2022主持人個人工作心得2022主持人個人工作心得（通用3篇）

2022主持人個人工作心得篇1

本學期，學校為了提升老師的專業素養和教學質量，就“如何有實效性的開展教研?”進入深化研討，我們發覺主持人在研訓活動中有著重要的作用。主持人擔負著啟發、鼓舞參研老師，觀賞、概括和提升研討觀點的任務。如何提升主持人的力量呢?策略如下：

一、互動溝通：勝利體驗的共享

老師們仔細溝通了各自研訓活動的體會與感悟：任主任覺得教研主持活動考驗著自己的專業水平熬煉了自己的自信和臺風，同時研訓中樂觀有效的互動積累了自己的觀看傾聽力量。

二、提出困惑：主持中障礙是什么?

大部分老師覺得活動節奏的把握頗有難度。作為主持人雖然在活動前已做好充分的預備，但是活動中面對大家的反應沒有有效應對。如何將自己在活動前期的“儲備”準時與大家的應答融合。參加老師們紛紛仔細思索，分組進行溝通。

三、集思廣益：解決主持問題的策略

陳老師說，研訓中發覺有老師跑題的現象，要準時“收網”，使研訓始終圍繞研訓主題進行，作為主持者要多讀書多看書，“滿腹經綸”一點都不為過，說活動中要準時接住參加者拋出的“球”，再有效地拋出去，使研訓活動有效的進行。主持人的每個動作、言語、表情，都在活動中凸顯著效果。

經過大家的研討，我們全都認為教研主持人除具有較高的教育理論素養外，應具備多方面的素養，如較高水平的傾聽力量，敏銳的觀看力、簡潔高度的概括力量、較強的親和力和協調力量，園部將樂觀供應各類平臺，仔細提高老師專業技能。

2022主持人個人工作心得篇2

從《奇葩說》第六季的舞臺上被淘汰后，許吉如又迫不及待參與了央視的《20_主持人大賽》。

然而這次不比《超級演說家》與《奇葩說》，與一般綜藝性舞臺不同，央視的主持人大賽不僅考驗一個人的學識，更重要的是個人的積淀力而帶來的深刻思索，心性的沉淀，以及從業閱歷，隨機應變力量。

從這次許吉如的表現來看，除了學歷帶給她的名譽，其它的作為一名主持人的專業性素養這些力量，她都不具備。頻頻參與綜藝節目的她，究竟抱有什么心態?想要迎接挑戰、追趕幻想?可是路在腳下，已經擁有高學歷的她，為何不想著用時間來積淀自己呢?

她在20_央視主持人大賽新一期節目中說她自己從小的幻想是成為一名主持人，其實說來這個幻想是值得確定的。但是，第一點為何高校專業選擇的是法律，而不是播音主持?其次點在于，從參與《超級演說家》再到《奇葩說6》，被奇葩說舞臺淘汰后，為何一口氣快速又去參與央視的主持人大賽?真的是在為幻想努力嗎?還是在追尋一種曝光的機會，展現自己的機會?

主持人這個職業要想做得好，首先得要從基層的記者開頭沉淀，從人民基層當中體驗生活，這樣才能讓你的視角變得更加獨特和開闊。或者說從業的閱歷也是特別重要的，由于作為一個主持人是很考驗反應力與隨機應變的力量。

然而，許吉如或許更加適合演講，她的評述，對于這種新聞類主持是特別不適合的。康輝在節目中也指出，許吉如在3分鐘即興評述的環節中，整個思路很亂，沒有作為一位新聞類選手該有的獨特視角。

其實可以感受到許吉如的目的心特別強，她或許是焦急于證明自己，也或許是太想要贏了。可是作為央視這樣一個專業性很強的舞臺，選擇主持人的標準是離不開主持人自身對于人物大事的那份感受力的。

即使是新聞類主持人，在外表嚴厲?而正經的神情下，面對人物大事時，心中的感受力還是特別劇烈的，這一點可以從新聞聯播中他們的語速和語調的凹凸感受出來。作為一個主持人，不是一個客觀的存在物，而是對萬物有情、有溫度、有力氣是特別重要的一點。

從一開頭在奇葩說第六季的舞臺上消失，很多觀眾是能被她個人學歷才識所吸引的，可是到了后來她為什么越來越不招觀眾喜愛?從某種程度上來說，是她身上的目的心太強、功利心太強的原因。

同為哈佛出身，詹青云又為何更討大家的喜愛?由于她身上有親民的氣質，有一種親和力，她在辯論時，只會就觀點，用自己的學問來密集輸出與之對抗，同時她的規律性也是特別強的。但是對于許吉如，她辯論時，一種咄咄逼人的氣概撲面而來。

尤其是她與詹青云對抗的那一場辯論，有網友就表示：許吉如臉上的表情太可怕了!反而詹青云就非常鎮靜從容。在肯定程度上來說，我們人與人之間雖然隔著有距離，但是還是有一種同理心存在的。由于人是情感型動物，這樣的一種同理心，會讓絕大多數觀眾站到了許吉如的對立面。

不知道大家還是否記得柴靜，她用了十年時間打造了她的節目專欄《觀察》，她同時也真實的作為一名記者實地采訪很多案件，在最底層的人民中間，她要用她自己所堅持的報道，讓很多藏在陰暗角落的大事得以被廣闊群眾觀察。

作為一名記者，現在的她早已退出央視這個舞臺，但是她曾經留下的一切，是會永久留存在每個曾經觀看她節目的人心中的。

柴靜身上有一種不服輸的精神，有親民的氣質，有深刻的洞察力。而深刻的洞察力、深邃的觀察感，這不是一開頭的她就擁有的，而是在不斷的沉淀過程中獲得的。

同為記者出身的，也在前期參與過央視主持人大賽，她的名字叫：鄒韻。作為記者長期的駐外采訪經受，使她在這個舞臺上有了一種從容的底氣，對人物大事的評述也總能看到核心關鍵所在。曾經也搭檔過國際新聞頻道的主持人劉欣，康輝對她的表現表示確定。

其實，無論是作為記者還是主持人，深刻的觀察感是一個重要的專業主持人素養，通向主持人的路途看似遙不行及，特殊是央視這樣一個專業性的舞臺上，個人力量凹凸，一下就能見分曉。

許吉如將來的路還很長，假如真的想要成為一個好的主持人，先從基層記者開頭干起，不斷地積淀沉潛自己，或許是她最好的選擇。

2022主持人個人工作心得篇3

說到鄉鎮，不得不提"高校生村官'這類特別群體。他們的消失與高校擴招、高校生就業難、國家出臺"高校生村官'政策緩解就業壓力緊緊相連。

可是我所接觸的高校生村官不是人人都配得上"高校生'這個一般老百姓刮目相看的稱號。

有這么一類村官，很自卑。每次公招等各種考試，他們都會報名參與，可是屢戰屢敗，看不到將來的方向。他們全然不顧自身的家境，抽煙喝酒無一不沾。黑黃的牙齒，朦朧的醉眼，毫無當代年輕人的朝氣。他們與公務員、事業人員談天，經常說自己身份尷尬，說是村上的，算不上;說是鄉上的，也算不上。說是個"官'，有誰把你當成了"官'的?自卑的心理使得他們過于愛護自己，導致自尊心很強。作為同事，有時想說句勸慰、鼓舞的話，又怕得罪了人家，只好敬而遠之，閉口不言。

另一類村官，很自傲。在他們眼中，不僅廣安這個小城市很好，連工作地點所在的這個小鄉已能令他們滿意。每個月900元的工資已夠花。能考上公務員當然好，考不上，"村官'始終當下去也不錯。他們雖然被稱為"高校生'，但離高校生應具備的素養相去甚遠，不聽從組織支配，我行我素。自己內心也清晰，一些同事并未瞧起他們，可是他們無暇顧及這些。他們在意的是網絡談天、虛擬嬉戲、言情戲劇。他們不需要別人抬眼，自己已然心安理得。

作為同齡人，也作為高校生，我非常摒棄這兩種極端思想。自卑與自傲無形之中設置了一道屏障，使得真誠相待的人遠離自己，得不到忠告，永久也不能進步。作為社會人，"不卑'與"不亢'才能得到他人的敬重。

還在市人事局見習時，見習同事岳海燕曾向我講過"傻瓜'張方斌的事兒。在她看來，張哥是一個名副其實的傻瓜，不是自己分內的事兒，只要別人有求，他就必應，只知道傻做事，像頭牛一樣，簡直就是吃大虧。猶記得當時聽到這話時，我只是微微一笑，不予置評。其實心里并不贊同小岳的話。

在鄉鎮工作后，發覺有著小岳這樣價值觀的事業人員更多。由于崗位業務的差異，一些同志連續幾個月都沒事做，而一些同志幾乎每天忙得不行開交。當后者向前者懇求支援時，前者往往是當場以各種理由拒絕，待后者離開后，前者還會憤憤不平"你們有辦公經費，我為你做事，你又不會分我一厘一毫'。

這樣的想法我能理解。一是一般的事業人員(此類人員未擔當任何職務，且本身文化水平不高)在職業生涯中受到"天花板'的抑制，再無晉升空間。隨著年齡的增加，慢慢丟失了斗志。二是思想素養參差不齊，且普遍偏低，有著一切向"錢'看的風潮。另外還有體制的緣由。鄉鎮人民政府及事業單位對應的區級主管部門缺乏人才激勵機制和科學的管理方式，造成了人力、財力的鋪張。

可能由于自身存在IQ不夠高的劣勢，我始終信任"勤能補拙'、"天道酬勤'之類的格言。

多做事就等于吃虧嗎?不見得。一方面，在做事的過程中，不懂的問題可以向他人請教，積累了切身的直接閱歷，又積累了別人的珍貴閱歷，同時還增進了與同事的感情。另一方面，若是遇到自己擅長的事，還可以抓住時機呈現才華，贏得同事的贊許。

這樣看來，多做事不僅算不上吃虧，連吃苦也談不上，而是一個讓別人了解自己、主動施展才華的渠道。多難能珍貴的機會呀!

受毛主席"自己動手，豐衣足食'語錄及父母"女孩和男孩一樣要獨立'教育理念的影響，同學時代我的大多數成果都是自己單打獨斗拼出來的。即便是強調團隊意識的試驗課，也是由于自己還算不錯的領導和組織力量，得到同學的信任，各種試驗的開展都聽我的指揮，圍著我轉，完成得又好又快，也即與個人力量脫不開關系。

而工作之后，我發覺很多事情憑一己之力根本無法開展，需要其他部門、其他同事的協作，主要領導、分管領導的支持。每當工作不能如期開展時，我經常感到無助。彼時彼刻，不得不感嘆個人的力氣是多么的渺小。

團結是一個領導班子的命根子，是造福一方的福祉。公務員職業生涯中過多地強調自力更生其實折射出團隊意識的薄弱、溝通力量的欠缺，還未了解公務員工作開展的真諦。

"一顆老鼠屎毀壞一鍋湯。'我們總會埋怨那顆老鼠屎，卻很少會責怪那位熬湯的人。團隊工作也是如此。我們習慣于將矛頭指向于犯錯的人，很