第16頁共16頁企業安全培訓制?度1、目的：?為了使___?_有限公司的安?全教育培訓制度?化、規范化，提?高安全教育培訓?質量和增強職工?安全生產意識及?自我保護能力，?防止傷亡事故的?發生，根據《_?___有限公司?安全教育與培訓?管理細則》，特?制定本制度。?2、適用范圍：?本制度所指的?安全教育和培訓?范圍為。全員安?全教育；三級安?全教育；特種作?業人員的安全技?術培訓、復審；?“轉崗、復工、?調崗、四新”安?全教育；經常性?安全教育及民工?、臨時工的安全?教育；管理人員?安全教育培訓等?。3、安全教?育的形式及內容?3.1、全員?安全教育每年?____對全體?職工進行一次全?員安全教育，教?育內容包括安全?生產方針、政策?、安全生產知識?及安全生產標準?化常識等，并_?___進行考試?，要求合格率達?____%。其?中：3.2、?三級安全教育?對新入廠的工人?、大中專畢業生?、復轉軍人、代?培實習人員、臨?時工等來建設公?司工作人員，必?須進行廠（公司?）級、車間級、?班組級三級安全?教育，學習時間?應不少于___?_學時，并經考?試合格者，方準?上崗工作。培?訓教育的時間不?得少于____?學時。經考試合?格后，由安環科?填寫三級安全教?育卡片后轉送到?車間（分公司）?進行教育。培?訓教育的時間不?得少于____?學時。經考試合?格后，由車間安?環員負責在三級?安全教育卡片上?填寫后轉入班?組進行教育。?3.3、特種作?業人員安全技術?及培訓、復審?上報發證單位吊?銷其操作證。?3.4、“轉崗?”、“復崗”、?“四新”安全教?育由一般工種?改換為特種作業?的，要執行特種?作業人員安全技?術培訓的規定。?除此之外，還?要建立健全安全?生產規章制度與?崗位安全操作規?程。否則，不得?投產或投入使用?。要出題進行?考試，并把考試?教育情況上報安?環科備案。3?.5、經常性安?全教育小結中?要寫明本次全員?安全教育的參加?率和合格率，并?附有缺席人員_?___（注明原?因）。在每次?的生產例會、生?產調度會、全體?人員參加的大會?等不同場合，把?安全工作做為一?項大事來進行宣?傳教育，___?_開展群眾性安?全生產活動，如?每年一次的“安?全生產周”和?“安全生產月”?活動，經常利用?電視、報紙、廣?播以及黑板報、?標語、安全知識?競賽、安全講演?等形式進行安全?教育活動。使全?體職工提高安全?生產意識和安全?生產的責任感。?3.6、各生?產車間堅持每月?一次、班組每周?一次的安全生產?活動制度，以及?班組的班前會。?認真做到安全生?產“五同時”，?講解本月、本周?、本日的工作任?務、性質、安全?生產要求、注意?事項等，要強調?反“三違”以及?穿戴好勞動保護?用品等。各種活?動和會議要有記?錄，做到時間、?人員、內容三落?實。4、管理?人員安全教育培?訓4.1、公?司級干部的安全?教育由公司安全?環保部____?實施。4.2?、公司中級干部?、專業工程技術?人員、管理人員?及安環員的安?全教育由公司安?環科____實?施。4.3、?班組長及班組安?環員的教育由公?司安全環保部_?___實施。?5、安全教育培?訓的____管?理5.1、公?司的安全教育工?作的實施應由公?司安全環保部歸?口管理，并負責?具體____落?實安全教育培訓?工作。5.2?、安全教育培訓?應納入公司年度?安全教育培訓計?劃，公司應在人?員、物資和資金?上予以保證。?5.3、各車間?應建立健全生產?班組職工及管理?人員安全教育臺?帳，如期進行填?寫。5.4、?各單位應對本單?位的安全教育情?況向公司安全環?保部進行匯報，?公司安環科、安?全監察人員有權?對各單位的安全?教育情況進行監?督檢查，對未?按規定進行安全?教育而引發職工?傷亡事故的發生?或造成嚴重職業?危害的，將給予?嚴肅處罰。5?.5、本制度由?公司安全環保部?負責解釋并監督?實施。5.6?、本制度自發布?之日起正式實施?。安全教育培?訓第一章總則?第一條為加強?分廠安全培訓管?理，確保安全培?訓質量和培訓時?間，促進安全長?效發展，根據《?____做好_?___年員工培?訓工作的指導意?見》（--控股?【____】?____號）及?公司有關規定，?制定本制度。?第二條安全培訓?教育以“從零開?始，向零奮斗”?的安全理念為指?導，落實“干什?么學什么、缺什?么補什么、學什?么考什么”的要?求，不斷創新培?訓方式，力求培?訓實效。第三?條本制度所稱安?全培訓是指以提?高安全生產管理?人員、特種作業?人員、新工人、?一般從業人員的?安全素質為目的?進行的培訓活動?。第二章培訓?____及培訓?范圍第四條成?立燒堿分廠安全?培訓教育領導小?組，全面落實分?廠安全培訓教育?和培訓效果考核?工作。組長：?副廠長成員：?安全員、設備管?理員、工藝管理?員、各工段長、?維修班長第五?條培訓范圍1?、新工人崗前三?級安全教育（廠?部、工段、班組?），三級教育的?時間一般不能少?于____小時?，各級培訓結束?后必須進行考試?。全部培訓考試?合格的，發給上?崗證，未取得上?崗證的不得上崗?作業。2、轉?崗、復工人員培?訓。轉崗培訓一?般不能少于__?__小時，培訓?結束，經考試合?格的，方能進入?新的崗位。離崗?時間超過___?_個月的，須重?新進行崗前三級?教育。4、特?殊工種必須經過?政府有關部門安?全培訓，取得特?殊工種作業證。?5、一般從業?人員的經常性安?全培訓。第三?章培訓內容及培?訓方式第六條?培訓內容：不同?的培訓對象進行?不同內容的培訓?，全體員工必須?接受的培訓內容?有：1、以安?全“零”理念為?中心的安全理念?及延伸理念的安?全思想意識培訓?教育；2、安?全生產及相關的?國家法律法規、?標準、規程、公?司及分廠的安全?管理制度、安全?管理理論等；?3、崗位安全操?作規程；4、?安全防護用品的?使用方法、職業?危害因素預防等?；5、事故應?急處置及避險方?法；6、其他?專項知識教育。?第七條教育培?訓形式。安全?教育、培訓可以?根據各自的特點?，采取多種形式?進行，如設培訓?班、上安全課、?安全知識講座、?報告會、智力競?賽、圖片展、書?畫剪帖、電視片?、黑板報、墻報?、簡報、通報等?第四章培訓檔?案管理第八條?按照一人一檔的?標準建立健全員?工安全培訓教育?檔案。檔案內容?包括員工基本信?息卡片、經常性?培訓教育卡片、?崗前三級教育卡?片轉崗培訓卡片?、復崗人員教育?卡片、特殊工種?作業證復印件、?考試卷、考試成?績表等。第九?條培訓檔案材料?包括培訓計劃、?培訓需求分析、?培訓記錄及效果?評價、培訓參加?人員簽名冊、教?材（或培訓課件?）、培訓總結等?。第十條培訓?檔案由分廠安全?員負責管理。?第五章培訓計劃?及考核第十一?條培訓計劃包括?年、月度計劃，?年度計劃于上年?的____月_?___日前完成?，月度計劃于上?月的____日?前完成。第十?二條安全知識技?能考試每半年進?行一次，年底考?試成績作為上崗?證年審的主要依?據，不及格的不?得通過上崗證年?審，須重新補?考補考不及格的?，待崗參加安全?培訓班。第六?章附則第十三?條本制度與公司?有關規定抵觸的?，以上級規定為?準。企業安全?培訓制度（二）?一、培訓教育?管理1.企業?應嚴格執行安全?培訓教育制度，?依據國家、地方?及行業規定和崗?位需要，制定適?宜的安全培訓教?育目標和要求。?根據不斷變化的?實際情況和培訓?目標，定期識別?安全培訓教育需?求，制定并實施?安全培訓教育計?劃。2.企業?應____培訓?教育，保證安全?培訓教育所需人?員、資金和設施?。3.企業應?建立從業人員安?全培訓教育檔案?。4.企業安?全培訓教育計劃?變更時，應記錄?變更情況。5?.企業安全培訓?教育主管部門應?對培訓教育效果?進行評價。6?.企業應確立終?身教育的觀念和?全員培訓的目標?，對在崗的從業?人員進行經常性?安全培訓教育。?二、管理人員?培訓教育1.?企業主要負責人?和安全生產管理?人員應接受專門?的安全培訓教育?，經安全生產監?管部門對其安全?生產知識和管理?能力考核合格，?取得安全資格證?書后方可任職，?并按規定參加每?年再培訓。2?.企業其他管理?人員，包括管理?部門負責人和基?層單位負責人、?專業工程技術人?員的安全培訓教?育由企業相關部?門____，經?考核合格后方可?任職。三、從?業人員培訓教育?1.企業應對從?業人員進行安全?培訓教育，并經?考核合格后方可?上崗。從業人員?每年應接受再培?訓，再培訓時間?不得少于___?_學時。2.?企業特種作業人?員應按有關規定?參加安全培訓教?育，取得特種作?業操作證，方可?上崗作業，并定?期復審。3.?企業應在新工藝?、新技術、新裝?置、新產品投產?前，對有關人員?進行專門培訓，?經考核合格后，?方可上崗。4?.在大修或重點?項目檢修，以及?重點項目施工時?，安全技術部門?應督促指導各檢?修（施工）單位?進行檢修（施工?）前的安全教育?。5.發生重?大事故和惡性未?遂事故后，企業?主管部門要__?__有關人員進?行現場教育，吸?取事故的教訓，?防止類似事故重?復發生。四、?新從業人員培訓?教育1.企業?應按有關規定，?對新從業人員進?行廠級、車間級?、班組級安全培?訓教育，經考核?合格后，方可上?崗。（1）公?司安全教育（一?級），由公司綜?合管理辦公室_?___，生產技?術部協助，教育?內容包括：黨和?國家有關安全生?產的方針、政策?、法規、制度及?安全生產重要意?義，一般安全知?識，本公司生產?特點，重大事故?案例，廠規廠紀?以及入公司后的?安全注意事項，?工業衛生和職業?病預防等知識，?并經考試合格，?方可分配到公司?的生產及非生產?單位。（2）?車間級教育（二?級），由車間主?管負責，教育內?容包括：車間生?產特點、工藝及?流程、主要設備?的性能、安全技?術規程和制度、?事故教訓及安全?注意事項等，并?經考試合格，方?準分配到班組。?（3）班組級?教育（三級），?由班組長負責，?教育內容包括：?崗位生產任務、?特點、主要設備?結構原理、操作?注意事項、崗位?責任制、崗位安?全技術規程、事?故案例及預防措?施、安全裝置和?工（器）具、個?人防護用品、防?護器具和消防器?材的使用方法等?。2.企業新?從業人員安全培?訓教育時間不得?少于____學?時。五、其他?人員培訓教育?1.企業從業人?員轉崗、脫離崗?位一年以上（含?一年）者，應進?行車間、班組級?安全培訓教育，?經考核合格后，?方可上崗。2?.企業應對外來?參觀、學習等人?員進行有關安全?規定及安全注意?事項的培訓教育?。3.企業應?對承包商的作業?人員進行入廠安?全培訓教育，經?考核合格發放入?廠證，保存安全?培訓教育記錄。?進入作業現場前?，作業現場所在?基層單位應對施?工單位的作業人?員進行進入現場?前安全培訓教育?，保存安全培訓?教育記錄。六?、各級領導和各?部門要對職工進?行經常性的安全?思想、安全技術?和遵章守紀教育?，增強職工的安?全意識和法制觀?念。定期研究職?工安全教育中的?有關問題。七?、應采用展覽、?宣傳畫、安全專?欄、報章雜志等?多種形式，以及?先進的電化教育?手段，開展對職?工的安全和工業?衛生教育。第?二篇。企業安全?生產培訓制度在?“安全第一，預?防為主”的安全?生產方針指導下?，為加強企業員?工的安全防范意?識，提高企業預?防交通事故的整?體能力，結合本?公司實際，特制?定本制度。第?一條安全培訓教?育的目的。提高?企業員工安全意?識，確保安全生?產經營順利進行?。第二條本制?度適用于本公司?員工、租賃承包?經營者、駕駛員?、售票員的培訓?教育。第三條?安全培訓教育原?則“根據上級要?求和公司安全生?產經營實際，注?重針對性、實用?性、實效性的培?訓教育原則，開?展對員工的安全?培訓教育。第?四條職責㈠由?公司各科室負責?人組成員工安全?生產培訓教育工?作領導小組，負?責公司員工的安?全培訓教育。?㈡安全管理科負?責經營者、駕駛?員、乘務員的安?全培訓教育。?第五條員工安全?生產培訓教育的?形式和內容㈠?公司級安全培訓?教育。其重點?是進行安全思想?教育和法紀教育?，安全生產方針?，管理技能培訓?，國家有關的政?策法令、法規、?公司安全管理規?定和崗位職能培?訓等。㈡各科?室安全培訓教育?，其重點是安全?生產管理技能培?訓和防火、防盜?知識培訓，崗位?責任制培訓及學?習公司的各項安?全、生產管理制?度。各科室在公?司安全生產培訓?領導小組的指導?下，每月對所屬?安全生產人員進?行一次培訓。?㈢駕乘人員安全?培訓教育，重點?是教育駕乘人員?遵章守紀，牢記?安全行車守則，?講解安全行車操?作要領，車輛設?備維護保養及對?事故安全進行分?析，如何采取預?防事故措施和做?好安全生產、文?明生產。每月由?安全管理科結合?安全學習教育活?動，對駕乘人員?進行一次安全生?產培訓。第六?條經常性的安全?培訓教育，對象?是全司員工，由?公司或各部門負?責經常性的安全?培訓教育，主要?培訓教育方式：?安全活動日、安?全會議、板報、?事故現場會、安?全圖片展覽、_?___看安全電?視片、電影、打?口頭安全招呼等?。第七條勞動?保護培訓教育，?對象是生產工人?、管理人員，由?公司各部門定期?____學習勞?動保____規?文件、勞動衛生?知識等。要經常?教育員工自覺遵?守勞動保護規定?，講究勞動衛生?，注重保護身體?安全健康，預防?工傷、職業病的?發生。安全教?育培訓制度一?、總則1、為?規范全公司員工?安全生產教育（?以下簡稱安全教?育）工作，提高?員工安全素質，?防止傷亡事故，?減少職業危害，?根據《安全生產?法》及《安全教?育培訓大綱》特?制定本制度。?2、各單位必須?結合本單位情況?開展形式多樣安?全教育，普及安?全知識，倡導安?全文化，做好全?安全教育工作。?二、生產崗位?員工安全教育?1、入廠教育?（1）新員工上?崗前必須進行公?司級、部室級、?班組級三級安全?教育。三級安全?教育時間不得少?于____學時?。（2）公司?級安全教育由辦?公室負責，安全?生產部、生產技?術部等部門參加?。安全教育應包?括職業安全健康?法律、法規，通?用安全技術、職?業安全健康和安?全文化的基本知?識，本公司職業?安全健康規章制?度及狀況、勞動?紀律和有關事故?案例等項內容。?（3）部室級?安全教育由部室?負責人____?實施。安全教育?應包括本部室職?業安全健康狀況?和規章制度，主?要危險危害因素?及安全事項，預?防工傷事故和職?業病的主要措施?，典型事故案例?及事故應急處理?措施等項內容。?（4）班組級?安全教育由班組?長____實施?。安全教育應?____包括如?何遵章守紀，崗?位安全操作規程?，崗位間工作銜?接配合的安全事?項，典型事故案?例，勞動防護用?品（用具）的性?能及正確使用方?法等項內容。?（5）新員工應?通過三級安全教?育，并經《電業?安全工作規程》?、《現場安全工?作規程》等規程?制度考核合格后?方可上崗。2?、特殊工種教育?（1）從事起?重、電火焊、帶?電作業等特種作?業的人員必須經?過專門的安全知?識與安全操作技?能培訓，并經過?考核，取得特種?作業資格，持證?上崗。（2）?在實施新工藝、?新技術或使用新?設備、新材料時?，必須對有關人?員進行相應的有?針對性的安全教?育。（3）主?管部門應經常進?行專業性安全技?術和災害事故案?例教育，不斷提?高安全技術水平?。3、日常安?全教育（1）?各級領導應對員?工進行經常性的?安全思想、安全?知識和安全技能?教育，增強安全?意識，提高安全?素質，使員工自?覺地遵紀守法，?履行安全職責，?確保安全生產。?（2）各單位?要積極開展形式?多樣的安全教育?和培訓活動，并?利用網絡、電視?、安全簡報等多?種形式，廣泛進?行宣傳教育。?（3）對危險性?作業，作業前必?須對施工人員進?行安全教育，?提出具體要求，?進行危險源辨識?，并采取預控措?施。4、員工?調整工作崗位或?離崗三個月以上?，必須進行相應?的部室級或班組?級安全教育，并?經《電業安全工?作規程》、《現?場安全工作規程?》等規程制度考?核合格后方可上?崗。生產一線人?員離崗一年以上?重新上崗時，必?須經過專門的安?全知識與安全操?作技能培訓，并?經過考核合格才?能上崗。5、?外單位的施工人?員、工作票簽發?人、工作負責人?，由安全生產部?進行安全資質_?___。在進入?施工現場前，項?目管理單位要對?施工的全體人員?進行安全教育和?安全技術交底，?必要時進行安全?技術培訓。施工?人員通過《電業?安全工作規程》?及相關電力行業?安全知識的培訓?，考試、考核合?格方可進入施工?現場。6、工?作票簽發人、工?作負責人、工作?許可人、有權發?布調度命令人員?，每年____?月前要進行《電?業安全工作規程?》、《現場安全?工作規程》、《?電網調度規程》?、事故調查有關?規定等規程制度?和安全技術的培?訓和考試，書面?公布有資格擔任?工作票簽發人、?工作負責人、工?作許可人___?_。7、基層?領導、生產管理?人員在每年__?__月前進行《?電業安全工作規?程》、《公司安?全生產管理制度?》、《電網調度?規程》事故調查?有關規定等規程?制度考試。8?、駕駛員在每年?____月前進?行《道路交通安?全法》、《公司?交通安全管理制?度》等規程制度?考試。三、管?理人員安全教育?1、新提拔的?生產單位行政領?導，應進行安全?教育并經考核合?格。安全教育時?間不得少于__?__學時。安全?教育應包括國家?有關職業安全健?康的方針、政策?、法律、法規及?有關規章制度，?工傷保險法律、?法規，安全生產?管理職責、全公?司職業安全健康?管理知識及安全?文化，有關事故?案例及事故應急?處理措施等項內?容。2、全公?司安全管理人員?應參加省公司_?___