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勞務派遣公司招工合同范本勞務派遣公司招工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（勞務派遣員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系地址：（聯系地址）聯系電話：（聯系電話）根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方公司的勞務派遣工作達成如下合同：第一條工作職責1.1乙方應按照甲方的要求，履行派遣崗位工作職責，完成甲方指派的工作任務。1.2乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間和工作地點將按照甲方公司的安排執行。2.2如遇特殊情況，乙方需提前向甲方請假，并得到甲方的書面批準。第三條保密責任3.1乙方承諾在勞務派遣期間和解除合同后，對甲方公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等保密內容負有保密責任。3.2乙方不得私自泄露、復制、傳播或利用甲方公司的商業機密，否則應承擔相應的法律責任。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方將按照勞動法規定和崗位要求，合理支付乙方的勞動報酬，并按時足額支付。4.2乙方享受甲方公司的相關福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。第五條合同期限和解除5.1本合同有效期為（具體時間），期滿后自動終止。5.2本合同期滿前，任何一方如需解除合同，需提前（具體時間）書面通知對方。5.3甲方如發現乙方有違反合同約定的行為，有權單方面解除合同，并不承擔任何違約責任。第六條違約責任6.1如乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟或其他損失的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的損失。6.2如甲方違反本合同約定，給乙方造成經濟或其他損失的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的損失。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國的法律。7.2甲乙雙方如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，應提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并作為合同的補充條款。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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