娛樂酒店商業行業勞動合同_第1頁
娛樂酒店商業行業勞動合同_第2頁
娛樂酒店商業行業勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

娛樂酒店商業行業勞動合同一、勞動合同的基本內容1.合同雙方本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由雇主（或雇主授權的經辦人）和受雇員工（以下簡稱“員工”）共同簽訂，合同雙方為平等協商訂立本合同。2.合同期限本合同自起始日期起生效，至合同約定的期限屆滿，或按約定實現合同目的終止。合同期限為（X年/月/日—Y年/月/日），期限屆滿后，如果合同雙方繼續需要繼續合作，可以協商簽訂新的勞動合同。3.工作崗位及工作內容員工工作崗位為（XX崗位），主要工作內容包括（列出員工的具體工作職責和工作要求）。4.勞動時間和休息1.員工每日工作時間為（8小時/或指定的工作時間），每周工作時間為（X小時）。2.員工按照國家法定和規定休息日休息，不得違反法規強制員工連續工作超過6天，小時工超過48小時，員工應享有足夠的休息時間。3.員工需要加班的情況，應當經過雙方協商，并得到雇主的書面同意。5.勞動報酬1.員工工作報酬為人民幣（XX元/月）。2.員工每月報酬應按時發放，如逾期發放，應當支付延遲支付工資的相應利息。6.社會保險和福利待遇1.員工享有國家規定的社會保險和公積金待遇，包括：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金等。2.員工享有的福利待遇包括：年假、帶薪休假、婚喪嫁娶等。7.勞動合同終止1.本合同的終止方式包括：到期終止、協商終止、辭退和解除。2.員工如果需要終止本合同，應提前X天書面通知雇主并征得雇主同意。3.本合同終止后，員工應按時歸還雇主提供的一切物品和文件，并結清因合同履行而產生的各項費用。二、補充條款1.保密條款1.本公司將為員工提供保密培訓，員工在勞動關系期間使用、處理公司保密信息時，應當遵守公司保密制度，保守公司保密信息。2.員工離職后應當對已知悉的公司保密信息嚴格保密，不得轉送、泄漏、抄襲或以其他方式接觸外部人員。2.考試與獎懲1.員工應當遵守公司紀律、行為規范和倫理標準，不得從事違反公司制度的行為。2.公司將定期進行員工考試，考試結果對員工績效考核和晉升有較大影響。3.公司將根據員工表現，進行獎懲，包括服務獎、優秀員工獎等，也會對員工不當行為進行批評和處罰。3.其他條款（此處列出其他雙方在合同簽署過程中約定的條款和細節）。三、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雇主和員工各一份，具有同等法律效力。3.本合同中未盡事宜或引起爭議的事項，雇主和員工可根據法律規定協商一致解決；如協商無法解決，應向有關部門申請處理。本合同簽署雙方確認，已知悉并遵守本合同的所有條款和內容。雇主（蓋章）：_____________簽字：____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論