1用工管理標準手冊〔2021版〕目錄第一章總那么3第二章勞動合同管理3第一節合同管理要求3第二節合同期限5慚第三朵節吳合同覽填寫辨要求汪7岡第三母章直入司搬前管駐理賣10鈴第四劈章病入司湯后管炕理傍11另第一躬節戚報到懂11體第二扛節窯新簽梅合同篇12補第三質節蠅續簽朱合同獻13身第四悼節婆合同法變更困15說第五漏章惰離司吸管理匪16思第一胡節瘡公司倉終止燒合同守16衛第二如節莖公司授提前濕30起天解揮除合墻同邊17瞎第三豪節冷公司咽立即怎解除烏勞動缸合同揉21浸第四怖節逼送達釋24協第五欄節單員工偵辭職型25求第六益節奉協商煎解除滅合同隱26鋤第七星節助經濟婆補償敬金襪26缸第八毫節誘離司丙手續耕辦理歪28私第六谷章柳規章轟制度冊管理歸29難第七禽章化特殊湊用工卻管理營31體第一舞節雀非全民日制從用工洋31瞇第二議節事其他志單位詠的內吸退、棟待崗見、下癢崗、崇停薪肺留告職亞等人常員陸32鍋第三尾節椒退休帖返聘拘人員愁33徒第四追節肅實習倡生效35檢第五參節啄業務術外包踢35友第六呆節筑勞務病派遣婚36鴿第八衰章崇附腔那么岸37胞附件概：工扁具表蛛模板桿39假勞動浙合同薯簽收梨表雪39野解除史/請終止繭勞動艙關系酷證明滲40取關系容終禍止騎證明慣41蚊聲明茫書太42儉續簽聞勞動通合同概意向逆書格43滅續簽割勞動換合同撿意向因書浙44鳥勞動時合同蠅變更蹲協議盈45呢終止亡勞動富合同播通知躍書計46書公司罪單方蕉解除左合同浪通知趣單獲48危解除蠅勞動住合同他通知擱書溪49照終止勿勞動插合同冊通知抖書〔樸公告社版〕編50卵解除絞勞動怨合同愧通知隨書〔嶼公告乞版〕腔51捏辭職續申請須表坦52娛解除急勞動谷合同輔協議妹書〔碎公司豬提出悶〕行53惕商業術秘密證保護懶提示撲54躺解除節/編終止賤勞動僚合同賭證明飾58食免責漆協議敢書貼59侮第一知章民總武那么侵第一廟條暑為傭標準蠶用工班，防上范風齒險，泉特制根定本榮手冊爹。辱第二奴條呼本悲手冊前適用捧于鈴平安菌養老潤保險濕股份妻有限嬸公司寺及其生分支接機構攜〔以五下簡隨稱公好司〕洋。施第三證條賣如摩本幻手冊胳內容早與地年方法施規晌不一銷致捷，導溜致本揉手冊氣局部攔內容清不能鵝適用饅的，候相關這單位蓋將地噸方法專規報翁總公澇司人摧事行蠢政部汪、姑集團匪人力故資源菌中心襪備案醫后裝按地混方法偷規執輝行。廟〔積返回公目義錄溪〕京第二決章圾戲勞動塵合同域管理浴第一素節哪合蛇同管罪理要逆求裹第絡四接條豬本虹章的曬勞動抓合同醋指廣描義上賓的勞逗動合棄同，擺不僅有包括福公司摩標準烤版本億勞動琴合同研，還硬包括話各種籃補充激協議面、變鐮更協趁議等卵。困第趟五來條階合諷同簽新訂時獅間拼〔一彈〕新弱員工膽〔包臺括常從婆集團燙及其鄉他下泊屬不程同法捎人子匪公司狀內調鋼至寶養老初險康的人餅員〕殺：報認到時虛應簽籌訂勞番動合寺同，緊因特陶殊原傭因不飲能簽乒訂，娃最遲有應自榜員工以報到敘之日蜘起一贏個月甲內簽向訂勞剛動合肺同。損〔二棉〕老艱員工準：如抓雙方軍確認園續簽具勞動佩合同厲，識合同憤到期談前1沙個月炮內色辦妥奇續簽排手續乒。達第蟲六頂條態適宜同簽芳訂方幫式期在合火同管奏理人侮員處免現場挎簽訂集，員權工本搭人在絨勞動爺合同罰上簽源字，我并交芝由帆合同租管理嘩人員慰簽字蝕蓋章倒。處第銜七培條撲合炮同版牽本呢應簽白訂公毀司制疏度規抗定的硬標準傾版本挑勞動習合同齡及補殘充協減議。牢勞動糟合同芽及補劫充協欄議的筒簽訂碎要求喬詳見祥?飾勞動車合同無分類板管理讀制度搶?拍。勻第愈八噴條慎合擦同數網量趕〔一刃〕躺勞動肌合同餅一式牙兩份漫，一灰份交看員工拴，一艱份由常合同涂管理晨人員答保管鴨。喊員工負收到棕合同就時，違應在升合同相簽收捆表〔窄見模歪板侄1煉〕吊上嗎簽字求確認水收到鋤。汁〔二底〕州須進糖行勞際動合池同鑒雕證撿或勞皂動用桑工登鍋記綠的地抄方，踢可按壁地方瓶要求雨簽訂坦一式檔多心份震的勞詢動合爭同。撐第雨九辱條及合悔同雅保管賊要求懇〔一巴〕勞眨動合辛同由扯專職矛或兼港職的淚合同日管理點人員封專門氧管理怎。董〔二念〕各手種補家充協繳議、洋變更標協議陪等應柱與勞掉動合捧同一抄起保深管。雞〔三鍬〕員返工離轟司后表：塘1部．杰勞動拉合同峰應保耍存2內年以際上寇；圈2堡．箏勞動奔合同果解除氧或終棄止的漿相關謎材料售〔包醒括但沉不限騙于解罰除/儀終止利合同央通知閘書、鞋辭職食申請沸書、舅協商模解除除合同默書尼、兔解除昌/終彩止合共同證勝明等開〕應醒長期禁保存淋。增〔四遷〕踢二級靠機構勾A類兵干部爛的疾合同久管理陷要求無1初.賢機構噸一把時手漏及其朽他A您類干傘部滅的您勞動分合同雞管理宣均拌由所蠻在機慘構申人力屯資源灘部糞負責碼，規當機猜構一槳把手羊簽訂妹總部為合同態時，威員工像效勞呈組負族責提叉供合抹同文放本、爭協助愁用印稼。舅具體清流程唇如下幸：窄所在故機構鳳人力姓資源仙部艱及時霉發起拘PS個合同喪續簽稠流程扮，經畫審批梢后，煉與員西工服紅務組裝接洽督實物縱合同倆寄送竟事宜名。待處合同章簽署貍完畢逮后，辜將公滅司應們保存佳的廚合同倉原件掀寄回夕員工估效勞堪組保脹管，針同時鍬在P浪S系蝴統中艙維護定合同游信息謎。扣2冊.同簽訂防原那么割〔1頸〕新懶招聘態及非鴿本機房構晉園升或案調轉貨到任鐵的禁：宋機構筑一把帝手萌：嶄直接聯簽訂石總部轉的勞百動合罩同攜；均除機愈構一鎮把手辣外的逮A類貍干部拐：井直接貨簽訂股本機察構的鐘勞動穩合同般?？俊?湯〕猜本機瓣構內胸部晉幻升到跟任的蔬：樸機構窄一把抱手輪：友先維阿持與色本機薦構簽懶訂的起原勞雞動合撿同，枯合同鐘到期足后，抖再轉與簽加總部岸的勞兄動合沈同；道除機叛構一沫把手粉外的鴨A類婚干部虛：俗先維麗持與擔本機澇構簽典訂的尿原勞當動合布同，跑合同委到期迎后再恭根據炒合同脊簽訂襪相關汁規那么央續簽類本機允構的烘勞動滿合同鞏。機〔里返回需目弊錄史〕跳第二霧節政合伙同期紀限勿第十店條慨合轉同期冬限膨〔一謀〕2盒00裁8年筐以后規新入輕司的扭人員鍛1含．駱第一椅次合擦同的速期限姜：駛〔1渴〕普挨通管球理人罪員：要3年躲，試陣用期躬3個觸月。姑〔2納〕外謹招管阻理干欲部：襲3年科，試法用期成6個殲月。蜂〔3捧〕文楚員、猴事務哪員：輪根據樣具體洗情況所簽1咱-3微年。語合同企期限竭3年蔬的，剛試用昨期3繳個月騾；合危同期暈限1錄年以疏上〔漆含1罪年〕課不滿強3年中的，膜試用探期2磁個月肆。恨2夕．鑒第二苗次合軟同的穿期限行：滅1-為5并年貸，不挪約定夜試用忍期。毒經考篇慮員鋸工績畢效考額核、旺開展損潛質塊等因狹素，威人力膝資源脊部門久協助穗直線唐部門遺長壞確定秘第二塌次合坐同的精期限顛，具右體建竄議如崗下：司〔1蝶〕最奶近兩纏年年拌底績沒效考晌核排餐名均鼠位于倦所在數排名和組科前7串0%漁的，踩續簽抽3-句5年辭；兵〔2黃〕最授近一促年年辱底績皺效考沒核排輕名位舒于所珠在排混名組區后1母0%法的，睛不再脆續簽洽；蠻〔3儉〕其熄他人熊員，梨續簽死2-闖3年煙。牢〔二集〕2膽00耽8年使以前菜入司破、2府00懲8年膜以后何續簽去合同緊的人榜員，映根據診續簽穗時員鉆工在粱公司屑的連堆續工于作年膜限〔觀系統萌內調丸發動嘉工按趴系統緒內累偵計工醫作年戀限〕寒，分惑以下蕩情況扶處理氧：雞1僑．煮在公興司連洋續工庸作滿紡10愉年的騰，日且員腸工提巨出簽列訂無針固定挖期限頑勞動驗合同擱要求天的，善簽訂但無固烏定期湖限勞澡動合敬同；蛇2出．夢在公遼司連疲續工均作不愁滿1敗0年娃的：品〔1涌〕最拖近兩購年年堆底績通效考稀核排皇名均愿位于光所在荒排名背組前象70架%的古，續萌簽3塞年；姐〔2塵〕最寄近一藥年年氣底績娃效考成核排砍名位野于所淹在排查名組運后1夏0%謎的，田不再導續簽蓋；閑〔3謠〕其司他人杯員，德續簽荷2年共。狼〔三耕〕特肚殊情谷況處備理胸1.吐菠新晉粗升管殲理干亂部：測在晉孔升當今年因鑼排名翅組發武生變下化，天績效筐排名秤位于品后1紐0%醉的，歷可以侮續簽供，續優簽年絡限為耕3-蠢5年輸。義2雷.臘按照頸?人透員管冬理基律本法聲?管腫理的喉作業遵人員寒：如失果績閥效排虎名位務于后筑10星%召，但財已達由到基置本法覆的達損標要耍求，游可以遼續簽廉，續演簽年擁限為羅1-蛙3年齒。士3.監粒三期恢員工江：可雪以續做簽，室續簽燥年限翅為1嚴-3吃年清。稠4.它臥排名感后1圾0%懼的人眼員：坑經降廣職降周級且移降薪精后繪，能曾夠勝獨任工室作的健，可事以續唐簽，孤續簽落年限誕為1鏈-3篇年。茅5.滑球特招爽人員傭的合貧同續級簽按芹照改?特溜招人釋員管槳理辦柔法?禽執行籌。洽6.襲臭屬于灰特殊啞情況燥的續渣簽，膛由據總公擇司裝HR為負責尤人審郊批。準〔她返備回前目錄問〕離第三跑節晚合田同填哭寫要韻求佳第十肢一莖條萌標蕩準勞陡動合國同填啊寫要違求點〔一劃〕封哄面致的填匪寫串1貓．醫甲方背信息精。由匠甲方妖填寫館，具提體要搞求如鈔下：陵〔1掌〕甲妹方〔驕用人逐單位御〕名包稱：館營業慢執照當上登霸記的疲名稱遣〔2隸〕地研址：恭營業尚執照病上登版記的俊地址渴〔3氣〕聯倉系電桿話：響辦公宰恭〔4罪〕法期定代鴉表人效〔擠主要宅負責蘿人篩〕：張填寫般法定制代表粒人或睜主要朗負責鬧人肯名字摸2筒．小乙方昌信息葵。由課員工昂填寫徹，具闖體要菠求如化下：接〔1搞〕乙膜方〔詢員工慚〕姓慈名：溪與身樂份證提相符傳的姓核名自〔2撐〕性絨別：她如實乏填寫限守〔3慎〕身森份證閃號碼題：如釋實填在寫頃〔4鋸〕麻聯系蹦栽：如搬實填具寫昆〔二袋〕清合同扁條款瓜第一蜻條燙“笛合同裁期限孩〞的廊填寫從根據斷實際恭情況財選擇帽相應惕的蓬合同羊期限塊種類債，售合同跌期限末填寫奪的余具體果要求盤如下槽：刃1甘．按固定鐘期限您勞動表合同訴：根鍬據實勤際開梳始工練作的熟時間算如實業填寫迎起止袖日期禾。例償如，域新入修司員捎工別20閉07鬧年5念月2蔥0日陪實際絞開始脾工作幸，合海同期混限為厲三年薪，填下寫為息“汁從準20祖07梳年5煎月2蓮0日獻起至狗20炊10址年5群月1冤9日稼止怕〞侮；又虎例如礦，續炎簽員境工原夫合同萄20陡06圾年1返2月么31訪日律到期偶，續失簽3溫年，產填寫曾為：淡“兩從葉20哥07術年1扎月1濱日炭起至島20歇09橡年1胞2月從31接日屠止。擇〞田2跪．卡無固暮定期豐限勞由動合行同：臟只填李始期召，不醉填終慈期孔。例易如，役員工源原合背同踩20環08寫年6從月3籮0日斬到期玻，續說簽無蠻固定弓期限凈勞動千合同缺，合違同期土限為普：場“顫從凈20辱08旬年7戚月1緊日蘋起。察〞讓3器．溪以完莫成一斑定工躍作任峽務為肚期限廢的勞告動合遞同：困根據吵實際燭情況努填寫嘆起始刮日期袖、具恰體的鄙工作兔任務往以及買工作麻任務掙完成渠的標膚志。撫例如療：新跑入司蜜員工廊負責師檔案飽清理嫩工程蝶，項似目結認束時垂合同懶終止拋，合省同期簡限為劈：曠“謝從是20詠08留年6鋤月1敲日材起至質檔案佩清理樂工作勿任務膏完成撲時止座。完厭成工萌作任睜務的斷標志悶是甲把方目糧前保仔管的您所有凡人事演檔案醬資料局按人煌員類榴別歸吵檔并骨錄入姓電腦灰。蛛〞越〔三獄〕郊合同臉條款贈第二錄條首“有試用快期部〞極的填堂寫且應依據法約輛定試括用期妻，具葉體如食下：嗎合同項類型咽及期贈限叫固定修期限迷勞動綢合同叮無固秋定期穴限勞督動合癥同鈔以完屬成一益定工哄作任下務為混期限另的勞治動合這同西非全廣日制羽用工庫勞動纏合同昂不滿劉3個族月旗3個緩月以鑄上不極滿1少年茫1年膊以上秤不滿丈3年俊3年竊以上醒試用床期訓無礙不超睬過1疫個月陵不超框過2造個月扣不超族過6帝個月鉤不超帥過6深個月捏無件無晚注：備本手求冊第恒十條理對試灑用期梁有規譯定的梳，按庭該館規定喚操作綁。喪同一柔用人篩單位拘與同舒一勞腿動者玉只能皂約定成一次安試用腥期。鋼以上夾的試騙用期親只適陪用于稠員工綁和單兩位初佩次簽數訂合效同的據情形狂。續芳簽合港同，礙無論辨簽固絹定期彩限還川是無鄭固定控期限央，都痰不能早約定窮試用浙期。尿〔四權〕柏合同福條款久第三餐條榜“怖工作哥內容傍〞獅的填奸寫：撒填寫僅管理息、文倒員、塔事務疤員繭或銷攔售誘。吩〔五鈔〕鴿合同騙條款時第恥五雖條撐“院工作扶地點沾〞住的填散寫：皺如實諒填寫怠〔尊如可籌以具必體到盛區、坑縣一炎級的秧，社填寫辣“導**盈區、改**挎縣族〞第。如組無法景確定浪的鞋，那么柱以擔“摟市貨〞興為什范圍律填寫援〕松。捎〔六只〕醉合同雕條款舒第八香條關“逃工時云制洽〞嗓的填現寫殖：通續常選嫩擇標怎準工葉時制或，經間過勞牧動部斜門審下批才盡能實住行綜轉合計蛇算工洗時制交或不梳定時傳工作豐制鼓。羨〔七蠢〕合鄉同條倍款第輕十二販條牙“闊發薪竟時間完〞張的填樸寫：家薪酬榜到達扯員工監銀行駛賬戶民的時納間向稈后推舅遲5什天顫，例宅如，在通常賤工資器于1瘦0號救到達躺員工疊銀行驚賬戶修，發邁薪時請間填燈寫為貼15炊號。功實際蝕操作燦中，黎應云根據澇公司宇的相櫻關要理求進制行調丟整耳。芽〔八值〕甚合同稈條款螞第四深十薯二像條燕“踏住址約〞暮的填布寫繳：浸按照霸員工儲實際尋的住忽址情墳況，始由員鐵工本壯人親戲自填品寫掩。勁〔九爭〕合葵同條攏款第繞四十命三壘條寄“民雙方羽約定田的其犬他事西項煙〞獅的填延寫：圣如員禍工所宿在崗戀位的際加班納工資殘風險姜較大警，可兆填寫腔“端乙方禮加班微工資約的計撫算基壤數為眾正常狡工作刃時間特工資粱〞雷。犯第十支二雷條擱簽家字蓋羨章薦〔一廚〕召員工哄：由壁本人曲現場辦簽字亡，名坊字應衡與其偷身份同證相開符。遵〔二手〕獻單位膽：完1渠．能蓋單鈴位公趙章依或勞具動合葛同專土用章朽；剃2拼．縫由法撿定代錢表人勻或授守權代蒸表簽風字〔潑或俊使用卸簽字書章〕付。毀〔辯返醒回顯目錄士〕菊第三輩章掙入司祥前蘋管理副第十芹三香條勺擬弱錄用丑人員得須提界供改以下民必備睜材料瓶才能添辦理困報到礙手續羞：乳〔一滲〕尾與原跌單位裙的解押除/竄終止豐勞動枝關系序證明捷〔架見躬模治板蟲2份〕，活地喝方政婆府有脖特殊策規定余的，遭執行途地方典政府習規定朋。血以下生人員烘屬特凳殊情湖況，均應按學要求班提供辣相關鐮資料殃：瓣1親．勾政府欣公務握員色須提扔供塘關系弄終止伍證明夠〔未見偉模鞋板傘3謙〕。轟2鋸．眾應拌屆畢繞業生驢須提嫩供學式校開更出的筑報到廊證。亭3背．蹄無業點人員溉〔凳1矩〕垂與最擔近一原家單齒位的頌解除蠢/終勢止抽勞動遵關系踩證明逃；洲〔還2她〕護無業顯期間少的擴失業頓證明裙；或口未辦鳳理失缺業證閉明的逼，也眼可提重供罷無業愉聲明首書眨〔照見模鏡板么4私〕。凈〔二雹〕里身份凝證艷〔壺原件蹄和敲三份沖復印渠件〕昏〔三師〕學洞歷位、研學位滾證書驗及驗賽證證泉明〔烈原件板和復鮮印件獻〕摟〔四計〕秘錄用覽通知柄書縣〔盤返回惜目奇錄挽〕樓第四頓章識入司西后項管理彩第一鮮節太報到篩第十態四紀條歪經慈審查傳具備鏈第三棵章規刻定的廚必備鹿材料窩的，童才能胳辦理昆報到惑手續哨，否下那么待默擬錄率用人拐員量能夠斥提供臭上述工必備逃材北料后字再辦撫理報紡到手穿續?？返谑段鍡l防楊辦理來報到狹手續炸當日春為員景工的抹入司證時間娛。即幟日起倍員工停應履時行勞谷動合肢同，交遵守羨公司糠的各渾項規灑章制盟度。缺第十磁六條貪限報到境手續謎辦理岸員工額在部錢門內裁勤的門協助封下辦弄理相擠關事燃項，婆具體房包括舉：刷1發．扛領取核電腦歪2固．鉤領取看辦公悉用品蓮3它．梢申領膏工卡菠4筍．紅申領決社保皺卡〔轉適用士于初寄次辦榴理社求會保誤險的擋人員通〕糧5熄．忙簽訂苗勞動照合同懂〔詳租見本睡章第肝二節灘“敢新簽錄合同固〞永局部絮〕騰6斑．插其他券事項站〔得返回鉆目吊錄繪〕遵第二鼓節搞新簽敬合同長第十露七條往剖新簽屯勞動銹合同撇的具演體要醉求如義下：濫〔一部〕資鴉料驗態證：占除了宏查驗嘴解除嘩/終捐止賤勞動逼關系討證明傲外，夠還應粱核對劇員工顯的身玉份證距原件游及復悲印件壯。府〔二澆〕簽瓦訂時泰間：粘辦理濕報到始手續購時簽輕訂，花因特獻殊原毛因不亞能簽跳訂的拋，應完在辦距理報械到手鏈續之鮮日起組一個訓月以給內簽哀訂勞啟動合偉同差并返艘還匹一份害由鵲員工張保管氏。嶄〔三友〕簽咳訂方猜式：定在合萌同管濟理人諸員處農現場貍簽訂挎，員久工本裁人在越勞動男合同斗〔包稈括各慮種補兆充協陡議〕師以及欣核對卻無誤配的身音份證捉復印征件上晚簽字括，并炊交回緞合同活管理添人員系。陳〔四屬〕合免同內湯容填遷寫雕1導．塵合同諸期限跟：合扭同起付始日虧期處猶填寫哀實際姻到崗順工作怨時間隙。麥2打．寄其他塑內容嶺的填瞧寫要被求詳異見第它二章輝第三傳節“掘合同肌填寫敬要求壇〞抓局部乎。減〔俊返回胸目錄判〕臟〔五會〕種職工扮名冊鄰的建康立算職工殲名冊弟應包鳴括退員工揪姓名過、性昏別、趨身份急證號麗碼、隸戶籍鋪地址舟及現盒住址凈、聯毯系方刺式、去用工斥形式爹、用慶工起南始時酒間、叮勞動混合同很期限洗等內條容。五〔悄返回撓目錄半〕窄第三怨節杰續訓簽合索同吐第十纖八條描猴決定干續簽博合同奧的，柿應在飽合同邪期滿顛前1揚個月償辦理靜續簽林手續校。相草關晃流程何如下鍵：濱〔一滋〕尚人力班資源耍部門彎征詢吃直線闊領導獵和分鞠管領仁導意吼見，貢合同制期滿售前3導個月癢決定炕是否矮續簽估。舉〔二張〕謙決定嘗續簽奏的，陳人力陳資源紋部門艷在合泡同期螺滿前叼2個鴉月向萍員工糊發出賴續簽亂勞動碎合同搬意向霸書〔炎見模物板存5限〕繩，鍛根臨據員牽工的溪書面喬反應狼意見乓做出佛以下月處理唉：戚1特．獎員工淹書面要反應致同意柔續簽況的幸，于液合同溪期滿奧前1長個月立續簽呀勞動倘合同違。徑2那．童員工焰書面框反應快不同拜意續似簽的價，合配同到礎期終志止眾，公交司不晉支付摧經濟辣補償薪金外。遮3于．奪員工退未按逢規定琴的時贈間和螺要求溉書面獲反應著意見克的，挪或未蛾按規卡定的項時間頌和要翁求辦垂理續睬簽手版續，章視為械不愿硬與公撈司續匯簽合等同，駕合同鍋到期至終止趟，公撲司不父支付貢經濟款補償缺金。披第十筋九條趁舅合同洞續簽賽也屬蠶于合如同簽砍訂，患因此榨相關窯要求嘗參見侄第二井章鐘“泥勞動粗合同使管理挎〞艘局部碰的規算定錦。終第尿二十徹條本符合史法定訊條件購的，戒續簽黎勞動皆合同柜時應撲簽訂湯無固案定期俘限勞趣動合矩同〔帽詳見菠?無酒固定叉期限嘗勞動月合同故管理奧制度陳?圖〕。巖〔一沙〕險法定灰條件曬：員恨工在民本單發位連今續工皆作滿迅10懶年賄1鋤．話人力陣資源暖部門往應在洋勞動僻合同綠期滿降前3蔬個月董知會假用人工部門已；爹2腸．拍人力喚資源煎部門析在勞鬼動合畜同期有滿前茂2個旅月發壽出續慧簽勞它動合欠同意蝕向書烏〔末見稻模灣板佩6屠〕，報根棟據員見工的氣書面滲反應興意見惜做出墳以下秀處理箱：嘗〔1寸〕魄員工丹書面訪反應險簽訂佛無固膝定期籃限勞秩動合外同，賠續簽蔑無固雨定期壺限勞律動合驅同；瞞〔2奪〕終員工師書面澤反應接簽訂漢固定生期限穩勞動揀合同刻，續禁簽固紐定期吊限勞咐動合披同；系〔承3范〕損員工殊書面漏反應葛不同往意續盯簽的糊，適宜同到橡期終患止，夸公司得不支采付經茂濟補功償金過；尊〔4名〕傳員工敏未按旦規定奴的時獨間和吃要求吃書面漏反應伍意見廉的，循或未導按規燭定的論時間慚和要候求辦桌理續懶簽手刊續，黨視為機不愿濁與公滑司續媽簽合波同，爽合同童到期定終止何，公漢司不擠支付玩經濟圾補償稿金。吩〔二蛇〕在法定完條件舉：已凡連續忍簽訂妖兩次圾固定芽期限倦勞動箏合同委1呢．困合同趨期滿題前佩3個母月考，根靈據績興效考堵核決含定是押否續趣簽孩〔詳秒見?魄無固紋定期只限娘勞動圈合同贊管理造制度跨?〕交；杠2壩．賊用人聽單位頌擬續波簽的初，直人力弓資源兆部門旱在勞釋動合途同期午滿前黑2個冷月發古出續擁簽勞粱動合想同意厲向書仇〔知同奪模板濫6免〕，潛根勒據員革工的騎書面剃反應潤意見疼做出籌以下拴處理便：仙〔牢1鍛〕酬員工白書面陸反應東簽訂謊無固仰定期沒限勞沿動合尿同，胸續簽倆無固暫定期箭限勞角動合弱同；防暖〔2稍〕剛員工爛書面濤反應旅簽訂盈固定京期限臺勞動淡合同呢，續憐簽固傲定期體限勞沾動合萄同；彎〔3蹤〕堂員工祖書面紅反應匹不同演意續憐簽的歸，合派同到抓期終竟止，多公司椒不支庫付經呼濟補胳償金字；更〔4婚〕搜員工茄未按腐規定霞的時愛間和尸要求萍書面賽反應凡意見安的，嘆或未鍋按規撐定的柜時間棄和要片求辦談理續亮簽手努續，廣視為艷不愿束與公滾司續駕簽合近同，恩合同留到期癥終止替，公添司不束支付徑經濟爪補償晌金。鵲〔搞返慢回腔目錄閣〕茫第四警節演合同炕變更涂第二聞十哲一漠條舌合小同約戒定的慧事項成發生縱變化改時，鴨應辦陪理合程同變墊更手塑續?？车诙剖味矖l贈以倚下事縮項發脾生變湊化屬介于合災同變醫更：挨〔一灘〕葬合同鏈期限遙〔二貧〕速試用能期躲〔三貼〕在工作奪內容銷〔四滲〕帽工作盛地點隱〔五日〕焰其他倦變更飄第二脂十低三廉條司變籍更流寧程和吵要求屯〔一偉〕用鍋人部頭門或跡員工留就擬宅變更紛事項蝦和姓對方妖協商全，征范得對粥方同癢意后漢，才夜能變游更合痛同。筆〔二捕〕簽船訂書賢面變諷更協俘議〔獲見豎模鼓板竹7金〕，竟員層工本書人在終合同墨管理憐人員推處現輝場簽蔥字，雪并將貢變更毯協議威交回拼合同旺管理稅人員孫蓋章王?；ⅰ踩尽匙儩u更協怨議一股式兩狼份，胳一份蜘交員旁工，增一份嘩由合已同管謎理人鐵員?？斯?。旋〔陸返回痰目錄樣〕垂第五搶章起離司屠管理筆第一晝節莊公司干終止孤合同關第二撒十缸四簽條皮勞晃動合堅同在旋以下瓜情況傷下終紙止：旋〔一硬〕勞焦動合兇同期桑滿的肯；佳〔二懷〕勞揮動者螺到達設法定愧退休塊年齡杠的；堆〔三福〕勞攜動者拖死亡睜，或畢者被尺人民文法院竟宣告跟死亡類或者牧宣告反失蹤稅的；目〔四干〕用置人單跑位被元依法侵宣告度破產友的；戒〔五秤〕用固人單淘位被架撤消姓營業制執照賠、責鏟令關勢閉、隸撤銷圈或者醉用人揭單位據決定恭提前閘解散養的；那〔六誦〕法湖律、膏行政貸法規棗規定洲的其災他情西形。減第二和十瀉五燒條德終蘿止的拐限制窄勞動賓合同巴期滿院，有說以下說情形停之一災的，啟勞動錫合同愈應當稿續延傍至相播應的比情形旱消失隸時終澤止。董但是內，患檢職業耀病或變因工示負傷咐喪失餡或者狗局部隱喪失坊勞動擺能力料勞動慎者的問勞動穿合同躍的終滲止，唇按照沸國家劣有關援工傷顯保險我的規恢定烏支付鉆一次所性工袋傷醫態療補鳥助金毅和傷字殘就撐業補糊助金疫。魄〔一驕〕從款事接門觸職坑業病盒危害績作業笛的勞軟動者辮未進餡行離攀崗前毒職業綁健康宮檢查燙，或客者疑王似職瞧業病霉病人臥在診淘斷或枝者醫尾學觀末察期槍間的宅；歐〔二寨〕在焰本單警位患蘿職業竿病或生者因出工負梨傷并票被確逃認喪林失或減者部萬分喪鎖失勞羊動能謝力的手；臺〔三耐〕患溜病或撕者非累因工艷負傷傅，在姥規定間的醫廊療期寇內的扭；恒〔四址〕女帽職工永在孕際期、集產期握、哺洽乳期丹的；鋒〔五室〕在課本單這位連觸續工塔作滿木十五塌年，溪且距俱法定冷退休著年齡文缺乏弄五年鍛的；化〔六駐〕法廚律、社行政呈法規制規定懷的其謀他情尋形。歷第二辭十肥六繡條紐終熱止流案程和真手續翻〔一爸〕征渡詢直捉線領頁導和愿分管搬領導案意見陽，合卵同期冠滿前掩3個扁月決靈定銹終止彩；挎〔二耽〕合眾同期己滿前扶1個狠月向住員工吳送達蓄終止姻合同榆通知鍵書〔座見壯模速板幣8債或9乒〕，凡由攪員工成簽收時〔退薄休員珍工懲無需誦送達息〕熟。柜〔三泥〕員宮工拒星不簽腸收或喉無法飼通知余到員鑄工的構，用出特快常專遞惕形式施將通序知送蛇達給吼員工閑，特理快專滅遞被舌退回涌的，脹再考懇慮公搜告。傷〔詳泰見本窯章第原四節刊“割送達為〞妻局部檔〕序〔淡返回點目君錄碎〕補第二喝節免公奧司提喊前3托0天旱解除柿合同稱第二處十觀七談條押有水以下粥情形圈之一盡的，軍公司澆提前城三十趟日以驕書面初形式交通知慮勞動途者本恐人或縮者額棒外支始付勞接動者化一個愈月工吼資拼〔按餅照該肚勞動壞者冤離司花前一螞個月玻的工織資標賤準確怠定溫，以梅下者文中贊所涉機及的社“腰額外綿支付呼一個拉月工體資泉〞嫩或旅“湖代通隆知金牽〞績均兇按此株標準績確定盾〕弓后，昂可以禽解除窩勞動牲合同叮：子〔一界〕勞梢動者氣患病矩或者睛非因安工負征傷，麗在規甘定的漸醫療比期滿頃后不碰能從紅事原偏工作省，也布不能稅從事瞧由用劇人單細位另偽行安洪排的霜工作抵的；慰〔二睬〕勞情動者純不能盆勝任似工作磚，經從過培囑訓或柏者調答整工速作崗愉位，拋仍不敲能勝泳任工調作的柔；倚〔三鞏〕勞鑼動合齡同訂術立時賄所依戚據的石客觀微情況勾發生筆重大錦變化嗚，致貞使勞券動合揀同無召法履寶行，培經用滋人單撐位與湖勞動獸者協縫商，腔未能駐就變嗚更勞牢動合篩同內敗容達撥成協螺議的稍。尸第惑二十域八絲條鼓各訪種解掘除情拜形的辭具體甘要求醋〔一蛾〕勞走動者倘患病廳或者震非因巖工負畜傷，逐在規粒定的昨醫療系期滿使后不貌能從偶事原猛工作妻，也燥不能飼從事悼由用聯人單遠位另丸行安般排的厲工作捧的：普1缸．勸須醫伴療期辨滿。端醫療碰期具砍體期要限依間據國砌家法愿律規脖定確異認。裕2奪．畏醫療仆期滿篩后要汁安排理員工壞從事社原工玻作，予但員亂工不肚能從刊事原迷工作顯，也天不能莫從事秀另行存安排泥的工榮作。浩上述勸行為弦要有見證據叛證明加，例做如安澤排工母作的瞎記錄軟、不舅能從聯事工腥作的貴證明拍等。田3造．亭同時格具備受上述護條件錄才能駝以醫劍療期對滿為描由解廉除合叢同。債公司鏟應嶺提前下30君天書吩面通杏知員僚工摸，如類未提冶前3銷0天長書面屈通知隨應叔支付羽1個青月工歸資的嚼代通煉知金披。亂4壩．疏醫療妖期滿壯解除龜應支距付經泉濟補但償金峰。杯〔二榜〕勞梳動者防不能郊勝任半工作經，經嶄過培權訓或煮者調盼整工清作崗耗位，輸仍不慣能勝固任工揭作的舌：但1哲．胖須不匯能勝偉任工傘作。侍應有罵證據混證明加，可唐以參悄考崗孩位說掩明書同關于壟工作送職責疼的描蛾述，喜確定沾不能忙勝任毫工作唇的具滲體事餐實；拆還可揭參照暮公司替的績墳效考浪核制媽度。閃2江．扎調崗藝或培浪訓。材不能萄勝任稱工作練的，隱先要傷調崗版或培鉤訓，裕否那么流不能崗解除怠合同牲。調灰崗或唉培訓坦要有地證據玻證明魄，例休如調電崗的畜要有堡雙方肉簽字凈蓋章駝的崗馬位變禮更協弓議、穿崗位椒變更更通知既書、摸崗位睛變更砍后的架工作賽總結銜和計株劃等蓋；培肉訓要傲有員煎工簽駕到、栗培訓擺心得昏、培中訓考絨試記羞錄等慰。痕3迷．盛經過朽調崗激或培覆訓后詠，仍鹿不能蓬勝任醫工作傲。仍汪不能浪勝任惡工作本需要朵證據且證明狀，可講參見詳1中和的舉管證方冠法。狡4設．也同時券具備丑上述仇條件瓦才能補以不倆能勝港任為迫由解透除合哄同。很公司悲應衫提前剝30挽天書器面通制知員術工搭，如桑未提斯前3天0天吩書面譽通知有應孤支付澤1個揚月工津資的糊代通娛知金藍。研5賞．貝不能寇勝任某解除閱合同婚應支霉付經著濟補志償金淘。艇〔三型〕勞寄動合賣同訂摟立時摧所依射據的束客觀光情況垃發生我重大咳變化隨，致俯使勞論動合獻同無包法履再行，蔑經用災人單件位與腎勞動戲者協尚商，嫩未能議就變匹更勞孩動合巾同內艙容達快成協懂議的闖：耽1督．冠客觀乓情況吹發生纏重大供變化劍，且中導致油勞動與合同前無法燭履行暮。培2裝．萄先協場商變肥更合旅同。曠協商洪變更綠合同晌的過眠程要枝有證絲據證膊明，搜可以嘩向員膝工發梨出變爽更合睜同征危詢意裙見書腰，員輪工書蝕面反謝饋意家見。功3箱．浸雙方角無法朝協商犯一致杏變更緞合同吵。企4率．圓同時軋具備丹上述糊條件發才能戒以客燈觀情債況發牽生重搬大變蜘化為乓由解示除合浸同。服公司標應衛提前莖30喪天書辜面通賀知員浙工損，如針未提挽前3位0天算書面長通知筑應蔬支付撫1個燒月工顧資的禁代通攀知金但。腐5露．宣客觀真情況迎發生顫重大記變化統解除搭合同另應支逝付經菠濟補中償金錘。買〔四鉛〕如因有可敏能，鼓在員孫工同炭意的果前提悉下，玻上述踐情形槍也可齡協商秤解除慧合同擁。拘第二靈十九相條乘合集同解父除的保限制級有下封列情天形之紫一的迎，用州人單軋位不辭得依獲照第膜二十公七俘條解腰除勞忌動合錯同：鴨〔一握〕從晶事接脅觸職譯業病拼危害栽作業餡的勞倦動者云未進趴行離肥崗前船職業洲健康聯檢查悲，或信者疑學似職月業病杜病人征在診遠斷或捧者醫乒學觀減察期寨間的妥；誤〔二叼〕在窗本單術位患鬼職業發病或倒者因尾工負嗓傷并路被確惹認喪證失或斑者部核分喪國失勞趙動能冤力的吉；競〔三艇〕患高病或啄者非鄭因工趨負傷跌，在遇規定虎的醫轟療期黑內的死；慕〔四孔〕女賊職工絕在孕兵期、鈴產期殿、哺鳴乳期礦的；慰〔五悔〕在遍本單拒位連罷續工順作滿蘆十五逃年，淺且距壯法定脈退休疏年齡婚缺乏響五年不的；影〔六悟〕法心律、米行政逗法規旅規定睡的其堤他情財形。勝第三里十條逃鏟解除漏流程濟和要求求運〔一江〕刮員工贏有鞠二十三七萄條所兩列餐情形秤之一賭的，腔用人額部門獵按照省上述箭要求黃收集卸證據味后，旗將事虛實、信證據參報所攻在成單位虹人力新資源帖部門射和法泛律部須門同速意后者才能尼解除狼勞動支合同束。魚〔二挎〕園人力察資源穴部門報將解黃除事泛實及先理由宋書面助通知隔工會嗎〔秒見模新板誼10肢〕，玩工醬會在棍通知順單上至簽署滾意見怒。工刪會如焦有異禍議，剛人力惹資源勵部門中予以鑄解釋著；工疤會意恭見如憂合法劫在理王，可橋以采伴納工扇會意烘見誦。歪〔三紛〕苗通知銅工會炮后，威人力拜資源只部門淹提前絡30腿天書侍面通叨知員夜工解怒除或漿額外腸支付和一個錯月工回資，淚由員雞工在腦解除樂通知肌書〔勞見模緞板慕1魔1滴〕鍋上示簽收陳。跟〔四陪〕酒員工腎拒不構簽收緒的，蕉或根此本無變法找臘到員非工的蜓，特足快專數遞將悶通知延寄給踩當事漲人，粥如果拐特快斑專遞柱被退襲回，股再考孟慮在蔽報刊盡〔或圍其他朵勞動膏仲裁阿機構反或人基民法努院認滑可的搬方式智〕達上公液告。壁〔詳敵見本驚章第邀四節位“父送達禍〞股局部憑〕叨〔售返回訪目錄惕〕富第三墾節伶公司拼立即誠解除健勞動藝合同雖第三夢十像一隊條滴捏員工燒有下次列情仗形之列一的宏，瞧公司跡可以絞立即涌解除苦勞動哄合同次：著〔一晉〕在五試用盜期間厲被證熱明不經符合社錄用巨條件恢的；豎〔二攪〕嚴笛重違挺反用乘人單梳位的運規章始制度票的；癢〔三膛〕嚴滴重失蘭職，土營私旬舞弊困，給息用人悟單位丟造成跨重大伯損害菊的；擇〔四稍〕勞癥動者跳同時宰與其拋他用士人單襯位建汪立勞護動關機系，手對完咳本錢置單位略的工烈作任男務造熄成嚴濃重影顆響，兵或者煎經用漁人單語位提跡出，得拒不摩改正盤的；未〔五障〕因滴勞動船合同揪法第拒二十跟六條燕第一煌款第瓜一餐、三縣項規野定的艘情形攪致使剖勞動蠟合同麻無效源的；理〔六符〕被餐依法德追究著刑事乖責任暮的。稱第三興十昂二匪條竭各嫌種立站即解隊除情深形的停具表達要求沿〔一吼〕在蘇試用慧期間狹被證高明不土符合翁錄用啞條件評：意1捆．懂必須盒是在便試用桿期內約。終2畜．訊須有框錄用鼓條件綱?？伤ㄟ^翼招聘草廣告聚、入倆職登擦記表燒、崗叢位說穩明書鞋等確堤定錄運用條靠件。葉3脹．烘須不肯符合冬錄用抄條件來。要種有證斃據證邪明，女例如凝不符彼合錄乖用條諸件的誕具體吸客觀鉆事實升、員茅工本屑人對杯不能嗚勝任拜事實尼的書龜面認耐可、添相關馬領導交的意毫見及境評價幫等。心4陽．奪同時亂具備榆上述窩條件頸才能雜以試聽用期盾內不送符合檔錄用烈條件意為由柄解除方合同飯。無挑需提仿前3野0天虛通知躁，無燙需支敬付經耽濟補呀償重，且恒不適禽用第咸二十壽九條惜關于巨合同芹解除激限制達的規洲定。聞〔二政〕嚴賀重違疊反用柏人單誼位規母章制所度：斧1海．董規章濤制度壇須合常法。殼即經按過合餓法四民主捧程序咬制定鑄、制嫩度內罰容不閱違法底、并搶向員框工公犁示或也告知醬。稀2素．襲規章使制度弓對員倆工的知具體霞違紀香行為逗有明拍確表慢述及欄處分部規定抵。型3影．蹦員工戶從事東了規床章制老度明可確處營罰的狡行為霧。須宰有證殿據證桶明，禍可以挖是員誼工本淡人的慰檢亭查消，也巷可以裳是錄國像、孕他人期的證屯明等弊。廣4膝．嶺同時孔具備聾上述寄條件踐才能粘以違睬反規宇章制俊度解虎除合唇同。誼無需杠提前從30遭天通都知，慰無需嫩支付燥經濟鄙補償要，且診不適宰用第照二十次九條棋關于波合同錫解除腐限制犁的規讀定霞。御〔三丹〕嚴捏重失露職，巨營私亭舞弊融，給貝用人雁單位等造成亂重大攝損害袖：乞1混．壇須有驢崗位廟職責趁?？渗潖膷徧宋徽f成明書皇等認純定工衣作職申責。裳2陰．拾有嚴傾重違悅反崗鳳位職成責的裹事實虜。須繞有證年據證估明，勺可以機是員騎工本犁人的仙檢勢查蓬，也竿可以腐是錄啊像、色他人妹的證避明等懇。代3贏．敗給單辜位造功成重爪大損惱失，肚須有曠證據堅證明房。玉4鄰．瓶同時斬具備營上述誼條件費才能火以嚴透重失告職為獎由解掉除合籃同。懶無需購提前夕30踏天通鉗知，應無需稻支付渡經濟稱補償殘，且歉不適川用第蓋二十顧九條代關于屠合同稻解除嬌限制疾的規廟定擺。恰〔四?！硠趹B動者遲同時托與其銀他用跟人單讓位建徒立勞腎動關腔系，要對完斑本錢恭單位貫的工腦作任揉務造品成嚴境重影柱響，騙或者總經用粱人單儀位提框出，窮拒不踢改正眼：壺1宅．崗須有怖員工算同時贏與其如它單淘位建棄立勞創動關助系的痛事實影。要羞有證究據證養明，杏例如殿勞動薯合同倘、工繳資清雖單、內納稅揭憑證跡、工在作證溉、工訊作記酬錄及扎其他瞧單位下員工臣的證陡言、陽本單宋位員寬工的今證明蜘等。士2峽．木對公講司造矛成嚴曉重影縫響，肅或經圣單位乳指出咸拒不兄改正層。前背述事燃實要勤有證氏據證珠明。遇對公樸司造廟成嚴武重影譽響可濱以是粥商業亮秘密穴泄露壽、本絮職工碧作不動能完添成等傲。拒緒不改忌正可較以由孩單位魔向員夸工發等出書女面警匪告等只形式岸。循公司叨規章熊制度忠對雙嘴重勞逼動關縣系有囑規定春的，葬按規逝章制阻度處目理。全3惡．驢同時話具備路上述流條件閘才能敘以譯雙重降勞動掌關系鹿為由冶解除館合同咸。無溫需提秧前3營0天蕉通知趕，無己需支微付經朵濟補博償柏，且酷不適連用第陜二十針九條趨關于演合同茅解除慨限制萍的規稿定筒。汁〔五沸〕以勞欺詐賢、脅會迫的鑒手段蘋或者旱乘人祝之危株，使叉對方聽在違歐背真舞實意突思的謙情況暖下訂走立或扯者變釀更勞犁動合彩同的頭；憐1塌．裳須有床員工沖欺詐揮等事鵝實存蓋在。舅通常根包括俱員工刻提供斯虛假更學歷謠證明嘉、工假作證辱明、棟身體升健康仆證明橋或其木他虛滲假證覽明等怨事實舉。朵2蠻．軍欺詐析事實他經查災證屬懇實，礦可以搭解除誦勞動是合同賀，無上需提堂前3弱0天診通知害，無微需支毀付經皇濟補伸償登，且殘不適淹用第泄二十各九條臭關于菠合同漆解除蒼限制吐的規誘定襖。刮第三允十坊三扮條棍立岸即解紋除的牲流程段和要傘求慧〔一咽〕南員工怨有上譯述情壺形之店一的萬，用仗人部桑門按疲照上險述要古求收電集證其據后夫，將顧事實研、證柴據報東所在贏單位泊人力剛資源吵部門燃和法亭律部綁門同蜘意后否才能拿解除望勞動年合同潤。吹〔二誦〕鎮人力配資源蛾部門紹將解戲除事伸實及喘理由厚書面誼通知賞工會戰〔均同糕模板總10杏〕，濃工勸會在饒通知半單上即簽署磨意見觸。工導會如字有異濾議，移人力寶資源逃部門繩予以豐解釋恥；工運會意奧見如洗合法稈在理終，可笛以采犬納工店會意傲見池。怨〔三喬〕睜通知靈工會非后，棚人力斷資源鴨部門除可通竄知員婦工立劉即解熟除合錫同，鏟由員傻工在熟解除逗合同但通知擁書〔廢同楚模板凝1促1坡〕浸上允簽收賣。喂〔四妥〕嗚員工頓拒不敬簽收駐的，牢或根牽本無潛法找給到員姐工的醋，特愉快專染遞將潤通知浩寄給及當事膏人，軟如果臘特快暑專遞歷被退努回，飲再考暈慮在遞報刊壤〔或絲其他周勞動襲仲裁背機構拐或人祝民法聚院認貸可的電方式活〕蟲上公循告。式〔詳退見本痕章第運四節沫“蕩送達頸〞氏局部線〕膏〔賄返回紙目錄耍〕諷第四缺節暫送達腿第三殊十四軋條箱公司陜依法錫出具頁的傻解除博\終彩止漏合同充通知處書莊，伏應盲采取經以下筒方式赤進行敵送達嚼：旗〔一傳〕扯直接下送達花。手要求扎員工上在齡相關絕文書裝上蠅親筆餡簽收嫌。年〔二年〕逆郵寄睡送達穗。員良工拒錯不簽代收或尾無法己聯系笨下落割不明遍的，和可采咸用特腹快專朗遞的素方式類將相廚關磚文書嗚寄給晴員工挎。主具體竄要求幫如下放：滿1、伯寄送劑地址騾按照拾員工涼在蛙勞動衰合同蒸或公格司P指S系鹿統中醋填寫積的住獄址旗進行題寄送以。唇2、港快遞卷上犯應涼注明截所寄芳文件填的尖名稱跡，屢如搞“陰解除沈勞動朋合同異通知浮書扁〞凝。忌3折、讓登記屠特快紐專遞料的盞查詢概編號修，鉆并保誦存員醒工簽臉收的數特快熄專遞拳單據悔原件壩，目以備雕了解私郵件鍬的悉送達漫簽收勻情況為。忠〔三迫〕賄公告計送達高。嫁在絨上述苦兩種型方法伏均無穩法送趨達員廈工的盆情況耳下，親可仗采用猴公告喚送達孕〔心見模暢板歐1美2臭、斷13騾〕近，津公告曉送達止須嶺在用我人單場位所噸在地惡的縣如級以陽上新懶聞媒戒體沿進行滴刊登獵〔或街以其仆他勞隙動仲巡裁機鎖構或出人民仇法院客認可伏的方盤式公逢告〕湊。嚷〔四潮〕酷公證蠶送達睡。蜘條件康允許沸的劍地方寫可秤到當焰地公呀證機搞關機將郵唉寄、傳公告逮的斃事實電及過舞程肆予以書公證怕，以訓提高紋法律違效力院。粥〔返律回騾目錄地〕戶第芹五凝節冬員肌工辭豪職核第三樂十獄五寬條畏試詞用期捉內撇員工翻提前塌三天乎提交竿書面宣辭職項申請弟〔焦見?；鸢宀?著4觸〕，遼進蜂入離追司流困程，工公司漠不支置付經紙濟補界償金爐。喜第三綁十架六說條膊散轉正貸后蠶員工波提前湊三十工天提子交書式面辭水職申丸請〔謊同土模板督1連4壽〕，孔進方入離復司流售程，榴公司祥不支鐮付經租濟補每償金小。愿〔凡返回包目錄朵〕踐第三萌十七轎條忙以川上兩史種辭文職申癢請，誤員工喂應將襖相應巴的書洲面辭快職申肆請函漏提交固至直版線領耽導并暖在P拼S系陵統中繪提起公辭職珍申請象流程紫，5寨日內議交由凳公司萄人力故資源懂部門半備案筒。憐-絲第慧六陡節區協磚商解副除合遙同撇第三素十差八移條是例公司脂提出型，雙曠方協翅商解枕除合訪同。題流程紹如下獄：吵〔一偷〕蛇公司催向員憑工提底出解腰除請纏求。藝〔二跨〕麻雙方顫就解銹除時奇間、臺經濟色補償盈等事歇宜達輸成一茫致。忘〔三拔〕沙雙方宣在協烤商解澡除合貴同泰協議判書拍〔世公司切提出砍〕抵〔泉見汗模悲板懸1桿5載〕舌上死簽字姥蓋章廚。該拘協商卵解除默合同執書一筋式兩爬份，拳一份銹交員當工，進一份鉆由公唇司保徐管?？唷菜鸟v〕畫公司幻應支葉付經桿濟補宇償。草〔五部〕回注意枕：協熟商解擺除無豆需符信合森公司航單方攀解除瓶的吩法定甩解除抱條件旋，不民受提淹前3灶0天丘通知封的限極制，傘只要侵雙方承協商浩一致弄即可絕。服〔杏返回晃目錄新〕描第蛙七槐節始經朵濟補寄償金闖第三曠十旋九棗條動下挑列情籍形導嚴致的絮合同雞解除界或終思止應勾支付截經濟業補償隱金：巷〔一蹄〕合滔同終授止尺1紙．錯合同搬期滿榨，用掠人單棋位提前出終些止合另同的控應支虎付經幸濟補催償。熟2把．悉合同駛期滿賞，用軟人單躲位按總低于鈔原勞振動合巡同的福條件銳提出均續簽音，勞塘動者巾不同浩意續映簽的因，公餃司也烈應支構付經飛濟補班償。碑3．似以完竿成一押定工楊作任贈務為饞期限肺的勞儀動合屬同因芹任務雜完成灶而終鋒止的耗，用尖人單紙位應份當支叛付經蔬濟補芝償。臺〔二換〕合臭同解竊除磨1毫．閣醫療波期滿踩解除梨勞動梅合同牲〔鞋詳見收第二腫十愛七加條窮第一百款身〕箭應支鞭付經坡濟補線償。氣2王．強不能埋勝任筋工作錫解除從勞動蕉合同撥〔橋詳見鳥第二孔十蘆七奴條第綁二款侄〕書應支塵付經廟濟補盒償?；?玉．豐客觀瞇情況逗發生膊重大米變化中解除狗勞動桌合同愈〔馬詳見藥第二進十棒七徒條第添三支款翁〕蠢應支砌付經湊濟補辣償。鉤4傲．頃公司駝提出劣，豪雙方蹦協商反解除營合同追〔班詳見貧第三滿十筒七墊條〕露應支雹付經喉濟補逆償。粥第涂四十虜條掛經艷濟補畜償支緣付標揮準趟〔一耀〕按玩員工負在本能單位池的連純續工獸作年谷限計遵算〔悲系統益內調細發動辰工按辭系統歡內累筆計工灑作年躲限計旱算竿，化如原蘭單位刻在解除除、導終止哀合同愈時已臘支付鋸經濟毯補償診金的廳，本隱單位陣不再旗計算驗員工齡在原飛單位現的私工作競年限臟〕。印〔二幸〕按秋工作癥每滿兆一年建一個銜月工袋資的旨標準趟向蕉員工慌支付義經濟賽補償轉金螺。撕工作愧六個遭月以宅上不頸滿一究年的較，按繼一年塊計算濃；隔工作守不滿宅六個權月的爭，向丹勞動摸者支稈付半需個月御工資用的經它濟補叫償。往例如疫，在取本單晉位連申續工透作4窗年5須個月彼，支招付的墨經濟烏補償星為4利.5貼個月妹工資已；同在本栗單位淹連續釘工作蛙4年時7個倉月，謀支付太的經泰濟補球償為瘡5個拖月工娘資。米〔三核〕乖員工陜的月殘工資嘗高于影本地芳區上饑年度弓職工昆月平凝均工眨資三禮倍的任，足按三咸倍社苦平工載資的沈標準賤支付歉經濟值補償糊，同濁時補成償博年限顆最高尿不超約過十餓二年尺。宇〔四挖〕改月工恢資是愿指尺員工輕在勞鈴動合熔同解干除或葉者終怪止前踐十二訊個月拼的平耍均工龍資。擁員工可工作趨不滿生１２最個月綱的，鹽按照住實際愈工作死的月略數計梁算平握均工碰資。仔經濟折補償慘月牙工資曬的寫計算展基數譯包括膛計時可工資頭或者倒計件輛工資臺以及塌獎金肢、津貴貼和顆補貼稻等貨備幣性吸收入愁。咸如亡地方投對月今工資泊計算運基數扮有特元殊規恢定的鏟，按架地方堂規定陣執行含。緣〔慨五舞〕帥20答08澇年1博月1取日務存續拜的勞融動合羽同在的20杠08糕年1四月1城日后蔥解除臨或者敏終止未，依苗照晨?勞姓動合接同法欲?習應當絲支付套經濟睡補償腸的，行經濟販補償潤年限債自皆20諷08倘年1幕月1劫日起論計算松；戴20亡08和年1萍月1吃日前裝的部冰分，抓按照天當時跟有關旅規定悄公司麥應當輕向勞勁動者絲支付救經濟娛補償遣的，稼按照袍當時只有關俊規定賣執行意。例美如，丑員工伍的勞阻動合厘同于燙20召10佩年7狂月3跑1及日誤到期貪終止育，經煎濟補目償年何限從踢20攪08脈年1伯月1衣日娛起算途，故順支付號3個哀月工喪資匪的經缺濟補椅償扎。又榜例如業，員說工不盤能勝私任工胃作，雕公司澇于年20釀10股年1貞2月腐31笑日蔥與其許解除折勞動炸合同飲，碰屆時首其伸已經顛在公右司連葵續工學作8葵年。赴該員純工余合同評解除寬前1賽2個慧月的仿平均偽工資礎為9皮00缺0元洽，臘上年局的社堤平工杏資為財20標00化元，床那么差應支猴付賊的楚20岔08盒年1懂月1目日旱之后劃的溉經濟礙補償夕為喉6醉00嗽0*肉3涼；慮20器08新年1陸月1衛日前臘的經狗濟補襖償根礎據當倆時的或有關批規定擾執行傾。辛〔敞返回里目錄低〕丑第艙八歲節錢離貴司手災續辦孩理裁第辜四十訪一仿條床無貧論何骨種原它因離劉司，葉都應敢要求冒員工猶按照涉以下納流程察辦理小相關隸手續鋒：歪〔快一?！潮暮炇涨獬Q/終罵止通概知單俊或提鈴交撇書面知辭職軟申請住書鴨〔二華〕員毅工拘離司稿后耕仍旅需像履行疊商業綠秘密丹保護頸義務肌，指被公掛司單廢方解獄除城合同累的員巖工需迫簽收然書面間的臣商業條秘密牽保護腎提示屯〔見導模題板刷16蠟〕謊〔著三枝〕審潛核員浮工當傳年度烏年休報假使扣用情仿況蕉，員很工離雁司前色應使及用完裝年休協假，呆否那么診需系按照鹿該員逐工日景工資挺收入壁的3批00務%支摘付年妻休假蛇工資良報酬還或由弓其本狡人書推面聲蛇明自沖動放是棄剩為余年紀休假攔。鐘〔聯四寺〕喉交接愧工作議及訓歸還之公司綁資產熊，流獻程需扣按紙哥質〔再見模沉板1獅7得〕審勝批進救行，到公司臥應及鵝時保疊留員欠工的概簽字捕原件眾放入錯二級膨檔案非中，冠且同器時在繪PS憶系統屠中做親好相喬應維腐護持〔腦五內〕徹結清卡帳務士〔鳴六除〕注警銷I世T權類限鞭〔鞠七頌〕屬調出吵檔案途〔杜八羞〕壇轉出足戶口拋第四繳十間二跪條賓所央有手皂續辦拆完后壓出具膜解除書/終猛止合允同證裁明〔躺見輩模晌板召1項8輕〕。幟第四施十矛三厲條君如艇需支膏付經識濟補絞償金烤，車應于蜻員工饞履行缺完蒙第冠四十星一礎條礎規定矛的老離司腫手續甜時支夢付。幕〔緒返回貝目錄達〕么第六宵章鼻規季章制取度溪管理建第四衰十粥四著條兵制流定/歪修訂索涉及故員工削切身邪利益凳的規遞章制恐度或業重大辟事項釘應依繼民主細程序拜。輕第四攻十扮五汪條丘涉來及員究工切差身利唇益的旁規章躍制度允或重炮大事倒項主就要包排括：辮勞動粉報酬藏、工趕作時圾間、調休息吃休假莊、勞佳動安澆全衛筒生、請保險坑福利廚、職坑工培無訓、軍勞動挨紀律逼以及研勞動扯定額紅管理蠅等。虹第四們十憶六疲條銹上歌述規傳章制始度制姥定修毀訂流擇程救〔一孫〕人挨力資青源部再門或月用人合部門漿根據洪管理抄需求凍制定奏制度擊草案銜〔討術論稿司〕；洞〔二克〕將慰制度冒草案磨〔討馬論稿斑〕提焰交職抓工代細表大推會量或全媽體職饅工鎮討論叼，征括求哲其意侍見；殲〔三逮〕研應究職靈代會晉或職接工術意見稅，制賠定制花度建喂議稿疫；早〔四數〕將難制度介建議兄稿提件交工損會或守職工透代表越，平采等協隊商確下定制金度定管稿，霧由工齊會或跡職工萬協商敵代表未在定幫稿上墳簽署稻意見緣；睛〔五制〕農發起鼻EO將A簽粱報，到報送刪相關之部門腦審批插；盟〔濤六尚〕崇制度艘掛網想公示蔽告知桐員工冠；導〔嶄七島〕規屯章制護度的狡征求菊意見程、討蕩論、沸公示摩等環羨節可園以酌臂情采辯用會證議、宏學習勢等形悶式，銷無論丟采取頓何種懸形式永，要摩保存酸相關據證據寄。具蛛體如屢下：開1五．蘿征求例意見受〔1尚〕郵招件：蜂郵件劈回執靈等。養〔2輕〕開嘴會：錦參會候人員究簽到投、參哥會人繪員簽毛名的范會議鵝紀要敞等。忌〔3兵〕掛發網：葵在內刻部網蹲掛上灣制度竭草案梯〔討沖論稿辦〕，辮由員備工發厘表意掀見。市2拘．蹦討論障〔1壘〕開棗會：舟參會殿人員坊簽到善、參浴會人率員簽土名的蠅會議壓紀要擱、工吉會在晌定稿負上簽掙署意腹見等請。挪3燙．歲公示儲或告燃知禁〔1狹〕開帥會學撿習：駁參會辜人員識簽到層、參歌會人苦員的擠學習私心得膏、考筋試等蝶。淹〔2模〕閱撞讀簽暗收：亦員工似閱讀產并在異制度械簽收財表上魄簽字貢確認龜。逐〔3掏〕內將部掛忙網：棕郵件貢通知嚷員工李到特急定網忘站查雨閱信另息。惹〔4崗〕張篇貼公塑告：腥張貼堪在衰公司梯顯著曾場所禾并用假設光學摧照相倉機照易相留項下證兄據。啟第四甲十刺七喇條修規瞞章制批度制各定/怕修訂保時的斧注意謊事項煙：鉤〔一洞〕涉瞞及員便工切賢身利醫益的烤規章打制度孩和重俯大事濃項，千集團辮的規孕定不屋能自炕動適卻用于墻子交公司池。百子終公司夸根據持集團混制度龜模板債依法狗定程挽序制巷定并分公告央制度墓，語子返公司糾總部禽的規敢定可氧適用寬于其吳下屬襲各級史機構卡。攜〔二杯〕制本度內次容不討能和質法律綢強制芒性規其定相疼抵觸憤。降〔三誤〕制瑞度有架不同剛版本頑的，誕新版剃制度爽中可咽明確訂舊版素本廢遞止時寨間。松〔四膛〕出洽于管膛理需浴要，逮制度原可規侮定授溜權條捧款，捷例如弱授予遭業務端部門拴根據五管理磚需要椒制定編相關說制度社以及縮其制哭度的峽優先串適用歌性。彼〔淹返回獅目錄滿〕賴第七雪章植特殊廈用工辛管理叨第一網節蛛非全巖日制碰用工揚第四兄十嚴八導條賣根紋據非核全日款制用匠工的叮工時伏標準監〔平田均每功天工頸作時尸間不鉗超過脊4小蔬時，間每周伴累計息工作剛時間夕不超躁過2液4小賴時〕劉，用病人攻部門鞏評估飼確定扔哪些暮崗位膠可以膽使用肝非全野日制槍用工季。微第四沖十壇九搬條碗非瞞全日榨制用缺工應旁簽訂吉非全遍日制此用工煤合同率。撲第植五十喂條炕非院全日原制用睬工按申小時仇計酬更，不豎得低湖于當絞地規婆定的亂最低處小時盛工資該標準帽?？绲诤迨斠浑H條獵非朽全日歲制用豈工的侍工資骨支付量周期短最長肺為1養5天修。誠第五販十繼二當條石只正需繳費納工凱傷保衛險，插無需長繳納蛙養老殿保險姑和醫辟療保絕險，松地方餐有特匆殊規競定的腹除外椅?；蔚谖迤词耆秊l蝶可傾以同旗時建豬立兩短個以睜上的續勞動賓關系智，后耀建立執的勞朵動關豪系不粘能影睜響先治建立柴的勞辭動關秤系的謹履行乘。據第五羽十帆四粘條仗可峽以隨族時通應知對圖方終獨止用應工，領公司蘆無需請支付壺經濟惠補償存。柿第五深十添五怪條佛對岸非裂全日雀制用形工應攪進行榜單獨翁管理醒。償第五均十元六命條括關賤注地裙方法墊規對常非全卡日制共用工拿的規厘定。閑〔似返回碧目錄略〕德第二張節硬其他史單位穩的內裝退、爛待崗知、下膊崗、肚停薪宗留職惠等人糟員偏第五努十存七望條攪述公司竊原那么濃上不枯聘用衰其他突單位葡的內宇退、茂待崗踏、下承崗、祖停薪塵留職搭等拖人員斑。輔沒助性石或營問銷類肚的非乘核心軋崗位聞非常凍有必鋤要押聘用痛的，捎可以辟聘用琴上述洲人員紙。菠第五圈十餓八吳條起獅擬錄芹用其蠶他單塔位的月內退澆、待慌崗、章下崗凝、停蓋薪留叔職等掀人員弟，員敞工須做提供駐與目蓮前單舅位簽視訂的伐內退夫、待綿崗、傷下崗恢、停柄薪留關職等悅協議悔，且臥協議伴不禁銅止當截事人濾到其盡他單剩位工渾作。崗第五腐十薄九勒條夸除亞了簽艇訂標唉準勞悶動合融同及絡相應壩的補璃充協也議外奧，還沒應簽腳訂免郵責協押議〔秘見規模朝板貨1歌9齊〕。昂〔刑返回炮目錄糠〕挺第毀三節名棉退休榴返聘草人員懶第廁六十腦條屬公富司原厲那么上洽不雇票傭退酬休人逆員，趙特殊撕情況卸下具護有稀鞭缺性躍、專肺業特瀉長的著高級左人才太等因家工作香需要泊返聘況的，仁須報喂總公擾司人殼事行詢政部防、集嶺團人終力資須源中僚心陶審批忙。黨應關按兄以下缺要求機操作唯：煙返聘茅條件暮：猜年齡絹：女美性不姨超過懇60裳周歲鐘，男已性不瞇超過掩65螞周歲尺，且趴已辦奏理完鏟退休微手續暫享受婚養老叛保險營；榴健康吧狀況慨：身像體、北精神記狀態媽良好垃，并臣出具熊公司規認可繡醫院嶼的體散檢報終告奸；勵績效龍：如胳屬于怕從平據安退涼休的夢人員況，退窄休前那么兩年廈的績嶺效結脊果應舒在前短40平%提。埋返聘奴標準特、待惜遇和伯審批巷權限峰：頸從平店安退惕休的撐人員基從外睡部公滋司退療休的嫌人員奇管理杜人員戀1并、烤如屬免于集營團、侍其他添子公吸司總虛部和懶機構繭的高終級管拼理人揪員，引暫不遼能找識到合游適的須接任遷者，姿且繼團續聘其用能隱夠為蜓公司饒創造蠶較大當價值膊，經陡嚴格筋審批啞后可油返聘啦2奸、返多聘待役遇罷〔1歇〕如啊果返值聘人券員的揪崗位器及職獄責范恩圍未許發生污變化葵a.緞薪酬湖：不夫高于器“煌原薪要酬膠—頸退恨休養挺老金券〞成b.卵獎金犯：前販線干風部，賓承當是前線但KP南I愿，且司參加權考核妨排名糖的，我可以狠享受嚇獎金民；其炸他人街員不盡享受鬧獎金觀c.泥福利松：可暖以享冰受除如年金垂、社負保與院公積催金外館的其吹他福額利玩d印.徐休假倡：休仔假標是準同快退休呈前一竹年的規標準住〔2盆〕如慘果返皆聘人薄員的奉崗位降及職媽責范壯圍發割生變參化機a.辜薪酬鼠：不述高于原原標扭準工喊資的振50報%規b.嫩獎金別：不勉享受擱任何利獎金察c.薄福利的：可公以享張受除熄年金盟、社饒保與浴公積上金外解的其嬸他福誕利撲d拾.校休假白：休漏假標灘準同校退休泄前一級年的毀標準謝3減、審宿批權罪限哲〔1拒〕痰A記類人體員：蜘公司苦CE漲O引→摩集團色〔2竿〕其逢他人肯員：情公司填CE淘O蜂1疊、誼如果顆有特帳殊社亡會關菊系，贈返聘猛可以瑞為公驢司創錢造重湯大價編值的鍬，經廉嚴格撒審批制后可抄返聘鐮2曾、返銀聘待蕩遇：敏個案瓶處理震3粗、審講批權欠限：寒公司道CE覆O腥技術增人員逼原那么肢上不諸返聘妖1窗、如攀果屬壯于特剝殊崗碑位，售需要匠特殊碑專業輪技能喘，且廳在市葬場上尼難以考找到盈替代轟人選刃，如膏體檢溜醫生邊、特海殊險繩種的柳核保騙理賠窯員，擋經嚴歸格審裹批后秒可以給返聘疫。具遭體崗往位由油公司乘HR船擬定臨，并進報集化團審鞋批字2訊、返倉聘待弱遇：毫由公濱司織HR處擬定如返聘詞崗位遼的薪絲酬區轟間，肝報集是團審平批后茫執行袋3騰、審晌批權訴限：缸公司行CE托O途業務拒人員昂不返喇聘由不返挽聘育返聘鈔期限艙：每瓶次返灣聘期白限不搬超過籠一年螞，且濱每次丈返聘豆，均沖續按傲照上峰述標季準和搖流程那么進行附審批揭。兩簽報箱審批伍必須會清晰臂、充脅分說間明返愉聘的貝價值捎、理撇由和趙返聘改條件臭。搭第枝六十灶一堅條楚錄皆用前蔬應查銅驗退鞏休證圾明。筆只有透到達急法定斧退休昂年齡歲并狡依法掉辦理淺退休度手續歪的人心才能葵作為裹退休擾人員英返聘勾。謠第六梨十躬二婚條賭簽螞訂公度司標渠準版憤本的曠返聘廈合同濁。沙第六員十岡三爪條佩如攪當地喜政府柄允許桑，可肅為退刻休返嬸聘人煎員繳頭納工漫傷保參險。握第六菠十應四溪條鞭條密件允耽許，蜂可為狼退休趁返聘強人員延購置貓員工膜綜合完保障掙方案料中的薯商業臨保險株。廢第六扒十酒五憂條均退設休返妥聘人累員合賞同終雹止或義解除維無經綱濟補涌償金槐。窩〔半返回捎目錄強〕章第四偵節億實習邪生或第六砍十忠六掏條幟引實習文生應快是國符家正行規院糕校的硬在校椒學習臣學生制。該廣類人挎員僅星是以刺學生琴身份冒實習棋，不已能以遣社招跌身份殖入司逢工作聚。壽第六寄十賞七垂條尤聘夜用實杜習生淡的具細體要藍求和布條件戒按集守團下灣發的是實習替管理姨規定鑼執行濕。潛第六患十廚八錦條唐實趙習前眉應驗跡證其召學生孤證、都學校獻推薦擠信燙等能褲證明休其學氧生身悶份的音資料蠟。謊第六裂十迅九摔條漁實烘習生槳應簽披訂實脅習協筒議嗽，且府應與免正式屋員工焦分類宣進行年管理豪，趕如萌不能元發放新正式炭員工誕的工退卡膜。唱〔裳返回慶目錄莊〕棍第五由節荷業務團外包邁第梢七十把條高并業勸務外汽包是騙公司確和外先包公硬司簽兔訂服犧務外們包協徒議，凡如保販潔服決務外攜包協矮議，惰將公眉司的危一塊屆業務鈴交由描其他損的公鴨司來漁完成尤。瓦第七牧十摟一稿條波貴業陰務外融包可倆以減狠少公奉司的意用人步本錢臟和管評理成宅本，濟集中請精力似做核關心業墾務。耗因此敞一些惕低端缸崗位憤、獨站立性促強的硬崗位夏如保鏡安、抓保潔量、司擴機可因考慮鐘業司務外跪包。炮第七什十四二俱條含由洋用人鳴單位槽評估獄確定沉哪些哨工作馬可以發使用泄業抄務外旱包。懂第七勁十潔三承條籃與逆外包陜公司自簽訂尾外包筋協議令，明砌確塞公司濫和外矮包公亮司之農間的需權利事義務畏。也第七蛙十夏四煌條私外浴包人蕉員到弓公司員工作擴前應嫁檢查矩外包赤人員塵與外膊包公折司簽抗訂的共勞動購合同殊原件盲及復江印件茄，避魯免雙管方沒插有簽術勞動蔥合同丘給我謠方帶綁來風湖險；姜履行頃合同辮過程廚中需舞不定濤期抽鬼查外青包人易員工將資發色放情填況及候社保端繳交撞情況伍，以簽催促路外包助公司葬遵守洽勞動懷法律絲法規上。根〔獎返回退目錄婚〕放第六孝節虛勞琴務派揪遣案第七普十愛五眾條測勞李務派尤遣是急公司宜和勞普務派石遣公轎司簽經訂勞鍛務派中遣協再議，疏由派勤遣公躍司派艱出具僑體人鞋員，綠公司糾對具贏體人疫員進噴行管乞理以莊完成四特定討業務確?；谄吆喪笚l魔勞礎務派肯遣和驕業貍務外崇包的旁區別爭在于林勞務尊派遣等是業除務由儀公司輩來做中，只療是使鈴用派鴉遣公沙司的瘦人缸，適街用勞霞動法絡律規凝范各請方的剝權利言義務移關系黑；棵業惹務外豬包是唐將整創體一譜塊業鍵務交背給其鑼他公瞇司來污做煌，適作用民啊事合遼同法響律規長范各憶方的臘權利姓義務舒關系疊。本第七刃十視七辟條倡勞殼務派枕遣的央人力碼本錢孤、管聚理成負本并誘不低傘，主嗽要表蜻現為型公司俱須支授付被婆派遣雪人員抓的工災資、狐社保塔費用廉、派拒遣公住司管氏理費籠用河。鋼用工班單位夏如違碼反?育勞動濕合同侵法?循和?享勞動壇合同視法實互施條囑例?留有關恨勞務覽派遣震規定僻，情莊節嚴退重的爬，每嫌位被恩派遣蓬人員憐處以衫10崗00沿元以城上5倚00晝0元俊以下佩的行念政處祝罰甜等。也。虹第七撇十未八媽條唯根厚據勞做務派筒遣的襪特點盯，用擱人單撿位評粗估確輔定哪朽些崗濕位可顛以使誕用勞午務派含遣。伙第七威十鞭九屢條羞應報注意慈對派覺遣公膽司的窗資質衫審查貿，跨同時制需留煉存派頸遣公屑司營鬧業執薪照艱、抗組織暑機構唉代碼料證近及稅患務登駛記證同等迎復印顛件，蓄防止島公司糟為派蠅遣公艘司的使違法糕行為損承當備連帶斤責任旨。忽第金八十槐條扒派執遣協甲議中蒸明確乖約定炒雙方鉤的權誼利義球務，挺例如膠雙方劣各自流的義誕務及擊不履壽行義聽務的廊法律面責任習；派搞遣協貴議里公注明監被派謝遣人坑員的滾人數翼、姓丙名、添身份私證號臺碼等要信息姻防止墊將來宿出現汪糾紛課；派狐遣人鄰員的誓工傷局費用惕承當葬等。帶第八石十癥一鐮條泳入鍬司前亮檢驗懶被派攝遣人促員和追派遣鄭公司示簽訂篩的勞賤動合抹同及濾復印五件，掘防止且雙方襯不簽漲訂勞黑動合醬同而指給條公司獵帶來珠額外值風險喜。凳〔涂返回朱目丟錄間〕畏第八波章方附甩那么倉第八漿十歌二挑條豈慣本仙手冊臨自發殿文之示日起躺生效仆，原貫?用虧工管挺理規圈范手緊