ICU主任崗位責任制ICU主任崗位是醫療機構中負責重癥監護科（IntensiveCareUnit，簡稱ICU）的領導職位。ICU主任在崗位上具有重要的職責和責任，主要包括以下方面：1.領導管理：負責ICU的組織、協調和管理工作，制定ICU的發展戰略和目標，并制定相應的工作計劃和流程。2.人員管理：負責ICU的人員招聘、培訓、考核和績效評估工作，確保ICU的人員隊伍穩定、合理和高效。3.質量管理：負責制定和落實ICU的質量管理體系和相關政策，監督和檢查ICU的護理和醫療質量，確保醫療服務的安全和有效性。4.設備設施管理：負責ICU的設備設施的采購、維護和更新工作，確保設備設施的正常運行和使用。5.危急情況處理：負責應對和處理ICU中出現的危急情況，例如病人突發狀況、醫療事故等，及時采取有效的措施保障病人生命安全。6.與其他科室協作：負責與其他科室的溝通和協調工作，確保ICU與相關科室的銜接和合作。7.報告匯報：向醫療機構的上級管理層報告ICU的工作進展、問題和需求，并定期參加醫療機構的例會、討論和評估。8.學術研究和教育培訓：推動ICU的學術研究和學術交流活動，組織和參與ICU的教育培訓工作，提高ICU人員的專業素養和能力。ICU主任作為重癥監護科的領導者，需要具備豐富的臨床經驗和管理經驗，能夠有效地組織協調ICU團隊，保障ICU的正常運行和醫療服務質量。同時，ICU主任還應具備較高的應急處理能力和決策能力，能夠在緊急情況下做出正確的決策和措施，保障病患的生命安全。XX醫院ICU主任崗位責任制范例在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。制定本科年度和階段工作計劃，組織落實措施，經常督促檢查，定期總結。領導組織本科醫護人員完成危重病人的醫療護理任務，不斷提高醫療質量，改進服務態度。每周查房不少于兩次，研究解決疑難問題。特殊情況危重病人的收治、醫療、病情變化直接向院長請示匯報。參加會診、出診，決定科內病人的轉科、轉院和組織疑難病例討論及死亡病例討論。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，應趕到病房或立即與病房取得電話聯系。督促檢查全科人員執行各項規章制度，嚴防發生差錯事故。遇有重大差錯事故后，須弄清是非，明確責任，總結經驗教訓，防止再發生。組織全科人員學習和運用國內外先進經驗，重視引進新技術，逐步擴大本科收治病種的范圍，建設一個現代化的綜合性的加強醫療科。制定科研題目，組織力量，分配任務，及時總結科研成果，妥善使用科研經費。根據本科的臨床及科研課題，組織制定年度的國際協作交流計劃（包括邀請來華和出訪）。制定每年招收研究生計劃，負責出題閱卷、評分、錄取等工作。己錄取的研究生要制定學習計劃。向人事部門提出畢業分配意見。制定住院醫師培養計劃和定期考核。重視智力技資，爭取條件，安排各級醫師在國內或國外進修，提出具體進修任務。組織并主持全科的學術活動。妥善安排進修人