工作人員日常行為規(guī)范及處罰制度一、日常行為規(guī)范在工作時(shí)間內(nèi)，衣冠不整，不帶工作證者，大廳女工作人員不按要求扎好頭發(fā)，每人每項(xiàng)5元罰款。所有人員上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔：按要求穿著工作服，佩戴工作證、工作服應(yīng)整齊潔凈，嚴(yán)禁散衣落扣，違者每人每次處20元罰款。在上班時(shí)間嚴(yán)禁使用粗話、臟話。違者每人每次5元罰款。上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)行打鬧，違者每人每次5元罰款。在上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁使自己的通訊工具處于開機(jī)狀態(tài)，違者每人每次20元罰款。在上班時(shí)間中，所有人員吸煙必須在指定場(chǎng)地，煙頭必須放到煙缸中。嚴(yán)禁在指定區(qū)域外吸煙，違者每人每次50元罰款。（指定區(qū)域：摩托車線休息房?jī)?nèi)）從上午上班到下午下班整段時(shí)間，如使用零食或加餐，用完后食用者必須馬上清除剩余物后離開，如未清除離開，處每人每次50元罰款。所有個(gè)人用品必須放到自己的辦公柜中，水杯除外。辦公必用品除外。雨傘、毛巾等用品集中放置。檢測(cè)工作中使用文明用語，熱情服務(wù)。二、崗位行為規(guī)范所有工位人員都應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行操作，嚴(yán)禁工位檢測(cè)人員對(duì)其它工作進(jìn)行干涉，嚴(yán)禁到其它工位，違者每人每次5元。所有工作人員嚴(yán)禁與車主進(jìn)行吵架、打架，違者視情節(jié)輕重處100-500元罰款，造成財(cái)產(chǎn)損壞的要全額賠償。嚴(yán)禁與車主進(jìn)行大聲喧嘩，違者每人每次10元以上罰款。在工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁帶非工位人員進(jìn)入工作場(chǎng)地，嚴(yán)禁與工作人員進(jìn)行非工作內(nèi)容的談話，違者每人每次10元罰款。嚴(yán)禁進(jìn)行串崗作業(yè)，違者每次200元罰款。嚴(yán)禁進(jìn)行離崗作業(yè)，違者每次200元罰款。本工位有檢測(cè)任務(wù)在進(jìn)行或有待檢車輛，工作檢測(cè)人員不準(zhǔn)進(jìn)行與本崗位工作無關(guān)的事宜，違者每人每次50元罰款。引車員不得在要求道次以外的其他地方引車，違者每車10元。在檢測(cè)中應(yīng)要求車上人員下車到出口、大廳等候，提醒車上人員帶走貴重物品。外檢人員負(fù)責(zé)完成責(zé)任車道送檢車輛的外觀檢測(cè)任務(wù)，以及本車道車輛的待檢順序及車道外檢完成車輛的登錄完成監(jiān)督工作，如出現(xiàn)漏檢，漏監(jiān)督的情況，每車處20元罰款。在檢測(cè)作業(yè)時(shí)做到“二統(tǒng)一”即：燈箱顯示車牌照，上線車號(hào)牌。車輛在檢測(cè)進(jìn)行時(shí)，不做其他與檢測(cè)無關(guān)事宜。能按公司要求進(jìn)行檢測(cè)作業(yè)。按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)。三、其他行為規(guī)范未按要求對(duì)設(shè)備使用和維護(hù)進(jìn)行記錄的，每人每次5元罰款。未對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔（早晨點(diǎn)名時(shí)計(jì)算），每人每次5元罰款。全公司所有員工應(yīng)保持責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的整潔及責(zé)任設(shè)備的整潔。在檢測(cè)工作開始后，如出現(xiàn)設(shè)備未按規(guī)定清潔、辦公桌未按規(guī)定清潔、個(gè)人用品不按規(guī)定放置、不在指定場(chǎng)所吸煙、不按規(guī)定放置煙頭，每人每次處50元罰款。廁所衛(wèi)生值周人員，應(yīng)每天下班后對(duì)廁所進(jìn)行清潔一次，未清潔者按每次50元處罰。如如出現(xiàn)值周人員不在崗的情況，由下周人員頂替，被頂替人員應(yīng)在下周一開始還相應(yīng)的天數(shù)。每周五對(duì)設(shè)備、場(chǎng)地例行打掃除，未按要求在周五下午完成者，處每人每次50元罰款。大廳值周人員應(yīng)每天對(duì)大廳衛(wèi)生清潔一次，未按要求完成者，處每人每次50元罰款。所有不規(guī)范行為，如多次違反，公司將給予另行重處。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本