第8頁共8頁公司職工宿舍管?理制度范文員?工宿舍是公司根?據工作需要為員?工配備的，公司?視需要安排員工?統一入住，為保?證良好的宿舍秩?序，使員工擁有?一個安全、詳和?、舒適、寧靜的?生活、休息環境?，根據我處的實?際狀況及宿舍所?處的特殊周邊環?境，制定本規定?，各部門及入住?員工務必遵守。?一、員工入住?相關規定宿舍?的調配由管理處?統一負責，員工?入住需先到辦公?室辦理物品領用?及入住手續。入?住具體規定如下?：1.宿舍內?床位位置不可隨?意搬動。2.?每間房每月的水?、電費、煤氣費?由員工自付，房?租、管理費由管?理處負責。3?.實行宿舍長負?責制，由宿舍長?安排房間內衛生?的清理，房間設?施的檢查，日常?維修的申報，入?職人員床位安排?，離職人員物品?清點等。原則上?，宿舍長由安保?領班兼任。4?.宿舍長有變動?時，部門需與管?理處辦理交接及?繼任宿舍長的確?認手續。__?__公司配備的?設施，由宿舍長?進行監管。入住?后由管理處進行?清點后與宿舍長?進行確認，并一?式兩份，管理處?存檔一份，宿舍?張貼一份。_?___公司配備?的設施設備，屬?于公司財產，未?經管理處主任批?準，不準私自搬?離宿舍，否則以?偷竊論處。7?.宿舍內的所有?設施設備，故意?破壞的按照《獎?懲規定》處理，?非故意損壞的職?責人照價賠償，?自然損壞及時報?工程部維修。?二、宿舍規定及?要求為樹立公?司形象，規范全?體員工之行為，?全體員工須互相?尊重、互相愛護?、遵守社會公德?，嚴禁檢點自己?的行為，樹立主?人翁精神，創造?一個良好的生活?秩序及環境。對?全體員工在宿舍?內的行為作出以?下規定：1.?嚴禁在宿舍內大?聲喧嘩、練習樂?器、播放大功率?音響，影響他人?休息。2.嚴?禁在宿舍公共場?合坦胸露懷、穿?短褲衩等有損公?司形象之不雅行?為。3.嚴禁?在宿舍內聚眾賭?博和從事一切違?法行為。4.?嚴禁在宿舍酗酒?、打架鬧事和其?他影響團結的行?為。5.未經?批準，不得私自?更換床位、房間?。6.嚴禁未?經請示，私自留?宿外來人員（尤?其是異性）。?三、宿舍值班制?度一、宿舍長?負責制管理處?指定宿舍長，負?責安排宿舍衛生?值日，監督值日?員的日常工作，?按規定分類擺放?物品，自覺打掃?宿舍衛生，做好?室內保潔，并得?以持續。各班領?班具體實施本班?宿舍管理事宜。?宿舍長具體工作?如下：1.將?每周值日的工作?狀況及需要解決?的實際問題向主?管匯報。2.?將本宿舍成員的?合理化推薦及需?報修的資料匯報?主管（宿舍內報?修所需費用，由?宿舍成員支付或?確定當事人承擔?）。3.及時?將留宿人員和離?職人員上報。?4.檢查安全隱?患，防患于未然?，做好預防工作?。5.負責各?宿舍有關維修、?協調處理事項的?登記、上報;?6.負責監督各?員工的日常行為?規范，保障宿舍?的清潔衛生。?7.負責公司宿?舍的安全，不定?時地對宿舍進行?檢查，及時發現?不假外出、超時?不歸等狀況，采?取及時有效的措?施。8.定期?組織舍員進行衛?生大掃除，做好?宿舍除“四害”?（蚊子、蒼蠅、?老鼠、蟑螂）工?作。二、宿舍?值班員制度宿?舍值班員由管理?處、部門安排當?日休息人員擔任?，一般由各班領?班、副領班輪流?擔任，各班在休?息日明確宿舍值?班員，值班員當?日值班時間為清?晨6：____?次日06：30?，值班員不能夠?請假外出，如確?需外出需安排好?接替人，交接好?相關工作。主要?負責以下工作：?1.負責確認?宿舍外出人員是?否履行請假手續?，憑經批準的《?請假條》放行，?宿舍值班員須在?請假條上簽名，?無請假條不予放?行，外出人員銷?假確認;2.?負責監督各員工?的日常行為規范?，保障公共區域?的清潔衛生。?3.負責公司宿?舍的安全，不定?時地對各房間進?行檢查，檢查有?無異常氣味及聲?響、門鎖是否有?損，有無未經批?準之留宿人員，?及時發現狀況，?及時向上級匯報?，根據上級指示?，采取有效的措?施。4.如須?緊急集合，由安?保主管以上人員?發出指令，宿舍?值班員負責實施?。5.如發現?宿舍內的不假外?出、衛生較差、?未辦理留宿手續?留宿等違機違規?狀況將追究當日?宿舍值班員職責?。三、衛生值?日員全體隊員?輪流值日，當日?休息的領班負責?安排，衛生值日?員負責當天的宿?舍衛生打掃和保?潔，按宿舍內統?一標準擺放物品?，及時清理，打?掃室內衛生，提?醒各員工按要求?整理個人床鋪、?物品，力求到達?整齊劃一。四?、宿舍物品的管?理一、公司配?發物品的管理?公司配發的物品?由宿舍長負責保?管，員工不得私?自拆換、占用、?損壞，如有丟失?、損壞，須照價?賠償，故意損壞?物品的，根據情?節的輕重，視其?認識態度，給予?相應處理。二?、個人物品的管?理個人物品須?按規定擺設，不?許亂掛、亂放，?貴重物品和證件?等（如現金、貴?重飾品及其他物?品）自己妥善保?管，如有丟失，?職責自負。關?于物品的管理，?關鍵要做到定人?、定位、定物、?分類管理體制，?確保公私財物無?損壞、無丟失。?三、離職人員?物品管理離職?人員搬出宿舍時?，全體人員務必?在場，確認均系?個人物品，給予?放行，匯報主管?，將狀況反饋辦?公室，予以結算?工資。五、人?員的管理公司?內部員工須嚴格?按照宿舍管理規?定及要求執行，?其他人員管理如?下：一、來訪?人員員工的親?朋好友來訪，需?注意場合，把握?好時間，不要影?響他人正常休息?。二、外來人?員留宿宿舍內?不允許留宿外來?人員，如員工直?系親屬來訪或其?他特殊狀況下，?需提前書面申請?，呈報主管，待?批示后方可按要?求時限留宿，此?期間該宿舍的安?全由該員工全權?負責。三、請?銷假規定員工?外出務必請假，?不假外出、超時?不歸將視狀況按?照制度做相關處?理，請假人數每?班控制在___?_%以內，病假?需出具正規醫院?病歷及收費發票?、醫生推薦休息?單等憑證。四?、離職人員的管?理辭職或解聘?人員在辦理離職?手續后，一日之?內務必離開宿舍?（辭職或解聘人?員宣布后，應張?貼于告示欄，知?會全體員工）。?公司職工宿舍?管理制度范文（?二）為了使住?宿員工更好地學?習、生活和工作?，維護職工宿舍?的正常秩序，特?制定本制度。?一、凡是貼合居?住職工單身宿舍?條件的職工，經?本人申請所在部?門簽注意見，報?廠審查批準后，?由保衛部門登記?（或總務部門）?安排住宿，外來?人員一律不準進?住。二、外單?位住我廠宿舍人?員，務必自覺遵?守管理規定，在?進入我廠宿舍住?宿時，應將完備?后的住宿手續，?交宿舍所管單位?保衛科查驗登記?，后由該單位保?衛科辦理住宿人?員進出廠出入憑?證，否則一律不?準進廠住宿。?三、宿舍內部所?有的公共財產，?每個職工務必愛?護，不得任意搬?遷，更不準損壞?和拆改，否則照?價賠償，并視其?情節輕重給予罰?款。四、住宿?舍務必服從宿舍?管理人員的安排?和調整，每個房?間務必按規定住?滿室內人數。不?滿者，宿舍管理?人員有權安排人?員住宿，任何人?不得拒絕。五?、愛護宿舍衛生?，室內、過道、?樓梯間持續清潔?衛生，不準在室?內外堆放垃圾，?隨地大小便、亂?丟果皮、紙屑和?亂倒臟物以及在?墻上亂畫，違者?處以____元?罰款，各室由室?長安排每一天輪?流打掃室內清潔?，凡不執行者，?每次處以___?_元的罰款。?六、注意節約用?水、用電，杜絕?長明燈、長流水?等浪費現象，室?內嚴禁使用電爐?、電熱器、電飯?煲等高能器具。?室內電燈定為一?室一燈、一插座?，燈泡在___?_瓦以內（從制?度下發之日起，?凡宿舍存放電爐?、電熱器、電飯?煲等高耗器具，?視為使用處理，?除沒收器具外，?并處以____?元的罰款）。?七、廠內單身宿?舍，凡室外安裝?計費電表的，除?不準使用電爐外?，可暫使用電飯?煲、電炒鍋等炊?事電器。八、?禁止宿舍內進行?賭博及其它違法?活動，凡是賭博?，除沒收賭具外?，每人處以__?__元罰款，情?節嚴重者，送交?公安機關處理，?并予除名。九?、嚴禁在宿舍內?酗酒、打架、斗?毆或侮辱他人，?違者視其情節輕?重處以____?元罰款，情節嚴?重者，送交公安?機關處理，并予?除名。十、嚴?禁男女混居一室?（含已婚男女）?，違者處以__?__元罰款。?十一、宿舍內安?有保險并封條，?凡私自拆封條、?拆換保險或因用?電過大引起保險?絲燒斷者，視為?偷電論處，發現?一次罰款寢室_?___元。十?二、提高警惕，?搞好防火、防盜?工作，嚴防火警?，火災事故的發?生，宿舍內部發?生被盜，除保護?好現場外，應在?____小時內?報告廠保衛科，?否則不予處理，?對于人為造成的?火警、火災事故?，一經查實，給?予職責者一次處?以____元的?罰款。十三、?單身宿舍人員，?在住宿