2023年初級經濟師題庫第一部分單選題(300題)1、集中趨勢最主要的測度值是()。

A.眾數

B.中位數

C.算術平均數

D.幾何平均數

【答案】：C2、某企業批量生產一種零件，投產批量為6件，經過4道工序加工，按照加工順序，單件每到工序作業時間依次為10分鐘、8分鐘、20分鐘、15分鐘，假設零件移動用時為0．為保證生產過程中的連續性和節奏性，該企業對該種零件生產過程進行時間組織，并對工序時間的移動方式進行分析和決策。

A.163

B.170

C.175

D.200

【答案】：A3、()的因素，即說話的人是一個什么樣的人，一個讓人覺得可信，并且受人歡迎的人，說的話別人更可能相信。

A.說服者

B.人格

C.心情

D.介入程度

【答案】：A4、制定工程項目成本改進措施要()。

A.面面俱到

B.全面鋪開

C.抓住主要矛盾

D.抓住所有矛盾

【答案】：C5、我國現階段施工招標采用的方式是（）。

A.定向招標

B.指定招標

C.協商

D.邀請招標和公開招標

【答案】：D6、某市水務公司和甲單位同在A行開戶，本月甲單位向水務公司支付水費50萬元，另甲單位由于資金困難，向A銀行申請貸款100萬元，期限6個月，銀行經審無誤辦理。

A.借：貸款——本金1000000貸：現金1000000

B.借：單位活期存款1000000貸：貸款——本金1000000

C.借：貸款——本金1000000貸：單位活期存款1000000

D.借：現金1000000貸：貸款——本金1000000

【答案】：C7、事業單位購置低值易耗品所支付的費用屬于()。

A.公務費

B.設備購置費

C.修繕費

D.業務費

【答案】：D8、下列不屬于衡量商業銀行盈利能力的指標是（）。

A.資本利潤率

B.收入利潤率

C.加權平均凈資產收益率

D.杠桿率

【答案】：D9、我國某銀行會計告提供的相關資料如下:股東權益總額為50億元。其中,股本為30億元,盈余公積為5億元,未分配利潤為4億元,一般風險準備為1億元;貸款余順為40億元其中,正常類貨款為30億元,關注類貸款為5億元,次級類貸款為3億元,可疑類貨款為元,損失類貸款為0.5億元;長期次級債為2億元;貸款損失準備金余額億元;加權風險產總額為520億元

A.15%

B.20%

C.60%

D.120％

【答案】：D10、某銀行上年度營業收入為7300萬元，其中金融機構往來利息收入為270萬元，營業支出為5900萬元，其中業務管理費為1100萬元，該銀行上年度費用率為()。

A.13.50%

B.14.10%

C.15.65%

D.15.63%

【答案】：C11、中央銀行（）再貼現率，標志其發出了（）銀根的信號。

A.調低，穩定

B.調高，緊縮

C.調高，放松

D.調低，緊縮

【答案】：B12、證券交易價格是證券流通市場上由()決定的價格。

A.票據面值

B.買方競價

C.買賣雙方供求關系

D.同期利率

【答案】：C13、團體決策的缺點不包括()。

A.團體壓力難以克服

B.有少數人把持的現象產生

C.責任模糊

D.比較節省時間

【答案】：D14、國際收支平衡表中,()可用于衡量國際敢會國儲備造成的壓力。

A.貿易收支差額

B.經常項目差額

C.資本和金融項目差額

D.綜合項目差額

【答案】：D15、下列選項中，必須提出建設項目的環境保護報告和對策措施的是（）。

A.項目建議書

B.可行性研究

C.初步設計

D.項目開工報告

【答案】：B16、（2019年真題）承擔民事違約責任的方式不包括（）。

A.罰款

B.繼續履行

C.違約損害賠償

D.支付違約金

【答案】：A17、根據以下材料，回答97-100題

A.職位薪酬體系

B.績效薪酬體系

C.技能薪酬體系

D.能力薪酬體系

【答案】：A18、最常見的生產過程空間組織形式是()。

A.工藝專業化布置

B.對象專業化布置

C.固定布置

D.混合式布置

【答案】：D19、介于直線職能制與事業部制之間的組織結構形式是（）。

A.矩陣制

B.模擬分權制

C.網絡制

D.集權制

【答案】：B20、在一個交易日內，股票的漲跌幅限制比例為()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

【答案】：C21、下列法律文件中，不屬于印花稅征稅范圍的是（??）。

A.工商營業執照

B.供銷合同

C.借款合同

D.雇傭合同

【答案】：D22、（2018年真題）某銀行2018年6月23日發放給某化工廠短期貸款10萬元，月利率為1．8‰，則該銀行2018年9月20日應結利息為（）元。

A.1800

B.600

C.4860

D.540

【答案】：D23、我國現行稅法規定，對增值稅和（）實行出口退稅制度。

A.消費稅

B.流轉稅

C.財產稅

D.所得稅

【答案】：A24、非政府投資的主體主要是（）。

A.具有獨立商品生產者身份的企業

B.非政府組織

C.事業單位

D.社會團體

【答案】：A25、一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和通常稱為()。

A.社會制度

B.生產模式

C.經濟框架

D.經濟體制

【答案】：D26、按照凱恩斯的貨幣需求理論，利率上升會導致（）。

A.交易性貨幣需求減少

B.預防性貨幣需求增加

C.現金需求增加

D.投機性貨幣需求減少

【答案】：D27、按照工作性質來劃分管理部門的現代企業部門劃分方法是()

A.產品部門化

B.職能部門化

C.區域部門化

D.服務對象部門化

【答案】：B28、承兌銀行在承兌匯票到期日預先向承兌申請人收取票款的會計分錄為()。

A.借：單位活期存款——承兌申請人戶貸：應解匯款

B.借：銀行存款貸：應解匯款

C.借：貼現資產貸：單位活期存款——承兌申請人戶

D.借：貼現負債貸：單位活期存款——承兌申請人戶

【答案】：A29、最早對社會促進現象進行研究的是（）。

A.羅森伯格

B.崔普利特

C.歐斯古德

D.德爾菲

【答案】：B30、以下不屬于我國民事訴訟法的基本制度的是（）。

A.合議制

B.回避制

C.公開審判制

D.公益訴訟制

【答案】：D31、對下級決策的審批手續越繁雜，組織的()程度越高。

A.集權

B.分權

C.授權

D.放權

【答案】：A32、若流通中貨幣需要量為50億元，而銀行券發行量達到了150億元，則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A.2/3

B.3

C.1/3

D.3/2

【答案】：C33、當企業內部人員不能滿足企業的需求，外部招聘的弊端又難以克服時，這時企業比較合適的人員招聘的做法是（）。

A.高層崗位采取外部招聘

B.技能性工作崗位采取內部招聘

C.關鍵性崗位采取外部招聘

D.低層次崗位采取外部招聘

【答案】：D34、根據()不同,憤怒可分為一般憤怒、大怒和暴怒等

A.強度

B.激動度

C.緊張度

D.快感度

【答案】：A35、一企業擁有若干房產，房產情況如下：

A.0.96

B.0.32

C.0.08

D.0

【答案】：B36、在企業組織中，管理層次與管理幅度成（）關系。

A.正比

B.反比

C.對等

D.無

【答案】：B37、集中趨勢測度值對一組數據的代表程度，取決于該數據的()。

A.數值水平

B.離散程度

C.計量單位

D.相關程度

【答案】：B38、由具有法人資格的非金融企業在銀行間債券市場發行，約定在1年內還本付息的債務融資工具()。

A.銀行票據

B.可轉讓定期存單

C.短期融資券

D.可轉換債券

【答案】：C39、由于建筑生產規模和生產現場都不固定，為保證建筑生產的順利進行和經營的靈活性，建筑業的人、財、物組織應該遵循（）。

A.輕度經營原則

B.自主經營原則

C.彈性組織原則

D.靈活經營原則

【答案】：C40、機關、團體、企業、事業等單位的職工連續工作（）年以上的，享受帶薪年休假。

A.1

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A41、房產稅的稅率形式是（）。

A.定額稅率

B.平均稅率

C.比例稅率

D.累進稅率

【答案】：C42、用來衡量和反映中央政府集中財政程度和宏觀調控能力的指標是（）。

A.財政收人占國民生產總值的比重

B.稅收收人占國民生產總值的比重

C.中央財政收入占全國財政收入的比重

D.中央財政支出占全國財政支出的比重20.償還公債的最終收人來源是（）。

【答案】：C43、金機構中,屬于政策性銀行的是()

A.中國儲蓄郵政銀行

B.上海浦東發展銀行

C.中國農業銀行

D.中國農業發展銀行

【答案】：D44、居民企業適用的企業所得稅法定稅率是（）。

A.15%

B.18%

C.25%

D.33%

【答案】：C45、在公司制企業中，只要企業存在，法人財產權就不會喪失。這體現了法人財產的()特征。

A.整體性

B.穩定性

C.連續性

D.靈活性

【答案】：C46、模板攤銷量的計算公式是（）。

A.材料一次使用量-材料攤銷量

B.周轉使用量-材料攤銷量

C.材料攤銷量-殘值回收量

D.周轉使用量-殘值回收量

【答案】：D47、下列關于借貸記賬法的說法，錯誤的是（）。

A.以“資產=負債+所有者權益”的平衡原理為依據

B.以“借”和“貸”為記賬符號

C.以“有借必有貸，借貸必相等”為記賬規則

D.屬于單式記賬法

【答案】：D48、按我國《商業銀行法》規定，設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。

A.1

B.5

C.10

D.20

【答案】：C49、關鍵績效指標的“關鍵性”體現在()。

A.指標的數量不強調少而精，而強調多多益善

B.指標的選擇不強調面面俱到，而強調盡量反映工作重點

C.指標的選擇不強調組織的戰略目標，而強調工作的實際操作過程

D.指標的評估不強調基本標準，而強調卓越標準

【答案】：B50、（2019年真題）下列關于智力的說法不正確的是（）。

A.不同的工作對不同智力維度的要求相同

B.會計需要有很好的數學能力

C.市場調研員需要有出色的推理能力

D.組織領導需要有較強的言語能力

【答案】：A51、關于企業自主用人權的說法，正確的是（）。

A.企業經過政府有關部門批準享有自主用人權

B.企業必須通過公共就業服務機構發布招用人員信息

C.企業自主決定招用人員的方式

D.企業不得通過本企業網站發布招聘信息

【答案】：C52、關于工程勘察企業綜合類資質的說法，正確的是（）。

A.工程勘察企業綜合類資質設甲、乙、丙三個級別

B.工程勘察企業綜合類資質設甲、乙兩個級別

C.工程勘察企業綜合類資質只設乙級一個級別

D.工程勘察企業綜合類資質只設甲級一個級別

【答案】：D53、下列關于工作滿意度的因素模型陳述不正確的是（）

A.該模型將工作分解為許多因素，員工的總體滿意度由每個因素的滿意度累加而得

B.該模型認為工作滿意度是多維的

C.該模型認為對所有的員工來說，不同的因素對工作滿意度的貢獻是相同的

D.該模型強調在調查員工滿意度時不要遺漏重要的因素，否則會導致滿意度調查結果的片面性

【答案】：C54、施工組織設計是指導施工準備和施工全過程的（）。

A.工藝技術文件

B.項目管理計劃

C.技術經濟文件

D.質量管理計劃

【答案】：C55、壟斷組織的建立，實質是為了獲取（）。

A.國家政權

B.壟斷利潤

C.壟斷價格

D.壟斷地位

【答案】：B56、人力資源管理共享服務中心的工作特點是（）。[2014年真題]

A.不對企業外部客戶提供人力資源管理服務

B.將所有與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來處理

C.將人力資源職責轉交給企業外部的服務供應者去完成

D.接受服務的本企業各部門無需支付服務費

【答案】：B57、我國商業銀行存貸比的計算公式為()。

A.各項存款余額÷各項貸款余額Xl00%

B.各項貸款余額÷各項存款余額Xl00%

C.核心資本余額÷各項存款余額Xl00%

D.附屬資本余額÷各項貸款余額Xl00%

【答案】：B58、建設單位在報送有關部門批準或者核準前，應當向（）申請核發選址意見書。

A.城鄉規劃主管部門

B.縣級以上政府城鄉規劃行政主管部門

C.土地管理部門

D.縣級以上人民政府

【答案】：A59、購買性支出具有()的特點。

A.有償性和等價性

B.無償性和等價性

C.有償性和非等價性

D.無償性和非等價性

【答案】：A60、一個財政年度內政府通過預算安排的財政支出總額應稱為()。

A.財政支出限額

B.財政支出規模

C.財政支出幅度

D.財政支出范圍

【答案】：B61、取得工程設計綜合資質的企業（）承接各行業、各等級的建設工程設計業務。

A.經批準可以

B.不得

C.與有專項設計資質單位聯合方可以

D.可以

【答案】：D62、在奧爾波特等人的價值觀分類中，“重視擁有權力和影響力”的價值觀類型被稱為（）。

A.宗教型

B.社會型

C.政治型

D.理論型

【答案】：C63、下列項目中，不屬于規費項目清單內容的是（）。

A.工程排污費

B.危險作業意外傷害保險

C.勞動保險費

D.醫療保險費

【答案】：C64、設計工程項目只要基本符合概算指標所列各項條件和結構特征可直接使用（）編制概算。

A.概算指標

B.費用定額

C.概算定額

D.人工定額

【答案】：A65、關于請假管理制度的說法,正確的是()

A.企業不能將病假作為事假處理

B.用人單位有權不批準員工所請的任何病假

C.每位員工均可享受帶薪年休假

D.企業可以規定,病假超過一定天數后按曠工處理

【答案】：A66、“金融風險管理應當滲透到金融企業的各項業務過程和各個操作環節，覆蓋所有部門、崗位和人員”。這是指金融風險管理的（）。

A.全面風險管理原則

B.集中管理原則

C.垂直管理原則

D.獨立性原則

【答案】：A67、專門為企業物色高級管理人員或高級技術人員的招聘形式是（）.

A.人才招聘會招聘

B.中介機構招聘

C.校園招聘

D.獵頭公司招聘

【答案】：D68、假設上述支票業務為正常業務，甲時裝商店開戶行正確的會計賬務處理是()。

A.借記“單位活期存款”科目——丙襪業公司，貸記“單位活期存款”科目——甲時裝商店

B.借記“單位活期存款”科目——甲時裝商店，貸記“單位活期存款”科目——丙襪業公司

C.借記“存放中央銀行款項”科目，貸記“同業拆借”科目

D.借記“單位活期存款”科目——甲時裝商店，貸記“存放中央銀行款項”科目

【答案】：D69、甲某2009年3月1日存入1000元，原定存期1年，假設存入時該檔次存數月利率為9‰，甲某于2009年12月1日支取該筆存款，如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率為3‰，應付利息為()元。（不考慮利息稅）

A.81

B.54

C.27

D.9

【答案】：C70、我國行政事業單位預算會計采用的會計核算基礎是()。

A.權責發生制

B.永續盤存制

C.收付實現制

D.實地盤存制

【答案】：C71、建筑物大廳內回廊部分的建筑面積（）。

A.按其水平投影面積計算

B.按其展開面積計算

C.按其垂直投影面積計算

D.按其水平投影面積的一半計算

【答案】：A72、按照經濟專家的觀點，不計入“自然失業率”的是（）。

A.周期性失業

B.技術性失業

C.結構性失業

D.季節性失業

【答案】：A73、金融工具的票面收益與本金的比率稱為()。

A.名義收益率

B.當期收益率

C.實際收益率

D.平均收益率

【答案】：A74、某一級資質房地產開發企業通過拍賣方式獲得一塊占地面積20公頃的土地使用權，根據城市規劃，進行商品住宅小區開發建設。目前已經完成征地拆遷補償安置，開發場地工程勘測、規劃設計以及建設工程招標等工作。該項目規劃條件為：總建筑面積600000㎡，其中居住建筑總面積400000㎡，居住建筑用地面積120000㎡

A.40

B.50

C.60

D.70

【答案】：D75、下列消費品不征收消費稅的是()。

A.彩電

B.啤酒

C.高爾夫球

D.木制一次性筷子

【答案】：A76、我國目前行政單位用的會計核算基礎是()

A.收付實現制

B.權責發生制

C.永續盤存制

D.實地盤存制

【答案】：A77、把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度稱為（）。

A.人格

B.情緒

C.價值觀

D.工作生活質量

【答案】：D78、中國公民張女士2017年5月從中國境內取得收入如下：

A.2620

B.3625

C.2995

D.4000

【答案】：A79、引起企業變革的重要原因是()。

A.企業成員間矛盾加劇

B.企業成員內在動機與需求的變化

C.企業內部溝通出現障礙

D.企業發展速度減慢

【答案】：B80、某企業某年度產品銷售量預測值為4萬臺，實際銷售3.8萬臺，該企業預測的絕對誤差為()萬臺。

A.0.3

B.3

C.0.2

D.2

【答案】：C81、利用互聯網編寫職位說明書，下列說法錯誤的()

A.我國有一個專業、權威的職位信息網站，能利用互聯網上有很多資源

B.美國有廣泛應用的工作分析網站——職位信息網

C.編寫時將職位信息和任職者特征綜合一起，同時考慮社會情況和組織情況對職位的影響

D.在網站上獲得的信息，結合本企業調查的信息整合，完成適合本企業的職位說明書。

【答案】：A82、關于稅率的說法，正確的是（）。

A.全額累進稅率的稅收負擔不合理

B.超額累進稅率的累進幅度比較陡峭

C.定額稅率與征稅對象的價格有關

D.累進稅率下，邊際稅率等于平均稅率

【答案】：A83、關于寬帶薪酬的說法，正確的是（）。

A.寬帶薪酬制度比傳統的薪酬制度的薪酬等級數目更多

B.寬帶薪酬結構中每個薪酬的等級的變化范圍很小，最高值和最低值之間的區間變動比例在20％以內

C.寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業

D.寬帶薪酬制度有利于引導員工重視個人技能和能力的提高

【答案】：D84、經濟適用住房項目可采取（）方式選擇物業服務企業實施前期物業服務。

A.招標

B.拍賣

C.掛牌

D.協議

【答案】：A85、下列選項中，關于工作滿意度決定因素的說法，錯誤的是（）。

A.待遇是否公平會影響員工的工作滿意度

B.工作的挑戰性越大，員工的工作滿意度就越高

C.同事對工作的不滿，也會影響到員工的工作滿意度

D.樂觀個性的員工往往具有高工作滿意度

【答案】：B86、投標單位按照招標文件編制的投標文件不應包括（）。

A.投標工程的技術分析

B.投標保證金

C.投標工期

D.擬安排分包的工程

【答案】：A87、下列機構中，屬于證券市場自律性組織的是()。

A.中國證監會

B.中國證券登記結算公司

C.中國證券業協會

D.證券公司

【答案】：C88、王某計劃在2013年的5月1日對其總投資額為5000萬元人民幣的房屋建筑工程進行招標。

A.4月l5日

B.4月24日

C.4月26日

D.4月28日

【答案】：A89、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額（）的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

A.2.5%

B.8%

C.5‰

D.5.5%

【答案】：B90、工作挑戰性與員工的工作滿意度之間的關系是()

A.工作挑戰性越大,員工的滿意度越高

B.工作挑戰性越小,員工的滿意度越低

C.工作挑戰性適中,員工的滿意度最高

D.工作挑戰性越小,員工的滿意度越高

【答案】：C91、由會計部門根據審核無誤的原始憑證對經濟業務事項的內容加以分類，并據以確定會計分錄后填制的會計憑證稱為()。

A.原始憑證

B.記賬憑證

C.收款憑證

D.轉賬憑證

【答案】：B92、以一定單位的本國貨幣為標準，折算為外國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為()。

A.直接標價法

B.間接標價法

C.美元標價法

D.雙向標價法

【答案】：B93、把l作作為一種生活內容時獲得的滿意程度,稱為()

A.工作價值觀

B.工作動機

C.工作生活質最

D.工作投入度

【答案】：C94、按照麥克里蘭的觀點，成為一個優秀領導者應該具備的能力包括（）。

A.聰明但不能過分聰明、外向有支配欲、良好的調適能力、自信

B.成就和行為、服務意識、管理才能、認知能力、個人效能

C.變化、尋求支持、驅力水平高

D.處世態度淡泊

【答案】：B95、確定薪酬體系的基礎是（）。

A.工作分析

B.工作評價

C.薪酬調查

D.確定薪酬體系

【答案】：A96、信托公司的業務主要是按照（）指明的特定目的或要求，收受、經營或運用信托資金及信托財產。

A.受托人

B.委托人

C.證監會

D.銀保監會

【答案】：B97、某技術改造項目有三個互斥方案，其投資額和經營費用見下表：

A.技術改造的成本測算

B.技術改造的成功率

C.技術改造的技術選擇問題

D.技術改造的收益性

【答案】：C98、弗洛伊德描繪了一場人格的兩個不同部分()和()之間無休止的戰爭，而這場戰爭由()來協調。

A.自我和本我，超我

B.本我和超我，自我

C.自我和超我，本我

D.超我和自我，本我

【答案】：B99、根據2005年施行的《短期融資券管理辦法》，企業發行融資券時實行余額管理，待償還融資券余額不得超過企業化凈資產的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C100、事業單位支出管理的重點是（）。

A.事業支出

B.經營支出

C.對附屬單位補助支出

D.上繳上級支出

【答案】：A101、儲蓄機構最基本、最常用的存款方式為（）。

A.定期儲蓄存款

B.定活兩便儲蓄存款

C.個人通知存款

D.活期儲蓄存款

【答案】：B102、()情況下，不能采用經驗估計法。

A.要求比較準確的定額

B.缺乏編制定額的必要資料、數據、不能采用其他方法

C.一些次要項目，沒有必要用其他方法

D.配合統計計算法或技術測定法一起編制定額

【答案】：A103、（2020年真題）下列不屬于職業病的預防的是（）。

A.人員管理

B.作業環境管理

C.作業管理

D.健康管理

【答案】：A104、某手表廠機械手表產品中的一個齒輪外徑設計尺寸為3.1mm，生產過程中所允許的誤差為(+0.0015，-0.0020)。某道工序承擔并完成齒輪外徑的加工，現在需要通過隨機抽樣對該工序的工序能力進行評估，抽取了250個樣品，經測算，樣本平均值和公差中心重合，δ=0.00049。根據上述資料，回答下列問題：

A.1.19

B.1.25

C.1.28

D.1.30

【答案】：A105、下列報表中采用多步式格式的報表是（）。

A.損益表

B.資產負債表

C.日計表

D.財務狀況變動表

【答案】：A106、關于從眾的說法，正確的是（）。

A.從眾的人一定是感受到了真實的壓力

B.凝聚力大的團體中，成員從眾的壓力并不一定大

C.團體規模越大，從眾壓力越大

D.人們為了得到他人的支持而從眾是規范性壓力起作用的例證

【答案】：D107、下列會計報表中,反映企業在一定會計期間經營成果的是()。

A.利潤表

B.資產負債表

C.所有者權益變動表

D.現金流量表

【答案】：A108、對某工程項目4月工程成本材料分析，發現成本超支的主要原因是人工費，通對調整，本月收入結算中主要包括主體工程和裝飾工程，整理如下表：

A.7500

B.7000

C.6500

D.6000

【答案】：A109、為實現“事事有人負責”和“事事有條件負責”的愿景，企業的組織設計需要遵循的原則是()。

A.統一指揮原則

B.權責對等原則

C.分工與協作原則

D.精簡原則

【答案】：B110、協議規定核心資本與全部風險資產的比率至少為()。

A.4%

B.6%

C.8%

D.10%

【答案】：A111、擴大結構定額是指()。

A.預算定額

B.概算指標

C.施工定額

D.概算定額

【答案】：D112、（2020年真題）下列不是由美國管理學家杰伊·巴尼指出的決定組織績效的重要內部資源的是（）。

A.物質資源

B.知識資源

C.人力資源

D.組織資源

【答案】：B113、下列（）屬于資產。

A.存貨

B.應付職工薪酬

C.短期借款

D.實收資本

【答案】：A114、更適用于就業交流機會、公開招聘等特殊場合使用的招聘廣告媒介是（）。

A.廣播電視

B.專業雜志

C.新聞晚報

D.企業宣傳材料

【答案】：D115、住房公積金的本質屬性是()。

A.政府補貼

B.工資

C.單位補貼

D.福利

【答案】：B116、（2015年真題）小宜正在減肥，但是昨晚她和多年不見的老朋友出去吃了一頓火鍋。她的想法是，與老朋友見面比保持體形更加重要。小宜使用的減少認知失調的方法是（）。

A.改變認知的重要性

B.改變態度

C.增加新的認知

D.減少選擇感

【答案】：A117、避免了雙重價格、劣幣驅逐良幣現象的發生的貨幣制度是（）。

A.銀本位制

B.金銀復本位制

C.金幣本位制

D.不兌現的紙幣本位制

【答案】：C118、社會成員享用社會公共服務時，應（）。

A.按平價付費

B.按市場價格付費

C.按成本付費

D.無需付費或少量付費

【答案】：D119、下列關于績效考核指標的說法，正確的是()。

A.制定考核指標時應避免一線員工的參與

B.不同性質的工作應設置不同的指標

C.應全部用結果而不用行為作為考核指標

D.考核指標的權重應由員工自己設定

【答案】：B120、下列（）不是建筑市場的交易主體。

A.工程招標代理機構

B.商品混凝土的生產商

C.勘察、設計等承包商

D.政府的市場監督部門

【答案】：D121、我國現行建設項目工程造價的構成中，工程建設其他費用包括()。

A.基本預備費

B.稅金

C.建設期貸款利息

D.與未來企業生產經營有關的其他費用

【答案】：D122、使財務戰略具體化并能對財務計劃進行分解和落實的財務管理環節是()

A.財務分析

B.財務預算

C.財務控制

D.財務決策

【答案】：B123、融資類金融機構、投資類金融機構、保險類機構、信息咨詢服務類金融機構是按照（）標準進行的機構劃分。

A.在金融活動中所起的作用

B.業務特征

C.資金來源

D.中心產品類型

【答案】：A124、下列項目中，免征房產稅的是()

A.軍隊對外出租的房產

B.企業向職工出租的單位自有住房

C.事業單位內的超市用房產

D.企業自發組織的協會用房產

【答案】：B125、某房地產開發商于2007年1月1日以8000萬元的價格取得一宗房地產開發用地，土地面積1公頃，用途為寫字樓，容積率為4，土地使用期限為法定最高年限，現正進行開發建設，預計2010年1月1日建成交付使用。

A.1000

B.2000

C.4000

D.8000

【答案】：B126、企業根據員工所承擔的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩定的報酬屬于()。

A.基本薪酬

B.獎金

C.福利

D.工作體驗

【答案】：A127、按照國家有關規定，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工人數的（）。

A.1.5％

B.2％

C.2.5％

D.3％

【答案】：A128、關于銀行信用特點的說法，錯誤的是（）。

A.與產業資本的運動完全一致

B.債權人主要是銀行

C.客體是單一貨幣資本

D.債務人主要是從事商品生產與流通的工商企業與個人

【答案】：A129、城鎮土地使用稅實行分級幅度稅額，小城市的城鎮土地適用稅額為（）。

A.1.5－30元

B.1.2－24元

C.0.9－18元

D.0.6－12元

【答案】：C130、中央政府通過（）手段，調整中央與地方財政之間的收入差距，并對產業結構、生產力布局進行調節。

A.稅收

B.國債

C.財政補貼

D.轉移支付

【答案】：D131、企業向全體員工支付的非貨幣報酬是()

A.福利

B.績效

C.季度獎

D.年終獎

【答案】：A132、個人所得稅由中央與地方政府按比例分享，中央政府的分享比例為（）。

A.40％

B.50％

C.60％

D.75％

【答案】：C133、一系列企業資金收支活動的總稱為（）。

A.財務分析

B.財務管理

C.財務活動

D.財務關系

【答案】：C134、人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調()的過程。

A.本我、自我和超我之間相互和諧

B.由自我來協調本我和超我之間矛盾

C.自我實現和實現真實自我

D.不斷擴展自我

【答案】：C135、下列各項中，不屬于現代金融體系基本要素的有（）。

A.由貨幣制度所規范的貨幣流通

B.由國庫制度所規范的資金支付

C.金融中介

D.金融制度和調控機制

【答案】：B136、組織變革已經成為企業生存和發展的常態活動，企業組織變革的基本原因是（）。

A.管理信息化的需要

B.企業領導超越自我的需要

C.企業本身發展過程中的矛盾

D.員工職業生涯發展的需要

【答案】：C137、下列關于法律體系和法治體系的說法中，錯誤的是（）。

A.法律體系通常是以部門法為基礎進行的體系構建

B.法系是法律體系的簡稱

C.法治體系是一國運用法律和制度治理國家、治理社會的有機統一的法治運轉機制

D.法律體系是靜態概念

【答案】：B138、某省統計部門為及時了解該省企業的出口信貸情況，每月定期調查該省出口信貸額排在前500名的企業。這500家雖然只占該省出口企業數量的10％，但是出口信貸總額占該省企業出口信貸總額的75％以上。這種調查方法是（）。

A.重點調查

B.隨機抽樣調查

C.典型調查

D.系統調查

【答案】：A139、下列屬于會計憑證按業務性質分類的是()。

A.特別憑證

B.特殊憑證

C.特定憑證

D.一般憑證

【答案】：C140、關于商品價值和使用價值的說法，正確的是（）。

A.使用價值是價值的物質承擔者

B.只要具有使用價值就能成為商品

C.使用價值是商品的社會屬性

D.消費者購買某種商品是為了獲得該商品的價值

【答案】：A141、公共財政履行收入分配職能的目標是()。

A.實現平均分配

B.實現效益分配

C.實現效率分配

D.實現公平分配

【答案】：D142、我國2019年財政支出為14萬億元，2020年財政支出為15萬億元，則2020年財政支出增長率為（）。

A.6.8％

B.7.1％

C.7.5％

D.8.1％

【答案】：B143、某市一企業2016年5月實際繳納增值稅200000元，消費稅400000元。則該企業應繳納的教育附加費為（）元。

A.15000

B.18000

C.35000

D.7000

【答案】：B144、將每項工作的特定行為用一張等級表把每項工作劃分為各種行為級別進行反映，評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可，這種績效考核方法被稱為（）。

A.配對比較法

B.關鍵事件法

C.評價尺度表法

D.行為錨定法

【答案】：D145、與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

A.招聘成本低

B.獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員

C.往往能夠獲得大量求職者的同應

D.獵頭公司推薦的人才素質較高

【答案】：D146、我國農村宅基地和自留地、自留山屬于()。

A.國家所有

B.農民個人所有

C.農民集體所有

D.鄉鎮政府所有

【答案】：C147、（2020年真題）關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法，正確的是（）。

A.德爾菲技術最大的問題是難以避免人際沖突

B.使用德爾菲技術的時候團體成員可不需要匿名完成問卷

C.德爾菲技術是通過成員面對面討論來做決策的

D.德爾菲技術的使用不利于激發參與者的創造性想法

【答案】：D148、()是目前國內企業中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

A.問卷法

B.訪談法

C.文獻分析法

D.工作實踐法

【答案】：B149、下列不屬于當前我國深化稅制改革、優化稅制結構的具體措施的是()。

A.提高所得稅占稅收收入的比重

B.提高增值稅占稅收收入的比重

C.提高持有環節不動產稅占稅收收入的比重

D.健全地方主體稅種

【答案】：B150、建設工程施工企業的安全生產費用的計提依據是（）。

A.安裝工程費

B.設備購置費

C.建筑安裝工程造價

D.建筑工程費

【答案】：C151、關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法，正確的是()。

A.德爾菲技術是通過成員面對面的討論來做決策

B.使用德爾菲技術的時候，團體成員不需要匿名

C.德爾菲技術最大的問題是以克服人際沖突

D.德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

【答案】：D152、蘇聯心理學家彼得羅夫斯基以中學生為研究對象設計了一個實驗：給學生一份問卷，問卷中有幾個關于道德問題的判斷，要求學生對這些判斷表示贊成或反對。問題很簡單，每個學生都能根據公認的準則做出回答。過了一段時間之后．把這些關于道德的判斷列入一張更長的項目單之中，而在學生回答之前給予暗示，說明其他人都贊成錯誤的判斷。在這種情況下，只有極少數人接受暗示、屈從壓力而改變其原來的主意，絕大多數人并沒有改變主意。

A.指揮團體

B.利益團體

C.任務團體

D.聯誼團體

【答案】：C153、關于項目董事會職權的說法，錯誤的是（）。

A.提出項目開工報告

B.研究解決建設過程中出現的重大問題

C.評選和確定投、中標單位

D.負責提出項目竣工驗收申請報告

【答案】：C154、下列各項中，()不適合用深層訪談法。

A.詳細尋探被訪者的想法

B.討論一些公開的、不敏感的或不讓人為難的話題

C.了解被調查者容易隨著群體的反應而搖擺的情況

D.詳細地了解復雜行為

【答案】：B155、國家壟斷資本主義的基本特征是()。

A.國家對社會經濟活動進行全面干預和調節

B.國家通過立法控制非壟斷企業的數量

C.國家將壟斷性行業收歸國有

D.國家對壟斷企業實行價格保護

【答案】：A156、產品線過度填充可能給企業帶來的主要風險是()。

A.生產能力過剩

B.產品組合的一致性降低

C.新推出的產品與原有產品“自相殘殺”

D.競爭者乘虛而入

【答案】：C157、某國家機關有一棟十層的辦公大樓，為彌補經費不足，將其第一層樓作為招待所對外營業，按《房產稅暫行條例》規定對第一層樓的房產應（）。

A.征收房產稅

B.免征房產稅

C.減征房產稅

D.緩征房產稅

【答案】：A158、在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償的金額，會計上稱為()。

A.歷史成本

B.可變現凈值

C.公允價值

D.重置成本

【答案】：C159、某國A公司最另一國B公司進口一批貨物,經雙方同意,甲銀行應A公司的申請,向B公在一定的期限內憑規定的單據支付一定金額的書面承諾。在此過程中,甲銀行委托乙銀行將該書面承諾轉交B公司的開戶行

A.代收行

B.保兌行

C.償付行

D.通知行

【答案】：D160、1988年的《巴塞爾協議》確定了資產負債表內的資產風險權數，即將不同類資產的風險權數確定為五個檔次，分別為()。

A.0，20％，40％，60％，80％

B.0，10％，20％，50％，100％

C.10％，20％，30％，40％，50％

D.10％，30％，50％，80％，100％

【答案】：B161、如果要招募的是藍領工人、從事一般行政事務類工作的員工或較低層次的其他員工，則應當選擇的招聘廣告媒介是()。

A.當地報紙

B.雜志

C.廣播電視

D.宣傳材料

【答案】：A162、對人體危害最大的顆粒污染物是（）。

A.塵粒

B.落塵

C.飄塵

D.煙塵

【答案】：C163、下列類型的房地產中，通常不會成為房地產經紀對象的是()。

A.寫字樓

B.住宅

C.廉租住房

D.房地產開發用地

【答案】：C164、“為自己定的目標高，有活力且能夠承受壓力和挫折”，這是威爾遜領導者的()勝任特征。

A.預測變化

B.尋求支持

C.驅力水平

D.成就和行為

【答案】：C165、住房公積金管理中心應當每年定期向（）和住房公積金管理委員會報送財務報告。

A.財政部門

B.稅收部門

C.審計部門

D.住房公積金管理中心

【答案】：A166、下列項目中,不應繳納城鎮土地使用稅的是( )。

A.縣城內利用林場土地興建度假村等休閑娛樂場所的，其經營、辦公和生活用地

B.公園、名勝古跡內的索道公司經營用地

C.縣城內直接用于采摘、觀光的種植、養殖、飼養的土地

D.企業單獨建造的地下建筑用地

【答案】：C167、董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任，并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業得到徹底貫徹和落實是指金融風險管理的（）。

A.全面風險管理原則

B.垂直管理原則

C.集中管理原則

D.獨立性原則

【答案】：B168、在一個部門中，成員只對部門上級領導負有責任，這體現了組織設計的（）原則。

A.統一指揮

B.任務目標

C.分工協作及精干高效

D.管理幅度

【答案】：A169、華光房地產開發公司是N銀行的存、貸款客戶，在該行有短期流動資金貸款100萬元，并結欠當年第二季度利息5萬元。7月1日，該公司歸還該行到期貸款30萬元，并支付第二季度的利息5萬元。

A.總資產增加

B.凈資產增加

C.總資產不變

D.凈資產減少

【答案】：C170、在我國影響商業銀行存款量增減的外部因素是()。

A.存款利率

B.服務質量

C.存款種類

D.業務關系

【答案】：A171、下列關于財產清查的說法，正確的是（）。

A.對于各種往來款項，每年至少同對方企業核對一至兩次

B.單位撤并時應進行局部清查

C.對于貴重物資，應每天清查盤點

D.對于流動性較大的材料物資，只需年度清查

【答案】：A172、組織工程項目成本分析的根本目的是()。

A.找出主要問題

B.分析主要原因

C.提出改進措施

D.發現薄弱環節

【答案】：C173、我國的金融監管體制發展的階段不包括（）。

A.統一監管階段

B.“一行一會”階段

C.“一行兩會”階段

D.“一行三會”階段

【答案】：B174、各層具有明顯差異，各層內部具有較好一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于以下哪種抽樣市

A.隨機抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣

【答案】：D175、制造大型船舶適合采用的生產過程空間組織形式是（）。

A.工藝專業化布置

B.對象專業化布置

C.固定布置

D.混合式布置

【答案】：C176、某鋼廠生產某種單一型號的螺紋鋼，年產量為50萬噸，每噸螺紋鋼的成本為4000元。為了降低成本，減少環境污染，降低消耗和穩定產量，該鋼廠擬進行技術改造，如果進行技術改造，需要投資5000萬元，拆除舊設備將會損失400萬元，而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后，每噸螺紋鋼的成本將由原來的4000元降至3900元，環境污染問題、消耗過高問題和質量不穩的問題，均得到一定程度的解決。假設標準投資效益系數為0.3.

A.5000

B.5350

C.5400

D.5450

【答案】：B177、關于能力、知識與技能的說法，錯誤的是()。

A.知識是概括化的經驗系統

B.能力是可以無限發展的

C.能力是一種概括化的心理特征

D.技能是概括化的行為模式

【答案】：B178、某實力雄厚的大型企業在開發新產品時，以自身強大的科研力量和財力為支撐，投入巨大的人力、物力和財力。力爭使新產品盡快快投放市場，但同時又承擔著一定的市場風險，該企業采取的戰略是()

A.進取戰略

B.保持地位戰路

C.風險訣策戰略

D.冒險戰略

【答案】：A179、除可行性研究報告外，建設項目投資決策階段所形成的成果有（）。

A.規劃設計要求

B.建設項目選址意見書

C.設計任務書

D.項目建議書和可行性研究報告

【答案】：D180、說服信息影響說服效果的說法，正確的是()。

A.說服信息要求的態度與實際態度差距越大，態度改變也越大

B.說服信息喚起的恐懼程度越大，態度改變也越大

C.在說服信息很簡單的時候，視覺的效果最好

D.當被說服者已經處于爭論之中，單面說服效果好

【答案】：C181、根據我國產品質量法，政府技術監督部門要對可能危及人體健康和人身、財產安全的產品實施強制性管理；對其他產品則通過市場競爭優勝劣汰。這體現的產品質量立法原則是（）

A.實行行政區域統一管理、組織協調屬地化原則

B.獎優罰劣原則

C.統一立法、區別管理原則

D.有限范圍原則

【答案】：C182、現代企業制度的基礎是完善的()

A.企業法人制度

B.有限責任制度

C.收入分配制度

D.社會保障制度

【答案】：A183、（2016年真題）下列職位的工作聯系中，屬于縱向聯系的是（）。

A.與企業外部的工作聯系

B.與部門內其他職位的工作聯系

C.與該職位下級發生的工作聯系

D.與企業內其他部門或職位的工作聯系

【答案】：C184、工程間接成本不包括（）。

A.現場試驗費用

B.勞動保護費

C.施工單位管理人員工資和獎金

D.工程保修費

【答案】：A185、為了編表和計算方便，組距宜取()的倍數。

A.2

B.5

C.6

D.隨意

【答案】：B186、某企業采用德爾菲法進行市場預測，選定10名專家對其研發新產品的市場需求量進行預測，預測值分別為110萬臺、119萬臺、118萬臺、127萬臺、111萬臺、109萬臺、128萬臺、121萬臺、122萬臺、130萬臺。若采用中位數法，該新產品市場需求量的預測值為（）萬臺。

A.115

B.118

C.119

D.120

【答案】：D187、國家壟斷資本主義基本特征是()。

A.國家對社會經濟活動進行局部干預和調節

B.國家對社會經濟活動進行全面干預和調節

C.國家對政治、經濟活動進行局部干預和調節

D.國家對政治、經濟活動進行全面干預和調節

【答案】：B188、每lm2水磨石地面鋪貼工程的人工費為()元。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B189、某而業銀行沒有足夠的現金應對客戶提取存款要求,被迫以高于常水平的利率融資,這種風險屬于（）

A.利率變動風險

B.信用風險

C.流動性風險

D.操作風險

【答案】：C190、我國商業銀行的基礎頭包括業務庫存現金和其（）

A.在中國人民銀行的超額準備金存款

B.在中國人民銀行的法定存款準備金存款

C.向同業的拆借

D.在同業的存款

【答案】：A191、根據《印花稅暫行條例》，下列合同中，應按1‰的稅率計算繳納印花稅的是（）。

A.技術咨詢合同

B.股票轉讓合同

C.貨物運輸合同

D.財產保險合同

【答案】：D192、薪酬體系確定的基礎是（）。

A.工作分析與職位評價

B.職位評價

C.薪資結構設計

D.薪資分級和定薪

【答案】：A193、（）方法的場面類似于若干新聞記者在一個新聞發布會上向發言人分別提問。

A.單獨面試

B.小組面試

C.順序面試

D.集體面試

【答案】：B194、按工作分析方法劃分,工作要素法屬于()。

A.以人為基礎的系統性工作分析方法

B.以工作為基礎的系統性工作分析方法

C.傳統工業企業工作分析方法

D.通用的工作分析方法

【答案】：A195、下列員工招聘測驗方法中，最常用的是（）。

A.心理測驗

B.情景模擬考試

C.面試

D.能力測驗

【答案】：C196、在80年代中后期，云南省魯布革水電站引水系統工程的施工招標，是我國國內工程進行國際公開招標的典型范例。該項目是利用世行貸款，試行FIDIC合同條件，采用單價合同辦法招標。共有8家承包商正式投標，結果由日本大成公司中標并成功履約。

A.3637.8萬美元

B.4822.2萬美元

C.12097.8萬美元

D.3451.65萬美元

【答案】：D197、2010年6月，某城市因新區公共服務設施不完善，征收了一宗集體土地。根據城市規劃確定的用途，該宗土地用于建造休憩游樂園。某企業通過公開競價方式獲得該宗土地的國有建設用地使用權，按規定繳納了土地出讓金，并于2010年10月9日與政府有關部門簽訂了國有建設用地使用權出讓合同，依法到有關登記機構辦理了土地登記。

A.40年

B.60年

C.50年

D.70年

【答案】：A198、下列建設工程計價方法中，屬于建筑單位工程概算編制方法的是()。

A.類似工程預決算法

B.實物法

C.分項詳細估算法

D.資金周轉率法

【答案】：A199、已知某竣工建筑工程項目人工費成本資料如下：

A.100000

B.159000

C.180000

D.200000

【答案】：D200、關于管理大師彼得·德魯克的現代人力資源概念的說法,錯誤的是()。

A.人是有辦法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B.人力資源具有其他資源所沒有的一種特性,這就是協調、整合、判斷以及想象的能力,而在其他方面,機器往往勝過人力

C.人的發展是依靠外力來完成的

D.人力資源發展代表的是個人的成長

【答案】：C201、將員工的績效表現劃分為多個等級，按正態分布將員工的工作表現分人每個績效等級內。這種績效考核方法是()。

A.排序法

B.配對比較法

C.強制分布法

D.行為錨定法

【答案】：C202、關于信用貨幣的說法，正確的是()

A.信用貨幣是當前最新的一種貨幣形態

B.信用貨幣實際上是一種債權債務憑證

C.信用貨幣是直接從普通商品中分離出來的

D.銀行券是典型的信用貨幣

【答案】：B203、資產負債表日銀行確認本期已減值貸款利息收入的會計分錄是()。

A.借：單位活期存款貸：利息收入

B.借：貸款損失準備貸：利息收入

C.借：應收利息貸：利息收入

D.借：應收利息貸：單位活期存款

【答案】：B204、根據貸款五級分類，不良貸款是指()類貸款。

A.逾期、呆滯、呆底

B.關注、次級、可疑

C.次級、可疑、損失

D.關注、次級、損失

【答案】：C205、在“貸款五級分類”法中，借款人的還款能力出現明顯的問題，依靠其正常經營收入已無法保證足額償還本息，即使執行擔保，也可能會造成一定損失的貸款級別是()。

A.關注類貸款

B.次級類貸款

C.可疑類貸款

D.損失類貸款

【答案】：B206、方法研究是一種尋找最經濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術，以下不屬于方法研究內容的是（）。

A.過程分析

B.動作分析

C.標準資料分析

D.作業分析

【答案】：C207、平均主義“大鍋飯”的分配方式，主要違背了合理薪酬體系的()原則。

A.競爭性

B.激勵性

C.經濟性

D.合法性

【答案】：B208、作為一種態度指標,紅織承諾的內容不包括()

A.情感承諾

B.豫職業承諾

C.規范承諾

D.繼續承諾

【答案】：B209、某投資者預期某證券價格將要下跌，便先訂立期貨合同按現有價格賣出，等該證券價格下跌以后再買進。這種交易方式稱為()。

A.交割

B.過戶

C.買空

D.賣空

【答案】：D210、工程項目計劃成本反映的是（）。

A.全國建筑業的平均成本水平

B.各地區建筑業的平均成本水平

C.各部門建筑業的平均成本水平

D.施工企業在計劃期內應達到的成本水平

【答案】：D211、土地所有權是()。

A.地役權

B.地上權

C.他項權

D.物權

【答案】：D212、下列不能作為貸款抵押物的是()。

A.房屋和其他地上定著物

B.土地使用

C.土地所有權

D.機器、交通工具

【答案】：C213、關于效率工資的說法，錯誤的是()。

A.只有當實施效率工資的邊際收益超過邊際成本時，對企業才是有利的

B.在存在內部勞動力市場的情況下，企業更有可能實施效率工資

C.實施效率工資容易導致員工產生不公平感

D.效率工資有助于降低員工的離職率

【答案】：C214、關于市場預測誤差，下列說法錯誤的是（）。

A.市場預測允許一定程度的預測誤差存在

B.預測人員的業務素質水平影響市場預測誤差的大小

C.不同的預測方法可能導致不同程度的市場預測誤差

D.絕對誤差比相對誤差更能反映市場預測結果的可信程度

【答案】：D215、財政分配的主體是（）。

A.國家

B.企業

C.居民

D.社會團體

【答案】：A216、下列民事權利中，不屬于用益物權的是（）

A.地役權

B.土地承包經營權

C.建設用地使用權

D.留置權

【答案】：D217、商業銀行申請開業的首要條件是（）。

A.組織存款

B.籌足資本

C.發放貸款

D.申請上市

【答案】：B218、關于績效考核指標設定的說法，正確的是（）。

A.應設定有與當前企業發展戰略無關的考核指標

B.應設定有依賴企業外部機構的考核指標

C.對不同性質的工作要設定相同的績效標準

D.考核指標的設定過程要加強員工的參與

【答案】：D219、下列情形導致的民事糾紛中，訴訟時效為2年的是()。

A.身體受到傷害要求賠償

B.拒付租金

C.寄存財物毀損要求賠償

D.拒不償還借款

【答案】：D220、我國企業的資產負債表采用（）。

A.報告式

B.賬戶式

C.多步式

D.單步式

【答案】：B221、（2015年真題）下列節日中，全體公民放假的是（）。

A.青年節

B.植樹節

C.中秋節

D.婦女節

【答案】：C222、（2018年真題）人民幣從中國人民銀行現金發行庫直接進入商業銀行和其他金融機構現金業務庫的過程稱為（）。

A.現金發行

B.現金投放

C.現金歸行

D.現金回籠

【答案】：A223、如果因政府征稅和提高稅率減少了投資者的稅后凈收益，投資者為了維持原有收益水平而增加投資，則產生了稅收的（）。

A.替代效應

B.收入效應

C.財政效應

D.均衡效應

【答案】：B224、下列關于工程計價爭議處理的說法中，錯誤的是（）。

A.發、承包雙方發生工程造價合同糾紛時，可以協商解決

B.發、承包雙方發生工程造價合同糾紛時，可以提前調解

C.在合同糾紛案件處理中，需做工程造價鑒定的，應委托具有相應資質的工程造價咨詢人進行

D.在合同糾紛案件處理中，需做工程造價鑒定的，應委托工程造價管理機構進行

【答案】：D225、建設用地規劃許可證的審批、發證機構是()城鄉規劃行政主管部門。

A.國務院

B.省、市政府

C.縣及縣以上政府

D.鄉及鄉以上政府

【答案】：C226、根據莫里斯的生活方式理論，下列說法中，錯誤的是()。

A.“價值”一詞包含三種基本含義

B.實際價值是指一個事物實際具有的價值大小

C.客體價值強調對象本身的屬性

D.價值觀是對理想生活方式的憧憬

【答案】：B227、中國公民張女士2017年5月從中國境內取得收入如下：

A.4800

B.2400

C.3200

D.4000

【答案】：C228、作業疲勞產生的原因不包括（）。

A.工作環境因素

B.生理因素

C.心理因素

D.社會因素

【答案】：D229、1993年，全國第一部物業管理地方性法規在()頒布，開創了通過地方立法方式規范物業管理制度的先河。

A.上海

B.北京

C.深圳

D.廣州

【答案】：C230、下列關于住宅專項維修資金制度的說法中，錯誤的是()。

A.住宅專項維修資金屬業主所有

B.出售公有住房的專項維修資金由業主和售房單位共同交存

C.商品住宅的專項維修資金由業主交存

D.住宅專項維修資金由物業服務企業決定使用

【答案】：D231、某企業市場調查人員選擇合適的消費者，觀察其在一個小時內的上網行為，每十分鐘記錄一次消費者瀏覽新聞網頁、網絡聊天、網絡購物、打游戲、聽歌等活動。按照取樣的標準劃分，該企業采用的市場調查方法是()。

A.參與觀察法

B.非參與觀察法

C.事件取樣觀察法

D.時間取樣觀察法

【答案】：D232、特別提款權由國際貨幣基金組織分配給成員國，每（）年分配一次。

A.1

B.3

C.5

D.10

【答案】：C233、組織中的小道消息在溝通中往往具有一定的準確性，研究表明，在正常的工作環境中，有（）的小道消息是準確的。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

【答案】：D234、建立財政投融資制度，較為成功的做法是()。

A.發展政策性銀行

B.依托商業銀行

C.建立財政投資機構

D.發展信托投資機構

【答案】：A235、()是影響財政收入的基礎性制約因素。

A.價格

B.經濟結構

C.生產技術水平

D.經濟發展水平

【答案】：D236、利率與通貨膨脹率之間的關系是（）。

A.實際利率＝名義利率＋通貨膨脹率

B.實際利率＝名義利率－通貨膨脹率

C.實際利率＝通貨膨脹率－名義利率

D.實際利率＝名義利率－通貨膨脹率×50%

【答案】：B237、主要適用于“白領員工”的基本薪酬是()。

A.職位薪酬

B.能力薪酬

C.技能薪酬

D.績效薪酬

【答案】：B238、在現代企業制度中，()為公司法定代表人。

A.總經理

B.董事長

C.董事

D.職工代表大會

【答案】：B239、較多用于改善人際關系的訓練方法是（）。

A.案例研討法

B.講授法

C.角色扮演法

D.管理游戲法

【答案】：C240、組織承諾包括（）。

A.情感承諾、繼續承諾和職業承諾

B.情感承諾、繼續承諾和規范承諾

C.情感承諾、職業承諾和規范承諾

D.規范承諾、繼續承諾和職業承諾

【答案】：B241、計量技術按照使用需要可以分為（）.

A.標準測量技術、工業測量技術和管理測量技術

B.標準測量技術、工業測量技術和計量測量技術

C.標準測量技術、商業測量技術和計量測量技術

D.標準測量技術、工業測量技術和農業測量技術

【答案】：B242、不屬于商業銀行同業業務的是（）

A.再貼現

B.轉貼現

C.轉抵押

D.同業拆借

【答案】：A243、商業銀行經營證券投資業務的功能不包括()。

A.獲取收益

B.增強安全性

C.分散風險

D.保持流動性

【答案】：B244、物業承接查驗的現實意義不包括()

A.物業服務企業對維護物業建設單位、業主和物業服務企業的正當權益有重要保障作用。

B.實行物業承接查驗對提高建設質量、保障業主財產權益具有重要意義。

C.有利于加強行政監督、規范企業行為、有效解決權重投訴。

D.實行物業承接查驗制度是加強區冶建設與物業管理的銜接，保障開展物業管理的必要條件。

【答案】：C245、直線職能制組織結構的缺點是（）。

A.容易引起多頭領導，指令不一

B.不易發揮專業管理職能作用

C.降低了管理工作效率

D.各專業分工的職能部門之間的橫向聯系較差

【答案】：D246、將資產類科目分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目的依據是（）。

A.償還期限

B.形成和性質

C.流動性

D.內容和性質

【答案】：C247、商業銀行通過吸收存款，動員和集中社會閑置資金，然后貸入給資金需求者，這是商業銀行的()職能。

A.貨幣投放

B.貨幣轉換

C.支付中介

D.信用中介

【答案】：D248、卡車運輸行業中的“普通貨物運輸業”，由處理普通貨物的不需要專門設備的機動車來完成。這個行業分為不同的業務領域，一是批量貨運業，二是零擔貨運業，前者只需把貨物從一個地區運到另一個地方，因此批量貨運業的市場進入非常容易，競爭激烈，而后者每輛車上有多種貨物，牽涉到交貨，裝貨的復雜協調工作。上面這兩個領域的產品需求彈性相差很大。各部分代表卡車司機的工會提高工資能力也十分不同。從事零擔貨運業的企業不易進入，易于部分壟斷，1987年國家最大的零擔貨運業占總收入的37%，而國家最大的批量貨運業只占總收入的11%。1991年的調查表明，兩個業務領域工資里程率非常不同：批量貨運業。工會平均工資里程率，28.4美分/英里，工會工資里程率/非工會工資里程率=1.23；零擔貨運業。工會平均工資里程率，35.8美分/英里，工會工資里程率/非工會工資里程率=1.34。根據以上資料，回答下列問題：下列行業中，工資最高的是()貨運業。

A.加人工會的零擔

B.加人工會的批量

C.非工會的零擔

D.非工會的批量

【答案】：A249、購銷合同、建筑安裝工程承包合同、技術合同的規定稅率為（）。

A.0.05‰

B.0.3‰

C.0.5‰

D.1‰

【答案】：B250、社會保障制度首創于()。

A.英國

B.法國

C.德國

D.荷蘭

【答案】：C251、材料題

A.節約成本，功效很大

B.節約成本，功效不大

C.應該把公司人員分為不同類別來進行培訓

D.無所謂

【答案】：C252、票據的（）是指票據的付款人承諾在票據到期日支付匯票金額的票據行為。

A.托收

B.貼現

C.背書

D.承兌

【答案】：D253、不屬于匯款結算方式的是（）

A.押匯

B.信匯

C.電匯

D.票匯

【答案】：A254、企業存款人因借款需要，在基本存款賬戶開戶行以外的銀行營業機構開立的結算賬戶為()。

A.特別存款賬戶

B.一般存款賬戶

C.臨時存款賬戶

D.專用存款賬戶

【答案】：B255、下列建設項目的財務評價指標中，屬于償債能力分析指標的是()。

A.總投資收益率

B.財務內部收益率

C.利息備付率

D.財務凈現值

【答案】：C256、()屬于影響組織招募工作的外部的因素。

A.勞動力市場上的供求松緊情況

B.組織的人力資源管理政策

C.組織的形象

D.招募職位本身的特點

【答案】：A257、現在有些心理學家把與人的能力有關的特征分為核心特質、自我特質和表面特質。對這些特質陳述錯誤的是（）。

A.核心特質包括個體的動機和一些人格特質

B.表面特質包括一個人所具有的知識和技能

C.自我特質包括一個人的態度和價值觀

D.表面特質是最難發展的能力

【答案】：D258、商業銀行向中國人民銀行申請短期再貸款時,不能作為質押貸款權利憑證的有價證券是（）

A.國債

B.銀行承兌匯票

C.政策性金融債

D.企業債券

【答案】：D259、與生產經營活動有關的器具、工具、家具折舊的最低年限為（）年。

A.2

B.4

C.5

D.10

【答案】：C260、根據國家有關規定，一般企業的職工教育培訓經費的提取比例為企業職工工資總額的（）。

A.1％

B.1.5％

C.2％

D.2.5％

【答案】：B261、證券公司通過參與（）是實現社會資本重組的重要途徑。

A.企業并購

B.私募發行

C.證券承銷

D.基金管理

【答案】：A262、材料凈用量的確定方法不包括（）。

A.理論計算法

B.經驗法

C.經驗估計法

D.測定法

【答案】：C263、王先生取得收入8000元，稅法規定的免征額為5000元，王先生的應稅所得為（??）元。

A.0

B.3000

C.5000

D.8000

【答案】：B264、從社會保障資金的籌資模式看，不適宜采用現收現付制的是（）。

A.醫療保險

B.養老保險

C.疾病保險

D.失業保險

【答案】：B265、商業匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時，應在匯票背面記載()字樣。

A.“委托收款”

B.“不得更改”

C.“匯票”

D.“承兌”

【答案】：A266、平衡計分卡法的績效衡量指標不包括（）。

A.財務指標

B.企業戰略指標

C.內部流程指標

D.客戶指標

【答案】：B267、下列選項中，關于自我價值定向理論的說法，錯誤的是（）。

A.一個人的自我價值感取決于自我價值定位和自我價值支持

B.一個人的自我價值感越強，則會使自我價值支持資源越多

C.自我價值就是個體的意義定義體系，一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，而且決定著他怎樣解釋自己

D.當自我價值支持資源一定時，一個人選擇什么樣的評價標準決定了他的自我價值感

【答案】：B268、下列金融機構中，壟斷貨幣發行權的是（）。

A.政策性銀行

B.商業銀行

C.中央銀行

D.投資銀行

【答案】：C269、下列不屬于現代經濟中信用貨幣特征的是()。

A.其發行是分散的，由各家商業銀行憑自己信譽能力發行

B.是一種價值符號，不具有十足的內在價值

C.是債務貨幣

D.具有強制性

【答案】：A270、中央銀行不以盈利為目標，是（）的金融機構。

A.為存款者服務

B.充當社會信用中介

C.為工商企業服務

D.為實現國家經濟政策服務

【答案】：D271、調節企業利潤水平和居民收入水平是通過財政的（）職能實現的。

A.資源配置

B.收入分配

C.經濟穩定

D.監督管理

【答案】：B272、關于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是（）。

A.自尊心較弱的人容易被說服

B.心情好的人容易被說服

C.介入程度越深，態度越容易改變，也越容易被說服

D.過多的預先說服會使被說服者產生免疫力，從而使態度改變變得困難

【答案】：C273、下列選項中，關于員工援助計劃的說法，正確的是（）。

A.員工援助計劃是組織為幫助員工及其家屬解決職業心理健康問題而設置的系統服務項目

B.外部員工援助計劃比內部員工援助計劃更節省成本

C.員工對內部員工援助計劃的信任程度可能高于外部員工援助計劃

D.內部和外部員工援助計劃要分別使用

【答案】：A274、下列性質中，屬于工程量清單計價特點的是()。

A.理論性

B.差別性

C.時效性

D.強制性

【答案】：D275、存款單位與金融企業約定合同期限、協商確定結算賬戶需要保留的基本存款額度，對超過基本存款額度部分的存款可以上浮利率，這種存款是()。

A.單位活期存款

B.通知存款

C.單位協定存款

D.單位定期存款

【答案】：C276、中央銀行發行貨幣、集中存款準備金、經理國庫的業務屬于其（）業務。

A.資產

B.負債

C.表外

D.特別

【答案】：B277、（）可以分析商業、工業企業及公共部門中的各種職位。

A.職位分析問卷法

B.工作要素法

C.臨界特質分析系統

D.能力要求法

【答案】：A278、以稅收作為收入來源的預算是（）。

A.一般公共預算

B.政府性基金預算

C.國有資本經營預算

D.社會保險基金預算

【答案】：A279、全面質量管理的基本特點是（）。

A.全面性

B.科學性

C.動態性

D.全企業、全員、全過程，管理方法多樣化

【答案】：D280、湯姆洗衣公司是一家從事洗衣行業的老公司，該公司既無正式的工資結構體系，也沒有制定工資率或使用薪酬因素，工資水平同周圍社會的平均水平持平。

A.平均工資

B.計時工資

C.基本工資加獎金制

D.計件工資

【答案】：C281、委托收款與（）的具體賬務處理相同。

A.匯兌結算業務

B.匯票貼現

C.托收承付結算

D.支票結算

【答案】：C282、某手表廠機械手表產品中的一個齒輪外徑設計尺寸為3.1mm，生產過程中所允許的誤差為(+0.0015，-0.0020)。某道工序承擔并完成齒輪外徑的加工，現在需要通過隨機抽樣對該工序的工序能力進行評估，抽取了250個樣品，經測算，樣本平均值和公差中心重合，δ=0.00049。根據上述資料，回答下列問題：

A.不足

B.正常

C.充足

D.過剩

【答案】：B283、下列各項中，屬于企業收入總額中的不征稅收入的是（）。

A.財政撥款

B.權益性投資收益

C.國債利