第11頁共11頁最簡易勞動合同?書甲方：__?___（甲方）?????乙?方：_____?（乙方）根據?《勞動法》和相?關規定，甲乙雙?方經平等協商一?致，自愿簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。第一條本合?同期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。其中試用?期至____年?____月__?__日止。第?二條乙方擔任崗?位工作。乙方患?有崗位工種及行?業禁忌的疾病，?應及時向甲方報?告，并即時脫離?工作崗位。第?三條甲方應在乙?方上崗前對乙方?進行職業安全衛?生，食品安全衛?生，服務規范，?職業道德，職業?技能，甲方規章?制度方面的培訓?。第四條甲方?每年必須按國家?規定組織對乙方?進行健康檢查。?甲方按照國家勞?動安全衛生的有?關規定為乙方提?供必要的安全防?護設施，發放必?要的勞動保護用?品。第五條甲?方加強安全生產?管理，建立，健?全安全生產責任?制度，完善安全?生產經營條件，?健全內部服務和?食品質量管理制?度，嚴格實施崗?位質量規范，質?量責任以及相應?的考核辦法。乙?方嚴格遵守甲方?的各項規章制度?，防止服務質量?事故。乙方違?反服務規范，勞?動紀律及甲方規?章制度，出現服?務質量事故，甲?方可以根據規章?制度的規定進行?處理。第六條?甲方采用以下形?式向乙方支付工?資：（一）月?工資元，試用期?間日工資，上班?時間2個月以下?按學工對待，甲?方向乙方支付工?資的時間為每月?日（二）簽訂?合同滿一年的員?工，根據企業經?濟效益春節前享?受全勤獎待遇。?第七條乙方違?反服務規范，質?量管理規定及操?作規程等規章制?度，應按甲方相?應規定承擔責任?。第八條本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執一份?。甲方：__?___（蓋章）???乙方：?_____（蓋?章）（簽名）?法定代表人：（?委托代理人）：?（簽名）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日最簡易勞?動合同書（二）?甲方乙方?____年__?__月____?日為建立勞動?關系，明確權利?義務，依據中華?人民共和國《勞?動法》、《勞動?合同法》，在平?等自愿、協商一?致的基礎上。訂?立本合同。第?一條勞動合同期?限本合同期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?其中試用期為_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條工作內容和?工作地點甲方?根據工作需要，?安排乙方在工作?崗位，乙方的工?作任務為，工作?地點為。經雙方?協商同意，甲方?可以調換乙方的?工種或崗位。?第三條勞動報酬?乙方按甲方規?定完成工作任務?的，甲方每月日?支付工資，約定?勞動報酬為元/?月，實際每月支?付元/月，剩余?部分年底和獎金?一起發，其中試?用期的勞動報酬?為元/月。第?四條勞動合同的?終止與解除雙?方解除或終止勞?動合同應按法定?程序辦理。第?五條工作時間和?休息休假、社會?保險、勞動保護?、勞動條件和職?業危害防護等按?照法律法規、規?章等規定執行。?第六條甲方每?年安排乙方一次?旅游，如乙方工?作滿____年?后，除國家法定?節假日以外，另?享有每年10天?的帶薪休假。?第六條其他未盡?事項按照國家及?地方現行有關規?定執行，或者通?過協商以附件形?式約定。第七?條本合同雙方各?執一份。甲方?簽字（蓋章）乙?方簽字（蓋章）?簽訂時間：_?___年___?_月____日?最簡易勞動合?同書（三）甲?方：_____????????法定?代表人：___?__營業執照?注冊號：資質等?級：在川通訊?地址：____?_???????郵編：__?___乙方：?_____??????????性別：___?__電話：居?民身份證號碼：?家庭住址：_?____???????郵政?編碼：____?_戶口所在地?：省（市）區（?縣）鄉鎮村根?據《中華人民共?和國勞動法》和?有關規定，甲乙?雙方經平等協商?一致，自愿簽訂?本合同，共同遵?守本合同所列條?款。一、勞動?合同期限第一?條勞動合同期限?（甲乙雙方選擇?適用）（__?___）1、有?固定期限勞動合?同本合同于_?___年___?_月____日?生效，于___?_年____月?____日終止?（如有試用期，?則試用期從__?__年____?月____日到?____年__?__月____?日）。（__?___）2、以?完成一定的工作?任務為期限的合?同本合同生效?日期為____?年____月_?___日;以乙?方完成工作任務?為合同終止時間?。二、工作內?容和要求第二?條甲方招用乙方?在（項目名稱）?工程中擔任崗?位（工種）工作?。乙方的職業資?格等級證或上崗?證號碼為。第?三條乙方應按照?甲方的要求，按?時完成規定的工?作任務，達到規?定的質量標準。?三、勞動保護?和勞動條件第?四條甲方對乙方?的工作時間安排?必須執行國家規?定的工時制度。?甲方由于生產經?營需要，經乙方?同意后，可安排?乙方加班，但不?得違反國家有關?規定，且應合理?安排職工補休或?按照《勞動法》?的有關規定依法?支付加班、延長?工作時間工資報?酬。第五條甲?方應當在乙方進?入施工現場前對?乙方進行入場施?工安全教育。甲?方應當對已取得?電工、焊工、登?高作業等特殊工?種操作證書的乙?方進行崗前培訓?（或書面交底）?后，方可上崗作?業。第六條甲?方根據生產崗位?的需要，按照國?家勞動安全、衛?生的有關規定，?為乙方配備必要?的安全防護措施?，發放必要的勞?動保護用品。?第七條甲方根據?國家有關法律法?規，依法建立安?全生產制度;乙?方應當嚴格遵守?甲方的勞動安全?制度，嚴禁違章?作業，防止勞動?過程中的事故，?減少職業危害。?四、工資保險?待遇第八條乙?方在試用期間的?工資為每日（或?每月）元，試用?期滿后工資為每?日（或每月）元?;按工作量計算?工資的，每（工?作量單位）支付?工資元。雙方?約定的工資不得?低于施工地行政?區域內最低工資?標準。甲方應?在每月日前計發?乙方的工資（不?得交由包工頭代?發），并由乙方?簽字確認。甲?方應在勞動合同?終止、解除時一?次性付清乙方的?工資。合同甲?方如為分包方，?工資支付發生違?約情況由工程總?承包單位負責支?付。甲乙雙方?對工資支付的.?其他約定第九?條甲方應按規定?為乙方辦理社會?保險，并按規定?足額繳納社會保?險費用。雙方勞?動合同解除后，?應按有關規定轉?移社會保險手續?。乙方因工負傷?，其待遇按國家?和當地人民政府?有關規定執行。?五、勞動紀律?和勞動合同的變?更、解除、終止?、續訂第十條?乙方應嚴格遵守?甲方的各項制度?、勞動紀律和安?全技術操作規程?。第十一條乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?解除本合同：?（一）在試用期?間被證明不符合?錄用條件的;?（二）有打架斗?毆、偷竊、賭博?等違法、違紀行?為的;（三）?嚴重失職，營私?舞弊，對甲方造?成重大損害的;?（四）嚴重違?反甲方施工現場?安全管理規定和?甲方勞動紀律的?;（五）被依?法追究刑事責任?的。第十二條?有下列情形之一?的，乙方可以解?除本合同;（?一）在試用期內?的;（二）甲?方以暴力、威脅?、監禁、或者非?法限制人身自由?的手段強迫勞動?的;（三）甲?方不能提供安全?的勞動條件或者?按照本合同規定?支付勞動報酬的?。第十三條變?更、解除、終止?、續訂本合同，?應在規定的時限?前以書面形式通?知對方，不得擅?自變更、解除、?終止本合同。?六、違約責任、?勞動爭議處理及?其它第十四條?甲方與乙方解除?勞動合同時，應?給乙方出具終止?、解除勞動合同?證明書。甲方?解除乙方勞動合?同，符合勞部發?[___]__?__號文件規定?的，應支付經濟?補償金。甲、?乙方違法解除勞?動合同，應按勞?部發[___]?____號文件?給對方以賠償。?第十五條雙方?因履行本合同發?生爭議，應當自?勞動爭議發生之?日起，60日內?向工程所在地（?區、縣）有管轄?權的勞動仲裁委?員會申請仲裁。?對仲裁裁決不服?的，可直接到裁?決書之日起__?__日向人民法?院起訴。第十?六條甲方依法制?定的規章制度及?其他專項協議作?為本勞動合同的?附件，與勞動合?同具有同等法律?效力。第十七?條本合同未盡事?宜或與國家、四?川省有關規定相?悖的，按照有關?規定執行。第?十八條本合同一?式四份，甲乙雙?方各執一份，一?份交工程所在地?勞動部門備案,?一份留在乙方務?工的建筑施工工?地備查。本合同?自雙方蓋章簽字?之日起生效。?第十九條雙方約?定的其他事項。?甲方（公章）?：_____?????乙方?（蓋章）：__?___法定代?表人或委托代理?人（蓋章）?簽訂日期：__?__年____?月____日?合同鑒證單位?鑒證日期：__?__年____?月____日?最簡易勞動合同?書（四）甲方?：_____??????????乙?方：_____?根據《中華人?民共和國勞動法?》、《中華人民?共和國勞動合同?法》及其他有關?法律法規規定，?甲乙雙方本著平?等自愿、協商一?致、合法公平、?誠實信用的原則?，訂立本合同，?并承諾共同遵守?：一、合同期?限自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止，共個月。?二、工作內容和?工作地點乙方?從事崗位工作，?乙方的工作地點?。根據甲方工作?需要，經雙方協?商同意，可以變?更工作地點。?乙方應按照甲方?的要求，按時完?成規定的工作數?量，達到規定的?質量標準，否則?將追究責任人的?責任。三、工?作時間實行不?定時工作制，工?作時間甲乙雙方?協商安排。四?、勞動報酬及支?付時間乙方的?工資按月發放，?工資是元。甲?方每月____?日左右發放上月?工資。五、勞?動保護、勞動條?件和職業危害防?護甲方根據生?產崗位的需求，?按照國家有關勞?動安全、衛生的?規定為乙方配備?必要地安全防護?措施，發放必要?地勞動保護用品?。甲方根據國?家有關法律法規?，建立安全生產?制度;乙方應嚴?格遵守甲方的勞?動安全制度，嚴?禁違章作業，防?止勞動過程中的?事故，減少職業?危害。六、其?他甲乙雙方約?定的其他事項：?十二、本勞動?合同一式二份，?甲乙雙方各執一?份。自甲乙雙方?簽字或蓋章之日?起生效。甲方?（公章）：__?___?????乙方（簽字?）：_____?法定代表人：?_____??????身份?證號碼：___?__簽訂日期?：____年_?___月___?_日最簡易勞?動合同書（五）?甲方乙方?____年__?__月____?日為建立勞動?關系，明確權利?義務，依據中華?人民共和國《勞?動法》、《勞動?合同法》，在平?等自愿、協商一?致的基礎上。訂?立本合同。第?一條勞動合同期?限本合同期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?其中試用期為_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條工作內容和?工作地點甲方?根據工作需要，?安排乙方在工作?崗位，乙方的工?作任務為，工作?地點為。經雙方?協商同意，甲方?可以調換乙方的?工種或崗位。?第三條勞動報酬?乙方按甲方規?定完成工作任務?的，甲方每月日?支付工資，約定?勞動報酬為元/?月，實際每月支?付元/月，剩余?部分年底和獎金?一起