專業文檔，歡迎下載！ 液壓車間地面機械修理工安全生產責任制范文多篇合輯液壓車間地面機械修理工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行液壓車間地面機械修理工全面落實安全責任，強化對車間班組維修工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條液壓車間地面機械修理工，全面負責管理液壓車間的設備維修工作。

第三條液壓車間地面機械修理工二要履行職責不好8項工作職責。

一、嚴格遵守車間各項規章制度,深入細致搞好本職工作,下班時不擅離職守串崗、吃零食、搞私事、不專門從事任何與工作毫無關系的事情。工余時不扎堆戲鬧聊天，至規定場所歇息。

二、踐行全局觀念,，順從液壓車間領導工作科穴,不挑精揀肥損公肥私,以較好的心態和技能搞好工作。

三、努力學習技術,積極主動出席培訓,提升修理技能和修理質量,按時順利完成設備修理工作,不斷提升修理合格率。

四、對自己所有的工作和檢修的一切機械設備負責管理，所維修的零部件必須達至采用標準。

五、愛惜車間桌.椅.工具及水電設施等財物,節約用電用水,踐行較好的職業道德和行為規范,保護車間的良好形象。

六、搞好安全.衛生.文明生產工作,維持工作場地及衛生包干區干凈簡練,零部件物品放置定位合理,設備狀況潔凈較完整。

七、熟練掌握本崗位的安全技術操作規程和各項企業規章制度。

八、嫻熟所維修各類機械的結構、性能及工作原理、維修保養規范。

第四條液壓車間地面機械修理工責任目錄具體內容事項，見到附表：《液壓車間地面機械修理工安全責任目錄》。

第五條《液壓車間地面機械修理工安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。安瓦員安全流程操作方式規范崗位安質考核細則安瓦員安全流程操作方式規范崗位安質考核細則

（1）不按輪班建議出席班前會甩２分后/次;不按規定建議出席各類培訓自學甩２分后/次;

（2）現場出現一級輕傷或一級非傷亡事故甩20分后，二級輕傷甩15分后，二級非傷亡事故甩10分后，嚴肅查處三違月不高于3人次，失1人次甩2分后；不繼續執行現場工程質量動工證實制、班評估和手上交接班一次各甩10分后；自身發生三違甩5分后/次;

（3）未秉持努力做到“三不生產”和未繼續執行“一炮三檢”甩10分后/次；當值工程質量不合格者甩15分后;現場違章統一指揮甩３分后/次，現場隱患嚴格執行自查不力甩20分后；

（4）特定工種未上崗上崗甩２分后;井下損毀安全設施者甩5～10分后／次;

（5）出現擅離職守一次甩20分后，靠近工作崗位現場監查失控甩15分后，上崗睡者甩10分后，信訪部門工作不全面落實甩5——10分后。安瓦員安全流程操作方式規范崗位安質考核細則

（1）不按輪班建議出席班前會甩２分后/次;不按規定建議出席各類培訓自學甩２分后/次;

（2）現場出現一級輕傷或一級非傷亡事故甩20分后，二級輕傷甩15分后，二級非傷亡事故甩10分后，嚴肅查處三違月不高于3人次，失1人次甩2分后；不繼續執行現場工程質量動工證實制、班評估和手上交接班一次各甩10分后；自身發生三違甩5分后/次;

（3）未秉持努力做到“三不生產”和未繼續執行“一炮三檢”甩10分后/次；當值工程質量不合格者甩15分后;現場違章統一指揮甩３分后/次，現場隱患嚴格執行自查不力甩20分后；

（4）特定工種未上崗上崗甩２分后;井下損毀安全設施者甩5～10分后／次;

（5）出現擅離職守一次甩20分后，靠近工作崗位現場監查失控甩15分后，上崗睡者甩10分后，信訪部門工作不全面落實甩5——10分后。滅火器材押運員崗位責任制滅火器材押運員崗位責任制

一、負責管理錄入所解款的滅火器材的品種和數量。

二、監督運輸工具按規定的時間、路線、速度高速行駛。

三、證實運輸工具及其所裝運滅火器材符合標準和環境建議，包含：幾何尺寸、質量、溫度、防震等。

四、負責管理看護滅火器材，避免滅火器材途中遺失、被盜或出現其他事故。地質技術員崗位責任制地質技術員崗位責任制

1、認真貫徹繼續執行國家礦山地質法律法規，按規范積極開展礦山地質工作。

2、負責管理基本建設地質探礦設計，遞交探礦報告。

3、負責管理完整地質編錄和取樣，資料搜集建議精確可信。

4、負責管理地質綜合圖件基本建設、填繪，遞交、呈報，掌控地質儲量，生產礦量能保持。

5、參予冶煉工程設計，參予損失、貧化兩率管理，提升礦產利用率。

6、嚴格執行技術資料保密制度，規范技術資料采用、看管、檔案和借書。職業危害預防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.14職業危害預防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.14

1目的

為防治和消解職業危害，確保員工的職業身心健康，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山職業危害預防。

3職責

由安環部會同，定點醫院負責管理實行，有關單位協調。

4內容及建議

4.1企業應當定期非政府員工展開職業健康檢查。

4.2職業身心健康檔案管理

⑴建立健全員工職業身心健康健康檢查檔案，對員工的職業身心健康檢查結果展開記錄和檔案。

⑵職業身心健康健康檢查檔案由定點醫院精心安排專人負責管理，并搞好分類、備案、查詢、看管工作。

⑶每年對職業身心健康檔案展開檢查，每年不少于一次。

4.3職業病預防

⑴強化對員工職業身心健康科學知識的宣傳，進一步增強員工的職業危害防水意識，嚴格執行崗位操作規程，恰當采用和保護個人采用的職業病防護用品。

⑵安環部、定點醫院負責管理非政府員工展開崗前的職業身心健康科學知識的傳教。

⑶礦山成立適當的職業衛生管理非政府和專(并任)職人員，具體內容分擔職業病預防工作。

⑷定點醫院必須協同地方職業病預防機構按規定搞好職工的職業病預防工作，對職業危害因素檢測實行質量掌控，并展開抽檢測量。

⑸將存有職業不潔的職工調離其所不潔的工作崗位;將罹患職業病的員工調離原有毒工作崗位。

⑹對罹患職業病的員工應當及時展開化療、康復和定期復查;對疑為職業病的職工，必須及時非政府復查。

4職業病預防監督檢查

⑴檢測人員必須繼續執行國家的衛生標準，檢測技術應當科學、規范，結果必須真實、嚴禁弄虛作假。

⑵按照國家和衛生行政部門的有關規定，將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工發布。

⑶協同上級衛生行政部門依法對職業病預防工作展開監督檢查，并發布職業衛生監督檢查和職業病情況。

5有關文件與法律法規

5.1《中華人民共和國職業病防治法》;

5.2《生產過程安全衛生建議總則》(GB12801-2008)

6有關記錄

6.1《關于積極開展2011年職業衛生健康檢查的通告》

6.2《勞動防護用品采用培訓記錄》

6.3《職業危害監測與掌控記錄表》

6.4《職業衛生設備設施》

6.5《尾礦庫從業人員員工身心健康檔案》xx煤礦預防水安全事故分析制度xx煤礦預防水安全事故分析制度

1、嚴格執行“煤礦安全規程”、“煤礦預防水工作條例”及公司有關細則、規定，對違背規程及條例導致事故的，追究責任人責任，形成刑事責任的轉交執法機關處置。

2、因對礦井生產及礦井水文地質情況介紹比較，提供更多水文地質資料不及時，導致水害事故的，追究責任人有關責任。

3、對可能將出現突水的區段，未及時向領導明確提出處理意見，導致水害事故的，視情節酌定給與責任人一定的行政處罰。

4、未及時基本建設防探水預報通告及其它專門預防水工程設計，導致水害事故的，計入責任人當月工資的50%。

5、對統轄內所加資料的可靠性及因處置犯規而導致的事故負責管理。巖腳田煤礦局部通風管理制度巖腳田煤礦局部通風管理制度

一、局部通風機的加裝

1.施工單位制訂的盾構作業規程中，必須存有局部通風機型號、風筒規格、預計通風距離、供風量計算和風機邊線、加裝建議以及能夠充分反映施工巷道的所有區域通風關系的巷道示意圖。作業規程印發前，必須經各有關業務科室、礦領導、公司總工程師會審，報公司備案后就可以收到動工通知單，否則登機科、通風科有權暫停其作業。

2.施工單位按照基本建設的盾構作業規程中規定的風機型號展開加裝。建議設備齊全，噴風口存有風罩和整流器，高壓部位存有襯墊，5.5KW及以上的局扇必須拎消聲器（對旋式局部通風機除外）；采用前要展開試車，確認有誤后，方可采用。

3.局部通風機的供電及污斑工作，由機電隊電工按標準展開施工。

4、局部通風機管理存有以下情況之一的，分別罰：責任區（隊）50～500元。

（1）、未按規定時限雙風機、雙電源、“三專”、“兩槍機”或未展開試驗自動垮臺的、未設專人看護、隨意停駛局部通風機的；

（2）、未按規定加裝消音器或沒設置管理牌版的；

（3）、風筒末端距盾構工作面少于作業規程規定的；

（4）、一臺局部通風機同時向兩個及以上工作地點供風或三臺以上（不含三臺）局扇同時向一個作業地點供風的；

（5）、停風區域內未設置柵欄、警標或未按規定展開半封閉，且半封閉區域未斷裂管線的或盲巷未按規定處置和半封閉的；

二、局部通風機的管理

5.不得局部通風機并無計劃停風停水，杜絕瓦斯超載，踐行“瓦斯超載就是事故”的安全理念，例如出現并無計劃停風停水，登機科、機電科、通風科要非政府有關單位展開查案分析處置。

6.局部通風機專用饋電控制器停水，變電所看護人員不及時向公司調度室匯報，罰看護人員100元/次。問題處置不及時，引致盾構工作面長時間停風，導致瓦斯超載的，經分析對責任單位罰款200～500元/次，對責任人罰款100元/次。

7.局扇由施工單位選定專人管理負責管理，并推行轉讓管理，不得其他人員隨意停駛，違者罰責任人100元/次。因隨意停在開局扇，導致瓦斯超載等事故者，罰施工單位200～1000元/次，并以情節給責任人以100-500元的重罰。

8.井下電工和專職瓦檢員、安檢員每天在規定時間內對該頭局扇的自動垮臺裝置展開實驗，施工單位必須搞好記錄。通風科要對無法自動垮臺的，又沒及時處理的罰施工單位200元，并限期自查。

9.井下變電所的電話必須確保暢通無阻，凡因電話未通的原因而導致誤操作引致停水停風的每次罰電話維修工、變電工各100～300元。

10.井下拓展、盾構頭的局扇凡自動垮臺裝置無法垮臺或局扇損毀而導致并無計劃停風停水，按事故查案分析處置。

11.臨時停建地點，不許停風，否則必須立即斷電廢人，設置柵欄，闡明警標，長期停建停在風區展開“三割斷”(即斷風水管路、割斷軌道、割斷電纜)后，在24小時內半封閉完。

12.盾構工作面瓦斯超載時，必須按《煤礦安全規程》141條規定，基本建設排放量瓦斯安全技術措施展開排放量瓦斯，并報公司備案。

三、風筒的搬運及管理

13.風筒由通風隊嚴苛按通風質量標準建議展開管理。

14.井下所有冶煉工作面（包含改建面）的風筒，其日常管理由施工單位、當值瓦檢員負責管理。

15.瓦檢員在換風紙盒、掛出營筒、換巢蛛、短節或續行風筒時，若須要協助時施工班組必須協調，必要時作業頭暫停施工，等待操作方式完后方可以正常施工。

16.換風筒前，有關操作方式人員必須提早搞好準備工作，在操作方式時施工單位必須密切配合，操作方式嫻熟，動作靈敏，行動快速，通常情況下時間嚴禁少于5分鐘，若在操作方式中因未搞好準備工作而晚點時間導致瓦斯超載時，罰責任人100元/次。

17.不論任何原因，嚴禁發生因出營筒導致工作面瓦斯聚積的現象，否則將根據情況追責有關人員的責任，若的確工程量很大，須要較長時間時，必須向有關單位和領導匯報，實行專項措施后，方可展開。

18.風筒至工作面的距離：巖巷嚴禁少于8米，煤巷及半煤巖盾構巷道嚴禁少于5米，風量必須滿足用戶生產須要。

19.施工單位必須愛惜風筒，不得車擺、繩割去以及人為損毀風筒等現象，例如出現上述情況，除處置施工單位外，施工單位和瓦檢員必須立即處置。

20.施工單位必須對所采用的風筒展開管理，因管理疏于導致風筒發生破口（風筒末端20米除外）不及時處理的，對施工隊展開行政處罰：2～5厘米破口罰款10元/個，5～10厘米破口罰款20元/個，10～20厘米破口罰款30元/個，20厘米以上破口罰款50元/個。

21.風筒必須存有一定的水泵量，保證正常生產，由于風筒水泵量嚴重不足而影響生產及安全時，罰供應科200元/次地測部部長安全生產責任制地測部部長安全生產責任制

1、在公司總工程師的領導下，負責管理全面落實本部安全生產責任制，對本部業務范圍內正數全面安全責任。

2、負責管理非政府基本建設全礦地質、水文、測量管理規劃和年度測量、預防水工作措施計劃，基本建設審查礦井堵水、尋抽水安全技術措施，并非政府實行。參予制訂礦井災害防治與處置計劃。

3、負責管理非政府指導有關人員搜集、調查地面水害、相連礦井的采礦、積水情況，非政府全面落實排查措施，同時深入細致井下檢查指導地測工作，檢查防塵設施，研究分析和排查水害隱患，明確提出防范措施，防治水害事故。

4、督促檢查地測專業人員履行職責工作職責，推廣應用新技術、新裝備、新經驗，及時化解生產中的地測安全技術問題。

5、檢查監督礦井防塵煤柱的留設，阻止損害防塵煤柱的冶煉作業。

6、出席安全辦公會和安全小檢查。

7、礦井出現水害事故時，出席事故的搶險救災，出席事故的調查分析，并明確提出防范措施。

8、存有責任阻止任何三違犯罪行為。井口負責人安全生產責任制井口負責人安全生產責任制

一、對統轄范圍內的安全生產正數全面責任。

二、全面落實礦內各項會議同意，做好本單位基層班子建設，搞好職工的思想政治工作，合理處置不好內部矛盾，努力做到上下協調一致。

三、建立健全本單位安全生產責任制。做好職工的現場安全培訓，進一步增強工作人員安全意識，提升管理水平。

四、鼓勵職工嚴格執行各項操作規程，隨時掌控檢查作業現場工程進度與質量標準。

五、做好勞動管理，調配各組勞力，努力做到按能分工明晰。

六、強化成本全面系統管理，努力做到增產增值。

七、負責管理全班工資核算，努力做到職工報酬無差錯。

八、對本班全面工作認真總結評選，一棵一流，充分發揮全員智慧，順利完成各項任務指標。冶煉副總工程師崗位責任制冶煉副總工程師崗位責任制

一、負責管理回采、盾構技術工作，認真貫徹繼續執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的技術難題，不斷總結經驗，科學地非政府生產。在技術上確保全礦冶煉量按計劃順利完成。

二、不定期非政府回采、盾構工作面的安全質量檢查和環評工作。深入細致現場監督檢查，確保采區回采率、工作面回采率不高于規定標準。經常舉行冶煉工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。

三、非政府制訂和核定冶煉隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。

四、狠抓冶煉質量標準化工作，非政府冶煉技術人員積極開展定期和不定期的冶煉工作面質量檢查。

五、推展冶煉新技術、新工藝，改良生產工藝和操作方法，提升煤炭冶煉機械化水平，不斷提升職工的勞動條件，提升全員的技術業務素質。自學、研究國內外一流技術，幫助總工程師做好冶煉科研和技術革新活動。

六、參予基本建設年、季、月冶煉unclear計劃和礦遠景規劃，計劃下發后，幫助冶煉副礦長非政府冶煉隊實行。

七、幫助有關部門基本建設職工培訓計劃，定期對礦井工程技術人員展開培訓，提升礦井工程技術人員的技術水平。對礦井工程技術人員明確提出定職、晉級、獎罰意見。

八、順利完成礦長及總工程師信訪部門的其它工作。大唐集團公司交接班制、巡回檢查制、設備定期輪休與試驗制作業標準化管理辦法(實施)大唐集團公司交接班制、巡回檢查制、設備定期輪休與試驗制作業標準化管理辦法(實施)大唐集團制〔2004〕40號第一章總則

第一條為強化發電企業運轉管理，統一、規范運轉管理標準，制訂本辦法。第二條交接班制、巡回檢查制、設備定期輪休與試驗制（以下縮寫三制）的標準化工作必須努力做到的定時間、的定線路、的定設備、的定標準，努力做到表格化，并使各項工作明晰、具體內容、可以操作方式、可以檢查、責任至人。各發電企業必須強化對“三制”標準化作業的管理，努力做到存有檢查、存有考核、存有監督，持續改良。第三條本辦法適用于于中國大唐集團公司（以下縮寫集團公司）各分支機構、子公司，各直屬單位。

第二章管理機構設置及職責

第四條集團公司的工作職責：（一）明確提出“三制”標準化作業的管理辦法，總結集團公司系統的先進經驗，改良管理，全面提高系統的管理水平。（二）對各分支機構、子公司，各直屬單位“三制”標準化作業情況展開檢查和指導，明確提出考核意見。第五條分支機構、子公司的工作職責：（一）按照集團公司的總體部署，深入細致狠抓所屬發電企業“三制”標準化作業的全面落實；（二）及時化解所屬發電企業“三制”標準化作業中存有的問題；全面落實“三制”標準化作業的獎懲；（三）不斷總結所屬發電企業“三制”標準化作業的經驗，向集團公司明確提出改良管理的建議和意見。第六條發電企業的工作職責：（一）廠長（總經理）做為本企業“三制”管理的第一責任人，全面負責管理本企業“三制”的標準化作業工作；（二）生產副職做為“三制”標準化作業的分管負責人，對“三制”標準化作業的非政府管理和質量負責管理；（三）總工程師做為“三制”的技術負責人，對“三制”制度、標準的草擬、制訂和健全等技術管理工作負責管理；（四）發電部做為“三制”的非政府、管理、實行部門，負責管理“三制”標準化作業的制度、標準的草擬會同工作，負責管理“三制”標準化作業的日常管理、考核工作，對“三制”標準化作業的質量負責管理；（五）“三制”的標準化作業必須同時實現計算機管理，并與運轉信息管理系統展開資源整合；（六）安全監督部門對“三制”的標準化作業繼續執行情況應負監督責任；設備技術管理部門對“三制”標準化作業的技術管理、對設備的檢修保護質量和消缺及時性應負管理責任。

第三章交接班管理

第七條運轉交接班就是指運轉各崗位人員工作的轉交和接任。發電企業運轉崗位的更替必須確保生產過程的連續性。第八條運轉崗位的交接班必須努力做到細致、周密、嚴肅認真、上下貫通，更替時必須展開整隊更替。更替形式以書面文字為依據，必要的口頭交代必須（新密）煤業監控系統網絡運轉管理制度（新密）煤業監控系統網絡運轉管理制度

一、安全監控分站細細的設置安全監控管理牌版。監控分站必須選定人員看護，確保設備正常運轉。各地點采用的傳感器必須明晰隊組、人員看護、搬運和移動。導致損毀或遺失的，應當由責任人負責管理索賠。

二、安全監控保護人員（監控工）對分站等監控設備每月展開一次調校，對甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀每10天展開一次調校，對甲烷超載斷點功能每10天展開一次測試。

三、安全監控保護人員必須經常對安全監控設備展開縣丞、修理、維修保養，辨認出問題及時處理，確保設備較完整，可信運轉。

四、安全監控保護人員應當搞好安全監控設備臺帳、故障備案、檢修記錄、縣丞記錄、調校測試記錄。

五、安全監控中心站不得非工作人員進內。監視器必須專用監控，嚴禁抓著、亂調，隨便重新加入毫無關系信息和搞毫無關系工作。由此導致損毀或損失的，由當事人索賠。

六、安全監控值班人員（調度員）必須時刻特別注意安全監控系統運轉情況，深入細致監控監視器所表明的各測點變化等信息情況。辨認出報警、斷點、分站無答等異常情況，必須立即向值守礦長、安全監控保護人員匯報。

七、安全監控值班人員負責管理將《安全監控日報》每天列印一份，《報警斷電記錄月報》每月列印一份，報礦長、礦總工程師蓋章，并搞好《中心站運行日志》記錄。

八、安全監控管理人員必須及時繪制補足安全監控系統圖和示意圖，核對修正安全監控管理牌板內容。盾構隊技術員安全生產責任制盾構隊技術員安全生產責任制

盾構隊技術員就是盾構隊安全生產技術管理的第一責任者，負責管理盾構工作面的技術管理工作。盾構隊技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律，法規及有關專業知識，并依法經過培訓。盾構隊技術員在工作中應當盡職盡責，二要做好本單位的技術管理工作。

一、崗位職責

第1條

積極主動協調隊長積極開展技術管理工作，深入細致非政府本隊生產，確保嚴格遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

第2條

確保每項工程動工前規程、措施及施工圖表齊全，秉持一工程，一規程，一措施，并負責管理本單位的“一通三嚴防”及文明施工。

第3條

基本建設的盾構工作面作業規程，安全措施必須內容齊全，合乎現場實際，具備可操作性，并負責管理按程序，表達，貫徹落實，監督繼續執行。

第4條

定期復查盾構工作面作業規程。根據現場情況及上級有關規定及時修正補足健全。

第5條

負責管理盾構隊的崗前培訓，從業人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

第6條

必須深入細致現場，對生產工藝和職工規范操作方式展開技術指導。

第7條

強化對盾構工作面尋抽水的技術指導和現場檢查，辨認出問題及時處理。

第8條

地質條件發生變化（突遇斷層，失陷柱，碎裂拎，老巷等）時，盾構隊技術員應當及時基本建設具備針對性的安全技術措施，按程序后展開表達，貫徹落實。

第9條

班前會監督本區隊繼續執行政企聯保、班前安全想象（明確提出安全防范措施）、施工現場菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度。定期對盾構隊生產系統的安全隱患展開排查