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文檔簡介

門窗制造企業管理制度一、制度目的本制度的目的在于規范門窗制造企業內部管理，保證生產質量，提高企業效率，確保員工健康安全。二、人員管理1.人員招聘門窗制造企業對于招聘標準應當嚴格把握，對于應聘人員的學歷、經驗進行認真的審核和考核，并嚴格執行相關勞動法規，建立相應的招聘文件和檔案。2.人員培訓門窗制造企業應根據不同崗位員工的業務特點，進行相應的培訓和學習，提高員工的業務水平和專業技能。3.人員考核門窗制造企業應根據不同崗位的員工業績，制定相應的考核標準，每年對員工進行一次定期評估和考核，以激勵員工的積極性和進一步提高管理效率。4.人員保障門窗制造企業應嚴格遵守相關規定，落實職工保險、醫療保險、住房公積金、工傷保險、退休保險等。三、生產管理1.訂單接收門窗制造企業應建立專門的訂單接收部門，專門負責接收門窗訂購請求，確保訂單質量、數量、交期等相關要求。2.生產計劃門窗制造企業應根據訂單數量、交期等相關要求建立相應的生產計劃，調整生產按計劃進度，并進行合理的計劃調查。3.生產組織門窗制造企業應根據生產計劃，通過合理組織和管理，確保生產過程中設備運行穩定，生產速度和產品質量。4.物料管理門窗制造企業應根據生產計劃和生產需要，建立專門物料管理和采購部門，規范物料采購、審計、入庫、出庫等操作流程，確保生產物料充足。5.成品檢驗門窗制造企業應采用合理的檢驗方法和流程，對門窗及相關部件進行檢驗，確保產品質量符合相關標準和要求，并建立檢驗報告檔案。6.員工安全門窗制造企業應建立完善的安全管理制度，確保員工的生命財產安全，消除或最小化由于生產事故和職業病產生的風險。四、質量管理門窗制造企業應通過質量管理體系，進行生產質量和管理質量的統一管理，在質量保證方面采取有效的措施，保證產品質量。1.質量檢查門窗制造企業應制定針對產品及工藝過程各環節的檢驗質量標準及規范，采取有效的檢測方法和措施，確保產品符合國家標準和企業標準。2.質量保證門窗制造企業應建立完善的質量保證制度，對門窗產品在生產過程中，從材料、加工到成品形成“全程跟蹤”，對符合質量要求的產品進行提貨或裝配。3.質量改進門窗制造企業應建立質量改進制度，對于存在的質量問題，進行分析、評估與糾正，采取有效的預防措施，以保證產品質量。五、領導和督導門窗制造企業應該有專門的領導團隊和督導小組，對企業內部資金、生產、財務、物流、質量、安全等方面進行嚴格的監督，以確保規章制度有效貫徹，達到制度目的。六、結語各個門窗制造企業的管理制度都應根據自身的生產情況，來制定適合

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