鄭州企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（職工姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，為保障雙方的權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位和內(nèi)容1.1乙方將被聘用為（職位名稱），具體工作崗位及工作內(nèi)容詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保持工作的高效性和質(zhì)量。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬政策支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。2.2工資和獎(jiǎng)金支付方式為（工資發(fā)放方式）。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）天。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體休假政策詳見附件三。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方將為乙方提供必要的工作保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利政策詳見附件四。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和工作結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料、資產(chǎn)和機(jī)密信息，不得私自擅離職守或?qū)⑵鋷С黾追焦ぷ鲌?chǎng)所。第六條終止勞動(dòng)合同6.1乙方有權(quán)提前（提前通知期限）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，在符合法律規(guī)定的前提下提前（提前通知期限）書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。6.3雙方一致同意，在下列情形下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：a)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方有故意或重大失職行為；c)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。7.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交所在地人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同期限）。8.2本合同一式（合同份數(shù)）份，甲方和乙方各執(zhí)（合同份數(shù)）份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：