--讓每個人公平地提升自我31..理論學問題庫鑒定點數量要有 4002.國家題庫中理論學問逐步承受客觀試題以 選擇題為主推斷題為輔 職業技能命題鑒定測評工具體系 組卷模型4.各地區、各部門在組織題庫中已有職業技術鑒定時，一律從〔〕提取試題 庫 年版《中華人民共和國職業分類大典》，中類 756.計算機高技術考試，獲得操作員、高級操作員，視同技師高級技師7.國家職業標準中工作要求，從和兩個方面學問和技能8.考評人員職業道德根本原則公正9.國家職業標準的核心局部工作要求10.國家規定對考評人員實行年度考核和評議職業技能鑒定專家委員會實在人社部行政局部指導和部職業技能鑒定中心領導下，為國家職業技能鑒定工作供給專業技術指導、詢問、評審及其他技術效勞的〔接全國性標準化理論學問試卷題量 200考評人員職業道德的根本原則是公正原則根本要求是 2〔公正正直沒有偏私〕 14.考生參與鑒定的必備條件 準考證身份證15.國家統籌協調職業技能鑒定工作的綜合治理部門 國務院勞動保障行政部門 16.國家職業標準制定的原則 整體性、等級性、標準性、有用性、可操作性 業技能鑒定命題質量評價的目的不包括 促進職業技能鑒定命題治理的標準化 下屬于鑒定內容目標體系的是 12345 19.職業技能鑒定命題的理論依據 測量學根底建立國家職業資格證書制度的意義不包括 落實國家人力資源開發的目標以下對考評人員的權利的說法不正確的 覺察考評現場違紀行為時應交由考評組特長理考評組成員輪換制度每次輪換不得少于 輪換實行 三分之一不定期樹立國家職業資格證權威性的關鍵在于 不確定〕完善鑒定工作的質量督導制度和社會監視機制我國職業標準分為學問和技能兩局部屬于學問局部的類型 24識記和應用 25.考評員分為考評員和高級考評員以下屬于考評人員職業道德標準的是 1234職業技能鑒定專家委員會實行委員，由審定 聘任制 人社部職業技能鑒定中心28.國際證書在我國辦理注冊，應向提出申請〔答案不確定〕人力資源與社會保障部年，人力資源與社會保障部廢止了以下哪部與職業技能鑒定相關的法律《招用技術工種從業人員規定》打算我國國家職業資格證書制度屬性的因素不包括 會生產方式和就業方式進展的必定結果以下哪種因素不會影響職業技能鑒定質量 考生技能水平 國家職業資格的等級分為 初、中、高級、技師、高級技師以下關于考評人員的任務說法不正確的選項是 分標準和要求，經多人協商對鑒定結果進展評審以下不屬于題庫的技術要素的是 國家題庫計算機治理系統以下行為符合閱卷評分治理要求的是 質量督導人員對閱卷評分過程進展監視檢查 36.職業技能鑒定命題是指以國家 為內容依據，依據 ，標志用于鑒定考試的試題試卷過程 職業標準標準參照考試職業技能鑒定是一項技術性、政策性很強的工作，同事，職業技能鑒定制度也會隨著技能鑒定實踐的進展不斷地改進和完善，因此考評人員要做到鉆研技術。精益求精38.考評人員資格培訓的主要內容是職業技能鑒定理論及相關政策與專業技能定是依據國家規定的職業標準，通過政府授權的考核鑒定機構，對勞動者的專業學問和技能水平進展，科學標準的評價與認證 客觀公正分標準，規定考評員執行考評任務實行制度集訓41.職業技能鑒定的組織形式分為形式統一組織非統一組織42.在鑒定過程中消滅有爭議的技術問題時〔〕負責最終裁決 考評組組長 43. 一行為未違反考評員守則 對鑒定結果進展獨立評審 44.我國職業技能鑒定制度發生根本性轉折的歷史時期是 轉軌階段 45.職業資格證書的生效日期是發證日期 46.職業道德的根本內核是 職業道德標準47.在考評人員治理中建〔〕，有利于提高考評員素養和純潔考評員隊伍 獎懲機制 48.我國第一部《中華人民共和國職業分類大典》公布于 199949.職業技能的養成不同于學問學習的特點在于 能肯定要在具體工作實踐中或模擬條件下的實際操作中進展訓練和培育50.〔〕確立了職業分類、職業標準、資格證書以及職業考核鑒定機構的法律地位 《勞動法》 51.以下推行國家職業資格證書制度的主要措施中不符合實際的是 力度，提高職業標準52.通用工種職業技能鑒定所經〔〕資格審查合格后，報〔〕審批并核發《職業技能鑒定許可證》職業技能鑒定指導中心勞動保障行政部門53.影響理論學問試題質量的主要因素是考核內容和考核方式的有效性鑒定領域的內容專家依據培訓考核要求文件直接編制試題、試卷的命題模式稱為 閱歷型命題為確保鑒定質量，以下工作中不行取的是 組織通過自由競爭開展鑒定工作 56.以下屬于職業技能鑒定考務治理工作內容的是 進展資格審查人員不斷提高自身的技能和鑒定水平，自覺加強職業道德修養，國家規定對考評人員實行〔〕制度 年度考核和評議模式型命題是指按符合〔〕要求的命題工作模式進展試題和試卷編制過程 學 59.操作技能的根本特征不包括 內容的標準性60.我國工人技術等級標準建立于〔50〕年月初期，是從〔原蘇聯〕移植的61.〔〕是職業技能鑒定工作的核心，是國家職業資格證書制度的生命線職業技能鑒定質量保證系統對職業技能鑒定命題工作中涉及的主要技術因素給與界定和說明，并給出必要的技術要求、操作方法和實現步驟的是國家職業技能鑒定命題技術標準63.以下屬于職業技能鑒定命題質量評價的內容的是 123564.以下行為不符合考評人員職業道德標準的是依據個人閱歷和喜好對鑒定對象進展考核65.黨的〔十四屆三中全會〕《關于建立社會主義市場經濟體制假設干問題的打算首度”66.以下不屬于考評人員守則的是廉潔公正、愛崗敬業、精益求精67.〔《職業技能鑒定工作細則》〕對鑒定所、考評人員、試題、考務、證書等五大質量掌握核心工作職責做了比較詳盡的描述68.考評人員的聘任期為1-3、職業學校畢業生、個體私營企業從業人員、鄉鎮企業從業人員、高等院校畢業生等方面拓展職業資格證書的掩蓋范圍有利于 逐步實行中心提出的兩種證書制度并重的目標考評員由本專業的工程技術人員和技師、高級技師擔當，其中技師、高級技師不少于五分之一以下不符合職業技能鑒定試卷治理規定的是 試卷交由一般印刷廠印制〔高級技師或高級專業技術職務〔一年以上考評人員職業道德的內在精神是 奉獻考評人員在同一職業技能鑒定所內連續從事考評工作不能超過3次 職業技能鑒定的特點 以職業活動為導向，以實際操作為主要依據。。。。 76.職業技能鑒定工作質量標準是 客觀，公正，科學，標準通過文字論文形式間接地對鑒定對象應用和解決問題的力量進展考評的方式稱為 法實施職業技能鑒定時，要實行質量督導制度，以下關于質量督導員說法不正確的選項是 負責裁決有爭議的技術問題 79.考評人員的治理試行 聘任制職業技能鑒定的主要工作領域是 12345〔3〕名的高級工選手可直接授予技師資格〔〕組織實施省級和行業職業技能鑒定指導中心83.考評人員上崗前必需進展資格培訓，原則上應實行〔〕的方式分職業84.我國的資格證書制度屬于國家職業資格證書制度85.職業資格證書實行〔〕位代碼16通用職業考評人員證卡由〔〕頒發省級職業技能鑒定指導中心的工作種類，下面不屬于工種的是〔〕鉆井司鉆職業技能鑒定工作需要落實以〔〕為核心抓治理的工作方針 質量各省、自治區直轄市的鑒定工作打算由〔〕制定 省級職業技能鑒定指導中心 人員的根本義務不包括 考評前參與集訓字或圖表〔音像〕組成的試卷對鑒定對象技能所需學問以及應用力量等進展考評，屬于以下哪種考評方法 問卷法考生參與鑒定的必備證件是 準考證身份證以下哪一行為違反了職業技能鑒定考務治理原則 拒絕考生復查成績的申請 業道德的特點是 12395.職業技能鑒定測量學根底對命題工作在技術指標體系方面的要求是建立命題技術標準 96.標準由職業概況、根本要求、工作要求和比重表四局部組成。其中〔〕是國家職業標準的核心局部 工作要求職業技能鑒定技術指導的主要內容有 12345或種類的美發工程對美發師進展考評，對其操作過程和完成的結果進展質量評價，使用的是〔〕考評方法 操演法性和公正性，要求考評人員要〔〕廉潔公正職業技能鑒定測量學根底對命題工作在鑒定內容目標體系方面的要求是建立鑒定命題考核標準國家職業技能鑒定實行〔〕指導下的〔〕治理體制 政府方針政策社會化國家職業技能鑒〔〕共同成為近年來在鑒定技術方面取得重要進展的標志 大典》、國家題庫、質量治理體系〔〔〕考評技術操作類104.〔105.106.職業道德〔〕中應遵循的特定職業標準和行為準則職業活動107.國家規定職業資格證書由〔〕統一印制人力資源和社會保障部108.〔〕統一樣式人力資源和社會保障部109.以下工作，屬于實施鑒定階段的是〔〕123〔不確定〕職業技能鑒定國家題庫由〔〕組成人社部總庫、行業分庫、地方分庫職業技能鑒定的〔〕〔〕測驗命題技術規章的特點標準參照標準參照112.軍隊技術兵種職業技能鑒定由〔〕負責綜合治理總參謀軍務部保證職業培訓和技能鑒定工作適應社會進展需要的前提條件是〔不確定建立以職業活動為導向，以職業技能為核心的職業標準體系職業技能鑒定申報表第一聯應交與職業技能鑒定所〔站〕115.國家職業標準制定工作包括：，以下排序正確的選項是1426375116.我國職業分類的技術原則是工作性質的同一性117.職業技能鑒定工作的組織實施與指導協調機構是 職業技能鑒定指導中心 考評員對考評現場的違紀行為可以做出的處理打算包括 1234119.操作技能試題庫鑒定點數量要不少于〔〕個，每個鑒定點下題量要不少于〔〕道 202 120.實施職業技能鑒定的考試和考核的場所〔〕 職業技能鑒定所 121.考評員應具〔〕資格 高級以上職業資格或中級以上專業技術職務 122.考評員必需在〔〕聘用 取得考評人員資格的人員考評員需要不斷學習探究敏捷多樣的考評技術和方法以適應科學技術與勞動方式的變化與進展，表達了考評工作〔〕的特征 變化性和創性 124.操作技能命題的最根底工作是〔〕 操作技能考核內容構造表 125.筆試和面試并用〔〕考評技術的根本特點 類考評員資格考核公共學問局部承受試卷的形式進展這種考核方式屬〔〕考評種類 類〔不確定〕得意見信息和評價過程中收集來得信息進展分類計算和總結可以利用職業技能鑒定試題評價系統的〔〕模塊 試題分析職業技能鑒定命題操作模型是依據技術模型確定〔〕 命題技術環節及其規律程序 129.以下不屬于職業分類根本內容的是〔〕 任職標準130.職業技能鑒定組織實施系統包括〔〕系統和〔〕系統 行政治理 技術支持效勞 131.能鑒定考評人員是指在規定職業〔含工種，下同〕、登記和類別范圍內，依據統一〔〕〔〕及〔〕，對職業技能鑒定對象進展考核、評審的人員。 考核方法、職業標準、考核要求132.以下行為不符合考務治理要求的是 記分員計算與登錄的考生成績沒有校對 133.推行國家職業資格證書制度必需堅持〔〕根本原則社會效益第一、質量第一職業技能鑒定證書核發的依據是〔〕，由〔〕依據考核結果編制 鑒定合格人員名冊 職業技能鑒定所職業資格證書照片處貼本人〔〕照 2寸黑白鑒定要素由大至小分為多個層次，目前國家題庫設計最多為〔〕 6級 職業技能鑒定命題包括，根本步驟應當是 362154職業是從業人員為獵取主要生活來源所從事的社會工作類別下面不屬于職業的是 油機工是社會經濟部門或行業依據某一職業的工作目標和任務對從事這一職業的人員提出必備的專業學問〔〕和工作力量的根本要求 職業技能〔〕國家一級技能競賽獲獎者可直接授予高級技師資格考評人員職業道德的特色在于〔〕精益求精 142.以下屬于鑒定內容目標體系的是〔〕 1235143.從職業技能鑒定的本質來分析我們得出的結論〔職業技能鑒定是標準參照性考試 144.只有用標準和標準加以約束，考評質量才能得到掌握，這就打算了考評工作〔的特征 標準和標準性行業特有職業〔工種〕技能鑒定站條件標準由〔〕制定 〔集團公司〕職業技能鑒定指導中心職業技能鑒定技術督查是指〔〕對〔〕進展的督查 上級職業技能鑒定指導中心下級鑒定中心、鑒定所以及考評人員以下工程屬于考評員工作任務的是 參與考評 148.我國職業技能鑒定的認證原則是〔〕 第三方認證 149.考評人員職業道德的根本原則是 公正150.國家職業技能鑒定工作留意〔〕效益，實行〔〕效勞 社會有償〔不確定〕 151.職業的性質不包括 個體性典》中將我國社會職業劃分為8個大類、〔〕個中類、個小類、1481個職業 75153.鑒定點的重要程度一般用〔〕表示，代表重要程度高的核心要素是 X、Y、Z X 154.職業技能鑒定機構主要包括職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定〔不確定〕 155.職業技能是指人在職業活動范圍內需要把握的技能我們以它是否〔相關來界定 就業活動156.國家職業標準要依據〔〕的組織指導思想來制定 以職業活動為導向、以職業技能為核心 職業技能鑒定是依據國家規定的〔〕，對勞動者的專業學問和技能水平進展客觀公正、科學標準地評價與認證的活動 職業標準，通過政府授權的考核鑒定機構158.為從制度上杜絕不公正現象的消滅，國家規定考評員執行考評任務時實行〔〕制度 回避推斷題：定指導中心對考評人員的年度考核和評議結果是打算是否續聘考評人員的依據 ×考試現場巡察人員由勞動保障部門和職業技能鑒定指導中心派遣 √考試現場須張貼考場分布、考場編號、考試職業種類等示意圖以及考場規章和考生須知 √ 考評員在參與考評活動時如與鑒定對象存在親屬朋友關系應本著公正原則對其進展考核 ×職業資格證書制度要依據面對市場擴大范圍完善制度提高質量的工作方針來開展工作 √職業技能鑒定資格審查實行三級負責制，由考生單位或培訓機構對考生進展資格初審 × 7.考評人員經鑒定實施單位同意可跨職業等級和類別擔當考評活動 × 8.統一組織形式職業技能鑒定是指命題標準和水平具有全都性的鑒定形式 ×表主要包括層次構造和特征參數兩方面內容特征參數是對各層次鑒定要素進展重要程度指標和鑒定比重指標標注 √我國職業技能鑒定工作的治理和組織實施機構是人社部職業技能鑒定中心 × 評工作具有技術性和簡單性的特征 √12.公正正直是考評人員職業道德的根本原則 √ 我國國家職業資格證書制度實行的是靠行業權威力氣推行的治理模式×區分度和生疏層次等 √障行政部門對下級勞動保障行政部門，勞動保障行政部門對職業技能鑒定機構執行國家法律、法規的狀況進展的督察屬于行政督察 √國務院及省級勞動保障行政部門是國家統籌協調職業技能鑒定工作的綜合治理部門×17.18.考評員在鑒定完畢后，無特別狀況無需遞交考評報告×19.職業技能鑒定信息統計依據職業技能鑒定治理體系分級分層，逐級上報√20.技師考評治理和考評方式改革要實行“以考為主，以評為輔”的考評方式×21.初、中、高級職業技能的考核和評審只能由考評員擔當×22.“以職業活動為導向，以職業技能為核心”是制定國家職業標準的指導思想√23.考評員聘任期滿后，需收回原有證卡或換發證卡√兩種類型√職業技能鑒定測量學根底對命題工作在命題步驟與試題編制方面的要求是建立特地的組卷模型和試卷模版×進展評定√統一使用典型作業法進展×28.遺失證書補證的證書編碼使用編碼×簽題目和音像片等為測試中介題目對鑒定對象測試結果進展評價的方法成為閱卷法 ×行業特有職〔工種技能鑒定治理由行業部〔集團公司勞動保障工作機構負責√ 31.理論學問題庫每個鑒定點下題量不得少于6道其中選擇題的題量應不少于2道 × 32.的相應職業活動水平√定工作中要加強勞動保障部門與行業主管部門〔集團公司〕的協作與協作，實行條塊結合的原則 √格考試通過試卷對鑒定對象的學問力量進展考評，這種考評方式被稱為問卷法 √職業院校畢業生職業技能鑒定工作應堅持社會化治理與企業生產經營、職業院校教學等實際狀況相結合 √定測量學根底對命題工作在保證試卷內容與職業標準間精準映射關系方面的要求是建立統一標準的試題資源 √ 37.國家職業標準屬于治理標準 ×38.職業技能鑒定高級考評員可以依據個人閱歷對職業技能鑒定對象進展考核評審 × 39.職業資格可以分為從業資格和執業資格 √準的有用性原則是指國家職業標準的內容，特別是技能要求要具體明確，能量化的肯定要量化 ×同一職業技能鑒定所內不能連續超過三次從事考評工作，考評組成員定期輪換不能少于二分之一 ×一個職業包括幾個工種，每個工種又都包括幾個崗位 ×證書制度對于全面提高勞動者素養具有重要作用，是連接培訓與就業的重要橋梁和紐帶 √驟的原則一是命題步驟的理論依據牢靠性和技術手段的科學性，二是強調命題步驟本身的有效性和可行性 √考評人員有權拒絕任何單位和個人提出更改鑒定結果的非正值要求 √取得考評員資格一年以上的考評員就可以取得高級考評員資格 × 評人員取得考評員資格后不需要培訓便可參與考核活動 √定專家委員會下設三個專家組織機構，分別是職業道德指導委員會、職業技能技能鑒定技術方法委員會、國家職業技能鑒定專業委員會 √國家職業標準在整個國家職業資格體系中具有重要的引導作用 √ 業就是從業人員為獵取勞動酬勞所從事的社會工作類別 ×51.客觀公正地實施鑒定考核，保質保量的完成鑒定考評任務是考評人員的根本義務 √ 職業技能鑒定測評工具體系確定了職業標準中所要求考核的力量構造，及其具體要求范圍和水平 ×能鑒定工作既要做到地方與行業部門治理條塊結合，又要做到行政治理與技術治理相結合 √我國的職業資格等級制度建立于調整階段 √同一考評人員可以對多種職業〔工種〕、等級和類別的職業技能鑒定對象進展考核、評審 × 56.職業技能鑒定所對申報鑒定的考生資格審查合格后發放準考證 × 57.技師、高級技師職業技能的考核和評審只能由高級考評員擔當 √ 未通過年檢的鑒定所〔站〕，應撤銷其鑒定許可 × 59.任何部門、個人不得干預考評結果 √定所的年檢與評估由省級勞動保障行政部門和國務院行業部門勞動保障工作機構組織實施 ×定工作要貫徹統一鑒定所條件、統一考評人員資格、統一命題治理、統一考務治理和統一證書核發方法的“五統一”的質量治理原則 √人員的工作流程是：承受考評任務和考前培訓-實施學問和技能考評-評審鑒定結果與總結考評工作及建議 ×職業技能鑒定考務治理就是在鑒定實施過程中對考場和監考人員的治理 ×鑒定專家委員會依據工作需