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文檔簡介

第2章組織中的管理信息系統組織是指一個機構之內各部門之間的關系,不同的組織可以問題采用不同的MS,而不同職能的管理者或員工對M的要求不原由/一樣,我們可以分別通過組織的職能層次、集成和領域方面來了解組織中的MIS概念、功能及結構。敏學本直主要討論了關于組織中管理信息系統的職能信息系統層重點次信系練。集成信愿系統和領城信息系練的功能、結構及概了解:組織中的職能信息系統的功能與結構、集成化信息系統能力、中的現代管理理念。要求/理值系鐘屬次結構和信盒系的中的增東急司》本章內容2.1職能信息系統2.2層次信息系統2.3集成信息系統2.4領域信息系統企業組織結構今企業組織是指一個機構之內各部門之間的關系,也是實企業組織結構示意圖現企業目標的一種總經管理工具。一個好的企業組織,能使總冂昌理總工程總會計師幣個群體的人達成共同目標而自愿和有效地合作,以發揮經濟的有效作用,日EE完成組織的任務。按照組織中的職能崗位劃分職能系統:市場營銷、生產制造、財務會計和人力資源管理。21職能信息系統①12.1.1市場營銷信息系統2.1.2生產制造信息系統21.3人力資源信息系統(421.4財務會計信息系統211市場營銷信息系統基本任務:及時、準確地收集、分類、分析、評價和提供有用的信息,供市場營銷決策者用于制定或修改市場營銷計劃,執行和控制市場營銷活動。211市場營銷信息系統市場營銷信息系統的功能結構圖市場營銷信息系統廣告和產品產品銷售銷售業銷售促銷管理定價自動化務管理預測212生產制造信息系統生產制造信息系統的設計目標生產產品和提供產品服務,以滿足銷售計劃生產制造管理信息系統的主要任務主要是根據主生產計劃采購原材料和外購配件;安排合適的人力資源、工作空間和生產設備;制造產品和提供產品服務;并監控各類產品生產所需的各類資源的配置和成本司》時212生產制造信息系統生產制造信息系統的功能結構圖生產制造信息系統庫存原材計算采購收貨信息信息控制料傳主生機輔車間成本與管輸系產計助設作業系統系統理統計和管管理制造213人力資源信息系統人力資源管理是指以從事社會勞動的人和有關的事的相互聯系為對象,通過組織、協調、控制、監督等手段,謀求人與事以及共事人之間的相互適應,充分發揮人的潛能,把工作任務完成得更好所進行的管理活動。司》213人力資源信息系統人力資源信息系統功能結構圖人力資源信息系統

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