第8頁共8頁事業單位裁員協?商解除勞動合同?范文甲方：?乙方：根據《?中華人民共和國?勞動合同法》第?三十六條規定：?用人單位與勞動?者協商一致，可?以解除勞動合同?。現經甲乙雙方?當事人協商一致?，就解除勞動合?同和解除勞動合?同的經濟補償達?成協議如下：?一、解除勞動合?同：1、經甲?乙雙方共同協商?同意，并簽定《?協商解除勞動合?同協議書》，約?定于20年__?__月____?日解除勞動合同?關系。2、乙?方自簽定《協商?解除勞動合同協?議書》后，承諾?在簽定協議書后?的當天內按公司?規定辦理完畢離?職交接手續。?二、解除勞動合?同的經濟補償：?乙方于20年?____月__?__日入職，在?公司工作0年6?個月23天，依?據相關法規規定?，給予乙方經濟?補償標準和具體?金額為：（1?）依據相關法規?定，支付給乙方?1個月的工資,?合計金額：15?00元（大寫壹?仟伍佰元整）。?（2）乙方于?20年____?月____日前?辦理完畢一切離?職手續，在__?__月____?日公司發薪時，?已經將補償金和?____月份的?薪資一并結清。?（3）乙方離?職甲方實際還應?扣除乙方應承擔?20年____?月的社會保險費?用和公積金的個?人部分、乙方個?人所得稅部分。?三、此經濟補?償涉及工作期間?的所有勞資權益?含合同、工資、?休息休假、補償?、加班等。雙方?費用已結清，無?任何勞資糾紛。?同時本協議經雙?方簽字（蓋章）?后即表明雙方在?勞動關系期間的?各項權利義務已?經全部結清，不?存在任何勞動爭?議事項。四、?本協議書一式兩?份，甲乙雙方各?執一份，經雙方?簽字（蓋章）后?生效。甲方（?蓋章）：乙方（?姓名）：簽字：?_____??簽字：___?__日期：_?___年___?_月____日???日期：___?_年____月?____日事?業單位裁員協商?解除勞動合同范?文（二）甲方?：乙方：根?據《中中華人民?共和國勞動合同?法》第三十六條?規定：用人單位?與勞動者協商一?致，可以解除勞?動合同。現經甲?乙雙方當事人協?商一致，就解除?勞動合同和解除?勞動合同的經濟?補償達成協議如?下：一、解除?勞動合同：1?、經甲乙雙方共?同協商同意，并?簽定《協商解除?勞動合同協議書?》，約定于__?__年____?月____日解?除勞動合同關系?。2、乙方自?簽定《協商解除?勞動合同協議書?》后，承諾在簽?定協議書后的當?天內按公司規定?辦理完畢離職交?接手續。二、?解除勞動合同的?經濟補償：乙?方于____年?____月__?__日入職，在?公司工作天，依?據相關法規規定?，給予乙方經濟?補償標準和具體?金額為：（1?）依據相關法規?定，支付給乙方?1個月的工資，?合計金額：15?00元（大寫壹?仟伍佰元整）。?（2）乙方于?____年__?__月____?日前辦理完畢一?切離職手續，在?____年__?__月____?日公司發薪時，?已經將補償金和?____月份的?薪資一并結清。?（3）乙方離?職甲方實際還應?扣除乙方應承擔?____年__?__月____?日的社會保險費?用和公積金的個?人部分、乙方個?人所得稅部分。?三、此經濟補?償涉及工作期間?的所有勞資權益?含合同、工資、?休息休假、補償?、加班等。雙方?費用已結清，無?任何勞資糾紛。?同時本協議經雙?方簽字（蓋章）?后即表明雙方在?勞動關系期間的?各項權利義務已?經全部結清，不?存在任何勞動爭?議事項。四、?本協議書一式兩?份，甲乙雙方各?執一份，經雙方?簽字（蓋章）后?生效。甲方（?蓋章）：乙方（?姓名）：簽字：?_____??簽字：___?__日期：_?___年___?_月____日???日期：___?_年____月?____日事?業單位裁員協商?解除勞動合同范?文（三）甲方?：_____?乙方：____?_，身份證號碼?：_____?甲乙雙方于__?__年____?月____日簽?訂了合同期限從?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日的勞動合?同，雙方同意協?商解除勞動合同?關系。經雙方協?商一致，簽訂本?協議如下：1?、自____年?____月__?__日起，解除?雙方簽訂的勞動?合同，雙方的權?利義務隨之終止?;2、甲方同?意在乙方妥善辦?理所有工作移交?手續后結清以下?款項：a）月?份工資：共計￥?____元b?）相應比例年終?獎：共計￥__?__元c）經?濟補償金：共計?￥____元?d）乙方尚欠甲?方欠款及資產損?失賠款：共計￥?____元;?e）其它：共計?￥____元;?f）其它扣款?以員工離職交接?表中所列資產移?交情況為準。?3、甲方為乙方?繳交社會保險金?至____年_?___月___?_日4、甲方?根據相關勞動法?規和規定，向乙?方提供勞動合同?解除的證明并辦?理相關退工手續?;5、乙方應?當于本協議簽訂?后____日內?妥善辦理所有工?作移交手續，離?職后不得作出有?損公司名譽或利?益之行為。6?、乙方自愿放棄?其他所有訴求。?解除勞動合同范?本。7、此協?議書一式兩份，?甲乙雙方各持一?份，自雙方簽字?或蓋章之日起生?效。甲方（蓋?章）：____?_???????乙方：__?___代表人?（簽字）：__?___?????身份證號碼?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日事業?單位裁員協商解?除勞動合同范文?（四）甲方：?_____有限?公司乙方：_?____甲乙?方雙方經協商同?意解除雙方的勞?動合同，并達成?如下協議：一?、甲乙雙方于_?___年___?_月____日?解除勞動合同。?二、甲方繼續?支付乙方___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?的工資，共__?__元,于__?__年____?月____日前?打到乙方的工資?卡里。三、甲?方依據《勞動法?》的有關規定，?給予乙方相當于?乙方個月工資的?經濟補償，共計?____元，于?____年__?__月____?日一次性打到乙?方的工資卡里。?四、乙方應于?____年__?__月____?日前辦理相關的?離職手續，及與?甲方辦理勞動合?同解除及勞動關?系轉出手續。?五、甲乙雙方解?除勞動合同后，?乙方不得做任何?有損甲方形象或?利益的行為，否?則甲方除有權停?止向乙方支付本?協議約定的全部?款項外，還有權?追究乙方相應的?法律責任。六?、甲乙雙方解除?勞動合同后，甲?方不得以任何方?式對乙方進行詆?毀、誹謗、惡意?中傷、及任何有?損乙方形象或利?益的行為，否則?乙方有權追究甲?方相應的法律責?任。七、補充?說明：八、甲?乙雙方沒有其他?爭議。九、本?協議一式兩份，?雙方各執一份，?自雙方簽字蓋章?之日生效。甲?方：_____???????????乙方：____?_____年?____月__?__日事業單?位裁員協商解除?勞動合同范文（?五）甲方（用?人單位）：法?定代表人：乙?方（員工）：?身份證號：甲?乙雙方經平等自?愿協商，就解除?勞動合同事宜達?成如下協議：?一、解除時間?雙方經平等自愿?協商，同意于_?___年___?_月____日?（解除日）解除?勞動合同。二?、日程安排1?、乙方應正常工?作至____年?____月__?__日，并應在?____年__?__月____?日前辦理有關交?接手續。2、?最后計薪日為解?除日。三、相?關費用1、除?正常發放的每月?工資外，甲方應?在____年_?___月___?_日之前向乙方?支付人民幣（大?寫）（￥元）作?為解除勞動合同?的經濟補償。?該補償包括經濟?補償金、代通知?金等與勞動關系?解除相關的所有?補償。2、就?乙方在職期間的?社會保險與住房?公積金，甲方額?外支付補償人民?幣____元。?乙方同意不得再?就社會保險及住?房公積金事宜進?行投訴。任何情?況下如發生社會?保險及住房公積?金補繳事宜，則?乙方應立即將該?項補償返還給甲?方。如因乙方原?因引起社會保險?及住房公積金的?補繳，則乙方還?應承擔由此給甲?方帶來的全部損?失。四、雙方?在此確認均了?解《勞動合同法?》相關法律法規?的規定。勞動關?系存續期間，雙?方已依法簽訂了?書面勞動合同，?依法履行了各自?義務（包括但不?限于社保、勞動?保護、檔案轉移?、年休假等各方?面）。除本協議?約定的以外，任?何一方都不再因?為原勞動合同的?履行和解除向對?方要求其它報酬?、費用、賠償或?補償。五、工?作交接特別約定?六、保密義務?乙方于在職時?所掌握到甲方的?任何商業秘