新疆建筑勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企業(yè)地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方與乙方就乙方在甲方所屬項(xiàng)目中的工作事項(xiàng)及勞動(dòng)條件等事宜達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)益與義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，共同遵守下列條款：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方將在甲方所屬項(xiàng)目中擔(dān)任（具體工作崗位）工作，負(fù)責(zé)完成與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責(zé)。第二條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班工作，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），工資將按照每月（或每周、每日）支付。2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國家相關(guān)規(guī)定提供工傷保險(xiǎn)。3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五條保密約定1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，不得向任何第三方透露或泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的文件、資料和設(shè)備，不得私自擅自復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職及解雇等。2.若甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或采取其他補(bǔ)救措施。第七條解除合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可被解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因疾病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；d)甲方無正當(dāng)理由解雇乙方；e)其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。2.解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，如未提前通知，違約方應(yīng)支付違約金。第八條爭議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。2.如發(fā)生本勞動(dòng)合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字