酒店領班競聘演講稿6篇酒店領班競聘演講稿1

敬重的各位領導，各位同仁：

大家下午好！我是xx，200xx年有幸來到廈賓這個團結暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段特別的開心的工作旅程。今日在這里要誠心感謝酒店領導給我這次公平競爭，展示自我才華的機會。

在廈賓的這一年多時間里，從衛(wèi)生崗到接待崗，經受了很多，從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領導對我工作的關懷和鼓舞，讓我有不斷進展的空間。同時也讓我學到了很多關于管理方面的學問．從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在廈賓的這一年過的很充實很快樂。

這次我要競聘客房領班一職。首先，作為一個領班，我認為他所起到的作用是巨大的．他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶著自己的員工提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能．能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決．還要對酒店的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解`方。#文。。。—．更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。

作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我，在學校經過三年的系統(tǒng)專業(yè)學習，讓我對酒店業(yè)有了一個全面的認識，學習和了解一些酒店業(yè)的管理理念，使得我對這個行業(yè)充滿憧憬，帶著這份對酒店業(yè)的熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起，在這一年多的基層實踐中，通過自己的努力，打下了很堅決的客房操作技能，無論是清。房間還是對客服務，我都能輕松應對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在很多的缺乏，但我信任我還年輕，只要有對工作的熱情及激情，我信任我能夠勝任領班這個職位！假如我能競聘上領班這個職位，我將做好以下幾點：

1、我的工作方法。

我想“笨鳥先飛〞大家都明白這句話的意思，雖然開始很困難，但是我會努力提高自身的學習能力．增添自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶著其他人一起進步．定時對員工進行一些培訓，從最基本的操作技能如鋪床到敏捷的處理一些日常的。。。的對客服務。和大家一起在工作中學習，學習中工作！

2、提高自身的服務意識。

一個酒店的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽希龅胶玫臉I(yè)績，服務水準尤為重要．《五星大飯店》這部電視劇里說到“服務是一門藝術〞，服務不簡潔的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的。在服務行業(yè)有句老話"顧客就是上帝"．如今的客人已經不單單要求吃好住好，他們對服務的滿意度有了更高的要求．因此我將不斷提升自己的服務意識，在來賓的滿意與驚喜中實現(xiàn)。自我價值。同時做為一個領班，也要服務好自己的員工，到達顧客和員工都滿意的雙贏成果！

3、精益求精的工作看法。

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡潔的事情天天做好就是不簡潔，大家公認的特別的簡單的事情，特別的仔細的做好它就是不簡單〞。領班的工作看似繁瑣，細小，但做好它卻不簡單，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的預備。以精益求精的工作看法做好自身的工作！

4、勇于承當責任，不掩飾自己的錯。

在工作中假如我做錯了的〔包括給員工指導錯了的〕，會勇于承認自己的不對，勇于糾正自己的錯誤，不強調客觀找借口，更不把責任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地責備，而是從管理者的角度多找緣由，分析自己應負的責任，從中汲取教訓，加以改良。即使是因員工的錯誤而受到上級的批判，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

最終，我想說在這一年中，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的培育和厚愛，感謝同事們對我的確定和關懷。感謝！

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有進展。請給我你們的支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力！我將會不負眾望，為廈賓的進展奉獻自己的綿薄之力！

再次感謝大家！

酒店領班競聘演講稿2

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫**，誠心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的進展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經營的管理者，只有平常嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素養(yǎng)可能還不是最正確人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。

1、溝通問題

做為一個管理者要學會溝通、擅長溝通，我要用自己的熱情把歡樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓〞的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的主動性。

2、工作方法

一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應當給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

3、服務意識

我們服務行業(yè)始終提倡顧客就是上帝，其實服務是互相的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的歡樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今日的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我信任，靠著我的個人素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理閱歷，我肯定能把xx主管的工作做好。假如各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

期望大家今日能夠給我一個機會，選擇我擔任領班一職，我肯定不會辜負大家的期望，為我們酒店奉獻更多的力量。

感謝大家！

酒店領班競聘演講稿3

敬重的各位領導，各位同仁：

大家下午好!我是XXX，20xx年有幸來到廈賓這個團結暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段特別開心的工作旅程。今日在這里要誠心感謝酒店領導給我這次公平競爭，展示自我才華的機會。

在xx的這一年多時間里，從衛(wèi)生崗到接待崗，經受了很多，從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領導對我工作的關懷和鼓舞，讓我有不斷進展的空間。同時也讓我學到了很多關于管理方面的學問。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在廈賓的這一年過的很充實很快樂。

這次我要競聘客房領班一職。首先，作為一個領班，我認為他所起到的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著自己的員工提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能。能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決。還要對酒店的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。

作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我，在學校經過三年的系統(tǒng)專業(yè)學習，讓我對酒店業(yè)有了一個全面的認識，學習和了解一些酒店業(yè)的管理理念，使得我對這個行業(yè)充滿憧憬，帶著這份對酒店業(yè)的熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起，在這一年多的基層實踐中，通過自己的努力，打下了很堅決的客房操作技能，無論是清理房間還是對客服務，我都能輕松應對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在很多的缺乏，但我信任我還年輕，只要有對工作的熱情及激情，我信任我能夠勝任領班這個職位!

假如我能競聘上領班這個職位，我將做好以下幾點：

1、我的工作方法

我想“笨鳥先飛〞大家都明白這句話的意思，雖然開始很困難，但是我會努力提高自身的學習能力。增添自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶著其他人一起進步。定時對員工進行一些培訓，從最基本的操作技能如鋪床到敏捷的處理一些日常的對客服務。和大家一起在工作中學習，學習中工作!

2、提高自身的服務意識

一個酒店的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽稀Ｒ龅胶玫臉I(yè)績，服務水準尤為重要。《五星大飯店》這部電視劇里說到“服務是一門藝術〞，服務不簡潔的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的。在服務行業(yè)有句老話“顧客就是上帝〞。如今的客人已經不單單要求吃好住好，他們對服務的滿意度有了更高的要求。因此我將不斷提升自己的服務意識，在來賓的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值。同時做為一個領班，也要服務好自己的員工，到達顧客和員工都滿意的雙贏成果!

3、精益求精的工作看法

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡潔的事情天天做好就是不簡潔，大家公認的特別簡單的事情，特別仔細的做好它就是不簡單〞。領班的工作看似繁瑣，細小，但做好它卻不簡單，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的預備。以精益求精的工作看法做好自身的工作!

4、勇于承當責任，不掩飾自己的錯

在工作中假如我做錯了的(包括給員工指導錯了的)，會勇于承認自己的不對，勇于糾正自己的錯誤，不強調客觀找借口，更不把責任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地責備，而是從管理者的角度多找緣由，分析自己應負的責任，從中汲取教訓，加以改良。即使是因員工的錯誤而受到上級的批判，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

最終，我想說在這一年中，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的.培育和厚愛，感謝同事們對我的確定和關懷。感謝!

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有進展。請給我你們的支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望，為廈賓的進展奉獻自己的綿薄之力!

再次感謝大家!

酒店領班競聘演講稿4

各位領導，各位同事：

大家好！

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺，心里除了緊急興奮就剩下興奮緊急了，興奮的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機，緊急的是我可怕有負領導同事們對我的厚望。

但無論如何，我要對xx領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝，

借此我向全部關懷支持幫助我的領導同事表示謝意。

首先做個自我介紹我叫xxx,來自河南周口，來xxx也有三個月了，在這段時間里我感受到xx是個有前途有進展的地方，見識到xx的先進管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的XO，一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結果。

我競聘的是見習領班，我具有以下優(yōu)勢。

1、欲做事先做人，我正直的人品。

2、仔細負責的工作看法。

3、有大局觀同樣也注重詳情。

4、有良好的人際交往能力。

5、遇事鎮(zhèn)靜冷靜能處理突發(fā)事物。

6、收悉酒吧的工作。

假如有幸勝利的話，我的主要工作思想和目標是，搞好服務，穩(wěn)定大局，內強素養(yǎng)，外樹形象，自信自強。

古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球，這是對生活的自信，而如今我要說給我一個機會，我將干出我的風采，這是對生活的喜愛和對工作的的無盡追求。

我也知道此次競聘意味著一部分人會勝利一部分人會失敗，無論結果如何我都將以此為新的起點更加努力工作，迎難而上，把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的xx。

酒店領班競聘演講稿5

敬重的各位領導：

大家好！

我叫××，來自××。首先感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個平臺，來呈現(xiàn)自我、突破自我。

我如今的職位是領班，但我確信勤奮仔細，嚴謹塌實的工作準則，能使我離主管的職位更近一步。我來××〔酒店名稱〕工作時間并不長，所以無論是工作能力還是綜合素養(yǎng)可能還不是領導及同事心目中的最正確人選，但在之前，我有在酒店服務、經營銷售等方面的工作閱歷，我了解顧客需要的是什么，因此競聘主管，我信念十足。

我認為，作為一名合格的主管，不僅要嚴格執(zhí)行領導的決策，而且要能把員工的看法和意見進行有效總結并反饋，同樣還要是顧客的知心人。

因此，假如我能勝利競聘上主管這一職位，我將做好以下幾點：

１．努力提高自身的學習能力。增添自身的技能學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理閱歷及處理顧客投訴的能力。

２．在提高自身的同時帶著其他同事一起進步。定期組織員工在業(yè)余時間開展商量會，各抒己見，共享他們在工作過程中獲得的閱歷，提出自己所面臨的困難，真正做到互幫互助，培育他們共同進步的團隊意識。

３．溝通很重要。準時的做好員工的思想工作，把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋；不定期的聽取顧客的建議與意見，真正把顧客放在心上，專心服務，不斷推陳出新，引客回頭。

４．一個企業(yè)的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽稀Ｒ龅胶玫臉I(yè)績，服務質量尤為重要。如今的客人已經不單單是吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的認識，怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化服務呢？那就是肯定要把顧客當家人看待，想家人之所想，急家人之所急，發(fā)自內心的微笑，只有真正把他們當成家人，才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，顧客才會有回家的感覺，業(yè)績自然也就會提升。

５．仔細完成上級領導部署下來的各項其他事務。

作為一名員工，面對酒店的將來，我信念堅決，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。或許，我們曾經被領導批判而心存怨言，我們曾經遭授無禮

客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經受風雨，又怎能見彩虹？只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺。

今日，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會更加努力，為酒店的進展奉獻我的綿薄之力；假如我競聘沒有勝利，我也會抱以平常心，協(xié)助主管做好酒店的各項工作。

我將以這次競聘作為一個新的起點，對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱情；對待顧客，會多一份耐煩。我信任，機會只會垂青那些有預備的人。

感謝！

酒店領班競聘演講稿6

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫xxx，今年xxx歲。我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又暖和的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！誠心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的進展需要人才