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文檔簡介

制漿造紙技術人員勞動合同一、合同雙方雇主：________（以下簡稱甲方）員工：________（以下簡稱乙方）二、合同時間本合同有效期為______年______月______日至______年______月______日。三、工作地點和職責乙方將被分配至位于______的甲方制漿造紙廠工作，具體職責如下：（1）負責生產線的日常維護和安全生產，包括但不限于設備保養、檢修、日常巡檢等；（2）制定并實施生產計劃和生產流程，保證生產進度和質量；（3）負責相關文檔資料的整理歸檔。崗位調整甲方有權根據生產需要，安排乙方在同一生產線不同崗位工作，乙方應予以配合。四、工作時間和工資待遇工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間及休息時間另行制定。工資待遇乙方的基本工資為______元/月。若乙方加班，甲方將根據國家有關規定支付相應的加班費。乙方還將享有甲方為其在職期間購買的社會保險和住房公積金等福利。五、試用期確立試用期乙方根據面試結果，被聘用時將進行為期______個月的試用期。試用期的工資待遇乙方在試用期內的工資待遇為其基本工資的80%。試用期期間的考核乙方試用期間，甲方將進行綜合考核。若被認定表現不佳，甲方有權在試用期間隨時終止本合同。六、保密條款乙方必須對其工作中所接觸到的公司商業秘密予以保密，不能在合同期內，也不能在合同期滿后向任何單位或個人透露。協議違約責任如乙方違反保密條款的規定，向甲方造成了損失，乙方需賠償甲方損失。七、結束合同合同到期終止本合同到期后，雙方無須另行通知即自動終止。提前解除（1）若甲、乙雙方協商一致，可以提前終止本合同；（2）乙方因非本人原因，未能履行本合同規定的職責，甲方有權隨時解除合同，但應給乙方一個月的通知及解除證明；（3）乙方因個人原因請求解除合同，應提前45天通知甲方，并履行合同約定。終止合同的后續處理合同終止后，雙方應根據約定處理各自的財務問題，并依法進行社會保險完結等有關手續的辦理。八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向有關勞動爭議處理機構申請調解或仲裁。九、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自______年

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