車間班組民主監督制度第一章總則第一條為了加強班組的自身建設，進一步健全和完善班組監督制度，搞好班組內民主監督，適應現代化管理的要求，加強風電運行管理。特制定本制度。第二條班組班長責班長的民主監督管理工作。第三條運行及管理人員都必須認真貫徹執行民主監督規章制度。第四條執行公司頒發的《有人值班安全管理制度》和《有人值班操作的規定》以及本制度的規定。第五條主管負責人、運行負責人，運行值班人員要熟知本制度。第二章各級人員崗位職責第六條班長的安全職責（一）值長是本值的安全第一責任人，對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全負責。（二）負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全目標，按設備系統（施工程序）進行安全技術分析預測，做到及時發現問題和異常，并進行安全控制。（三）帶領本值人員認真貫徹執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。（四）主持召開班前、班后會和每周一次或一個值的安全日活動，并做好記錄。（五）負責和督促工作負責人做好每項工作(倒閘操作、檢修、試驗等)的技術交底和安全措施交底，并做好記錄。（六）做好崗位安全技術培訓，新入場工人的三級安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育，積極組織班組人員參加急救培訓，做到能進行現場急救。（七）開展好本班組的定期安全檢查活動、“安全生產周”活動，落實上級和本公司、本風場下達的反事故措施。（八）經常檢查本班組工作場所(每周不少于一次)的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，對發現的隱患做到及時登記上報，本班組能及時處理的應及時處理。對本班組人員正確使用勞動保護用品進行監督檢查。（九）對本值兩票執行的正確負主要責任，并每月交一份兩票寫實報告。（十）支持班組安全員履行自己的職責，對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。（十一）做好特種設備和危險源的安全監控管理，監督特種人員持證上崗，建立特種設備和危險源、特種人員擋案。（十二）經常檢查安全設施、安全工器具符合安全要求，有問題及時整改。（十三）完成上級領導交代的其他安全工作。第七條副班組長安全生產職責（一）協助班長抓好班組和日常管理工作和安全生產管理工作，直接領導班組人員開展安全生產和日常工作。班長不在時代行班長職責。（二）按照管生產必須管安全的原則，協助班長對班組的安全生產日常工作負責。（三）協助班長制定安全生產工作計劃，安全生產管理制度、安全技術規程，日常管理制度，監督各項制度在本班組的執行情況并組織實施及改進措施。（四）協助班長組織成立安全救援領導小組，組織制定事故應急救援預案，并定期進行演練。（五）及時與班長溝通，提出整改意見，嚴格執行安全生產管理制度，及時糾正生產中的失職和違章行為。（六）協助班長每月組織安全生產檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。（七）協助班長做好安全生產宣傳教育培訓和考核工作，積極參加安全培訓考核，特種作業人員持證上崗率達到100%。（八）協助班長定期召開安全生產工作會議，分析班組安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。（九）協助班長做好員工的日常管理，組織開展安全生產知識競賽等各項活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗。（十）按照有關規定，負責有關落實勞動防護用品的使用和管理工作。第八條班組安全員的安全職責（一）督促全班人員正確執行各種規程制度，按計劃完成安、反措項目。（二）協助班長組織安全日活動和季節性安全大檢查以及各種安全活動。（三）利用班前、班后碰頭會，對本班人員開展經常性安全思想教育。（四）監督全班人員正確使用個人防護用品，監察本班的安全工器具及所屬設備和工作場所的安全狀態，對存在的問題及時反映，積極解決。（五）負責填寫班組安全臺帳，統計千項操作無差錯紀錄、缺陷消除率，收集、整理、保管各種安全資料。（六）本班發生不安全情況及時匯報部門、車間和安全生產部，負責收集故障原始資料，參加故障分析會。（七）按時參加風場召開的安全員會議，如實反映本班安全情況，積極完成部門布置的安全生產工作任務。（八）完成上級領導交代的其他安全工作。第九條員工安全生產職責（一）自覺遵守勞動紀律、工作紀律，認真貫徹執行安全生產有關的各種法規和規程制度。（二）及時反映和按規程規定處理一切危及人身和設備系統安全的情況。（三）愛護機器設備，應管理好、修好、用好所管轄機器設備，對所管轄機器設備安全負責。（四）有權制止任何人違章作業。（五）有權拒絕接受和執行明顯可能造成人身傷亡和設備損壞的違章指揮。（六）對上級單位或領導人員的決定和命令有異議時有權提出意見，但上級領導堅持時仍應執行，在執行后可越級反映。（七）積極參加各項安全檢查和安全日活動。（八）尊重和支持安全監督人員的工作，服從安全監督人員的監督與指導。（九）發生事故后應保護好事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。第三章民主監督的任務和內容第十條班組民主監督的任務是保班組的組織、班組成員執行工作的規定，揭露和糾正一切損害班組的利益、違反班組紀律和規章制度的行為，防止班組內各種不良傾向的發生，保持和發揚班組的優良習慣和作風。班組內民主監督的重點是班組干部。班組內民主監督的主要內容，是班組必須履行的義務、班組成員必須具備的基本條件。當前應特別強調以下七個方面的內容：（一）必須嚴格班組的紀律，認真貫徹執行公司的路線、方針、政策和決議，堅持四項基本原則。（二）必須認真貫徹班組的民主集中制原則，充分發揚民主，堅持集體決定重大問題。不搞家長制、一言堂，把個人權利凌駕于班組之上。（三）必須全心全意為班組服務，密切聯系班組成員，關心班組民主監督，忠于職守，不謀求任何私利和特權。（四）必須任人唯賢，嚴格執行班組干部選拔任用工作民主性。（五）必須堅持職業準則，具有高尚的職業道德，在職業道德中發揮先鋒模范作用。（六）必須艱苦奮斗，廉潔奉公，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕。（七）必須時時處處以維護班組的利益為已任，勇于同各種違章行為和錯誤傾向作斗爭。第四章民主監督的主要途徑第十一條班實行班組內民主監督，主要是通過班組對班組成員之間以及內所有生產工作人員進行監督。任何干部和工作成員，既是監督者又是被監督者，其主要途徑是：（一）工作人員特別是領導干部要嚴格工作組織生活，按時參加所工作部門的民主監督生活會，認真開展批評和自我批評，自覺接受部門、班組的監督。（二）按時開好民主生活會，每次領導干部必須參加，也可吸收部分工作人員、干部參加，要確保班組內民主生活會的思想性、政治性、原則性。（三）堅持對領導干部任期內工作考核鑒定制度。領導干部任期屆滿或調離工作前，有關部門要按德、能、勤、績、廉的標準，對其進行考評，全面作出鑒定，并以此為依據決定干部的使用、任免、升降和獎懲。（四）工作基層組織、領導干部都要十分重視工作人員的建議，認真聽取工作人員意見，并要認真解決處理反映的問題。防止出現越級上訪和突發性事件。第五章民主監督應遵循的原則第十二條人人平等的原則。任何工作人員不論職務高低，功勞大小，都必須自覺接受工作組織內監督，不允許有不接受監督的特殊工作人員。要嚴禁對批評、檢舉、控告進行岐視、刁難和打擊報復，違者要嚴肅處理。第十三條民主公開的原則。要尊重和保護工作人員的民主權利，使所有工作人員積極參與監督，自覺接受監督。要克服只有公司監督工作人員，領導監督班組人員和上級組織監督下級組織的單向監督做法，實行公開民主的全方位的監督。第十四條實事求是的原則。工作組織內監督要以事實為依據，以理服人，做到監督批評要準確。