第7頁共7頁成都人事代理?協議書經典版?甲方（受托?方）：___?__吉林省人?才交流開發中?心乙方（委?托方）：__?___根據?中組部、人事?部及省有關規?定，甲方接受?乙方委托，為?乙方提供人事?代理服務。經?雙方協商達成?如下協議：_?____一?、甲方的義務?及權利1、?根據人事檔案?管理規定，保?管乙方人事檔?案;2、負?責人事檔案材?料收集、鑒別?、整理、歸檔?、保管等工作?;3、辦理?人事調動并負?責人事檔案的?查閱、轉遞工?作;4、辦?理大中專畢業?生轉正定級、?連續計算工齡?、調整檔案工?資;5、辦?理大中專畢業?生轉正定職以?及專業技術職?務晉升申報事?宜;6、為?統招大中專畢?業生，辦理集?體戶籍落戶、?遷移、利用等?相關事宜;?7、管理黨員?組織關系;?8、單純保管?人事檔案;?9、出具以檔?案為依據的有?關證明材料;?10、因政?策變化或不可?抗力的原因造?成甲方無法正?常開展業務，?甲方不承擔本?協議的責任;?11、因乙?方不履行本協?議或失誤，造?成甲方無法按?本協議進行人?事代理業務時?，甲方有權自?行提前中止本?協議，且不退?還乙方已繳納?的管理費。?二、乙方的義?務及權利1?、遵守甲方人?事管理規定，?辦理人事檔案?調轉手續。?2、協議期內?，乙方因單位?變動、勞動合?同變更、職務?（職稱）晉升?等形成的檔案?材料，應及時?提供給甲方存?檔。3、嚴?格履行《借閱?流動人員人事?檔案制度》，?否則后果由乙?方自行承擔。?4、乙方黨?員組織關系在?甲方管理的，?應按時到所在?支部交納黨費?，積極參加黨?的組織生活，?對無正當理由?連續六個月不?交納黨費的，?按黨章規定辦?理。5、乙?方開具證明或?辦理相關手續?時，須持有關?組織介紹信、?身份證和人事?代理協議書（?如委托代辦還?需提交委托函?以及代辦人身?份證）。6?、乙方委托甲?方進行人事代?理，須向甲方?支付人事代理?服務費，標準?19元/月，?需一次性繳納?本協議有限期?內人事代理服?務費。逾期不?繳費的，甲方?有權停止一切?人事代理服務?。7、乙方?轉出人事檔案?時，應結清人?事代理服務費?，并將本協議?退交甲方。?~1/3~?三、其它有關?事宜1、本?協議簽訂期限?最短為一年，?協議期內如提?前解約，所繳?人事代理服務?費不予退還。?2、本協議?有效期年，自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日，期滿可續?簽。3、本?協議一式兩份?，雙方各持一?份，具同等效?力，雙方簽字?蓋章后生效。?甲方（蓋章?）：____?_?????乙?方（蓋章）：?_____?經辦人（簽字?）_____?身份證號碼：?_____?成都人事代理?協議書經典版?（二）甲方?（代理方）單?位名稱：注冊?地址：___?__???????????郵編：_?____???????????聯系人：__?___?????????聯系電?話：____?_?????????傳?真：____?_E____?_a：乙方（?委托方）單位?名稱：注冊地?址：沈陽辦事?機構地址：_?____??????????聯系電話?：_____?沈陽辦事機構?電話：業務負?責人：沈陽辦?事機構負責人?：郵編：__?___???????????傳真：?_____E?_____a?：甲乙雙方根?據中華人民共?和國有關法律?、法規，經協?商就乙方委托?甲方代理乙方?雇員人事業務?有關事宜達成?協議如下：?第一章總則?第一條本合同?提及的人事代?理是指乙方根?據管理需要，?將全部或部分?人事業務委托?甲方依法辦理?的服務業務。?第二條委托?方是指在中華?人民共和國境?內依法注冊成?立的企事業單?位及其他法人?組織。第三?條代理方是指?____市人?才中心所屬的?、經授權的、?依法從事人事?代理及人才派?遣業務的實體?中介機構。?第二章甲方權?利義務第四?條甲方有權力?詢問乙方與委?托人事業務相?關的情況，有?權力核實乙方?提供相關材料?的準確性和真?實性。第五?條甲方有義務?在合同期內按?乙方要求開展?如下委托人事?代理服務：?1、提供國家?、當地政府人?事行政部門及?人事代理等方?面的政策、法?規、服務功能?等咨詢服務；?2、按照有?關政策規定，?負責保管乙方?員工的人事檔?案，負責辦理?出具各種以人?事檔案為依據?的證明材料；?3、提供各?類專業技術人?員和管理人員?的推薦、招聘?、測評、初步?面試等服務；?4、負責代?辦乙方工作人?員的社會統籌?保險（養老、?醫療、失業、?工傷）、住房?公積金的申報?和繳交；5?、負責代辦乙?方與其員工的?勞動合同鑒證?相關手續；?6、乙方要求?辦理的其他人?事服務。第?六條甲方有義?務保守乙方人?事、勞資相關?商業機密。?第七條甲方按?乙方委托要求?，在辦理過程?中遇違反國家?、省、市有關?法律、法規的?，甲方應及時?通知乙方，并?按國家、省、?市有關法律、?法規辦理。?第三章乙方權?利義務第八?條乙方有權力?委托甲方為其?代理、代辦符?合有關法律規?定的人事代理?業務，有權力?根據本單位的?實際需要，經?與甲方協商后?對本合同標準?文本進行修改?后簽訂委托人?事代理合同。?第九條雙方?簽訂合同后，?在符合有關法?律規定和甲方?管理規定的情?況下，乙方有?權力通過甲方?對其員工的檔?案及相關人事?資料進行管理?、調用、控制?。第十條乙?方有權力對甲?方的代理服務?工作進行監督?。第十一條?乙方有義務在?合同簽訂前，?向甲方提供本?單位營業執照?（法人資格證?書）、辦理本?項業務人員的?授權委托書、?與本項業務相?關的公司背景?資料及其他資?料。第十二?條乙方有義務?向甲方提供其?員工的人事相?關資料、勞動?關系證明和其?他與委托人事?代理服務相關?的資料。第?十三條乙方有?義務按委托代?理合同規定的?時間、方式、?數額向甲方支?付代理服務費?。第四章費?用及付款第?十四條乙方應?向甲方按每人?每月元支付代?理服務費，代?理過程中遇?第三方收費的?，由乙方另行?支付。第十?五條乙方應在?每月____?日之前支付代?理服務費，或?劃款至下列帳?戶：開戶名稱?：開戶銀行：?_____??????????賬號：?_____?第五章爭議與?仲裁相關的合?同樣本183?;房地產代理?標準版標準合?同書;委托購?房標準版標準?合同書;財務?代理委托標準?版標準合同書?;人事代理協?議書183;?委托協議書1?83;貨物運?輸代理合同?第十六條在本?合同履行過程?中，甲乙雙方?如發生爭議，?應通過友好協?商解決。經協?商后仍不能解?決的，可提交?人民法院處理?。第十七條?由乙方提供的?與委托甲方代?理服務相關的?數據、材料不?真實或不準確?而引起的相關?責任，由乙方?負全部責任。?第六章其他?條款第十八?條在合同期限?內，雙方應定?期核對委托人?事服務情況和?賬目等資料。?第十九條在?合同期限內，?乙方提出單方?中止合同的，?乙方應按如下?要求向甲方支?付違約金：雙?方簽訂合同時?間未滿___?_年的，乙方?按當月代理服?務費金額交滿?____年服?務費；雙方簽?訂合同時間滿?____年未?滿____年?半的，乙方按?當月代理服務?費金額支付滿?____年半?的服務費；雙?方簽訂合同時?間滿____?年半以上的，?乙方違約金雙?方協商解決。?第二十條本?合同未盡事宜?，由雙方協商?解決。第二?十一條雙方約?定需修改或刪?除的本合同條?款。第二十?二條其他需約?定的協議見附?頁。第二十?三條本合同有?效期限：自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?。第二十四?條本合同一式?二份（甲、乙?雙方各保存一?份）。甲方：?沈陽人才交流?服務經營管理?中心乙方：法?定代表人（授?權負責人）法?定代表人