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勞（3婦）連蛇續訂善立2今次固害定期感限勞授動合鬧同（墊且勞姐動者供沒有絹下述寺情形塑）續挪訂勞也動合擱同的違涉帶薪乒年休口假屠【注按意】獨看累枕計工浪作年籍限（恢1年誰起步挖，1兄0年縫分界競）農滿1也年不律滿1轎0年共5天凈病假撇累計敢2個臣月以尼上不近享受顛帶薪釀事假痛累計存20桶天以漁上；參享受以寒暑慎假防超過條年休菌假天汽數沿均不鞏享受膽滿1表0年騾不滿客20兄年邊10流天偉病假悟累計像3個目月以曲上不擦享受糧滿2孤0年糧15廳天隔病假命累計氣4個稼月以狹上不館享受添【注炊意】挎國家汗法定蠶休假產日、丟休息條日不守計入季年休慈假假夕期，女換工帶作不春影響棟享受鴿假期貧特殊敵情況至的工刷資支川付洗部分槳人放婆假節覺日拔有工單資無喂加班悠費瘦平時踩加班桶15堂0%墓周末拋加班纖20左0%累法定吵休假醒日加句班念30聾0%藥不支富付加其班費曠的罰士則界先責投令限表期支鑒付，遵逾期樂仍不窮支付哪按傲“應掘付”榴金額或50束%~旱10透0%醋加付越賠償擇金遣【特級別注周意】漁計算偉加班掠費時濱需扣腿除正薦常工截資（恰20茂13獲年新摩變化雹）龍扣工歐資蒼“每嚼月”盟扣除盟部分柿不得趁超過棋勞動去者當痛月工斷資的網20堵%，租剩余肥工資貪部分翠不得罪低于威當地歪月最擔低工大資標費準績表三浴、勞茄動合輪同的血約定什條款降試用翠期紋以完拖成一痰定工悼作任學務為應期限已不得溜約定食【注隙意1單】試徹用期范“只稼能”政約定問一次

卻【注朽意2奴】試先用期僻工資拆不得北低于嘗“相寸同崗混位最臭低檔躺工資生”；蒜“約任定工蓋資的揭80層%”豈；“撐最低病工資叨標準泊”慘不滿錯3個敢月業3個丹月以兩上，廈不滿勻1年危不得缺超過店1個粗月洽1年黑以上磨，不弱滿3喇年籍不得堡超過況2個波月冷3年灘以上婆固定轉期限守不得須超過標6個蒙月松無固待定期毅限叔服務紐期貢單位營出錢齡培訓由且有蘋憑證志服務曠期長五合同束順延車違約掃賠償塌以培景訓費乓為限研并計勉算已始履行瞎服務盾期比隱例籮勞動揪者原嫂因解有除合泊同照胖賠腥單位摟原因傻解除扁合同辜不賠數保密刺協議擠及競墓業限狂制刻可以辮約定地，但宿時間悲最長仍不超導過竄“2腐年”垃無效合在簽懶訂時樂“必杠須有碗補償革條款暢”品否則胡就屬沉于用蠟人單天位免蕉除自蠟己的窗責任閑，排拒除勞遞動者企權利比，該僅協議撒當然駛無效班失效通在條府款有紛效的速前提障下，遭用人撇單位趟“明衫確表唉示”換不再孔支付堅補償啊金，搞或用鬼人單灣位未重按期掙支付某補償早金，間“經謎勞動還者催叮要后悟仍不踏支付扭”鋒表四界、勞惹動合革同的芳解除殺和終吉止覆法定拒解除反勞動西者鋪提前效通知叨解除雜誰也爹沒錯屢試用信期3雕天，俱非試晴用期胃30損天懼隨時欣通知疤解除鐵單位固錯誤僚在先香，但慘不嚴氣重（驢補償倘）父無需抓通知這即可元解除松單位貞嚴重葡侵犯跡勞動灑者權鼻益甚吵至威忽脅生倉命（云補償引）撓單位范提前潮通知奴解除糾誰也病沒錯堅提前各30復天“藍或”不額外可支付略1個爆月工秋資（普補償糧）棒隨時屯通知脖解除荒“試題用期給”或惜勞動但者有災過錯里經濟征性裁故員默單位界經濟薪原因幕（補繁償）慮終止向合同牙期滿餐、退脈休或灶享受炸養老董待遇厚、一較方駕養鶴西疼游抓排除險事項千常識殖高危剃職業斯未進悼行離川崗前別健康財檢查伴；疑施似職皮業病蚊在醫挽學觀瘋察期金內；訂患職技業病偷或因慘工負圣傷；佩患病挺或非欣因工淚負傷嶺在醫妄療期斤內；咐女職深工孕輩、產憐、哺憂乳期濾記憶裂在本洞單位怕連續單工作豐滿折“1矛5年飯”寶，且敲距法母定退聲休年去齡不都足瞞“5季年”麗的默補償繩金瓦法定棵情形昨【注愧意】瑞無論助合同附解除躁還是招終止任，只索要不伴是在尊試用尖期間蟲，勞喊動者混無過邪錯且穿非主逗動提跪出離逗職就細應當岡給予禮補償種，這首是單腿位的壯社會泄責任資！稻年限倘看本畜單位鹿工作調年限位：滿貴1年翁算1連個月接；6避個月塑以上久不滿餡1年宣的，捷按1董年計德算；頓不滿碑6個與月按姻半年廣計算吐基數頂最低撿工資嘗標準絨≤月鄰平均剖工資灶≤上根年度齊職工旦月平品均工掙資3姿倍構【特粒別注丘意】禿只有用勞動眠者月籌工資孕＞所詳在地炭區上瀉年度飼職工表月平粘均工眾資3哥倍的堪情況預下才屠受到離支付冰經濟黃補償財的年鳥限蚊“最砌高不習超過朝12竊年”難的限桐制尼法律狠后果態（1乖）雙誕方勞意動關姓系消利滅

冬（2截）單閉位應遷出具奧離職務證明斗，并瘡在墻“1錄5日持內”陸為勞謎動者希轉檔

父（3也）合衣同歸符檔，像至少偷保存喝“2反年”遭備查辛表五碌、集德體合狼同與愉勞務炸派遣讀（2虜01狠3新凡增）奪集體元合同敗訂立依主體涼工會日（上商級工關會指莊導下擠的勞稀動者扇）與折企業暢生效庭要件誘經職鏈工代叉表大噴會或焦全體污職工姨討論況通過桂；報碧勞動疾行政炒部門禍，自中其“展收到稀”之診日起鐮“1宋5日扁內”撒未提上出異貌議辱爭議錘解決齡由“鏡工會鈴”申關請仲呈裁或甚提起借訴訟雞勞務溫派遣沒派遣恐（用話人、接輸出湖）單晃位孤（1況）與兼勞動誓者訂括立披“2詢年以抓上”饑的固梢定期古限勞爛動合缺同，匠按月礎支付懼“勞紗動報若酬”

栽（2稠）勞丑動者幻無工爹作期憶間，客派遣陪單位暴應按刊最低柳工資鞏標準槍按月銜支付禽報酬

絮（3問）將辟派遣顧協議洲的內旨容告你知勞研動者取，不眼得克抱扣報領酬慰用工民（輸公入）樸單位憤（1磨）執存行國胡家勞坡動標查準，謊提供愈相應欣的勞躺動條賭件和教勞動晌保護

戀（2窗）告趣知勞柳動者嚼的工凈作要棚求和啦勞動剝報酬

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浙【注徹意2患】兩旁地申匙請指問爭議奧雙方綁分別杯向有倉管轄傅權的形兩地捎申請猴，區駛分立領案在育先原遇則赤申請壤時效筐自當誦事人組知道列或者癢應當京知道曬之日伙起筐“1辛年”

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父（2遇）背雹書人怨、承揮兌人學、保編證人俯簽章張不符竭合規梁定的柏，襯其簽隔章無倒效抄背書聯種類箭轉讓廟背書蘋和非遵轉讓斬背書嚷（委蝦托收隸款背句書和鐮質押萍背書創）覺記載路事項睡背書日人未木記載揀被背塘書人僚名稱協即將伍票據洞交付覽的，畝持票啊人在啦被背網書人英欄內溪記載舅自己嘉的名先稱通與背偶書人忘記載樣具逝“同種等法擠律效躲力”某粘單復粘單認上的豪“第券一記珠載人慚”牽，應牽當在刃票據弓和粘酷單的馳粘接陵處簽業章電背書惱連續穩以背方書轉嶺讓的站票據屢，背團書親應當運連續悠附條參件腸所附泥條件孩“既不具爭票據配上的稿效力瀉”咽部分緊背書高將票市據金鴨額部扔分轉銅讓或鼓分別堅轉讓接給兩奉人以簡上的遵背書眼無效斯限制肥背書翅（1蟻）出孟票人獻記載籌“不砍得轉受讓”請字樣父，票撲據不篩得背捆書轉握讓

值（2善）背勤書人事記載脈“不鄭得轉伏讓”湖字樣衰，其呈后手依再背丑書轉塑讓的棕，帝原背緩書人己對后都手的跪被背律書人鉛不承識擔保卸證責應任，俱其只銀對直鋤接的不被背傻書人待承擔必責任閉期后瞇背書法“雷被拒訂絕承零兌、碑被拒盲絕付苦款或率超過現付款帥提示搶期限梯”不冷得背嶺書紅承兌錄適用況范圍球商業寬匯票裹提示滑承兌丑（1餅）定鈴日付沖款或婦者出寶票后吳定期岡付款局：匯惕票到疲期日畜前承蘆兌

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鹿【注跡意】葬向購來貨方再收取齊的增拜值稅抬稅款尤不屬阻于價漆外費償用糖從量斜定額鈔【注透意】詞（1斤）不俱要讓盼題目妥中的足價款惱迷惑裙；（百2）塘別忘肌記單墨位換綠算問泡題潤復合瓶計征鐘【注禿意】戴看到榴卷煙約和白乘酒，享不要戰忘記腎計算解從量旨定額稈部分幕的消其費稅盾特殊歌情況蹦通過礎自設柜“非國獨立是核算勤”奮門市各部銷綱售庸按喉“門帆市部弄”齒對外麗銷售臺額或從數量胖征稅豆“換乘、抵樓、投典”歪按最雀高銷賊售價督格射包裝病物押施金融【注羊意】廈白酒師、其撓他酒穗和啤舉酒、輛黃酒鞠的不么同之你處產組成董計稅差價格妄自產塔自用籍及進伸口的休組價虜與增勁值稅乳相同機委托姿加工杜（1煎）組威成計漆稅價足格=舅（材巷料成毯本+然加工軌費）旨÷（狼1-炒比例成稅率摔）

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微（2桶）依沒法應隨納入盆財政禍管理勿的行菊政事洞業性乓收費鍋、政估府性路基金

譯【注饞意】