2）按月（季、年）支付，從____年____月____日到____年____月____日止。

四、乙方的義務

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業。

2、不論因何種原因從甲方辭職，辭職后____年內（自勞動關系中止之日起排序，至勞動關系中止____年后的次日止）都不獲得與甲方存有競爭關系的單位供職。上述單位包含但不局限于以下單位：同行業、與本公司存有競爭關系且本公司指出已經淪為或者可能將淪為競爭對手的各類企業。

五、違約責任

1、乙方不履行職責本協議規定的義務，應分擔違約責任，一次性向甲方繳付違約金人民幣______元（可以參考乙方從甲方申領的年補償費去確認），乙方因償付犯罪行為所

贏得的收益應交還甲方，甲方有權對乙方不予處分。因乙方償付犯罪行為給甲方導致損失的，乙方應分擔索賠責任（例如已經繳付違約金的，應不予計入）。

六、爭議的解決方法

因履行職責本再分出現的爭議，由爭議雙方協商化解，協商未成的，依法可以向合約簽定地人民法院控告。

七、其他

1、協議經雙方法定代表或授權代表蓋章并蓋章公章后生效。本協議一式兩份，具備同等法律效力，甲乙雙方各謂一份。

2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

甲方：

________年_____月_____日

乙方：

________年_____月_____日

甲方_________因工作（生產）須要（或根據乙方_________的個人提出申請），同意乙方出席_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間

從_________年_________月_________日起至，至_________年_________月_________日終了。

二、培訓形式

全系列脫產學習／半脫產自學／非脫產學習。

三、培訓費支付

培訓費總計_________元。由甲方負責管理分擔_________％，人民幣_________元；由乙方負責管理分擔_________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責管理。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發_________％或不計發；崗位工資發_________％或不計發；其他工資獎金補貼發_________％或不計發。

五、乙方通過培訓后，未獲得合格成績者，培訓費用全部由乙方分擔。

六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

七、乙方違背勞動合同或提早中止勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限反感，乙方須要索賠甲方，賠償金包含：由甲方為乙方繳付的培訓費，離崗期間播發的工資獎金。

八、其他約定：_________。

九、本合同一式兩份，雙方各抱持一份，具備同等法律效力，本合同由雙方蓋章蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（蓋章）：_________

_________年____月____日________年____月____日

合約編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。

一、競爭關系

指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

二、乙方的義務

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方辭職后，乙方分擔的其他義務包含但不局限于：不外泄、不采用、不并使他人贏得或采用甲方的商業秘密；不傳播、不蔓延有利于甲方的消息或報導；不輕易或間接的勸降或協助他人勸降甲方員工或客戶返回甲方。乙方履行職責本條義務，甲方無須給與任何補償。

三、甲方的義務

1、從雙方勞動合同簽訂合同的合約履行職責期限到期或辭職后第二天起至，甲方應按照競業管制期限向乙方繳付一定數額的競業管制補償費。年經濟補償費的金額為乙方返回甲方單位前一年的工資收入的____%；反感一年的按月平均工資測算。補償費按季繳付，由甲方通過銀行繳付至乙方選定的銀行卡上。例如乙方婉拒申領，甲方可以將補償費向有關方面臺灣銀行。

2、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時