第16頁共16頁個人雇傭保姆合?同電子版甲方?：_____?????????身份證號：_?____籍貫?：乙方：__?___????????身份?證號：____?_籍貫：經?甲乙雙方近日協?定，甲方聘請乙?方為私家保姆，?從事甲方孩子（?_____）看?護工作，為更好?地維護雙方權益?，避免產生不必?要糾紛，特簽定?本協議，具體如?下：一、甲方?聘請乙方為私家?保姆，主要從事?甲方孩子（__?___）看護工?作，雙方應以誠?相待，相互說明?有關必要信息，?不得做假欺騙。?二、乙方工作?時間與地點：每?周一至周六7：?00_18：0?0，每周可休息?一天（周日），?乙方確有急事不?能正常開展工作?的，則提前一個?工作日向甲方請?假，原則上每月?請假時間不得超?過1天，請假期?間無工資待遇。?乙方正常公休時?間，甲方若請求?乙方加班，經乙?方同意后可進行?加班，甲方應給?予乙方加班工資?待遇，標準等同?于請假扣除的工?資待遇，乙方請?假被扣除的工資?待遇及加班工資?待遇在乙方工資?發放時統一增減?;乙方工作地點?在甲方住所。?三、工資待遇：?甲方按月支付乙?方工資，每月_?___元整，甲?方可視乙方工作?質量適當調整工?資，此外，中秋?節、春節發放節?日福利;甲方負?責為乙方提供午?餐或午餐費用。?五、乙方在工?作期間應愛護甲?方物品，不浪費?資源，不亂拿亂?放，保持室內環?境衛生。六、?乙方在工作期間?不得在甲方住所?接待賓朋或從事?賭博、嬉戲等娛?樂活動。七、?乙方在保證甲方?孩子健康、安全?的前提下，可適?時帶孩子外出活?動。八、本協?議一式兩份，甲?乙雙方簽字后各?執一份，協議自?____年__?__月____?日起生效，至_?___年___?_月____日?終止。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日個人雇?傭保姆合同電子?版（二）甲方?（雇主）：乙?方（雇員）：_?____??????身份證?號：_____?根據《中華人?民共和國合同法?》等有關法律、?法規的規定，甲?乙雙方本著平等?、自愿的原則就?乙方為甲方提供?保姆服務有關事?宜，達成如下協?議：一、服務?內容1.看護?小孩;2.清?洗小孩衣物;?3.家務（室內?保潔）。二、?服務時間1.?每天時分至時分?。2.乙方每?月可休息天，具?體休息時間雙方?臨時商定。三?、服務費用1?.服務費用為1?000元/月，?甲方于每月日前?支付給乙方。?2.因特殊情況?，乙方需要加班?（指晚上留宿）?，則甲方須每晚?另行支付20元?加班費。四、?甲方權利和義務?1.甲方有權?要求乙方按照上?述服務內容提供?服務;2.甲?方發現乙方患有?疾病等不適合繼?續看護小孩的情?形，有權隨時解?除合同;3.?甲方有義務按時?支付服務費用。?五、乙方權利?和義務1.乙?方有權利要求甲?方按時支付服務?費用;2.乙?方有權利要求甲?方為其工作提供?必備設備或條件?;3.乙方須?自覺履行上述服?務項目，細心照?顧小孩;4.?乙方不得隨意將?他人帶入甲方家?中，不得隨意翻?動甲方家中物品?，如有偷竊等違?法行為，甲方將?移送司法機關處?理;5.乙方?如遇親友生病等?急事，需臨時離?開時，應征得甲?方同意;6.?乙方工作期間，?如因其過錯造成?甲方及其家人的?人身傷害或財產?損毀，應付賠償?責任;7.乙?方如欲解除合同?，則需提前30?天通知甲方，乙?方不得擅自不辭?而別，否則，甲?方將追究其違約?責任。8.乙?方在非工作時間?（包括上下班在?途時間）所發生?的事故，由其自?己解決，甲方不?承擔任何責任。?六、合同的生?效1.本合同?自雙方簽字時生?效。2.本合?同一式兩份，雙?方各執一份。?甲方（公章）：?_____?????乙方（?公章）：___?__法定代表?人（簽字）：_?____??法定代表人（簽?字）：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?個人雇傭保姆合?同電子版（三）?在遵守國家法?律、法規和《_?___市家政服?務業行業公約》?的前提下，為保?護各自的合法權?益不受侵犯，各?方自愿簽定并自?覺遵守本合同：?一、服務內容?請在下面各項?中選擇所需要服?務的內容，或其?它新的服務項目?一并填在括號內?。1、家務;?2、看護嬰兒?;3、照看孩?子;4、照顧?老人（男、女）?;5、照顧老?人（不能自理：?男、女）;6?、看護病人（男?、女）;7、?看護病人（半自?理：男、女）;?8、看護病人?（不能自理：男?、女）;9、?醫院陪住;1?0、接送學生。?二、丙方的權?利和責任1、?向甲方提供家庭?服務員。建有家?庭服務員輸送基?地并保持經常聯?系，家庭服務員?來源明白、身份?清楚、手續完備?。向甲方一次性?收取家庭服務員?使用費及手續費?共200元整。?2、丙方收取?甲方押金300?元整。在家庭服?務員服務期滿，?甲方將家庭服務?員安全送回丙方?，并確認家庭服?務員服務期間內?的工資已結清及?無其它勞務糾紛?后，丙方如數把?押金送還給甲方?。3、對甲方?自愿贈給家庭服?務員的衣物和預?付的工資，屬雙?方自愿行為，丙?方不負責追回。?每月收取家政服?務務管理費__?__元。4、?對新到的家庭服?務員和服務員期?滿回到公司的家?庭服務員，公司?視情況對期進行?職業道德教育和?職業再培訓，并?重新安排上崗。?三、甲方的權?利和責任1、?及時按月付給家?庭服務員足額的?勞務工資___?_元整（具體工?資數額在簽定本?合同時，由雙方?協商而定）。家?庭服務員休息日?每月不少于三天?，遇國家規定的?節、假日，不能?休息的，雙方協?商，適當加薪。?不得拖欠或扣發?家庭服務員的工?資。2、交納?家庭服務員使用?費及手續費后，?一年內免費享有?正常更換三次家?庭服務員的機會?。3、向家庭?服務員提供免費?正常食宿。不得?安排其與異性成?年人同居一室。?并做到平等待人?、不岐視、不虐?待、保證家庭服?務員服務期間人?身財產的安全。?有義務對家庭?服務員的家政服?務工作進行指導?。4、家庭服?務員突發急病或?其它傷害時，應?采取必要措施，?治病救人。因從?事合同規定的工?作致傷，應適當?擔負家庭服務員?醫療、醫藥費用?。5、不得強?迫家庭服務員從?事合同以外的工?作，不得將家庭?服務員帶往其它?省市，不得私自?將家庭服務員轉?讓給他人服務。?6、根據__?__市的有關規?定，為家庭服務?員辦理《暫住證?》、《婚育證》?等。7、有權?要求和安排家庭?服務員重新進行?體檢，如果體檢?不合格，費用由?家庭服務員承擔?，反之，由甲方?承擔。8、有?權拒絕家庭服務?員將同鄉、親友?帶入家中。有權?拒絕家庭服務員?使用家中長途電?話。9、甲方?家中手飾、珠寶?、現金等貴重物?品應自行妥善保?管。對家庭服務?員因工作失誤造?成的經濟損失，?應同其協商解決?或求助法律幫助?。不得侵犯家庭?服務員的人員權?益。10、發?現家庭服務員患?有不能勝任家政?服務的疾病，應?及時將其送回丙?方，并解除合同?。四、乙方的?權利和責任1?、尊重和維護甲?方、丙方的合法?權利，自覺履行?本合同規定的家?政服務項目，熱?誠服務。2、?享有按月、按時?得到勞務工資的?權利，每月休息?日不少于三天，?如需加班，有權?同甲方協商，增?加工資。3、?有權拒絕甲方提?出一切不合理的?要求。有權維護?自己的人身財產?權利不受侵犯。?4、安心做好?家政服務工作;?如遇特殊情況（?親屬患病、家有?急事等），需回?家處理時，應先?征得甲方的同意?并報丙方備案，?履行請假或終止?合同手續。不得?擅自離崗。5?、不得擅自將親?友及他人帶入甲?方家中，不得隨?便翻拿甲方家中?物品，如有偷竊?等違法行為，經?核實屬實，送有?關部門依法處理?。6、不得參?與甲方家庭及鄰?糾紛，尊重甲方?家的生活習慣，?不得虐待所服務?對象。7、不?得與其他家政服?務人員惡意患通?，損害甲、丙各?方的合法權益。?8、合同期滿?或中途解除合同?，應回丙方報到?，等待丙方重新?安排家政服務工?作。如擅自離去?，一切后果自負?。五、其它?1、簽定合同時?，甲方應按規定?交納家庭服務員?使用費、手續費?和押金。家庭服?務員使用費和手?續費一律不退。?合同終止，憑押?金收據條結算押?金。2、合同?期滿、合同內容?變更、終止等。?甲方應及時到丙?方辦理相關手續?。愿意繼續聘用?原家庭服務員，?請在7天內到丙?方簽定新一輪合?同。如甲方與乙?方私下達成服務?協議，一但發生?任何問題，丙方?概不負責。并保?留追究其責任的?權利。3、合?同期未滿，單方?要求解除合同，?應提前3天通知?對方，無故要求?解除合同的，應?由違約方交納違?約金元。合同執?行期間，如發生?糾紛，應先協商?解決，解決不了?可尋求法律幫助?。本協議一式?三份，雙方各執?一份簽字生效，?均具有同等法律?效力。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日個人雇?傭保姆合同電子?版（四）甲方?（雇主）：__?___住址：?_____身?份證號碼：__?___乙方（?雇員）：___?__身份證號?碼：_____?電話：___?__丙方（家?政公司）：__?___根據《?民法典》等有關?法律、法規的規?定，甲乙雙方本?著平等、自愿的?原則就乙方為甲?方提供保姆服務?有關事宜，達成?如下協議：一?、服務內容1?.負責每日早、?中、晚餐2.?家務（室內保潔?、衣物洗滌、買?菜做飯）。3?.其他事宜由甲?方與乙方協定而?定。二、服務?要求乙方在服?務期限內按照協?議規定服務內容?履行服務職責，?如臨時需要請假?或休息需要提前?告知甲方，具體?請假或休息時間?由雙方共同商定?。三、服務費?用服務費用為?月甲方于每月_?___日前付給?乙方。四、甲?方權利與義務?1.甲方要求乙?方按照上訴服務?內容提供服務;?2.甲方發現?乙方患有疾病等?不適合繼續予以?留用的情形，有?權隨時解除合同?;3.甲方有?義務按時支付服?務費用。五、?乙方權利和義務?1.乙方有權?利要求按時支付?服務費用;2?.乙方有權利要?求甲方為其工作?提供必備設備或?條件;3.乙?方須自覺履行上?訴服務項目;?4.乙方不得隨?意將他人帶入甲?方家中，不得隨?意甲方家中物品?，如有偷竊等違?法行為，甲方將?移送司法機關處?理;5.乙方?如遇親友生病等?急事，需臨時離?開時，應征得甲?方同意;6.?乙方工作期間，?如因其過錯造成?甲方及其家人的?人身傷害或財產?損失，應付賠償?責任;7.乙?方如欲解除合同?，則需提前30?天通知甲方，乙?方不得擅自不辭?而別，否則，甲?方將追究其違約?責任。8.乙?方在服務期間所?發生的一切安全?責任事故，皆屬?工商，甲方應按?照《中華人民共?和國勞動法》中?的相應規定實施?賠償。六：丙?方權利和義務?1.丙方有權利?要求甲乙在合同?簽訂后付給丙方?所產生的服務費?用。七：合同?的生效1.本?合同自雙方簽字?時生效。2.?本合同一式三份?，各執一份甲?方：_____???????????乙方：____?_個人雇傭保?姆合同電子版（?五）甲方（雇?主）：簽名乙?方（保姆）：簽?名根據公平、?公正、平等、自?愿的原則,就甲?方（雇主）聘用?乙方（保姆）工?作達成如下協議?（一下甲乙雙方?分辨用雇主與保?姆代替）：一?服務內容：1?、看護小孩（早?晚）;2、清?洗小孩衣物;?3、家務。二?服務費用：1?、服務費用為元?/月。節假日?如不休息，另行?支付加班費元/?日。三、雇主?責任1、試用?期第一個月工資?按人民幣方式支?付。并月結算?給保姆;試用期?間雙方都有權提?出不做或不要，?雇主要結算工資?給保姆，保姆要?交還雇主物品。?2、試用期過?后,第二個月工?資按人民幣方式?結算給保姆;第?二個月開始保姆?要離職須提前3?0天辭職，雇主?要在30天之內?同意保姆離職及?結清工資。同時?保姆要交還雇主?物品。沒有辭職?或辭職期內保姆?不能自動離職，?否則雇主有權扣?除保姆工資。?3、雇主有權拒?絕、制約保姆在?住宅從事與家政?服務無關的活動?。4、雇主有?權以合法方式追?究保姆因其責任?造成損失的經濟?責任和法律責任?。5、雇主應?尊重保姆的人格?和勞動權利,不?得歧視虐待保姆?。6、雇主應?對初次上崗的保?姆具體說明家政?服務要求和指導?工作,妥善保管?好家中的現金和?貴重物品,以免?發生糾紛。7?、雇主每月安排?保姆四天休息時?間（必須在星期?六或日）;節假?日雙方協商友好?確定。8、雇?主每月按時結算?工資給保姆（7?_10天內），?不得克扣保姆的?工資。9、雇?主發現保姆患有?疾病等不適合繼?續看護小孩的情?況，有權隨時解?除合同。二、?保姆責任1、?保姆提供本人正?確有效身份證復?印件、戶口本復?印件各一份;個?人聯系電話及家?庭聯系方式給雇?主。2、保姆?有權利要求雇主?按時支付費用。?3、保姆須自?覺履行服務項目?，細心照顧小孩?。4、保姆如?欲解除合同，則?需提前30天通?知雇主，保姆不?得擅自不辭而別?，否則，雇主將?追究其違約責任?。5、保姆在?服務工作期間應?尊重雇主的生活?習慣,服從雇主?的指導工作,認?真負責做好雇主?所安排上崗的工?作事務。因保姆?工作失誤給雇主?造成損失,保姆?應作出相應賠償?。6、保姆在?工作期間須外出?，應通知雇主;?要休假,應提前?通知雇主;雙方?協商友好確定。?7、勤儉持家?節，注意用氣用?電安全盡快努力?適應雇主生活飲?食習慣和作息時?間。8、保姆?如遇親友生病等?急事，需臨時離?開時，應征得雇?主同意。9、?不得帶外人進入?雇主家庭不得隨?意翻動雇主私人?物品。10、?保姆在非工作時?間所發生的事故?，由其自己解決?，雇主不承擔任?何責任。三、?本協議一式二份?,并具法律效力?。四、本協議?自簽約之日起生?效。甲方（雇?主）：（簽名）?乙方（保姆）?：（簽名）日?期：個人雇傭?保姆合同電子版?（六）甲方（?雇主）：簽名?乙方（保姆）：?簽名根據公平?、公正、平等、?自愿的原則,就?甲方（雇主）聘?用乙方（保姆）?工作達成如下協?議（一下甲乙雙?方分辨用雇主與?保姆代替）：?一服務內容：?1、看護小孩（?早晚）;2、?清洗小孩衣物;?3、家務。?二服務費用：?1、服務費用為?元/月。節假?日如不休息，另?行支付加班費元?/日。三、雇?主責任1、試?用期第一個月工?資按人民幣方式?支付。并月結?算給保姆;試用?期間雙方都有權?提出不做或不要?，雇主要結算工?資給保姆，保姆?要交還雇主物品?。2、試用期?過后,第二個月?工資按人民幣方?式結算給保姆;?第二個月開始保?姆要離職須提前?30天辭職，雇?主要在30天之?內同意保姆離職?及結清工資。同?時保姆要交還雇?主物品。沒有辭?職或辭職期內保?姆不能自動離職?，否則雇主有權?扣除保姆工資。?3、雇主有權?拒絕、制約保姆?在住宅從事與家?政服務無關的