工作借調(diào)協(xié)議一、協(xié)議背景為了更好地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提高工作效率，對于某些特定情況，公司會借調(diào)部分員工到別的部門或公司參與工作。這種行為需要雙方簽訂工作借調(diào)協(xié)議，明確借調(diào)員工的工作內(nèi)容、時間、報(bào)酬以及保險(xiǎn)方面的責(zé)任等問題，以確保借調(diào)員工的工作權(quán)益和保障。二、協(xié)議本體1.借調(diào)員工的個人信息根據(jù)借調(diào)協(xié)議，被借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)提供如下信息：姓名：身份證號碼：入職時間：所屬部門：職務(wù)：聯(lián)系方式：2.工作借調(diào)的時間和地點(diǎn)在借調(diào)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確工作借調(diào)的時間和地點(diǎn)，以明確借調(diào)員工需要在何時到達(dá)何地工作，以及工作結(jié)束后歸還時間等問題。工作開始時間：工作結(jié)束時間：工作地點(diǎn)：歸還時間：3.借調(diào)員工的工作內(nèi)容借調(diào)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確借調(diào)員工的任務(wù)和工作內(nèi)容，以確保借調(diào)員工所完成的任務(wù)符合借調(diào)方的要求，同時防止發(fā)生工作任務(wù)分歧和糾紛等情況。工作任務(wù)和內(nèi)容：工作計(jì)劃和進(jìn)度安排：4.借調(diào)員工的薪資和報(bào)酬借調(diào)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確借調(diào)員工的薪資和報(bào)酬，以保證借調(diào)員工在借調(diào)期間獲得正常的薪資報(bào)酬。基本工資和福利待遇：工作補(bǔ)貼和餐費(fèi)分?jǐn)偅汗ぷ鳘劷鸷涂冃гu定：5.借調(diào)員工的保險(xiǎn)和責(zé)任借調(diào)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確借調(diào)員工的保險(xiǎn)和責(zé)任問題，以確保借調(diào)員工在借調(diào)期間獲得必要的保險(xiǎn)和保障，并明確承擔(dān)責(zé)任的細(xì)節(jié)。工作期間的意外保險(xiǎn)責(zé)任和細(xì)節(jié)：工作期間的傷害和因公出勤問題：三、協(xié)議生效與解除借調(diào)協(xié)議生效日期應(yīng)當(dāng)明確，同時也應(yīng)當(dāng)規(guī)定協(xié)議的解除條件和細(xì)節(jié)，以確保雙方的權(quán)益受到保護(hù)和保障。協(xié)議生效日期：協(xié)議解除條件和細(xì)節(jié)：四、借調(diào)協(xié)議的簽署雙方應(yīng)當(dāng)在借調(diào)協(xié)議上面親筆簽字并加蓋公章，并保存協(xié)議的電子版和正式紙質(zhì)版。五、總結(jié)工作借調(diào)是一種針對特定情況的人力資源調(diào)動方式，需要雙方簽訂借調(diào)協(xié)議來明確工作內(nèi)容、時間、報(bào)酬以及保險(xiǎn)方面的責(zé)任等問題