第頁共頁社團工作方案10篇社團工作方案10篇社團工作方案1針對第四屆社團結合會的工作，我想社聯的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系，各司其職，加強凝集力；其次是對外，提升社聯在社團的聲威，提升在學校的影響力。在對內方面：社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。一、“沒有規矩，不成方圓”,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，標準社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間互相溝通、協調和合作的暢通渠道；二、加強社聯自身隊伍建立。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必需要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。對于社團結合會，我將采取以下八大舉措：一、各部門明確職責，根據制度辦事，做到保質保量。二、加強部門人員的溝通，進步創新意識。三、各部門各司其職，進步工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。四、舉行活動領導負責制；五、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；六、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否那么后果責任自負；七、嚴格執行社聯各項制度，值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。八、各協會負責人給會員樹立好典范，關心會員，熟識會員，效勞協會；對社團結合會的四大設想：一、完善，制定并嚴格執行學生社團結合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團結合會工作日制度。二、推行組織機構。加強學生社團結合會與其他組織的團結與合作，會員效勞部增加受理投訴效勞，及時理解社團負責人對社聯的意見并進展及時的反應，協調各方面工作。三、加強學生社團結合會自身隊伍建立，作為學生干部，必需要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重別人，深化社聯“一家人”的和諧思想精神。在對外方面：我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建立，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，進步活動影響力，讓協會為我們社團結合會打造品牌。總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的聯絡，引導社團加強交流合作，互相學習，優勢互補，共同進步；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強結合，整合資的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的社團活動，提升社團整體影響力，進步社團開展的整體程度。在此根底上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作時機，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資的幫助。社團工作方案2光陰飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經到來，明年又是一個美妙的光陰，我們將總結以前活動的經歷，找出自身的缺乏之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作方案：一、“三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生非常重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，表達我校關愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。二、3月份的“我愛我校”志愿者環境清理活動社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。三、4月份的社團文化節作為主要負責部門，我們將提早通知各社團，準備節目。對節目的要求是質量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將籌劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節，防止先前活動中的缺乏。四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽這些比賽工程都是校園內最熱門的活動，所以，我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學參加其中，讓他們在賽場上，打出技術，打出激情，以培養球員團隊精神。五、記念五____xx周年第十二屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了進步大學生口頭表達才能，進步校園內的學習氣氛，組織了此活動，我們將協助____團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上，我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作，比賽中，我們會同其它部門一起，努力營造一個活潑的氣氛。晚會完畢后，我們會及時清理現常七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環境衛生，給廣闊學子提供舒適的學習環境，校學生會各部門和各院系學生會結合組織了此次活動，我們將精細分工，調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時，也表達了團隊精神、鍛煉了我們的辦事才能，增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外，校學生會還有許多其它的活動，如：講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門，一起努力，出色地完成任務。以上就是社團部的工作方案，制定了可行的方案后，就會實在地行動。不管是什么活動，都應準備至少兩套的方案，未雨綢繆。相信，只要每個部門互相幫助，都團結起來，來年的活動都將會獲得圓滿成功，校學生會這個“象”的明天將越來越美妙！社團工作方案3一、活動背景：團體心理輔導是一種在團體情境中提供心理學幫助與指導的重要方式，為參加者提供一種良好的社會活動場所，創造一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛，它是通過團體內人際交互作用，促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗，認識自我，討論自我、接納自我，調整和改善與別人的關系，學習新的態度和行為方式。為了進一步消除天馬晨練區隊員們之間的生疏感，到達更為親密的關系；非常必要進展團體心理輔導。二、活動目的：1、每個人都有一個“舒適區”，“舒適區”好似自身“溫度計”。這個游戲通過讓不同人的身體部位進展接觸的方式，打破了彼此之間的間隔感，增進了彼此間的親密度。2、在工作中和生活中，有很多時候需要我們打破自身的“舒適區”才能把事情做得更好，團隊合作就是一個很好的例子。3、在游戲中，有一些敏感的部位進展接觸時，你可以聽見到人們的尖叫聲和笑聲，人們在游戲中，也將自身的“舒適區”完全打破。三、活動宗旨增進隊員間的感情四、活動主題“翻開心扉，暢游愛的海洋”五、活動內容“奇妙口香”游戲參加人數：全體時間：10分鐘游戲規那么：1、先計算一下人數，假如是雙數，那么先請一個人做發令員：假如是單數，那么培訓師先做發令員。2、游戲規那么如下：游戲開場的時候，請所有人一起問發令員“口香糖，粘什么？”發令員開場發令，比方“口香糖，粘肩膀。”那么所有人必須迅速找到另外一個人，兩個人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一個人，剩下的這個那么自動變成發令員，原來的發令員那么回到人群中。然后，大家繼續問“口香糖，粘什么？”發令員繼續發令。3、最后請所有做過發令員的人〔第一個發令員除外〕，一起上臺演節目。考前須知：1、通常像粘鼻子、粘腦門、粘屁股等指令可以極大地活潑氣氛，長可以聽見人們的笑聲和尖叫聲，打破舒適區的目的也得到了很好的表達。2、必須注意的是，培訓師在開場的時候要聲明：像沾嘴唇、粘胸部等指令是被制止的。相關討論：1、在工作中，有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區”？2、為什么人們在開場的時候有些不好意思？3、我們的“舒適區”是如何產生的，如何拓展“舒適區”？4、做完游戲，全體成員間處于一種什么樣的狀態？六、活動意義：通過后面的相關討論，讓他們意識到自身的“舒適區”。它是怎么產生的。應該怎么克制、拓展我們的“舒適區”。我們一定要調整好自己的心理，使自己可以做到最好！社團工作方案4玩具總發動已經整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問題，工作進展并不順利。希望這學期因為新生力量的參加能有所改良。本學期將要開展的工作如下：1、招新。隨著新生對大學的漸漸熟悉，招新工作也將展開。方案定于10月末兩天進展。2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進展面試審核，將選出副社長兩名，秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進展公示，假設無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。3、新老社員見面會。以聯誼的方式進展，詳細會有才藝展示、互動游戲等環節。方案屆時會詳細籌劃。4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來，與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的表達、溝通、交流的才能。5、獻愛心。通過社員以及發動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻給紅十字協會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻出自己的愛心。可聯絡愛心社一起開展此活動。6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務，搜集關于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會，每組以自己的形式介紹所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協作、資料檢索及匯總、交流表達等才能。本學期將開展的活動根本如上，在實際執行過程中假設有未考慮到的情況出現，我們將本著實事求是尊重現實的原那么來協調解決。社團工作方案5蒲公英心理社團經過上一學期的開展，已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何進步社團成員的抗逆力，增強人際溝通、進步自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，老師指導為輔，施行學生制定活動方案、老師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方：〔1〕社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的才能。〔2〕社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進展組合，根據自己對蒲公英社團的理解，設計出相應的社團徽標。〔3〕社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排〔誰主持？活動的內容？活動地點？〕并且對上次及前期活動進展總結。有關會議的地點，可以自行決定。〔4〕社團請假制度的標準化。請假的同學必需要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。〔5〕社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進展保存。〔6〕社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創特色社團。二、社團活動的方式：1、心理劇高中學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正理解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學生們一步步翻開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。2、校園采訪實錄DV可以與校園電臺的同學進展合作，在校園里進展了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式，讓所有同學理解到身邊的同學們和老師們對快樂的'想法，一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進展總結，在每周的校園新聞中進展播放。3、辯論賽。像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實生活中高中生的熱點話題進展開展相關的辯論賽活動。比方像高中生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。4、心靈瑜伽開展一次有關于放松訓練的實務操作活動，讓同學們理解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應對較大學業壓力。更能為周圍的同學提供幫助。5、朋輩輔導社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑，開展朋輩輔導。6、心理知識競答根據日常生活中常見的心理現象，開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組，最終成功的小組或最正確表現的個人可以設置出相關的獎項，給予獎勵。7、演講提早兩周告知社團成員有關于演講的主題。比方，有關于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何進步學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委，然后將剩余的社團成員分成幾個小組，小組推選出優秀的成員進展演講，小組其他同學進展相關內容、資料的搜集與整合。8、小組交流會確定一到兩個主題〔可以是同學們咨詢比擬多的案例〕后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進展交流和討論。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。9、電影展播選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進展播放。放松身心，讓同學們以更好的姿態來面對學習與生活。10、觀看《心理訪談》選擇一期與同學們生活比擬接近的節目，進展播放。之后進展分享。11、腦筋急轉彎。沉重的學業負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋，轉起來。在愉悅中的氣氛中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。三、部門活動宣傳部：利用播送、電臺、展板等形式，繼續宣傳心理社團相關的活動內容以及心理安康知識。編輯部：這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。課題部：加強與老師的溝通與合作，及時理解與洞察身邊同學們所關注的熱點現象及其心理活動。社團工作方案6活動時間：11月1——11月8日活動對象：文學院20xx級學生活動簡介：班會由各班心理委員自由主持，各班圍繞增強班級凝聚力，增進彼此之間的理解為宗旨展開活動。會上，各班準備心形貼紙讓同學們寫下如今的疑惑等思想問題，班會完畢后匯總；同時總結同學們的學期方案。由心協整理交給校心理安康中心的老師，讓他們來幫助同學們心中解開的疑惑。針對理工科學校中文科學生通常出現的“戀愛至上感”、“專業無用感”、“弱勢群體感”等問題開展。最后，各班心理委員會后進展班會總結。活動名稱：“摯誠感恩真情回饋”——圖書捐贈活動活動時間：11月20——11月25日活動地點：升華廣場+樹木嶺學校合作單位：理論部、馬列研究會、宣傳報道中心、外宣中心活動簡介：在感恩節降臨之際，文學院學子用圖書捐贈的方式回饋社會。〔一〕十二月1、活動名稱：心理講座活動時間：12月5日活動地點：一教222合作單位：辦公室、宣傳報道中心、外宣中心活動簡介：邀請校心協馬曉紅老師針對文學院學子〔特別是20xx級學生〕的心理特點開展心理講座2、活動名稱：“溫馨元旦,你我共享”——慶元旦詩意短信評比大賽活動時間：12月20—12月25日合作單位：《文人青春》編輯部、馬列研究會活動簡介：此活動以發揮學科優勢、感恩社會為目的，并倡導低碳環保的節日活動方式20xx年〔二〕一月活動名稱：心理電影放映活動時間：1月5日活動簡介：學期考試將近，此活動用以緩解同學們的考試壓力，宣傳心理知識。〔三〕三月1、活動名稱：我的心理報——報紙編輯設計大賽活動時間：3月10日合作單位：《心苑》、宣傳報道中心、外宣中心活動簡介：此活動以發揮文學院學子專業特長為目的，同時讓同學們自主學習理解心理知識。活動希望能與校心協《心苑》結合，為其增添報紙設計靈感。2、活動名稱：“u盤”換換愛——資交換活動活動時間：3月25日合作單位：理論部、信息部、宣傳報道中心活動簡介：通過u盤交換的方式，到達與人溝通、共享資的目的。社團工作方案7我們將在平時組織各種活動，例如周末廣場，發揚跆拳道的魅力，不斷的學習吸收跆拳道文化的精華，以更加自信和優秀的身影走進大學的文化校園，為所有跆拳道愛好者及武術愛好者帶來快樂。1、活動目的：〔1〕培養同學們的武術程度，進步學生自我保護才能。〔2〕感受跆拳道的魅力和快樂，促進學生身心開展。2、活動時間：每周2、周4及周53、活動地點：南校體操房及新校活動中心4、活動日程：第一階段培養會員興趣：跆拳道的起，相關背景的介紹，著名黑帶的理解等。第二階段根本禮儀學習。第三階段根本功的訓練：根底腳法的訓練，拳法的訓練。第四階段太極八章的練習。第五階段特技，組合動作的練習、配合。社團工作方案8一、指導思想為更好地進步我校學生的演講與交際才能、鍛煉學生的語言表達才能，繁榮校園文化、豐富校園生活，本社團積極開展一些內容豐富的活動，鼓勵學生們努力進步各方面的素質，有所收獲。二、工作重點1、演講知識講座，觀看演講視頻2、社團內部演講比賽3、社團內部興趣活動三、詳細安排四月份：演講知識講座，觀看演講視頻。為進步學生理論知識，增加學生對演講知識的理解，舉行演講知識講座，讓學生觀看演講視頻。五月份：社團內部演講比賽。為進步學生們的演講才能，使學生在演講與口才社確實有所收獲，本協會將在6月上旬舉辦社團內部演講比賽。六月份：社團內部交流興趣活動。六月上旬舉行社團內部交流興趣活動，并對表現積極的會員進展適當的精神與物質上的獎勵。社團工作方案9干部是社團的靈魂和根底，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大開展的前提和保障。為增強社團結合會的生命力和開展潛力，我們將從下面三個方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠開展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干____伍。2、加大干部的培養力度干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作才能的上下直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在互相理解中增強干部的認知感悟才能，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的根底上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選局部優秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團開展效勞，進一步理解社聯，理解全院社團的開展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深化到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，到達共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供時機，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在理論中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。3、重視社聯、社團的換屆工作換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進展必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進展必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。社團工作方案10新學年、新氣象，在新學期的開場，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。一、工作思想以馬克思列寧重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學效勞的態度，將常規工作與評建工作相交融，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷進步部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作才能，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。二、工作宗旨團體部會以“和諧、熱情、務實、拓新”為工作理念，積極引導、效勞、協調、監視和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、安康向上的學術、文化、體育、理論及公益活動。三、工作主題在校團委的領導下，圍繞全校工作的詳細安排，以社團開展為核心，以滿足廣闊會員愛好為目的，以保證廣闊會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定開展為根底，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，效勞校園文明建立;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。四、重點工作〔一〕招