幼兒園教師工作制度一、招聘與資格要求1.招聘條件具備教育、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；具備現(xiàn)代教育理論、教育技能和教育管理知識(shí)；具有3年以上幼兒園教育工作經(jīng)驗(yàn)。2.資格要求熟悉幼兒教育規(guī)律和幼兒成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律；具備一定的教育溝通和教育協(xié)作能力；具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)和較高的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。二、工作時(shí)間與責(zé)任1.工作時(shí)間工作日：法定工作日為每周5天，每天工作8小時(shí)；放假日：周六日為休息日，國(guó)家法定節(jié)假日放假。2.責(zé)任嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間上下班，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)、保障幼兒健康成長(zhǎng)；緊緊圍繞學(xué)校幼兒教育管理目標(biāo)和任務(wù)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，并保證教育教學(xué)質(zhì)量；嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)工作中的失誤或者教師行為影響幼兒健康成長(zhǎng)都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。三、自我提高與評(píng)價(jià)1.自我提高通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等方式，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)水平；積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并互相學(xué)習(xí)，分享工作心得。2.評(píng)價(jià)學(xué)校將定期對(duì)幼兒園教師進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，按照職責(zé)和工作目標(biāo)，對(duì)教師進(jìn)行量化評(píng)分；學(xué)校將根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，推薦優(yōu)秀教師參加相關(guān)專(zhuān)題培訓(xùn)、出國(guó)進(jìn)修等。四、福利待遇工資待遇：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付教師工資；帶薪休假：享有年假、病假、探親假等帶薪休假權(quán)利；醫(yī)療保障：享有學(xué)校為教師購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)一金以及商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；住宿補(bǔ)貼：提供住房補(bǔ)貼（在校內(nèi)公寓范圍內(nèi)）；其他福利：享有師資培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘，以及獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等。五、總結(jié)幼兒園教師是一個(gè)非常特殊的群體，是關(guān)系到幼兒成長(zhǎng)的關(guān)鍵力量。為了保證幼兒教育質(zhì)量，學(xué)校制定了嚴(yán)格的教師工作制度，要求教師具備一定的教育溝通和教育協(xié)作能力，同時(shí)在工作中勤奮盡責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，自我提高并接受評(píng)價(jià)，為幼兒的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，學(xué)校也