2022普通員工轉正申請書10篇2022一般員工轉正申請書1

敬重的領導：

回首20XX年客務部幾個月試用期的物業客服工作，感慨頗深。這幾個月來我在物業各級領導的關懷和支持下、在客服部全體人員的主動努力協作下、在發覺、解決、總結中漸漸成熟，并且取得了肯定的成果。

一、提高服務質量，規范前臺服務。

自20XX年我部門提出“首問負責制〞的工作方針后，20XX年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。

二、規范服務流程，物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的公布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。

在對園區的日常管理中，我們嚴格掌握、加強巡察，發覺園區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，準時制止，并且同物業的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發覺我們馬上下整改通知書，責令其馬上整改。

三、轉變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡察放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。聘請專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到XX%;二期從XX%提升到XX%;三期從XX%提升到XX%。

20XX年將是嶄新的幾個月，隨著我服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善XX物業物業將會向著更高、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為XX物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

以上是我的工作基本狀況，經過實習期的鍛煉，我已經到達了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為XX效力的機會。

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

2022一般員工轉正申請書2

敬重的領導：

您好！

我是xx部門的新員工xxx，自x月x日有幸在您的認可下加入xx部門以來，至今已經過去了三個月的時間了。目前，作為公司的一名試用期工，在這段時間來，我主動的吸收培訓學問，嚴格根據公司的規定和您的教育去完成任務。不僅順利的通過了試用期的各項考核任務，并在工作中良好的把握了xx崗位的基礎能力，已經符合正式員工的轉正標準。為此，特寫下這份申請，望您能批準轉正。

回顧這段時期的工作，我首先得向您表現感謝！作為公司xx部門的領導，同時也是我的培訓者，我十分感謝您能給我一個加入xx公司的機會，并培育了我的能力讓我能融入xx的團隊，與各位前輩們一起努力。

我知道，自己在這幾個月來的表現和成果，對于其他優秀的同事們而言還顯得十分粗糙、缺乏。但在接觸了這份工作之后，我在這短短的幾個月里，學習的了許多學問，了解了關于xx工作閱歷技巧以及作為一名xx員工的責任意識。

工作上，我細心謹慎，因為清晰自身能力的缺乏，所以在工作上始終以嚴謹的看法要求自己，讓自身能時刻保持對工作的檢查，保證工作的正確性。雖然以為一開始閱歷缺乏的原因，還是犯下了一些錯誤。但隨著自身的鍛煉，和領導同事們的指揮，我在工作上也越來越嫻熟起來。并能慢慢更上隊伍。

此外，在紀律方面，我仔細學習了公司的紀律要求，且有較為杰出的自我管理能力。工作以來，從未出現過遲到和早退的現象。并且在工作中仔細努力，能嚴格根據領導的教育完成工作目標，肩負好個人崗位的職責。

自來到xx公司，身邊的同事也始終在幫助著我，讓我慢慢融入了這個團體，認識到了公司的很多領導和前輩。并學習了他們的閱歷與工作方式，加強了自身的能力。

如今，我已經結束了試用期的工作任務，并堅固的把握了xx崗位的工作能力。如今，我期望能加入xx公司，與各位同事一起，為公司的進展和進步做出一份奉獻。或許如今的我能力還十分有限。但對于工作，我在今后還會更加努力的去學習，去累積。我信任，不用多久，我也能在工作中取得杰出的成果，能為公司做出一份杰出的奉獻！還望您能批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

2022一般員工轉正申請書3

敬重的XX區教育局：

我于XX年x月通過教師聘請考試的方式進入教師隊伍，被安排到XX小學工作，在校領導和同事們的關懷支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我勝利地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的味道，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的狀況匯報如下：

一、教學方面

安排到學校之后，我快速熟識常規教學方式、方法，細心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了仔細的實踐，并在實踐之中留意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教，努力做到課前預備好、課中講解透徹、課后催促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學學問，激發學生的學習興趣，培育學生的實踐能力。課后主動和同事們探討教學中遇到的問題，努力查找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要把握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。

二、個人素養方面：

課外時間，我自覺學習與教育相關的學問，博覽群書以拓寬自己的學問面，提高個人的文化學問素養。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，準時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮斗目標。

三、生活方面：

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己〞的古訓，時刻提示自己，重視“為人師表〞的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。喜愛教育、喜愛學校、喜愛學生，為把自己培育成一名優秀的教師而不懈努力。

經過一年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我嚴肅地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

2022一般員工轉正申請書4

敬重的領導：

你們好!我叫，我于領導的培育和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

自入公司，至此已3個多月。初，常惶惶擔心;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解，特此申請轉正。

xxx

20xx年x月x日

2022一般員工轉正申請書5

敬重的領導：

您好!首先特別感謝xx公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和興奮。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為xx的進展，奉獻自己全部的力量。我于20xx年6月24日成為xx的試用員工，到如今3個月試用期將滿，依據公司的相關規定，現申請轉為公司正式員工。

在這三個月中，xx大讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。我本人性格開朗工作仔細，擅長與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把全部的精力都投入到工作中去。主動協作各部門負責人，勝利地完成各項工作。今后，我會更主動學習新的學問，新技能，注重自身進展和進步，努力提高自己的綜合素養，努力成為公司所需要的合格人才。

到公司工作與進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

2022一般員工轉正申請書6

敬重的領導：

我于20xx年xx日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，依據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初到公司入職xx(職位)，主要負責公司xx(崗位職責)。

在工作期間我仔細完成領導交代的每項工作，嚴于律己，專心協作公司各部門員工工作，職責感強，也的確學到了許多新的學問，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完善優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提示和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素養，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜愛這份工作，看到了公司快速的進展和完善的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的奉獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，表達自我的人生價值，和公司一齊成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，信任在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

2022一般員工轉正申請書7

敬重的領導：

回顧我進入XX將近一年的試用期以來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現對試用期一年的工作總結如下：

一、關于試用期工作的概述

在XX這樣一個大型的XX公司里擔任物業管理工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。

1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓〞：一手抓人員的配備，一手抓素養的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能杰出完成任務的隊伍。

2、抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓〞。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

3、抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。

對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無〞的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、進步與缺乏

能夠進入XX工作，我覺得始終以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了許多在其他的.地方學不到的社會閱歷，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個XX不行缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光臨我們XX的顧客的生命財產安全，還要愛護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的的進步。

但同時自己也有許多缺乏，比方工作的支配不是很細致，始終以來我就想設計一個一天的工作細致計劃，那樣工作起來的話就會有章有節，不會沒有頭緒，另外在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中肯定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

三、能力和性格

雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺提倡的一句話那樣：“大事小事仔細做，重復的事情歡樂做〞，我始終以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發覺事情就立即解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業業，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素養，我信任自己具備這一點。當然我也有缺乏，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

在今后的工作中，我將努力改正缺乏，更加努力工作，爭取更大輝煌!

以上是我的工作基本狀況，經過實習期的鍛煉，我已經到達了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我一個為XX效力的機會。

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

2022一般員工轉正申請書8

敬重的領導：

您好!

我是城的，于x年5月24日成為貴公司的試用員工，到今日已經有6個月，在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

剛進公司是從業務員做起，通過鍛煉，我熟識了整個操作流程，不到一月時間轉為實習職業顧問，在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，一方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。

在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學學問、積累閱歷的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素養，盡快成長才是我所要想的問題。

當然，難免出現一些小差小錯需要領導指正，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝xx公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提示和指正。

目前本人對自己的業績不是很滿意，下一步我肯定會全身心投入工作，把握我這個機會，盡職盡責的做好本職工作，今日我以為榮，明天我肯定會讓以我為榮。

公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這6個月，我如今已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續學習以提高自己的談客能力。更重要的事，我認識到是一家有實力和前途的公司，我也情愿為進展服務，也情愿長期在公司工作，期望自己在公司能有一個光明的將來，我也會通過自己的努力回報公司。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同大家一起展望美妙的將來!

申請人：xxx

申請日期：XX年X月X日

2022一般員工轉正申請書9

尊敬的各位領導：

您們好！我是XX藥店員工，來xx藥店已經兩月有余，在此期間，我看到了xx藥店合理、嚴謹的規章制度，更珍貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業、我們的愛護，在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本學問，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解xx藥店各項制度，熟識店面的布局，把握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領導批準，感謝！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

2022一般員工轉正申請書10

敬重的領導：

首先很感謝各位領導能在百