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文檔簡介

莊上煤礦礦級領導帶班下井交接班制度背景介紹莊上煤礦是一家以煤炭開采和銷售為主的企業，由于煤礦開采工作的特殊性質，下井的礦工必須要有熟練的技能和經驗，同時也需要保證礦工的安全。為了提高礦工的安全保障，同時確保生產工作的順利進行，莊上煤礦引入了礦級領導帶班下井交接班制度，以便監督礦工的安全，保證礦工們的健康和生產工作的順利進行。制度目的莊上煤礦礦級領導帶班下井交接班制度旨在提高礦工的安全保障，保證礦工們的健康和生產工作的順利進行。此制度將礦級領導和礦工進行有效的溝通交流，并使礦級領導對下井工作現場情況進行及時的了解和監督，有助于及時發現和解決下井工作中出現的問題。適用范圍莊上煤礦礦級領導帶班下井交接班制度適用于所有下井的礦工和礦級領導，以便更好地實施煤礦生產工作。帶班下井交接班制度1.工作前準備在開展下井工作前，礦級領導需進行下井前的準備，包括向下井礦工進行交接班（下文中也稱為“接班”）。接班前的準備工作包括：礦級領導應詳細了解煤礦工作下井區域的情況，包括工作面的位置、煤層厚度、煤性等;對下井工作人員進行安全交底，包括注意事項、安全狀況和化難預案等相關事項;根據日報表和巡視記錄,對當下的各項工作進行了解，并進行必要的指導和檢查。2.下井交接班下井交接班是指礦級領導向下井礦工進行班交接的工作，包括：礦級領導需要與下井工人進行溝通，了解材料準備、清理煤灰等工作情況;礦級領導需要告知下井礦工下井的注意事項以及進行安全狀況的再次檢查。3.下井工作下井工作是煤礦開采的關鍵，礦級領導需對下井工作進行有效的監督和管制，保證下井工作的順利進行和礦工們的安全。下井工作中，礦級領導的管制包括：保證鉆孔和爆炸的順利進行，并參與工人的防控工作;指導煤炭提升和轉運過程的管理；確保工作面的通風并進行井下環境、安全檢測。同時，礦級領導也需要提供技術指導，向礦工們轉達和傳達生產工作和安全相關的知識。4.交接班回顧當礦工下井工作結束后，礦級領導需要進行交接班回顧。主要包括下井工作的進展和情況、安全狀況和問題等。及時進行回顧總結，可以充分了解下井工作情況和產生的問題，并為下一次下井工作提供參考。結論莊上煤礦礦級領導帶班下井交接班制度通過帶班下井交接班、有效監管等措施，提高了礦工的安全保障，保證了礦工

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