保潔主管工作總結1000字（通用7篇）

保潔主管工作總結1

我自20xx年8月份進入xx物業公司，到現在已有半年的時間，主要負責銀行網點、國電園區及寫字樓的保潔主管工作，像聘請人員、耗材統計和請領、開荒實踐，溝通關系等許多治理工作幾乎是從零開頭學起。在公司領導的細心指導和大力幫忙領導下，根據我司的工作要求，經過各轄區員工的共同努力，順當的完成了一系列的保潔效勞工作，在此對過去的半年做以簡要心得總結。總結閱歷和教訓，找出缺乏，為下一年的工作打好根底。

一、因地制宜，分清工作重點：依據保潔轄區人員集中，各種配套設施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的根本狀況，把握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛生間。特殊是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間潔凈無異味；玻璃必需清潔到位，做到窗明幾凈；地面光滑、無塵、無腳印；墻面無污漬。

二、嚴格遵守公司的各項規章制度：要嚴格按工作流程進展工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建立，常檢查，常監視，做到有法可依，違法必究。嚴格按獎懲制度辦事，表現好的嘉獎，差的進展批判，對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌治理方面，依據甲方和公司的要求，統一著裝，常常檢查員工的儀表儀容，隨時發覺問題隨時解決。

三、公司是一個整體，要全力協作公司其他部門工作：要積極協作修理人員，發覺跑冒滴漏現象準時上報公司及修理人員，以便準時處理，以免造成大的損失，并做好修理后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都積極協作，聽從治理。

四、能用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調發動工的工作積極性、主動性，要使員工端正效勞態度，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，做到生活上多關懷她們，有困難準時幫忙她們，解決她們的后顧之憂，使其用心工作。

五、注意搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系，是工作開展的根底，便于我們工作。常常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，準時整改，并請甲方檢查。

六、抓好節能降耗工;在每月報領保潔用品時，按規劃請領，從不多領，為公司節省開支。

七、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，為工作制造一個良好的環境。

半年的工作給我留下了許多珍貴的閱歷，也是我成長道路上的一筆財寶，但是我的工作還有許多需要改良的地方，我要仔細總結過去的閱歷教訓，發揚成績，克制缺點，在總公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。

保潔主管工作總結2

這一年小區的衛生保潔都是由我負責的，作為保潔主管，我仔細履行自己的責任，與全部的保潔人員共同努力讓小區有了一個潔凈的環境，完成了工作下面對保潔工作總結。

一、每天安排保潔員維持衛生

我會更具小區人流狀況對一些地區做好保潔工作，人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔，由于人多的地方產生的垃圾也比擬多，需要做的保潔工作也特別多，需要有人準時清理來及，準時清掃。對于不同的位置做好不同的安排，每天我都會依據不同時間段安排清掃，會更具各位小區居民的上班時間來制定工作時間，一般是在大多數人上班之后在安排人清掃，這樣能夠避開影響到我們的工作也可以讓小區居民回來有一個潔凈的環境，對于放來記的垃圾桶，我們也會準時清理，一般來垃圾桶一天清理三次，分為早中晚，但是人流多的地方也會安排更多的人做好保潔衛生，把自己需要做的事情做好，把小區的保潔做好做全。

二、治理好保潔員工

對于每一個保潔員工我都會治理好，會規定他們必需在什么時候工作完畢，保證每一個保潔員都能夠發揮出自己的力氣，都能夠做好自己的事情，削減員工偷懶，對于有人偷懶賜予懲處警告，讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解把握的避開出工不出力的狀況發生，對待勤奮工作的保潔員會賜予相應的嘉獎讓踢門能夠連續工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員工跟他們學習，一他們為典范，坐好自己的工作，賞罰清楚，更具力量來劃分工作地點，并且會相應的指導他們怎樣去做好工作。

三、制定保潔工作規劃

更具公司要求，會更具小區的詳細狀況，然后根據實際狀況做好工作規劃，制定的工作規劃以一個月為期限，在工作時保證工作順當，會考慮到詳細的工作安排每天都要針對詳細大事做好工作安排，每天都要更具要求來做好工作，把工作詳細化，讓其他保潔人員能夠根據工作的要求做好工作任務，對于工作必需要滿意肯定條件才能讓大家所承受，保證工作圓滿完成，每天的任務通過輪值來完成，分為多個階段。

四、提高保潔效勞質量

我們保潔工作需要滿意小區居民的要求，我們的目的也是效勞于他們，所以我們工作就必需要滿意他們的意愿，對于居民需要我們供應效勞的時候我們會通過有償效勞給居民清掃衛生保證清潔，在工作的時候也會征求居民的意見，得到他們的同意我們才會開頭工作，在工作時假如有員工做的不夠好可以投訴，我們會更具他們的要求替換員工，保證小區的效勞質量。

雖然我的工作是保潔，但是我始終特別重視從不會就此看輕工作，做一行就要做好，明年的工作我們會連續給小區效勞，完成任務。

保潔主管工作總結3

轉瞬間，來到公司已經xx年多了。回憶這過去的xx年，在公司領導的悉心指導和大力幫忙下，根據公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的治理理念，以“您的滿足，是我們永久的追求”的效勞宗旨，以“上水平，創效益，樹品牌”為進展方向。經過員工的`共同努力，順當的完成了一系列的保潔效勞工作。

俗話說：進門看地面，坐下摸凳子。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們端詳衛生狀況的心理習慣。保潔效勞是治理行業中的一個重要的效勞局部，它直接表達著行業單位的整體形象。

我來到公司，開頭了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不簡單。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參加辦公司的正常保潔工作，并且要非常嚴格要求自己做好檢查工作。

送水工作，我也身先士卒，并且協作維護人員，參加公司大大小小的修理工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我最大的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在酷熱的夏季或者是嚴寒的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極協作各部門完成各項任務。

日復一日，工作中從摸索到熟識，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱忱關懷與幫忙。年復一年，xx年工作閱歷的積存，如今的我已然能夠沉著的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。

xx年的工作，自己始終堅持主抓以下幾個方面：

1、仔細抓好保潔隊伍的整體素養建立，使得員工的思想教育工作得以加強。

2、無法規，不成方圓。xx年的時間不斷完善各項規章制度。

3、主動標準員工的儀表和形象建立，注意員工的禮節治理。

4、定人、定位、定崗，責任安排到個人。

5、非常重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。

6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。

7、準時做好月度和周工作規劃。

8、嚴格根據保潔治理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷參加新的要求，取得了顯著的效果。

多年的工作，雖然取得了肯定的成績，但這絕不是我一個人的功績，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的悄悄付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱忱，把握更多的學問與技能，提高力量，爭取更大的成績。

保潔主管工作總結4

2022年4月，我司中標進駐井亭天地，在貴司物業的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們永久的追求”的外包物業效勞宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的商場保潔治理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的進展目標，以“效勞第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質效勞工作，在此對近一年的工作做以簡要總結。總結閱歷和教訓，找出缺乏，為2022年的保潔工作打好根底。

1、保潔人員治理

保潔實行夜班后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工心情，沒有影響到工作質量。依據各崗位工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的狀況下，根本滿意了保潔的運行要求。

現有人員14人，本年度共有9人離職和調職（其中1人調職到其他部門，8人離職。）

2、保潔人員培訓

對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不同崗位進展實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，到達寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標學問的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監視治理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有治理摸式和工作程序，人員根本穩定。

3、保潔工作模式方面

保潔分成兩個班次，日班主要實施保潔為衛生間、公共區域、室外廣場；夜班主要按規劃實施衛生大保潔----雨棚、衛生間、電梯、廣場清洗、室內地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置每樓層一名保潔員根本能夠到達將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區域面積較大的1樓有時可能存在保潔員無法準時跟進保潔，導致衛生間較臟。2、3樓整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況一般，而且清潔本錢有所增加，隨著各租戶施工的完畢將進展徹底清潔，整體以到達衛生標準。

4、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制、工作模式的準時修訂及進駐工作

（2）完成對新入駐樓層的開荒工作。

（3）完成大廈外墻清洗工作。

保潔主管工作總結5

光陰荏苒，時間消逝，20xx年在緊急和勞碌的工作中馬上離去。今年在領導的關懷、支持和指導下，以及各職能部門間的通力協作下，保潔部的工作開展的特別順當，在迎接20xx年新挑戰、新任務之際，現將馬上過去的這一年的工作總結如下：

1、仔細抓好保潔隊伍的整體素養建立，加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能熟悉到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的效勞意識，樹立“業主至上、效勞第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在效勞中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業主之所憂”，在業主開口前讓業主滿足，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能學問的學習，由于只有在不斷的學習進取中才力量求進展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

2、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格標準每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能熟悉到自己的缺乏之處，并積極尋求改良和進取。

3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建立，狠抓了員工的禮節禮貌治理。依據甲方和公司的要求，統一了著裝，常常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑效勞。

4、注意搞好與甲方的關系。當主管期間，特殊注意搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系，是工作開展的根底，便于我們工作。常常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，準時整改，并請甲方檢查。

5、用自己的親和力團結每一位員工，以自己的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關懷她們，愛護她們，有困難準時幫忙她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。

6、以身作則，我不僅要親自參加辦公室的保潔工作，而且送水工作以及協作維護人員參加公司大大小小的修理工作，對于保潔工作的檢查也非常仔細負責。我用高標準要求自己為其他的員工做好帶頭作用。

今年，面對領導的屢次檢查，我高度重視，準時組織人力和物力，確保了每一次的檢查都沒有消失問題。在大家的共同努力下，我們收獲的不僅是信念滿足，還有豐碩的成果。

馬上過去的20xx年，雖然取得了一些成績，但與領導所期望的還有肯定的距離。今后的工作，我應戒驕戒躁，保持頭腦糊涂，連續加強學習，提高自我修養與治理水平，力爭得到一個大幅度的飛躍。

保潔主管工作總結6

上半年立刻過去，大家在盤點半年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。不知不覺中，我在新的崗位上完畢了半年的工作，現總結如下：

在領導和全體同志的關心、幫忙、支持下，緊緊圍繞保安全生產為中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養上下功夫。

一、半年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素養。為做好班組根底工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，二是錘煉技能講提高。經過半年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建立。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，不斷改良工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是治理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。準時提出合理化建議和解決方法供領導參考，確保站場的安全生產，平穩供氣。

總之，半年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克制缺乏，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事，團結班組全部成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

保潔主管工作總結7

一年的時間過去的真快，在忙勞碌碌當中，但我回憶的時候，覺察一年的時間真的過得特殊的快，這也是我始終都把心思花在工作上，沒有發覺到時間的消逝，現在我就這一年來的保潔治理工作做下總結。

一、人員聘請

作為小區的保潔主管，要做好保潔的工作，就必需要人手，而這個行業的人員流淌性是比擬大的，即使公司賜予的待遇和福利都還不錯，但是到了農歷的年底，總是會走一批，而到了