企業策劃書8篇為深入開掘、樹立先進人物和先進集體，傳播先進文化，弘揚榜樣精神，調動和激發廣闊員工愛行如家、干事創業的積極性，依據上級行有關工作要求，結合連續開展效勞“海西”思想大爭論部署，打算開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:

一、活動主題

“感開工行”——查找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念，開創改革進展宏大事業的先進人物和先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:

（一）情系“三農”———為“三農”事業奉獻畢身精力或做出突出奉獻的感人事跡。

（二）聽從、效勞工商銀行改革進展大局——悄悄無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。

（三）追求和制造價值——時刻關注市場變化，積極探究盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值制造最大化的感人事跡。

（四）效勞典范——以客戶為中心，專心效勞、文明待

客、始終如一的感人事跡。

（五）擅長風險治理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關懷員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。

（七）工商銀行優秀領導干部、優秀治理者的典范人物。

（八）踐行企業社會責任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力工商銀行文化事業的感人事跡。

（十）其他方面的先進典型。

三、競賽要求

（一）各行要高度重視，充分熟悉開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確?；顒禹槷旈_展。

（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義綻開，突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的詳細表達。

（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有劇烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清楚、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間掌握在15分鐘以內。

四、評分方法

評分實行百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數點后兩位，分數一樣者取小數點后三位）為選手的最終得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個工程進展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內容（30分）

觀點正確鮮亮，主題深刻集中，角度新奇得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，規律嚴謹，說服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：一般話標準，吐字清晰精確；語言生動形象，能精確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，留意輕重緩急。

2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，增加表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態度親切。

（三）演講效果（15分）

有劇烈的煽動性、鼓勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的心情，在聽眾中產生劇烈的情感共鳴。

（四）時間掌握要求（10分）

不脫稿扣7分，不嫻熟扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、獎項設置

本次演講競賽將現場評比出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

為確?；顒佑行蜻M展，成立演講競賽活動組委會，由行長擔當主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術治理部、財務會計部負責人擔當；組委會下設辦公室，設在綜合治理部內，詳細負責競賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次競賽活動，落實專人分工負責相關工作。

詳細事項有：（一）評委擬定8個人。

（二）主持人由工委辦擔當；

（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

（四）電腦技術支撐由信息技術部負責；

（五）參賽選手引導員；

（六）選手名單、講稿上報；

（七）獎狀制作；

（八）拍照、攝影等宣傳報道。

七、經費預算

（一）獎金安排：一等獎：1000元

二等獎：800×2＝1600元

三等獎：600×3＝1500元

鼓舞獎：300×28＝2800元

（二）其他開支：

伙食：6000元

評委及主持人酬勞：20xx元工作人員：500元

（三）以上共計：15400元。

企業籌劃書范文模板篇二

一、活動目的

企業文化是一個企業信奉的價值觀，對企業的領導者和職工起引導和分散作用，為進一步宣傳和強調企業文化，培育企業員工對企業的責任意識，豐富員工業余文化生活，特開展本次企業文化活動。

二、活動主題

“安全、團結、和諧、進展”

三、活動時間

20xx年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內容

1)征文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“留意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。

要求：依據材料，以“企業安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

嘉獎或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現金嘉獎，二等獎為榮譽證書及100現金嘉獎，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參加獎沒人獲得一個鼠標墊。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2)演講

要求：無論大到國家，小到企業，“和諧”是進展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成進展，而進展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講完畢后企業全體員工依據各自對演講的寵愛程度進展投票，并依據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。

嘉獎或獎品：一等獎500元現金嘉獎，二等獎200員現金嘉獎，三等獎100元現金嘉獎，參加獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。

3)籃球競賽

要求：企業任何的進步與勝利，都離不開一支強大的團隊。而籃球競賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。競賽共分為4節，每節競賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場競賽，競賽過程中可任意替換隊員。競賽完畢后，比分較高的隊伍獲得成功。競賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

嘉獎或獎品：成功隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓舞。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。

4)拔河競賽

要求與規章：拔河競賽是一個團體分散力的最好表達，講究了“力往一處使”的重要性。要求競賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。競賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別掌握繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。競賽為五局三勝制。競賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局競賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。

嘉獎或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方沒人獲得一個卡套以鼓舞。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。

5)趣味競技

趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟識和了解，不僅能使他們了解團隊合作的重要性，還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個工程；

A.“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”

人數：每組8名隊員

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個

競賽方式：四組同時進展競賽

競賽規章：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊員的紙杯內，最終一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫忙放置）

時間規定：3分鐘

評判標準：以器皿杯刻度最高至底為準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

嘉獎或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

B.“合力吹氣球（勝利爆破）”

人數：每組5名隊員

道具：氣球200個

競賽方式：兩組同時進展競賽

競賽規章：每組隊員自行安排角色任務（嘴巴、小手、屁股、大手、大腳）：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。

時間規定：3分鐘

評判標準：以規定時間內撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報名。

嘉獎或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

五、時間節點

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演講：13:00~15:00

3)籃球競賽：15:30~17:30

6月21日

4)拔河競賽：9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”：13:30~15:00

6)“合力吹氣球（勝利爆破）”：15:30~16:30

六、活動人員及根本預算

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河競賽裁判2人

籃球競賽裁判2人

趣味競技競賽裁判4人獎品與嘉獎1400元

舞臺、燈光及音響費用5000元現場布置300元

活動編導費用400元其他200元

活動形式篇三

1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由拘束、放松心情！

2、活動地點：公司大廳前門。

3、參與人員：公司全體員工。

企業活動籌劃書篇四

一、【活動背景】

“情暖xx會，感恩母親節”，xx工程目前已積存100多組老/準業主，工程已入xx會的成員已達900多組，形成肯定的客群根底，惠安當地客群重視口碑傳播，老客戶帶動作用可以且有必要進一步深度挖掘，在一年一度的母親節期間，xx城市廣場擬舉辦一場媽媽好幫手體驗活動，加強將來的社區文化建立和打造工程品牌形象，增加品牌美譽度和忠誠度，以期促進老帶新和推動老客戶產生新需求，拓展客戶群體，促進xx城市廣場順暢銷售。

二、【活動主題】

“媽媽好幫手”親子體驗季

三、【活動時間】

20xx年5月xx日

四、【活動地點】

營銷中心處

五、【活動對象】

1、家里有3~8歲孩子的900多組工程已入xx會的局部成員

2、工程已積存的100多組準業主之中家里有3~8歲孩子的老客戶

3、局部家里有3~8歲孩子且情愿來參加活動的意向客戶

六、【參加方式】

以戶為單位，提前通知，確認意向報名參與，每個小朋友至少要有一個家長帶著；

七、【氣氛營造】

1、戶外充氣拱門（“xx‘媽媽好幫手’親子體驗季”）

2、來客佩戴康乃馨胸花

3、營銷中心和看房車播放與母親節有關的音樂（燭光里的媽媽、母親、聽媽媽的話、魯冰花等中文歌曲，以及局部相關的英文歌曲）

4、給當天買房客戶的“媽媽”角色送一束鮮花

八、【活動方式】

1、“媽媽我愛你”許愿樹

在營銷中心門口兩邊設置kt版許愿樹或直接利用現場的兩棵景觀樹，預備便簽和筆，小朋友們可以將對媽媽的祝愿寫下來掛在許愿樹上，讓整個活動現場溫情四溢。

2、“媽媽好幫手”教學

教師教小朋友掃地、擦桌子、洗菜、淘米、澆花、疊衣服、系鞋帶等（安全性活動，盡可能避開會刺傷割傷的體驗活動）。教師講解完留意事項后，每次邀請2-3個小朋友演練。

3、“家有好兒女”親子才藝呈現

親子彩繪：在售樓處外空地上放置兩條白布，預備彩色水筆，全部到場小朋友均可參與彩繪，描繪獻給媽媽的禮物。彩繪后可如圖拍照留念或放置售樓處展現。

沙畫diy：預備簡易沙畫diy工具，設置專業diy區域，到場小朋友均可參與，數量擬預備50份，領完為止。

4、“母子/女連心”默契度體驗

①以家庭為單位，參加活動的小朋友將手頭的乒乓球往媽媽或家長端著的桶里拋，后者在不轉變位置的狀況下，可移動手臂盡量多接。哪個家庭在規定時間投進的數量最多，哪個家庭獲得最終成功。

或者以筷子夾乒乓球，孩子和家長輪番進展一組搬運工體驗，將一盆的乒乓球搬至另一盆，哪個家庭最短時間內完成搬運，哪個家庭獲得最終成功。

②心有靈犀，要求媽媽比劃手勢，孩子來猜媽媽比劃對應的詞語或者名稱，內容可以按日常食物、常見動物兩類進展。

5、“幸福一家親”家庭賽跑

①先將爸爸和媽媽的其中一只腳綁在一塊，接著由家長一起用手搭成“轎子”的樣子，讓寶寶坐到“轎子”上，一起沖向終點，表現最溫馨和用時最少的取得成功。（備選家庭接力賽，“賽道”寬約8-10米即可）

6、愛的獻禮

到場小朋友都會收到xx會牌號，活動完畢前，將抽出3個小朋友，將會得到xx會送出的母親節蛋糕。

7、放飛愛的幻想

將祝愿放在氣球里，人手一個氫氣球，一起放飛愛的幻想。

或者贈送每個人一個飛天竹蜻蜓，即可勾起家長兒時的回憶，又可讓孩子了解父母兒時的消遣方式，肯定程度上實現愛的共鳴，珍惜現在，放飛幻想。

九、【活動獎品】

1、獲獎小朋友可以獲得一份價值約20元左右的益智小玩具或學習用品

益智小玩具有：積木玩具、智力拼裝玩具、遙控玩具、拼圖玩具、魔方、木制仿-真、玩具模型等，預備10份；

學習用品有：畫筆套裝、量具套裝、學字板等，預備10份；

2、獲獎家長可獲得一份價值約35元左右的洗漱套裝20份

十【活動預算】

略

十一、附母親節【購房優待】

凡x月xx日至x月xx日三天內在xx購房的享三重優待：

第一重驚喜：母親節購房，立享6000元母愛基金沖抵房款；

其次重驚喜：母親節購房，贈送靚麗母親品牌化裝品一份；

第三重驚喜：母親節購房，可額外參加抵房款幸運轉盤大抽獎：

一等獎3000元，二等獎20xx元，三等獎1000元，幸運獎洗漱用品一份。

企業活動籌劃書篇五

為了使員工全面把握制度、流程、標準、標準、企業文化和燃氣根底學問，同時培育大家的團隊協作力量。企業治理部擬定于月日在集團公司二樓會議室組織一場學問競賽，為了使競賽能夠順當開展，特擬定本方案：

一、主持人：人力資源課

二、評委：

三、監委：

四、參賽崗位：不限

五、競賽形式及方法：

（一）選拔賽

首先各部門自行組織選拔賽，選拔出3名優秀者組成一隊進入決賽，3月10日前將組隊狀況上報至人力資源處

（二）決賽

由于各部門業務范圍不同，根據部門性質分為三場競賽：

第一場：業務包括磐石通榆敦化鎮賚九臺大安6家公司

其次場：汽車加氣公司包括大安白城雙陽3家公司

第三場：吉林技術詢問公司

每場競賽分為三輪，第一輪必答題其次輪搶答題第三輪風險題，詳細如下：

第一輪必答題

1、每隊三名隊員根據規定挨次抽一道題并作答；

2、由指定隊員答復時，其他隊員不行以帶答或補答；

3、隊員回答下列問題時其他任何人不得賜予提示，違者該隊取消此題答題資格，該道題目作廢；

4、答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應的分；

5、必答題答復時限為3分鐘。

其次輪搶答題

1、第一場搶答題共二十道題；其次場搶答題共十道題；第三場搶答題共六道題；

2、主持人念開頭搶答，“答”字說完后，才可以按搶答器搶答，否則屬于違例；

3、違例搶答的選題作廢，重新開頭；

4、當答復完問題后，同隊的其他人可以補答；

5、答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應的分；

6、搶答題答復時限為2分鐘；

7、假如沒有隊員搶答，則由觀眾舉手搶答，并賜予嘉獎。

第三輪風險題

1、每隊可自由選擇固定分值的一道題，風險題的分值分別為10分、30分、60分；

2、各隊必需選擇一道題不得棄權；

3、答對得相應分值，答錯或答不全扣相應分值；

4、同隊隊員之間可以商議一分鐘后再作答。

六、評分原則：

全部評委參加評分，去掉一個最低分，去掉一個最高分，計算平均分，要求每名評委公示評分結果，現場公布得分狀況。

七、競賽題目范圍：

1、《員工手冊及其補充制度》

2、《應急搶險預案》

3、《操作規程》

4、《三階文件標準》

5、《效勞標準》

6、《制程標準》

7、《監理標準》

八、賽場紀律

1、全部參賽選手必需佩帶選手證方可入場；

2、任何人不得攜帶相關資料入場；

3、競賽過程中全部隊員將手機等通訊設施關閉；

4、嚴禁臺下觀眾以任何形式提示參賽選手，違者清出賽場。

九、其他事項

1、答復時限從主持人提出問題后喊“開頭”時開頭計時，超出答復時限視為無效答復不得分；

2、隊員在答復或者補充答復完畢后，應說“答復完畢”；

3、依據代表隊積分狀況選出團體冠軍。

十、獎項設置

每場競賽評比出一組冠軍：發放榮譽證書和相應的物質嘉獎

十一、預算經費

企業活動籌劃書篇六

一、活動目的

全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的效勞意識，從而提升團隊的戰斗力。

提升團隊效勞意識，贏得信任和口碑的效勞操作系統，制造口碑營銷，從而到達業績的提升。

制造和而不同的差異化、共性化效勞模式。

培育一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。

打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱忱、百分百付出的效勞型團隊。

解決或改善企業因效勞差導致的客戶滿足度低下問題。

建立務實的企業效勞文化；構建系統的售前、售中、售后效勞體系。

二、活動主題

增加系統效勞意識，提高綜合效勞水平，到達客戶300%滿足！

三、活動時間

**月**日——**月**日

四、組織實施

公司辦公室主導實施，公司其它部門協作執行，聽從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。

五、活動內容及安排

1、月日，專題內訓，課題《效勞力量訓練》。

2、月日，組織召開“效勞月”啟動大會。

3、月日，利用視頻、展板、條幅等陣地，全方位地進展效勞月活動宣傳。

4、月日，效勞月里的小故事。（可收集本公司的或者外界的”典型故事，主題圍繞系統效勞，進展共享。）

5、月日，效勞力量輔導訓練。（由輔導教師進展專題授課）

6、月日，效勞月成長推動會。

7、月日，效勞月主題晚會暨下月主題啟動大會。

六、活動要求：

1、效勞月活動宣布開頭之后肯定選出活動主要負責部門及責任人。

2、公司各部門必需聽從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。

3、效勞月活動開頭時設計出主題月文化墻，內容包括活動主題、公司或老板寄語、周明星（包括照片、姓名、感言）、效勞月活動規劃。

4、效勞月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。

活動獎品篇七

得撲克牌最多的隊為勝方，每人嘉獎一個小禮品。

企業活動籌劃書篇八

一、活動目的：

1、以“國慶節、中秋節”為契機，通過籌劃一系列活動，進一步宣傳企業的整體形象，提高企業的知名度和美譽度；

2、通過中秋、國慶八天長假，最大限度的提高人流量、提升人氣、擴大專賣店的銷售業績；

二、活動主題：

舉國慶祝六十年立馬派送九重禮

三、活動時間：

20xx年9月29日——20xx年10月8日

四、促銷活動內容的設計：

1、一重禮：進店免費禮

無需購物，進店就有禮?；顒悠陂g內全部顧客憑單頁進店登記后均可免費領取精致禮品一份，促銷說明：活動期間禮品發放數量限前30名進店的消費者（估計10天300個）。商家可自行選擇，建議商家在中秋前可用月餅代替禮物。

2、二重禮：國慶特價禮

驚爆價，立馬優悅車型xx1900xx元/輛，立馬200車型_2100_元/輛（推出兩款特價車，不參加其他禮品及效勞活動），每天限購10輛。本數量僅供參考，商家可以依據自身狀況自行申請。

3、三重禮：中秋團聚禮（特價車除外）

月餅是中國人中秋不行或缺的象征團聚的禮物，又因中秋在國慶之后，可以以月餅作為禮品，更顯得貼近季節和氣氛。立馬商戶可和一些超市和商店協商，購車時以月餅為禮物送出，到活動完畢后再結賬，也可由商戶自己視狀況而定。月餅檔次不能太低，在利潤范圍內盡量保持月餅的檔次，依據店里面的低利潤車型送月餅。

4、四重禮：購車豪華禮（特價車除外）

依據不同價位段的車型設立不同的禮品贈送，售價越高利潤相對越大。針對購置高端車

型的客戶，在保證利潤的范圍內，送豪華大禮包。大禮包可由沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐（商家自己購置）等自由組合成多個不同大禮包。

⑴、高端價位車型（如公主馬八代、立馬喜運、追風馬、勁悅、立馬鴻運等）的贈送豪華大禮包一個！禮品建議：沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐；

⑵、中高端價位車型（如立馬追夢、立馬勁馳、公主馬五代、雙喜馬、立馬風銳、立馬300、立馬700等）的贈送大禮包一份！禮品建議：沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔；⑶、中端價位車型（如立馬風行、立馬A夢、陽光馬三代、好運馬二代、金鷹馬等）的禮品建議：購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔；

⑷、中低端價位車型的禮品建議：打氣筒、防盜鎖、頭盔。

5、五重禮：中秋紅包禮（代金券后附）

但凡在活動期間的每天上午10點和下午16點準時派發中秋紅包禮，紅包禮50至200元不等，紅包派發方式從面額200元發至50元，先到先得。

6、六重禮：國慶現金禮（特價車除外）

活動期間凡購置正價車型的消費者憑購車發票或收據即可參與抓現金一次，抓現金單據當日有效，對已抓現金客戶的單據由抓獎負責人注明“已抓獎，此單作廢”字樣。

備注說明：

建議此活動商戶在尋常賣車時也可采納。一、現金付出不多，二、易樹立口碑。

7、七重禮：折舊千元禮（特價車除外）

全部的電動車用戶（不管是否為立馬電動車用戶），在活動期間憑身份證及舊車購車發票到專賣店享受以舊換新的優待：舊電動車、舊摩托車均可以折扣成肯定的價格，沖抵為購車的費用，最高折扣可以無差額的直接換取一輛電動車（指定車型），在利潤范圍內，也可為其贈送一些精致小禮品。

備注：消費者供應的舊車來源為正規渠道，否則不享受以舊換新優待活動

8、八重禮：抽獎驚喜禮

為慶祝建國60周年之際，公司申請舉辦“電動車飛越黃河壺口瀑布”大型旅游文化活動。于2023年7月30日得到了延安當局的批準，同時也為回饋廣闊消費者多年來對立馬電動車的厚愛和支持，特地在國慶、中秋之際進行此次大型購車抽獎活動。

⑴、活動期間凡購車的消費者均可參與一次抽獎活動；

⑵、抽獎細則：

將編號1至6的兵乓球放在不透亮的箱子里，抽完一個編號以后，再將此編號的球放入箱子里再抽，抽滿6個為一組，即一次抽獎完成；每人只限抽一次；顧客抽獎時不得觀看箱內，否則無效，不予兌換；

⑶、本次抽獎活動共設置6個等級的嘉獎，詳細設置如下表所示。

獎項設置表

獎項等級中獎條件獎項名額獎品

特等獎6個61個/天共3個名額免費電動車一輛（指定車型）

一等獎6個1、6個2、6個3、6個4、6個53個/天共9個名額返還購車款75%二等獎5個一樣數字5個/天共15個名額返還購車款60%

三等獎4個一樣數字10個/天共30個名額返還購車款40%

四等獎3個一樣數字不限名額沙灘椅一把

五等獎2個一樣數字不限名額購物藍一只

9、九重禮：陽光效勞禮（售后優待效勞卡后附）

但凡立馬電動車的新老用戶，在“雙節”促銷活動期間都可以來專賣店免費享受清洗、打蠟等修理保養效勞，并可以收到價值50元的立馬售后修理效勞卡?；顒悠陂g，購車的消費者可享受：購車一個月內，消失任何非人為問題，商家無條件退還10%購車款。商家需登記購車日期，金額，車型、有效期等內容。

建議商戶也可以依據需要做其他的效勞工程。如凡在活動期間購車的消費者，可免費換一次大燈，終身免換剎線等在騎行過程中不易損壞的零部件的效勞活動，積聚人氣和樹立形象。

五、詳細前期宣傳方案：

1、發放彩頁可從活動前6天至7天發放始終連續到活動完畢，先確定發放人員，對其進展必要的培訓，使其能夠正確理解活動的各項事宜。其中包括時間、地點、主題、優待活動、有關促銷禮品如何發放等信息。為使其宣傳掩蓋面廣，信息傳達要精準有效。有條件的可進入小區、社區進展發放宣傳。

2、海報：在活動前7至8天，在人流量比擬大的廣場、街道、社區旁邊粘貼海報。海報內容包括時間、地點以及能夠吸引消費者前往的促銷禮品和活動內容。

3、電視媒體的滾動字幕預報，在活動前6至7天開頭宣傳至活動完畢。這個宣傳方式具有臨時性和集中性，應在當地主流電視臺和收視率較高的電視臺做流淌字幕，以保證最廣泛的傳達信息。

4、報紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的。應提前7天左右開頭宣傳，同時需要很強的連續性，至少在一周內隔天公布三-四次。從這個側面也能很好的傳遞信息，也有很高的可信度，深受