第頁共頁建筑培訓總結8篇建筑培訓總結8篇建筑培訓總結1一、xx年工作回憶xx年是阜陽市城市建立投資〔以下簡稱建投公司〕進入本質性運轉的第一年，也是我市全面施行“十五”方案、著力推進城市化進程的重要一年。一年來，建投公司遵循“效勞經濟大局、實現跨越開展”的工作思路，在市委、市人大、市政府的親切關心下，在市政府性投資工程管理委員會辦公室〔以下簡稱投資辦〕的直接領導下，結實樹立經營城市理念，以加快阜陽城市開展為己任，緊緊圍繞向國家開發銀行〔以下簡稱開行〕申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇、積極探究、銳意進取,全面完成了xx年工作目的和各項工作任務，為阜陽城市建立和經濟開展做出了一定奉獻。回憶今年所做的工作，主要有以下幾個方面：〔一〕明確思路1、明確建投公司投融資的主體地位。建投公司是阜陽市政府為加快城市根底設施建立步伐，深化城市建立投融資體制改革批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業，也是市政府利用組織優勢，調控、整合城市資，加大投資力度，完善城市功能的操作平臺。其主要宗旨是樹立經營城市理念，創新市場融資方式，將政府行為變為企業運作。建投公司的設立，使“政府引導、市場運作、公司經營”的新機制、新理念有了明確的載體。2、明確建投公司政府性投資工程的施行主體地位。為加強開行貸款資金管理，強化工程決策，必須首先從機制上進展完善和標準。為此，市政府專門成立政府性投資工程管理委員會〔以下簡稱投資委〕，作為決策機構，對政府性投資工程進展決策指導。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構，直接領導、催促建投公司及時把投資委的決策貫徹落實，詳細施行。形成了宏觀〔投資委〕、中觀〔投資辦〕、微觀〔建投公司〕三位一體的管理體系，確立了建投公司政府性投資工程的施行主體地位。3、明確建投公司的主要職能和任務。建投公司作為我市城市根底設施的投融資運作主體，從設立之初，就明確了職能和任務：一是融資，依托政府有效資產，按市場化運作方式，多渠道籌措資金，滿足城市建立資金需求；二是投資，投資重點是城市根底設施和市政公共設施〔政府性投資工程〕，同時選擇有全局帶動性和有較高收益的工程進展投資，增加收益，壯大實力；三是還貸，建立債務歸還機制，高效運作城市資產，促進城市建立資金的良性循環和土地資本的不斷增值，確保債務按期歸還。4、明確工作思路。在明確定位、職責和任務的根底上，建投公司明確了xx年的工作思路：服從效勞于阜陽經濟開展的大局，以建立科學、標準、高效的管理機制和運行機制為重點，全方位打造公司的核心競爭力，抓好工程建立，標準資金管理，積極施行多元化經營戰略，增強公司自我積累、自我開展的才能，實現公司安康、持續、快速開展。〔二〕完善機制1、完善法人治理構造。開行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強，為實在完成承貸建立和還貸職責，建投公司按照現代企業制度和《公司法》的要求，制定了公司章程，成立了董事會、監事會和經理層。xx年8月18日召開了公司重新組建后的第一次董事會，標志著公司法人治理構造已步入正常運行軌道。董事會、監事會和經理層三者按各自分工，充分發揮職能，實在做到決策民主化、監視制度化、管理標準化，形成了決策機構〔董事會〕、監視機構(監事會)、施行機構(經理層)互相制約、互相支持、互相配合的管理形式，完善了組織架構。2、完善規章制度。進入本質性運轉以后，為開好局、起好步，實在做到管理標準化、科學化、制度化，確保開行貸款的政策平安和資金平安，建投公司參照外地經歷，結合我市實際，先后制定了《阜陽市政府性投資工程管理方法》、《阜陽市政府性投資工程資金管理方法》、《阜陽市經濟技術開發區政府性投資工程資金管理方法》、《阜陽市國有土地使用權出讓金征收使用管理暫行方法》等12個標準性文件和施行細那么。規章制度的完善和建立，為開行貸款工程順利施行提供了政策保障和法律根據。3、完善內部運行機制。完善運行機制是建投公司強化內部管理，標準公司行為的重要環節。為此，公司從實際工作需要出發，經屢次討論、醞釀，先后制定了《阜陽市城市建立投資管理大綱》、《阜陽市城市建立投資各部門工作職責》、《阜陽市城市建立投資廉政建立規定》等24個根本管理制度〔已編纂成《文件匯編》〕，明確了內局部工和職責，建立了上傳下達、政令暢通、團結協作、標準有序的工作秩序。此外，公司還把企業文化建立、廉政警示教育和加強法制學習等作為日常工作的重要內容，進一步強化了內部管理，增強了責任意識，使團結協作、愛崗敬業成為員工的自覺行動，有力地推動了各項工作順利開展。〔三〕標準運作1、標準xx年投資方案編制工作。根據投資委領導的意見，在市投資辦的悉心指導下，建投公司本著把握政策，摸清情況，認真編制，標準操作，逐級上報的原那么，精心組織編制了xx年投資方案，并在第一次投資委全體會議上獲得通過。完備的投資方案，增強了工作的目的性、主動性和可操作性。2、標準工程工程招投標。招投標是工程建立的關鍵環節。今年以來，建投公司嚴格按照“公平、公正、公開”的原那么，按照有關法律程序和規定，積極推進招投標工作：一是在首次運作開行貸款工程的招投標過程中，在全市范圍內公開招標選擇招標代理機構和預算編制機構，同時組織現場勘察和招標文件答疑，采取弱化標底、合理低價中標的方式，使工程工程平均中標價比預算價降低20％；二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6、7標段，采取了國家最新推行的工程量清單報價方式招投標，創始了阜城工程量清單報價招投標先河；三是在南城河拆遷過程中，公司按照相關法律、法規規定，認真進展拆遷評估，制定拆遷方案，并向拆遷管理部門提交了頒發拆遷答應證所要求的全部要件，如期舉行了拆遷聽證會，此舉首開我市城市公益事業行政答應聽證會記錄。3、標準工程施行和資金管理。為確保開行貸款工程順利推進，加強資金管理，進步資金使用效率，建投公司相應制定了《阜陽市城市建立投資政府性投資工程施行細那么》、《阜陽市城市建立投資工程運作流程》、《阜陽市城市建立投資政府性投資工程資金撥付程序》等一系列工程施行和資金管理細那么，規定了嚴格的工程操作和資金撥付程序，保證了開行貸款工程施行和資金標準使用。4、標準人員招聘程序。根據市政府有關會議決定和市領導有關指示精神，建投公司會同人事部門制定嚴格周密的人員招聘方案，在市紀檢等部門的監視下，對參加應聘人員的資格進展了嚴格審查；精心組織筆試和面試，最后對擬錄用人員進展了公示。經過嚴格把關，層層挑選，最后經批準公司錄用了五名專業技術人員，為公司今后各項工作的開展奠定了根底。〔四〕抓住重點1、向開行申貸獲得重大成果。20xx年12月上旬，開行信譽評審委員會通過了我市的信譽評審，確定了10億元的貸款授信額度。xx年初我市申貸進入了最關鍵的貸款評審階段，而開行嚴格控制貸款規模，根本停頓了新增城市根底設施貸款工程審批，致使申貸工作一度陷入困境。根據劉慶強市長的有關指示精神，市財政局、建投公司有關人員不辭辛苦，七上合肥，八下北京，采取“死看硬守”的方式，經過艱辛不懈的努力，我市城市根底設施工程貸款于xx年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審，最終落實我市城市根底設施貸款為8億元人民幣，至此，申貸工作獲得重大成果。2、精心組織開行貸款的簽約儀式。根據投資委6月19日會議精神，為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作，建投公司在有關部門大力配合、支持下，對簽約活動所涉及到的儀式議程、領導講話、致辭、現場新聞采訪、答記者問等一系列事項進展了精心籌劃。由于準備充分，運作有序，開行與阜陽市政府開發性金交融作協議暨城市根底設施建立工程貸款簽約儀式于7月10日在我市開發區隆重舉行，并獲得圓滿成功。3、融資工作獲得重大打破。根據借款協議，8億元開行工程貸款資金將分四年逐步到位。考慮到我市城市根底設施建立的實際資金需要，經過公司努力，開行在xx年用款安排一個億的根底上，又給我市增加了2億元用款額度；同時在開行的協調、支持下，采取結合貸款方式，又從工商銀行爭取到3億元貸款額度。一系列融資成果，有力保證了我市今、明兩年的建立資金需求，超額完成了投資委下達給建投公司xx年的融資任務。4、推進工程建立。受國家土地政策調整影響，今年我市開行貸款工程擬新建道路征用土地報批暫無法落實，為此，建投公司及時調整投資方案，提早施行具備開工條件的老城區道路和人行道改造工程。潁州路、文峰路、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開；青年路道路及管網改造工程前期工作已經完成，春節后即可著手施行；南城河綜合治理一期拆遷工作，經多方協調，正穩步推進，現已完成50余戶的拆遷，占應拆遷戶數的58.8%。5、做好開發區中小企業貸款試點工作。此次中小企業工程貸款試點是我市繼8個億城市根底設施貸款之后，與開行展開的新一輪金交融作，在整個貸款試點過程中，建投公司精心搭建平臺，建立償債機制，增強信譽建立，制定規章制度，標準操作流程，首批3000萬元中小企業工程貸款資金已發放到開發區園內7家中小企業手里，并于xx年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式。〔五〕搞好協調1、積極做好向各級領導的匯報工作，爭取支持。為保證開行貸款工程順利施行，爭取各級領導支持，公司分別于今年4月20日、5月28日向市長辦公會議和市政府常務會議作了開行貸款工程有關情況匯報，會議對此進展了研究并形成會議紀要；8月4日，市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長到公司檢查指導工作，在聽取工作匯報后分別作出了重要指示；11月3日，根據領導安排，公司就開行貸款工程情況和已施行工程進展情況向市人大主任會議作了專題匯報，市人大各位領導同志對公司前期工作給予了充分肯定，同時對開行貸款工程施行、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導性意見；12月11日，公司就工作中遇到的有關問題和20xx年工作思路向市政府有關會議作了匯報。通過匯報，獲得了各級領導對建投公司工作的理解和支持，為公司下一步工作的開展創造了良好的外部環境。2、加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氣氛。開行貸款工程運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在工程施行過程中，建投公司積極和建委、土地、房產、規劃和轄區政府等部門加強協調，統一步調，形成合力，對在工程施行過程中遇到的問題和情況，主動和有關部門溝通、協調，從而保證了工程建立順利施行。〔六〕加強監視1、成立監視機構，加強工程招投標監視。為貫徹落實市政府第37次常務會議精神，確保對工程施行和資金管理進展有效監視，建投公司成立了審計監視室，并從市監察、審計部門抽派專人辦公。審計監視室根據工作需要，制定了《阜陽市城市建立投資審計監視管理方法》和《審計監視室工作意見》，對工程建立程序、建立資金使用等方面都作出了明確規定，使監視工作進一步標準化、制度化，確保監視到位。工程工程招投標監視管理，是實行陽光操作的關鍵環節。審計監視室積極參與開行貸款工程招投標過程中招標文件的制定和審核、投標單位的資格審查和評標定標工作，對招投標工作進展全過程監視，保證整個招投標過程公開透明。2、發揮監事會的監視職能。為了加強對公司資產運營的監視管理，健全公司監視機制，監事會制定了《阜陽市城市建立投資監事會議事規那么〔試行〕》，按照有關法律、行政法規和財政部門的有關規定，以財務監視為核心，對公司的財務會計活動及公司負責人的經營管理活動進展監視，確保國有資產保值增值。二、存在問題xx年建投公司上下凝心聚力，開拓進取，獲得了一系列融資成果，穩步推進工程建立，較好地完成了市委、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務。但同時我們也要清醒地看到，工作中還存在著一些不容無視的問題，主要表如今：〔一〕償債機制尚未有效建立。根據市人大有關決議和市政府有關規定，償債機制的許多政策已經制定，但尚未得到很好落實，這種狀況開展下去，勢必影響開行貸款的本息歸還。〔二〕部門關系尚待理順。城市根底設施開行貸款工程是一項系統工程，涉及面廣，各部門必須高度重視、積極配合才能保證工程順利推進。從前期工作情況看，部門之間的關系有待進一步理順。〔三〕工程資本金沒有完全到位。按照我市20xx年工程建立用款方案和與開行簽訂的借款合同，明年將到位貸款資金3.9億元。根據有關合同約定，我市需按比例配套工程資本金約1.95億元，而如今工程資本金尚有很大資金缺口，如不能得到解決，勢必影響開行貸款及時提取使用，加大財務本錢。〔四〕內部運行機制尚待完善、落實。公司的內部管理制度尚未完善，鼓勵、約束機制尚未建立，中長期開展戰略尚未制定，公司經營運作尚未開場，這些問題將影響和制約公司長期可持續開展。新的一年即將降臨，讓我們振奮精神，堅決信心，以發奮有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風，正視、克制、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問題。理清工作思路，推進工程建立，強化資金管理，完善運作機制，進步競爭實力，為全面出色完成20xx年既定的工作目的而努力奮斗。建筑培訓總結220xx年10月17-19日，中國建筑業協會統計專業委員會在南昌舉辦了x年建筑業統計培訓班，根據公司領導安排，我參加了此次培訓，從中學習到了一些新的知識和信息。本次培訓層次高，邀請到了建立部主管建筑業統計的領導和專家，主要內容：住房和城鄉建立部月度快速調查制度——由住房和城鄉建立部方案財務與外事司程飛主講;月度申報計算機程序——由北京中興建安信息科技馬迎強主講;建筑業開展中的新考慮轉型晉級——由江蘇省建筑市場協會會長汪士和主講;建筑業統計報表制度及企業“一套表”統計制度——由國家統計局投資司建筑業處張剛主講;建筑業企業營業稅改征增值稅問題學習與研究報告——由中國建筑業協會統計專業委員會會長秦玉文主講;統計法務工作實務——由國家統計局法規司周曉明主講;建筑業總產值統計與對外經營統計——由中國建筑業協會統計專業委員會秘書長張成漢主講等等。專家和老師們通過生動形象的授課方式、幽默的語言表述，將新知識傳授給了每一位學員。本次培訓有以下幾個感受：一、學員們均是來自全國十二個省、五個央企的特級和一級建筑業企業，促成了學員們及同行業之間的深化交流，大家互取經歷、共同進步。二、學習了相關專業、類別的知識，開闊思路，放寬視野，理解了新的知識，“一套表”制度和要求。三、對網上快速報表中常見問題與考前須知進展了詳細的學習，要求網上直報單位不能遲報、拒報、漏報統計數據，這是統計法中權利和義務的要求。四、學習、理解、掌握建筑業企業“營業稅改增值稅”的一些根本知識和有關政策等，不僅對理解和貫徹國務院部署有好處，同時對擴大自己的知識面，做好建筑業統計工作，搞好統計分析^p，當好領導參謀助手，都很有好處。五、培訓為同行業創造了學習的平臺，輸入了新知識，新信息，有了比擬好的幫助。進步了業務素質和業務才能。六、培訓回來后，參加了建筑統計討論組。在組里，同行業之間能經常進展學習和交流。通過此次學習，不但學到了新知識和新信息，而且在原有根底上增強了對統計制度、指標的進一步理解，對統計法的修訂、稅法和改制，建筑業總產值統計等方面的知識儲藏，更開拓了視野，提升了自己的業務素質和職業素養。相信在之后的統計工作中，一定可以站在更高的角度，以更專業的視角和更完備的知識做好統計工作，當好領導參謀，架起企業與政府的橋梁作用，而奉獻自己的力量。建筑培訓總結3為期七天的培訓完畢了，七天下來說實話是有些累，但是內心卻感到非常充實，因為這是我們邁出校門走向社會的第一課。總結這幾天的學習，我得出兩個方面的重要經歷，一個方面的經歷是做事經歷，另一個經歷就是做人的經歷，這兩條經歷非常珍貴，因為他們是我們的前輩經過理論得出來的，他們可以毫無保存的傳授給我們，很值得我們考慮和學習。做事方面，就是關于我們的工作的詳細知識。首先我們接觸到的就是企業的財務知識講座，財務知識雖然聽起來是比擬難懂，有些還是一些財務上的專業名詞，理解起來確實有些困難，但是我們還是很認真的聽了下來，因為財務問題就實實在在的在我們身邊，一堂課完畢，收獲甚多，我們對企業的資金運轉、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的理解。作為一個建筑施工性的企業，首先要注意到的問題就是平安的題，建筑施工企業不同于其他性質的企業，建筑施工企業一旦出現平安問題，那就是大問題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑平安的講座顯得是那么的必要和及時，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來的大學生，楊經理講的很細致很通俗，用最簡單的語言，最短的時間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的平安課程，一堂課下來，建筑平安意識早已深深地在我們的內心扎下了根。完畢了局里的統一培訓，開場了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進展了關于新聞根底知識的講座，新聞是我的專業，聽起來格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術核心，賀總的課講的非常精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的根底知識，使我們間理解透徹，記憶深化。講完課之后，賀總又親自帶隊，領我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個穩固的進步。假如說做事是一個人的肉體的話，那么做人就是這個人的靈魂。相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經成為五局人的共識。培訓的第一堂課，是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴，從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。很有深度很有程度，既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點名了我們今后的工作方法和工作原那么。雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時，卻更感受到了領袖的魅力。今下來的《新員工職業生涯規劃》課程，由局里的人力資部的陳艷紅老師給我們進展。職業生涯規劃，以前是一個很遙遠很神秘的話題，而如今它卻實實在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個專業人士的角度，給我們介紹了什么是職業生涯規劃，以及怎么進展職業生涯規劃。她給我們介紹了，我們進展人力資管理的目的是崗位與人的匹配，關注的重點從過去的單純對崗位的關注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉變為追求人與崗位的特征的匹配，進步員工的適崗率在選對人的前提下去培養人。客上陳老師更是語重心長的對我們說，我們做人一定要與人為善，她舉了一個很簡單的例子，說你打出去一拳，反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。她告訴我們要有業務變革的才能、業務運作才能、人際關系才能。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點，更反映出了局里用人原那么的理性和成熟。這幾天的學習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書記給我們上的那堂課。之所以印象深化，首先是講課人的激情，其次是所講內容的深化，周書記的課共分四個方面：一是要我們增強對國企的榮譽感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動搖過，為我們可以安心在企業工作吃下了一顆定心丸。二是介紹組織對人才培養以及安排的渠道。周書記談了這幾年五局在用人上的體會，使我們對企業的用人機制，以及用人的流程有了一定的理解。三是我們新生來到企業之后要進展第五項修煉，主要是介紹我們在進入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快進步，如何的獲取更好的前景。其中給我留下最深印象的是周書記給我們的那些要求，堅決信念，與企業共同成長，青年人只有蔡企業中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會責任感和理想，刻苦學習愛崗敬業，勤奮務實擅長創新，德才兼備。句句箴言，讓我們銘刻在心。最后，周書記告誡我們，在企業工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。很中肯的告誡，聽了這些勸誡，我也是陷入沉思—企業給了我們這個舞臺，我們—應該怎么表演？建筑培訓總結4經過自己的努力，終于順利進入**建筑公司上班，由于新員工進入公司各方面比擬生疏，所以公司安排一個星期時間對新入職的職工進展了系統的培訓。培訓的主要內容公司歷史與現狀、公司文化、公司將來規劃、公司運作形式、各個部門職能以及工程運作。雖然時間并緊，但是經過這次培訓，使我比擬深切的理解公司，以下就就是培訓總結。此次培訓的主講人有公司總經理、黨委書紀、副總經理及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內外收發文流程、公事用章、外事接待等方面的規定；通過對工程合同管理的學習使我理解了FIDIC合同及ICE合同的區別，理解了合同版本選擇的根據、合同條件的構成和優先次序、FIDIC合同的特點等方面的知識；通過對公司經營方面的學習使我理解了公司的質量體系、工程管理、國外資產的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對財務制度等方面有了一定的理解。萬事開頭難，剛進入公司很多業務都不知道如何下手，但是有了公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，它幫組我很快的理解公司，有助于我盡快的融入公司，為以后的工作打下了堅實的根底！建筑培訓總結5我們工程部在四公司培訓團的組織下，進展了連續五天的緊張培訓。在這次培訓完畢后，我們xx工程全體員工都收獲頗豐，給我們打了一支強心劑，讓我們對干好樂自工程有了更加強大的信心。同時也讓我們感受到了，公司對我們工程人員的關心與幫助。我們堅信，在公司的幫助和指導下，樂自工程一定會獲得優秀的成績，給總公司和人民以及高速集團交上一份滿意的答卷。在這次我培訓中，我們分別學習了工程管理、設備管理、材料管理、財務管理、勞資管理、黨風廉政建立、路基施工合同簽訂與管理以及平安管理和施工員培訓等等。讓我們對各個職能科室的工作情況和工作性質有了充分的理解，也讓我們明白了怎么才能在工作中互相配合，使目的本錢效益最大化。培訓過程中，為了能讓我們每一個職工都能聽懂、聽明白，每一位主講人員都對他們的講解內容詳細化，并附帶案例，講得即生動又形象。特別是在工程管理、施工和施工員得培訓中我感覺受益頗深。讓我理解了很多在施工過程中應該注意的事項，工序與工序之間的銜接和交接；了我如何在施工過程中控制質量和本錢，同時也了我怎樣去躲避在施工中出現的各種風險。作為樂自工程質檢科的一員，我認為這次的培訓給了我們很大的幫助。質檢科是人員最多、責任最大的科室，是工作在施工一線、面向整個工程的科室。它既肩負著工程管理和施工，也承當著工程質量監視的重要工作。通過這次培訓，為我們質檢科指明了工作的方向，讓我們每一個人都更加熟悉了每道工序的施工工藝和施工流程，對我們以后的工作做了一個詳細的技術交底，同時，也讓我們在今后的工作和管理中更加放心和踏實。從參加工作到如今，我一直以為臺背的回填就只是按照每一層30厘米，層層填筑、層層壓實就行，可通過這次的培訓我才發現原來自己是如此的無知，原來臺背回填還有這么多的經歷和應該注意的事項，一旦哪一道工序沒有做好將會對整個工程帶來不可彌補的損失，并且嚴重影響工程質量，導致返工、損害了公司的利益。在今后的工作中，我會認真的按照公司培訓的內容嚴格要求自己，把好質量關，做好質量監視，嚴格按照公司的制度約束自己和身邊的人。在對外委施工隊伍的每期結算中，嚴格執行施工合同，做到提供的測量數據及時有效。對每個構造物的工程量認真核對，并找人反復核實后才可以對外委施工隊伍結算。認真做好本職工作，按時完成領導交待的各種工作，多向身邊的先進人物學習，加強自身業務才能，保持____員的先進性，按照黨員的標準嚴格要求自己。在這次學習中，我們學習了工程管理，設備管理，材料管理，收料員培訓，勞資培訓，質量管理，財務管理，平安管理，施工員培訓，黨務廉政建立，黨課學習，及總公司的一些制度。經過這幾天的緊張學習，使我懂得了很多東西。不僅是知識，而且是對工作的執著。我們學習了工程科、材料科、設備科、財務科等科室知識，我根本上掌握了他們的規章制度和一些程序，還有就是一些科室之間的關系和聯絡。知道了工程進度方案未完成的原來由工程科組織查找分析^p，匯總后由工程科負責反應給相關部門同時下達下月方案；根據工程科下達材料需求方案，材料科組織廣泛的市場調查，將經工程班子和基層班子集體決策的目的本錢材料單價審表上報總公司材料部，材料部審批后確定材料單價和供給商，材料科編制材料費目的本錢方案，作為工程控制本錢的根據；還有以承包方每月完成合格工程量后，經發包方質檢員、監理工程師簽字、經工程經理部質檢科、工程科認定，相關領導審核上報審批后，按照業主支付工程款進度進展支付，支付幅度不得超過本期結算的80%；以及事故處理的“四不放過”原那么，必須堅持事故原因不查清不放過，事故責任人和群眾沒受教育不放過，沒有整改措施不放過，事故責任者和領導不處理不放過。還有很多很多，我很慶幸能有這樣的時機，讓我加快了追逐夢想的腳步，經過幾天的學習讓我深深的體會到了，工程工程的龐大和復雜，幾天時間下來覺得過的很有意義，知道了各科室之間的工作運轉和程序，讓我為以后的工作埋下了伏筆。建筑培訓總結620xx年5月5日～24日，我非常榮幸的參加了四川省消防總隊組織的建〔構〕筑物消防員20xx年第三期期培訓。在這20天的時間里，聆聽了四川消防職業培訓學校老師關于消防工作概述、燃燒根底知識、危險化學品常識、消防水力學根本知識、電氣消防根本知識、建筑消防根底知識、建筑消防設施根底知識、消防平安檢查根底知識、初起火災處置常識、相關法律法規知識、職業道德、防火巡查才能、消防控制室監控、建筑消防設施操作與維護等授課。該培訓采用半軍事化管理的教學形式，經過培訓，使我們增強了紀律性、進步了精神相貌、加強了工作的嚴謹性，同時也進步了消防設施日常巡查的專業才能、消防設施定期檢查的才能、消防防火巡查的才能、建筑消防設施操作與維護的才能、消防控制室監控的才能以及發生火災應急處理的才能等。通過二十天的培訓所學以及平時對消防平安管理的`理解，抓好消防平安工作又是平安工作中的重點，主要有一下幾點體會：一、消防平安治理應該做到“平安第一，預防為主，防消結合”，把消防平安作為頭等大事來抓。火災帶來的危害人人都懂，但是日常工作中卻往往被無視，被麻木，幸運心理代替，等到確實發生了事故，造成了損失，才回過頭來警醒。二、宣傳教育要到位。要通過開展消防培訓，消防演習，發放消防宣傳材料和組織專業人員宣講等形式宣傳消防平安知識，進步職工的消防平安意識，進步職工在事故發生時的施救、自救才能。三、消防器材裝備要到位。根據消防管理局部規定，裝備足數量的消防器材，定期對消防設備進展檢查和保養，對到期的器材及時更換，以備發惹事故時能及時使用。定期組織消防演練，提升企業對事故的防范才能。四、單位每日主要巡查要到位。在檢查設施時，應查看消費日期和壓力表。以上只是我學習的一局部知識，平安是企業的永久課題，消防平安事關企業的穩定和職工生命的平安，我們只有把各項工作長抓不懈，才能保持企業消防平安長期穩定。同時希望大家在日常工作生活中進步消防安保認識，這是對自己的一種責任，也是對自己家人以及單位的責任。建筑培訓總結720xx年10月17-19日，中國建筑業協會統計專業委員會在南昌舉辦了xxxx年建筑業統計培訓班，根據公司領導安排，我參加了此次培訓，從中學習到了一些新的知識和信息。本次培訓層次高，邀請到了建立部主管建筑業統計的領導和專家，主要內容：住房和城鄉建立部月度快速調查制度——由住房和城鄉建立部方案財務與外事司程飛主講;月度申報計算機程序——由北京中興建安信息科技馬迎強主講;建筑業開展中的新考慮轉型晉級——由江蘇省建筑市場協會會長汪士和主講;建筑業統計報表制度及企業“一套表”統計制度——由國家統計局投資司建筑業處張剛主講;建筑業企業營業稅改征增值稅問題學習與研究報告——由中國建筑業協會統計專業委員會會長秦玉文主講;統計法務工作實務——由國家統計局法規司周曉明主講;建筑業總產值統計與對外經營統計——由中國建筑業協會統計專業委員會秘書長張成漢主講等等。專家和老師們通過生動形象的授課方式、幽默的語言表述，將新知識傳授給了每一位學員。本次培訓有以下幾個感受：一、學員們均是來自全國十二個省、五個央企的特級和一級建筑業企業，促成了學員們及同行業之間的深化交流，大家互取經歷、共同進步。二、學習了相關專業、類別的知識，開闊思路，放寬視野，理解了新的知識，“一套表”制度和要求。三、對網上快速報表中常見問題與考前須知進展了詳細的學習，要求網上直報單位不能遲報、拒報、漏報統計數據，這是統計法中權利和義務的要求。四、學習、理解、掌握建筑業企業“營業稅改增值稅”的一些根本知識和有關政策等，不僅對理解和貫徹國務院部署有好處，同時對擴大自己的知識面，做好建筑業統計工作，搞好統計分析^p，當好領導參謀助手，都很有好處。五、培訓為同行業創造了學習平臺，輸入了新知識，新信息，有了比擬好的幫助。進步了業務素質和業務才能。六、培訓回來后，參加了建筑統計群。在群里，同行業之間能經常進展學習和交流。通過此次學習，不但學到了新知識和新信息，而且在原有根底上增強了對統計制度、指標的進一步理解，對統計法的修