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文檔簡介

人力資源管理人資主管簡歷個人信息姓名：XXX學歷：本科畢業院校：XXX大學工作年限：XX年手機號碼：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXX@XXX.com教育背景2014年-2018年，就讀于XXX大學，本科，人力資源管理專業工作經歷公司A（XX年-至今）人力資源管理人資主管負責公司員工管理，包括招聘、培訓、績效評估、員工關系維護等工作，與部門經理合作，確保公司員工的工作效率和質量根據公司戰略和業務需求，制定和協調實施人才招聘、激勵、培養、評價等計劃負責人力資源相關法規、政策、制度的研究和制定，監督并確保公司各項人事管理工作的合法性和規范性持續優化公司人才戰略和人才管理政策，提高公司員工的士氣和滿意度，助力公司業務發展公司B（XX年-XX年）人力資源管理專員協助人資主管完成公司的招聘、員工關系管理、培訓等人力資源管理工作負責公司員工檔案管理、考勤管理、績效評估等基礎工作，確保公司人事管理工作的準確性與及時性參與公司績效管理制度的制定與實施協助人資主管改進和完善人力資源管理政策和流程，提高公司員工滿意度和工作效率專業技能熟悉人力資源管理相關法規和規定，如《中華人民共和國勞動法》、《企業職工培訓管理規定》等掌握人力資源管理的基本理論和實踐方法，具備人才招聘、員工關系管理、培訓、績效評估、薪資福利等方面的實際工作經驗具備一定的項目管理能力，能獨立完成人力資源管理相關項目的規劃和實施工作熟悉常用辦公軟件和人力資源管理軟件，如Word、Excel、PowerPoint、SAPHR等自我評價工作細心、耐心，注重細節和質量具備優秀的溝通與協調能力，善于與部門人員溝通合作思維開放、勇于嘗試和創新，具備創造力和實際操作能力具備良好的團隊意識和自我學習能力，能快速適應不同的工作環境和任務其他信息英語六級，能熟練閱讀和書寫英文文檔熟悉ISO9001質量管理體系，并具備內審員資格證數字人力資源管理認證(DHRM)證書以上為本人個人資料、教育背景、工作經驗及專業技能介

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