專業文檔，歡迎下載！ 2023年機電技術科電纜管理人員安全生產與職業病危害預防責任制（2022）例文合輯機電技術科電纜管理人員安全生產與職業病危害預防責任制（2022）機電科電纜管理人員就是本崗位安全生產的輕易責任者，負責管理全礦電纜管理，必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓，獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條繼續執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、行業標準和技術規范。

第二條全面落實安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條按時出席技術培訓，不斷提升安全操作技能。

第四條繼續執行《煤礦安全規程》、安全技術措施。

第五條負責管理全礦擾動橡套電纜管理，并負責管理嶄新電纜申領、檢驗、嚴格把關工作，對不能合格電纜婉拒領有用。

第六條負責管理擾動橡套電纜的派發、廢舊管理工作，橫截面在16mm2以上、長度50m以上的電纜必須編號加固。

第七條負責管理全礦電纜的計劃、統計數據、進礦環評、庫存、派發、維修、廢舊F83E43Se直到除役全過程的狀態管理。

第八條負責管理全礦電纜的維修嚴格把關、備案、統一編號、建帳、建卡，努力做到帳、卡、物吻合。

第九條負責管理辦理全礦電纜的領用、轉派、借予、除役及更替環評等相關手續。

第十條經常深入細致現場，介紹全礦電纜采用情況，對不能較完整的閑置的全礦電纜及時通告采用單位限期自查或升井，以確保全礦電纜的完好性，提升全礦電纜的利用率。

第十一條津津樂道各種電纜的采用和消耗情況，包好設備的水泵量，做好電纜的周轉，保證電纜的供給。

第十二條幫助機電科領導做好井下電纜的專項檢查工作，并按規定及時呈報。

第十三條經常深入細致現場，及時發現和化解安全事故隱患，及時向機電科領導匯報，并明確提出處理意見。

第十四條根據實際情況及時分析井下供電設備的運行狀況，向機電科領導明確提出明確要求。

第十五條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第十六條認真學習安全操作規程和各項職業病危害預防管理制度，并檢查繼續執行情況。

第十七條順利完成科室超過的有關安全風險管控的工作任務，履行職責適當的職責。

第十八條積極主動出席機電設備專項檢查，對揭發的問題積極主動嚴格執行單位自查，消除隱患;負責管理分管范圍內設備、設施隱患的排查工作及標準化建設工作，保證設備、設施處在較完整狀態。

二、責任追責

第十九條未繼續執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、行業標準和技術規范，機電科電管管理人員正數輕易責任。

第二十條未全面落實安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第二十一條未按時出席技術培訓，機電科電纜管理人員正數主要責任。

第二十二條違反《煤礦安全規程》、安全技術措施，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第二十三條未掌控煤礦井下電纜的專業技術科學知識，不熟識各種擾動橡套電纜的有關參數和所放置邊線，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第二十四條未基本建設電纜管理臺帳，機電科電纜管理人員正數輕易責任或主要責任。

第二十五條未繼續執行井下電纜領用的審核制度，機電科電纜管理人員正數主要責任。

第二十六條礦井存有采用不合格電纜現象，機電科電纜管理人員正數主要責任。

第二十七條橫截面在16mm2以上、長度50m以上的電纜未編號加固，機電科電纜管理人員正數主要責任。

第二十八條未幫助機電科領導搞好井下電纜的管理工作，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第二十九條未對井下電纜展開動態管理，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第三十條未幫助機電科領導做好井下電纜專項檢查工作，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第三十一條未深入細致現場，及時發現和化解安全事故隱患，未及時向機電科領導匯報，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第三十二條未根據實際情況及時分析井下電纜的運行狀況，向機電科領導明確提出明確要求，機電科電纜管理人員正數主要責任。

第三十三條存有以下犯罪行為之一的，給與機電科電纜管理人員警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章作業導致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第三十四條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監察)、審查中，機電科電纜管理人員故意弄虛作假、謊報真相的，機電科電纜管理人員正數輕易責任。

第三十五條對于上述正數輕易責任、主要責任的，應當根據情節酌定按有關規定給與抨擊教育、行政處分或經濟行政處罰;構成犯罪的，應當依法追究其刑事責任。信息中心主任安全生產責任制信息中心主任安全生產責任制

1、認真貫徹繼續執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產的指標、指令、決議，全面落實上級下發的安全工作目標。

2、負責管理建立健全各項管理制度并非政府實行，并使本隊安全管理工作同時實現制度化、規范化。

3、負責管理公司有關信息化項目的規劃及建設。

4、負責管理信息中心的主要工作，安全第一責任者，強化安全質量標準化工作，保證各大信息化系統安全可靠運轉。

5、繼續執行《煤礦安全規程》和國家行業標準有關的規定對礦井綜合自動化系統、無線通訊及人員定位系統、應急廣播系統、工業電視系統、調度通信系統、調度大屏表明系統、視頻會議系統、辦公局域網系統和行政通訊系統等系統（以下縮寫信息化系統）的管理和保護正數全面責任。

6、出現事故必須親臨現場非政府救治，并非政府事故查案，按"四不放過"的原則，非政府制訂防范措施，杜絕相似事故出現

7、定期非政府有關人員深入細致井下生產現場，嚴格監督檢查，化解信息化系統中存有的問題，并且及時排查安全隱患。

8、非政府信息中心事故處置方案的制訂和搶救工作，對業務范圍內的各種事故非政府、參予、分析事故查案工作，并秉持“四不放過”原則。

9、強化非政府對職工安全思想教育和安全技能科學知識培訓，負責管理非政府安全活動，提升職工安全意識。

10、深入細致非政府不好每天的安全生產碰頭會。精心安排不好工作內容及安全注意事項。一炮三檢”制度為保證放炮現場管理不失控，杜絕放炮違章事故出現，根據《煤礦安全規程》：“井下滅火”規定，并融合我礦實際情況，特制訂本制度。期望各冶煉區隊深入細致非政府自學，嚴苛遵照執行。適用范圍本礦井下所有放炮地點。

第一條冶煉工作面及其它地點在裝藥前，由瓦檢員采用光學瓦檢儀檢查放炮地點附近20m范圍內風流中的瓦斯濃度，當瓦斯濃度在1%以下時，方準裝藥。

第二條冶煉工作面及其它地點在放炮前，由瓦檢員采用光學瓦檢儀第二次檢查放炮地點附近20米范圍內風流中的瓦斯濃度，當瓦斯濃度在1%以下時，方準放炮。

第三條冶煉工作面及其它地點在放炮后，由瓦檢員采用光學瓦檢儀第三次檢查放炮地點附近20米范圍內風流中的瓦斯濃度，當瓦斯濃度在1%以下時，方準搞粗大等其它工作。

第四條如果在裝藥前、放炮前和放炮后放炮地點附近20米范圍內瓦斯濃度達至1%以上時，必須采取措施強化通風，并使瓦斯濃度調高，同時不許在放炮地點附近展開其它作業，防止引發火花。

第五條繼續執行“一炮三檢”制度就是為了強化放炮過程中的瓦斯檢查，避免逃費，防止因瓦斯超載引發瓦斯核爆事故的出現。

第六條瓦檢員必須認真負責，必須嚴格執行“一炮三檢”制度，并隨時搞好記錄，礦登機科安檢員必須加強檢查力度，每天檢查“一炮三檢”繼續執行情況，并檢查每天的記錄，例如辨認出不按本制度繼續執行的情況必須及時匯報礦登機科，展開嚴肅處理。地測工程質量事故責任分析制度地測工程質量事故責任分析制度

1、凡因違背技術操作規程而發生的影響工程施工的犯罪行為均屬于工程質量事故。

2、發生事故后，應立即非政府有關人員展開深入細致分析。通常事故由各組隊長自行分析，并將分析結果及處理意見報地測部門；很大事故由部門非政府分析并明確提出處理意見。事故通常按以下程序；輕易責任人了解事故經過及后果，其他人員按有關規程對事故的原因、性質、責任展開分析，并明確提出對責任人的處理意見，掏出整改措施。

3、主要分析事故產生的過程及結果，事故的原因、性質、事故的責任人、事故的教訓等，并明確提出對責任人的處理意見。

4、出席事故由全組隊人員分析、主管部門領導出席，很大事故由部門非政府全部門人員分析。

5、根據發生的工程質量事故通過深入細致分析，在查清發生事故的原因及性質的前提下，按責任大小展開嚴肅處理。

（1）對主要責任人視其后果酌定分別給與行政處罰，并展開脫產培訓。

（2）根據層次管理的原則，根據每次發生工程質量事故的情況酌情處理。

（3）處理意見公布于眾。安全風險分級管控宣傳教育培訓制度安全風險分級管控宣傳教育培訓制度

一、培訓基本建議

1、安全風險管控宣傳教育培訓就是對在校從業人員的教育和培訓，主要包含年度和專項安全風險識別結果、關鍵性安全風險管控措施、風險的識別、風險評估方法、崗位規范、管理標準和管理措施等內容。

2、安全風險管控宣傳教育培訓遵從統一領導，礦、科、隊班組“三級”分級負責管理的責任體系和“以人為本、教育為重、立足長遠、注重實效”的理念，創建員工培訓的長效機制和激勵機制。

3、安全風險管控宣傳教育培訓秉持“干什么、學什么，缺什么，遷調什么”的原則，按照“理論、課堂教學、考核”為一體的“三元制”培訓模式，去積極開展各項風險管控培訓工作。

4、引導安全風險識別評估人員實行自學、出席培訓或出外自學、研討等各種方式提升自己的業務技能。

二、安全和業務技術培訓管理

1、年度風險識別評估前，非政府礦長和分管負責人等參予安全風險識別評估工作的人員積極開展一次安全風險識別評估技術培訓，且不少于4學時。

2、年度識別評估順利完成后1個月內，對入井(坑)人員展開安全風險管控培訓，培訓內容包含關鍵性安全風險目錄、與本崗位有關的關鍵性安全風險管控措施，且不大于2學時。

3、專項識別評估順利完成后1周內，由施工隊組負責管理非政府有關作業人員積極開展培訓。通過培訓，應當保證關鍵性安全風險區域作業人員掌控有關的安全風險管控措施，嚴苛全面落實自身職責。馬龍煤礦火區管理制度馬龍煤礦火區管理制度

一、安全科必須繪制火區關系圖，所有火區和可能將發火點均應當在圖上標明，創建火區管理卡片、火區邊線關系圖。

二、火區關系圖中標明永久防火墻邊線，對永久防火墻的管理必須嚴格遵守以下規定：

1、永久防火墻外側必須設置柵欄、警標、表明牌板、瓦斯牌板，表明牌板必須核對防火墻建筑日期、建筑材料、厚度、負責人等，瓦斯牌板必須核對防火墻內外的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧氣等氣體濃度及溫度、防火墻內外壓差、測量日期、檢測人等。

2、防火墻外必須掘進較完整，確保墻體較完整，不漏風。

3、防火墻必須留出觀測孔，必要時留設注漿管。

4、防火墻的觀測必須按照《瓦斯檢查規定》的建議展開，發現異常變化時，必須及時匯報安全調度室和礦總工程師，采取有效措施展開處置。

5、對防火墻的檢測結果，必須隨時核對瓦斯牌板和記錄本。安全調度室值班人員及時核對多種有毒氣體檢測臺帳，并核對各種有毒氣體日報表，安全科長及有關領導每日校對蓋章。

三、安全科必須建立健全火區管理卡片和臺帳。

四、欣華火區恢復正常生產時，必須制訂安全技術措施，嚴格遵守《規程》第二百四十八條和第二百四十九條中有關欣華火區的規定。防沖隊書記安全生產責任制防沖隊書記安全生產責任制

1、防沖區隊黨支部書記就是Ins13zD區隊安全生產教育和政治思想工作的第一責任者，必須秉持“安全第一，預防為主”的方針。防沖區隊黨支部書記必須掌控有關安全生產的基本專業知識，勝任本職工作。

2、貫徹落實黨的各項方針、政策，監督行政非政府貫徹執行礦領導的安全指示精神，幫助隊長并使本隊行政工作計劃全面完成。

3、狠抓支委會的政治自學，按時舉行黨員支部大會。強化班子成員團結一致，按期舉行民主生活會，做好班子成員的自身建設，不斷進一步增強隊伍的管理水平，締造本單位的管理特色。非政府不好技術課及職工業務技術培訓，監督本隊技術員對職工展開業務技術培訓，對本隊職工業務技術培訓和思想教育正數全面責任。

4、明晰新形勢下黨的方針政策，搞好政治思想工作，不斷提升職工的政治覺悟，充分發揮黨員群眾同一切不正之風并作斗爭的能力，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

5、保護崗位職責，積極支持隊長行使職權，教育全體職工順從統一指揮，嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，并搞好調查研究，率先垂范全面落實黨的安全生產方針。

6、狠抓黨員隊伍建設，每周至少非政府黨員集中學習一次，充分發揮黨員在現場工作中的先鋒模范作用；定期教導全體職工，狠抓十二種安全文明犯罪行為培養的構成，及時介紹職工的家庭狀況及思想波動，協助化解實際問題、積極開展有效率的思想政治工作。充分發揮支部的非政府促進作用，助推全體職工關心生產任務的順利完成，并使他們自覺地資金投入至安全生產中回去，有效地確保各項任務的順利完成。

7、以身作則，正確處理黨政關系，積極主動為隊長排憂解難。幫助隊長做好本單位的安全生產管理工作。主動把區隊工作的難點，做為支部工作的重點，通過強有力的思想政治工作，影響和助推廣大職工，推動各項任務的順利完成。狠抓廉政建設和政治思想工作，就是本隊廉政建設和政治思想工作的第一責任人。

8、深入細致非政府不好每天的安全生產更替可以，認真完成區隊精心安排的值守、老爹工作和現場分管工作。中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法

為了進一步加強安全管理，切實落實安全責任，經研究同意再次修改煤礦管理人員管理考核辦法。

考核工作的實行

縣煤炭工業局將對全縣煤礦礦長、礦總工程師、安全礦長、生產礦長、機電礦長、通風礦長等有關安全生產的煤礦“六短”展開日常考核管理。

考核按百分制展開定量并建檔，全年考核罰球在90—100分成杰出；70—89分成盡職盡責,不獎不以言；60—69分成基本盡職盡責，給與黃牌警告，責令限期自查，罰款5000元；60分后以下為不能合格，罰款10000元。

煤礦礦長管理考核辦法

一、礦長的安全職責

礦長就是煤礦安全生產第一責任人，對煤礦安全生產正數主要責任。其主要安全職責：

（一）貫徹執行國家安全生產的方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、同意、通告等，并融合本單位具體情況制訂全面落實措施；

（二）非政府基本建設煤礦安全技術措施計劃，并深入細致非政府全面落實，按規定明確提出煤礦維簡費、安全費和抽取數額，報煤礦法定代表人審核，合理安排采用抽取的維簡費、安全費和等費用，確保礦井安全資金投入；

（三）非政府基本建設、審定本企業安全生產規章制度和《作業規程》、《安全操作規程》，成立合乎有關規定的安全生產管理機構，并監督全面落實礦級領導、職能科室（隊）、班組長安全生產崗位責任制；

（四）負責管理非政府舉行安全辦公討論會，聽取匯報，研究化解安全生產中存有的關鍵性問題，制訂、提升安全生產環境和勞動條件的措施，并負責管理措施的實行；

（五）負責管理非政府制訂并實行全礦職工安全技術培訓和安全思想教育工作的總體方案；

（六）非政府本礦安全檢查工作，及時消解生產安全隱患，保證煤礦全面達至安全生產基本條件。對本單位存有的關鍵性安全隱患，及時非政府人員分析化解。當安全與生產矛盾時，生產必須順從安全，努力做到不安全不生產，隱患不處置不生產，安全措施不全面落實不生產；

（七）非政府制訂并深入細致實行煤礦災害防治及處置計劃和生產安全事故應急救援預案，按規定定期深入細致現場展開調查研究，嚴格執行各項工作的全面落實，杜絕礦井重大事故出現；

（八）煤礦出現事故時，立即趕赴現場統一指揮事故搶修，同時勞特爾就近的救護隊；事故出現后，及時如實地按程序呈報生產安全事故；

（九）非政府本單位事故的調查分析、處置工作，策劃制訂防范措施，避免同類事故出現；

（十）監督并阻止所在煤礦周邊區域非法采礦煤炭資源犯罪行為；

（十一）規范用工管理，強化勞動保護，提升礦工生產生活條件，平衡煤礦工人隊伍；

（十二）每月辨認出和處置至少一起“三違”（違章統一指揮、違章作業、違背勞動紀律）犯罪行為；

(十三)每月下井值班天數不少于10次(因長時間上班或政策性停工除外)；

(十四)履行職責國家法律、法規和各級政府剝奪的其它職責。

二、礦長的管理及考核

對煤礦礦長考核，具體內容處罰辦法如下：

(一)不按時出席煤礦安全生產工作有關會議的，每次甩5分后；

(二)下井值班天數每少一天甩2分后(因長時間上班或政策性停工的除外)；

(三)煤礦礦長違章統一指揮，辨認出一次甩20分后；

(四)安全隱患未在規定期限內自查完或自查不全盤的，辨認出一次甩5分后,欲不自查的,辨認出一次甩10分后；

(五)精心安排未獲得特定工種上崗資格證人員專門從事特定工種工作的，辨認出1人次甩5分后；

(六)存有關鍵性隱患（國務院446號令規定的15種情況）未自查的，辨認出1次甩10分后；

(七)未按規定舉行安機電事故分析查案制度機電事故分析查案制度

1．據《煤炭工業企業設備管理規程》以及《黃玉川煤礦機電設備管理辦法》的規定，為強化我礦機電、運輸事故管理，確保機電、運輸系統安全、正常運轉，特制訂本制度。

2．凡礦屬于各單位，在生產、施工過程中出現的機電、運輸設備事故，應當按本辦法有關規定展開備案、調查、分析、處置、統計數據和報告。因機電、運輸事故，導致人身死傷時，應當按有關規定處置、呈報，因其它災害事故導致的機電、運輸設備損毀，不做為機電、運輸事故統計數據。

3．機電、運輸事故按其影響生產、施工的時間，導致損失的程度和性質，分成通常事故、重大事故和特大事故三種。

3.1、通常事故：導致設備輕易經濟損失在25-50萬元（含50萬元）；全系列礦井影響生產在6-30小時（含30小時）；綜采系統影響生產在8-36小時（含36小時）。

3.2、重大事故：導致設備輕易經濟損失在50-100萬元（含100萬元）；全系列礦井影響生產在30-54小時（含54小時）；綜采系統影響生產在36-64小時（含64小時）。

3．3、特大事故：導致設備輕易經濟損失在100萬元以上；全系列礦井影響生產在54小時以上；綜采系統影響生產64小時以上。

4、機電運輸事故出現后，出現事故的單位必須立即向礦生產指揮中心、機電動力部及百蕊草環部報告，出現關鍵性、空難事件機電運輸事故，安健環部必須向公司安健環部報告。

5、機電、運輸事故出現后，必須按事故情況分別展開查案，分析并作出適當的處置。

（1）通常機電運輸事故由機電動力部經理、各隊隊長非政府分析查案，將處理結果報礦有關部門。

（2）關鍵性機電運輸事故由礦機電副礦長、副總工程師非政府有關單位人員分析查案，將處理結果報公司。

（3）空難事件機電運輸事故及人生傷亡事故，由公司安健環部非政府有關單位分析查案，并作出處置，按有關規定呈報。

6、所有干部工人在事故出現后都必須實事求是提供更多有關情況，嚴禁謊報、基本建設事故情節，嚴禁隨意改動事故現場設備、設施狀態，以免給事故分析查案導致困難。

7．事故現場人員必須如實充分反映事故經過，嚴禁假造事故現場、謊報捏造事故情節。

8、對機電運輸事故的查案分析必須努力做到“四不放過”。即為事故出現的原因拿不出不放過，事故的責任者不明晰不放過，沒有厘定防治此類事故的防范措施不放過，對事故責任者沒明確提出處理意見和事故責任者及群眾沒受教育不放過。

9．對事故責任單位和責任人必須根據責任大小、情節酌定和導致的后果，給與通報批評、罰款、行政處分，以至追責刑事責任。

10．罰款行政處罰標準：通常機電運輸事故，酌情罰事故單位100—1000元，罰事故單位領導30—200元，罰事故輕易責任人30—500元；關鍵性機電運輸事故，酌情罰事故單位500—10000元，罰事故單位領導200—1000元，罰事故輕易責任人500—1000元；空難事件機電運輸事故的行政處罰，根據輕易經濟損失按照事故查案結果，由機電動力部同意。對于不如實充分反映事故經過，假造事故現場、謊報捏造事故情節者，必須加倍行政處罰。

11．出現事故后，必須將事故情況及時在調度會上通報，以便其它單位共同拒絕接受教訓。

12．機電運輸事故統計數據指標表明：

⑴設備故障停機率為=設備故障停機時間/（運轉時間+故障停駛時間）×100%（時間單位均為臺時）

⑵影響產量=單位時間平均值實際產量×影響時間

⑶輕易損失價值：即為復原損毀設備消耗的人工、材料及配件費用，或重置設備價格。

⑷設備事故率=設備事故影響當期產量/當期計劃產量×100%

⑸主要設備事故頻率=主要生產設備全年出現事故次數/全年主要生產設備停下臺班數。甩風機設備巡回檢查制度第一條巡回檢查為每小時一次。

第二條嚴苛按規定的縣丞路線圖和檢查內容依次逐項檢查，嚴禁遺漏，并寄出縣丞記錄。

第三條當縣丞辨認出問題時，司機必須立即處置，處置沒法時，及時通告維修工處置，并向匯報。

第四條巡回檢查的內容為:

1、機振動、溫度(不含軸承溫度)、電流、電壓、輸出功率。

2、甩風機振動、響聲、排氣溫度、斷水維護、斷油維護、壓力自動調節裝置、安全閥等;

3、風包溫度、安全閥、釋壓閥、擺水閥等;

4、甩風機操作方式控制器咳嗽、聲音、電流和電壓表明、操作方式機構動作等;

5、設備接地線與母線相連接、接地線橫截面、中劇極等。

第五條碰到以下情況，值班人員應當減少巡回檢查次數：

1、甩風機存有某些暫時不影響安全運轉的通常瑕疵時。

2、新裝、長期停駛或檢修后的壓風機資金投入運轉時。

3、設備運轉中存有異常現象時。棗泉煤礦綜采隊安全管理制度編訂綜采隊安全管理制度編訂

棗泉煤礦綜采隊

目錄

一、各工種崗位責任制

1.隊長崗位責任制---------------------------------------------------1

2.支部書記崗位責任制---------------------------------------------1

3.礦井副隊長崗位責任制------------------------------------------2

4.機電副隊長崗位責任制------------------------------------------2

5.礦井技術員崗位責任制------------------------------------------3

6.機電技術員崗位責任制------------------------------------------3

7.工長崗位崗位責任制---------------------------------------------3

8.班長崗位責任制---------------------------------------------------4

9.材料員崗位責任制------------------------------------------------4

10.采煤機司機崗位責任制----------------------------------------5

11.支架工崗位責任制----------------------------------------------5

12.三機工崗位責任制----------------------------------------------6

13.泵站司機崗位責任制-------------------------------------------7

14.綜采電工崗位責任制-------------------------------------------7

15.皮帶司機崗位責任制-------------------------------------------7

16.滅火工崗位責任制----------------------------------------------8

17.大絞車司機崗位責任制----------------------------------------8

18.核算員崗位責任制----------------------------------------------9

19.崗網員崗位責任制----------------------------------------------9

20.清煤工崗位責任制----------------------------------------------9

21.端頭工崗位責任制----------------------------------------------10

22.信號把鉤工崗位責任安全員安全生產崗位責任制安全員安全生產崗位責任制

1、安全員必須經有關部門培訓獲得資格證，上崗上崗。

2、安全員就是煤礦生產的哨兵，專門展開安全監督檢查，幫助處置事故隱患。

3、秉持在井下工作，經常檢查井下所有安全設施的較完整情況，巷道掘進情況以及回收巷道的密封情況。辨認出問題必須及時匯報礦領導并監督和協助處置。

4、積極主動出席安全小檢查和安全活動月有關活動，做好全礦職工的安全教育工作。并使全礦職工自覺遵守各種規章制度，牢記安全第一的生產方針。對揭發的問題或隱患必須責令專人負責管理，限期處置。

5、突遇存有違章作業以及危害人身安全情況，必須立即阻止，并向礦長匯報。

6、有權暫停違章作業者的工作，有權阻止或婉拒任何人的違章統一指揮。突遇存有應急險情或關鍵性事故隱患時，有權調動人員作出及時處理。而后匯報有關領導，確保安全生產。

7、當好礦長和技術員的眼睛，按時向礦領導匯報有關安全問題，明確提出對改良安全生產的合理化建議。煤礦礦井嚴防救火管理制度煤礦礦井嚴防救火管理制度第一條：總則1．集團公司通滅工作由集團公司總工程師主管，生產礦井的通滅工作由本分公司總工程師主管，總工程師在精心安排布置礦井的盾構、礦井等各項安全技術工作時必須合理布置嚴防救火管理，經常非政府分析、研究嚴防救火情況，并及時化解存有的問題。2．集團公司、分公司調度部門在統一指揮調度生產的同時，必須統一指揮調度嚴防救火工作3．礦井工作面在采礦過程中，盡可能努力做到不取頂上煤，不丟浮煤。4．采空區的回收巷道必須及時半封閉。在采礦過程中，采空區的上山和滾煤眼，必須在十五天半封閉回去；礦井工作面完結后，必須在一個月內半封閉回去。5．任何人辨認出井下爆胎發怒或爆胎預兆均應立即匯報分公司調度，分公司調度立即匯報集團公司調度，同時匯報分公司有關領導。集團公司調度立即匯報總值守，生產交總經理，總工程師，安監、生產、通風等部門領導。第二條：各井口發生如下現象之一時，即為訂為出現爆胎火災：1．由于爆胎發生火碳、火焰、煙霧等現象。2．由于爆胎發生空氣、煤炭、圍巖及其它介質溫度增高，并少于70℃，其風流中發生一氧化碳，且存有下降趨勢。各井口發生如下預兆之一時，即為存有爆胎火災隱患：1．風流中發生一氧化碳，其發生量持續上升趨勢；2．風流中發生二氧化碳，其發生量持續上升趨勢；3．煤、巖、空氣和水溫增高，并少于正常溫度；4．風流中氧含量減少，其減少量呈圓形上升趨勢。礦井發生以上情況，生產礦井總工程師必須立即非政府分析、搜尋原因，并及時匯報集團公司。第三條：集團公司礦山救護隊具體內容出席情報搜集救火工作。非礦山救護隊員就可以在一氧化碳不少于0.0024%：沼氣不少于2%，氣溫高于35℃，且并無核爆危險的地點。經救災總指揮核準，在救護隊的監護下就可以出席井下救火工作。第四條：生產礦井負責管理基本建設火區救火方案報集團公司審核。第五條：火區半封閉后，應當強化管理，使得火災及早點燃，同時須要經常觀測火區情況，以推論火與否點燃。核心思想就是：1．創建火區卡片：卡片上詳盡記錄發怒日期、原因、邊線、范圍、防火墻厚度，建筑材料、救火處理過程、灌漿量以及空氣成分、溫度、氣壓變化等情況，并且必須附有火區關系位置圖，由生產礦井通風部門永久留存。火區邊線關系圖以通風系統圖為基礎繪制，即為在通風系統圖上標明所有火區的邊界、防火墻邊線、火源點邊線、漏風路線。同時在圖上標明火區編號、名稱、發怒時間，圖中還應當標明歷次發火點的邊線和發怒時間。2．永久性防火墻管理：井下所有永久性防火墻都必須編號管理。防火墻前要設柵欄裝設警標，嚴禁人員步入，并裝設表明牌，表明防火墻內、外的瓦斯濃度、溫度及測量日期和測量人員姓名。防火墻上要設置壓差計，存有涌水的要設返水池，檢查水溫，有條件的還必須短果一氧化碳傳感器、壓差傳感器、水溫傳感器、瓦斯傳感器等互連安全監控系統。3．強化檢查工作：對墻內的溫度和空氣成分，必須定期展開測量和化驗分析。半封閉火區的防火墻必須每天檢查一次，瓦斯急劇變化時，每班至少檢查一次。所有檢查結果，都必須計入防雷記錄薄中。如果辨認出防火墻半封閉不規范或存有其他瑕疵及火區內存有異常變化時，必須采取措施及時處理。4．檢查內容和方法（1）檢查防火墻F83E43Se壓計數值的變化，分析半封閉區內空氣壓力變化情況；（2）從春早兩端防火墻